Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
evet maalesef bizde dün hazırlığımız olduğu halde ödenek talebi ve imzacıların süreci hızlı yapamamasından kaynaklı 16:08 de anca bitti. pazartesi Kurum hesaplarına geçecek bize talimat verip bankaya ertesi güne ödeme yapılmasını sağlayacağız.
Resmi gazeteyi erken açıklasalar ya da temmuz...
maalesef normal şartlarda karşılanmıyor. 15:30 öncesi muhasebece işlemi hazineye geçmeyen maaş dışı her ödeme bir sonroki gün talep edilmiş sayılıyor ve ertesi işgünü hazineden aktarılıyor.
21.05.2026 tarihi 15:30 dan önce işlemini muhasebeden tamamlayanlarınki bugün geçer. ancak dün 15:30...
tam hatırlamıyorum ama 4b için olabilir KBS hatasından kaynaklı hesaplamıyordu sanırım.
kişinin 14 günlük yarım zamanlı hesaplaması yapılmadıysa yapılarak ödenmesi gerekir.
harcırah kanunu madde 14 te
ve maliyenin şu sunumunda özetlemiş aslında;
https://ms.hmb.gov.tr/uploads/2019/07/87055harcirah-mevzuatipdf.pdf
harcama belgeleri genel tebliğindeki istenilen belgelerden de (madde 22) kısmen anlaşılır.
çok net ifadeler geçmediği için görüş aranabilmekte ancak...
bizde yıllardır %20 mahsup işlemi yapıyor. Kanuni dayanağı gereği zaten uygulanması gerekmekteydi. Sistemde ek ödeme görünmezse sadece tamamını ödüyor. sistemde ek ödeme girilmezse %20 mahsup etmeyi yapmıyor.
Uygulama doğru. Mayıs 2026 da başlangıç olayı bilgi karmaşası ya da yanlış anlaşılma...
toplu sözleşme hükmü dışında kanuni bir şey olmadığından; bildirim yükümlülüğü de kişilerde olduğundan ilgiliye özel yargı kararı olmadıkça emsal kararda olsa geriye dönük çocuk yardımı ödeme yapmayınız.
talebi halinde sadece son 3 ay için hak edilen varsa o ayları ödeyiniz.
yargıya gitse kişi...
muhtasar olayı genel bütçeli olduğumuzdan bizde yok. Muhtasarla ilgili bilgim yok. Ancak; Ek taban aylık 1000,65 TL prime esas kazanç unsurlarına sözleşme ücreti ile birlikte eklenmekte.
Yemek yardımı SGK muafiyeti 16.04.2026 tarihi itibariyle ( mayıs ayında ödenecek Nisan 2026 dönemi maaşında) 300 TL ye çıktı.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/04/20260417-21.htm
Yönetmelik resmi gazetesi
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/04/20260418-7.htm
SGK muafiyeti...
5510
bes
bordro
istisnalar
maaş
madde 80
mevzuat değişikliği
mutemet
özel sağlık sigortası
prime esas kazanç
sgk
sgk muafiyeti
sgk primi
yemek bedeli
yemek istisnası
yemek yardımı
yeniden değerleme
;Tuğrul bey bu sadece idari destek ve idari büro görevlileri için olan görüş; kişi bu ünvanlar da ise (soruyu soran ünvan belirtmemiş) zaten üst öğrenim ücret skalası olmadığından bu ünvanlarsa zaten olmuyor.
1- belirttiğiniz 4b sözleşmeli ünvanı için ücret sıkalasında öğrenime göre ücretler belirlenmişse eğer; üret değişikliğini belgeleyen dayanak oluşturacak bir yazı, olur, onay, belge gibi bir şey koyup ödeme oluşturursunuz.
2- sigorta primlerine gelecek olursak geçmişe dönük ödemelerde borç...
bu kesin bir şey. sizin gibi farklı uygulayan denk gelmedim. yanlışlıkla işyeri dönemini farklı bildiren gördüm bizde zamanında bildirmişizdir belki. ama dönem konusu nettir. siz yine de kafanızda şüphe kalmaması adına sormanızda fayda var.
Yasin beyin açıkladığı gibi. kamuda 15-14 aralığı için ödeme ve dönem bu şekildedir. Biz yıllardır da bu düzende gidiyoruz.
1-30 bildirge dönemi olarak işlem yapıyorsanız bir düzeltme yapmanız gerekmekte. keşke dönem 1-30 ödeme 15 olsa en azından işçilerin puantajı açısından iyi olurdu. ancak...
kamu kurumlarında maaş dönemi 1-30 değil 15-14 aralığı ve peşin ödeme olduğundan dolayı
3-14 nisan arasını 15 mart 14 nisan dönemi için hak etmiş olacağından bildirgede kıst dönem için mart tam maaş için nisan baz alınmalı. muhasebe müdürlüğünüz muhtemelen konuyu eksik biliyor ya da yanlış...
a sendikasının üyelik sonlanma tarihi üzerinden 30 günlük süre geçmediği süre içerisinde; başka bir sendikaya hem giriş hem çıkış yapıp 3. bir sendikaya üye olmadıysa B sendikasına üyelik geçerliliği başlamadığı için B sendikasıyla ilgili üyelik başvurusundan vazgeçmiş saymanın yani hiç dikkate...
2547 kapsamındaki ödemeler hakkında bilgim olmadığımdan net bir şey söyleyemeyeceğim.
yükseköğretim Kurumlarındakiler muhtemelen 58 e göre ek tazminat alıyor gibi bu yüzden buradan yararlanamaz diye yorumladım.
şurada benzer bir konu geçmişti; bakmanızda fayda var.
https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/2026-yili-icin-sivil-savunma-uzmanlarina-uygulanan-1-derece-ozel-hizmet-tazminati-tutari-ne.28315/post-139191
sistemsel hata genel problem sanırım bizde de ayı şekilde ödeme emri belgesi kaydet yapamıyoruz. bu hatayı alıyoruz. işyeri sicikl numarası ile HYS entegrasyonu ile ilgili sorun olabilir.
4b sözleşmeli personel için KBS'de giyim yardımı verilecek bir ekran bulunmamaktadır.
4b lilerde sadece resmi kıyafet giymek zorunda bulunan personel için ödeme yapılabilmekte olup, işlemler manuel bordro yolu ile HYS üzerinden gerçekleştirilebilir.
İlk 3 ay sarece zam ve tazminat farkı verilmekte.
Daha sonradan 3 ay sonra kaçlık kadroya vekalet verildiyse ona göre örneğin 1 lik kadro 1/1 dereceden vekalet ettiği ünvana karşılık gösterge ve ek göstergenin 1/3ü ödenecek sistem bunları hesaplıyor.
Kadro yoksa bu şekilde kurumunuzda zaten böyle bir vekalet onayı verilemez. Büyük ihtimalle kadro vardır ancak kullanılmıyordur, bu nedenle bu şekilde işlem yapılmıştır.
İlgili personel kendi maaşını almaya devam eder. Ayın 15’inden sonra ise vekalet bordrosu çalıştırmanız gerekir. Vekalet...
kbs bununla ilgili duyuru yayınladı ve kod ekledi u duyuruya istinaden işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.
https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/4-b-sozlesmeli-ve-akademik-personelin-yarim-zamanli-calisma-hakkinin-kullanimina-iliskin-kbs-duyurusu-03-04-2026-sira-no-2026-5.28409/
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun ek 43 üncü maddesi gereğince, Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik yayımlanarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (A) fıkrasında belirtilen memurların doğum veya evlat edinme sonrası yarım...
kişi zirai kazançtan dolayı gelir unsuru elde ediyorsa ki;1 ay da olsa 2 ayda olsa bu bahsedilen koda göre kod doğruysa gelir elde ediyordur. Aile yardımını hak etmez. Gelir elde etmeyen isteğe bağlı sigortalılık durumları oluyor bu durumda aile yardımı ödenebilir ancak. Bu kesinti işlemlerini...
kişi hem emekli hemde bağkur kapsamında çalışan olduğundan yeniden mecburi sigortalılık durumu ortaya çıkıyor. sonuçta bu kişinin aile yardımının kesilmesi için sadece emekliliği bile yetiyor. İlgili personel maaşta aile yardımından faydalanıyorsa, bildirim vermesini söyleyin ki aile yardımı...
yarım zamanlı çalışma yapıyorsanız işten ayrılış bildirgesi gerektirmez. bu yüzden işe giriş bildirgesi durumuda ortaya çıkmaz.
eğer ki mevcut durumda ücretsiz izindeyse de normal diğer çalışanlar gibi işe giriş bildirgesini düzenleyebilirsiniz.
15 nisan maaşında yarım maaş yapılması gerekmektedir.
KBS de henüz 4B sözleşmeli için; yarım zamanlı işlem kodu eklenmediğinden manuel elden bordro hesaplatmanız gerekmektedir. (Maliye bakanlığına çağrı açmakta fayda var belki henüz böyle bir durum olmadığından eklememiş olabilirler...
30 nisandan 14 mayısa kadar olan kısmı terfiden kıst maaş oalrk hesaplatıp bir yere kıst maşı not alıp;
sonra işlem kodunu yarım zamanlı çalışma seçmeniz.
daha önce not aldığınız kıst maaşı da maaş bordro girişinden girmeniz yeterli olacaktır.
31 nisanda mı göreve başladı 1 mayısta mı başladı...
1-onay alınmadan ayrılış yazısı nasıl oluyor pek anlamadım ama;
ayrılışına istinaden kişi borcu çıkartırsınız.
2- bes ve sendika için kesilen ve gönderilen değiştirmemenizde faydavar.
bes için birşeyden bahsetmemişler ama sendika için;
aylıkların geri alınmasına ilişkin hesaplama tablosunda aile...
Ferhad ERYILMAZ ferhad bey KBS de şu alnda ilgilinin tutarları çıkıyorsa v sizin gönderdiğiniz duyuruya göre de girilmemesi gerekiyor ben girdiklerimi silme işlemi yapılırsa yapacağım. zaten 7. aya kadar sıkıntı olmazdı da yine doğru yapmak önemli.
buradaki alandan geçmiş dönemlerde istisna...
bizde girdik ama yanlış yapmış oalbiliriz silip olmadı elden takip edeyim. vergi geçiş aşaması olmadığından ödemelerde sorun olmaz ama yinede işi garantiye almak gerek
evet yapılmalı yapılmadığı taktirde vergi geçiş aşamasındaki değişen istisnalar geç yansır. örneğin temmuzda istisna artıyor. girmediğimiz taktirde 4b li bulunduğu ay kadar geç aynsıtır geçiş istisnasını.
bizdeki 4b liler mart ayında geçti çoğu kadroya, ocak ve şubat için sistem dışı bordrodan...
Süleyman Kambuk kullanıcı adlı üyemiz Vergi Oranı Hesaplama Programı (dilimlerine göre) Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
2026 yılı
Güncellemenin devamını inceleyin...