Arama sonuçlarınız

Yeni başlayan sözleşmeli personelimizin eşi özelde ( ptt özel güvenlik ) çalışmakta ve toplu sözleşmeleri gereği 3 çocukla sınırlı olmak üzere her çocuk için 40 TL ödeme almakta. Bordrosunda 2 çocuk için brüt 80 net 79,39 TL ( sadece damga vergisi kesilmiş ) yazmakta. Devlet memurları kanununun...

ilk atama mı bu bunlar. Öyleyse şayet ana ekranda işlem kodunu açıktan olarak seçin. başlama tarihine göre gecikmeli fark/kıst maaş menüsünü kullanın

Gecikmeli/Fark Menüsü/ Yıl-2022 / Ay:Ağustos Kayıt Ekle Tür: Kıst+Tam - Tarih: İşe Başlama Tarihi - Açıklama Gir Kaydet. Kapat. Hesapla

Ben 4 kişi için münferit maaş hesabı yaptım. Sistem aynı sistem sonuçta.

Münferit hesaplama yapacağınız kişiyi seçtikten sonra muhtemelen hesaplamayı açılan kutucuktan yapıyorsunuz. Bu nedenle hata alıyorsunuz. Kişiyi seçip açılan kutucuğu kapatın, ana ekrandan hesaplama yapın. Normal maaş gibi.

Asıl kadrosunun olduğu birimde kısmen haklı. Ödemeyi siz yapıp sgk kesintilerini bulunduğu muhasebe müdürlüğüne aktarmak için kendi saymanlığınızla görüşme sağlayın. Sgk primleri saymanlıklar arasında aktarılabiliyor muş. En azindan bu şekilde yapanlar var diye okumuştum. Brütünü geldiği yere...

hesaplamada bi hata göremedim. bordroda matrahı 30000 e çektim. 32000 e kadar % 15, 32000 i aşan kısmıda % 20 den hesaplıyor. Sorun yok gibi

Ee zaten uygulamada 4c+4b hizmet süresi toplanıp, iş sonu tazminatı ödenme şeklinde değil mi? Atladığım bi husus mu var acaba?

Ya 4/c den 4/b ye geçenleri anlıyorum ancak şuana değin verilen 3 dilekçe var 3 üde 4/c statüsü üzerinden 2017 öncesi emekli olanlar. Benim atladığım bi husus mu var diye kendimden şüphe duymaya başladım.

Kişi borcu düşündüm aslında ama zamandan ve emekten tasarruf edip kbs üzerinden farklı bir yol denenebilir mi diye merak ettim.

Arkadaşlar memur maaşlarına bakan arkadaş izinli maaşları bu ay ben yapacağım mecburen. İki adet rapor kesintisi yapacağım. Yalnız kafamı kurcalayan kısım şu temmuz maaşları zammı ödenecek, kesinti yapılması halinde zamlı maaş üzerinden kesinti yapılacak. Rapor ise 6 ıncı aya ait. Kesintiler...

Durum değiştir- hatalı fatura yapıldığında iade olmalı. yalnız belli bir süresi var mı bilmiyorum.

Bazı kurumlar ki bence de olması gerekende bu. ay içinde ayrılan personelden maaş iadesi almıyor sadece kalan günlere isabet eden sgk prim tutarını yeni saymanlığına aktarıyor.

Doğrudur Mehmet Hocam. Yazdıktan hemen sonra cevabı buldum ve dönüp konuyu kilitledim. Belediye su faturasını gönderirken her seferinde ekine vergi borcu yazısını da ekliyor o yüzden ikilemde kaldım. 1 nolu tahsilat genel tebliğinde aradığım cevabı buldum. çok teşekkürler

6183 sayılı kanunun 22/A maddesi kapsamında 2022 yılı için 5000 TL geçen abonelik ödemelerinde vergi borcu sorgulaması yapılmalı mı?

Tüm forumdaşların bayramını kutlar. Sağlık ve esenlikler dilerim.

Keşke bana kalsa :) Kazanılmış mali bir hak değil doğru ancak aynı şey memurlar içinde geçerli. görevin yerine getirilmesini müteakip 3 er aylık dönemler bitiminde ödenen bir ödeme. Sorun şuki sgk konusunda tereddüt yok iken gelir vergisi konusunda tereddüt oluşması. Bakanlık maliye...

657 sayılı devlet memurları kanununun 152. maddesinde sayılan tazminatlardan sadece damga vergisi kesilir diyor. Bu tazminatlar arasında arazi tazminatı da var. Toplu sözleşme maddesinde de kit maddesine atıfta bulunarak aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir diyor. Aynı usul esastan kastı...

Gelir vergisi kesileceğine dair kanaate nasıl vardınız.

2008 de yürürlüğe giren 5510 sayılı yasadaki istisnalar 14 yıldır aynı. Bu süreçte personelin toplu sözleşme ile farklı adlar altında kazanımları oldu. Bir ara toplu sözleşme ikramiyesinden de prim kesen zihniyet sonra vazgeçti. Şahsen gelir vergisi kesilmeyen ek özel hizmet tazminatından (...

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : B.07.0.BMK.0.15.115457-127 Konu : Giyecek Yardımı ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE İlgi: 16/3/2011 tarih ve B.18 1 OGM 0 06 04.903.99/161 sayılı yazı. İlgi yazınızda, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında...

durumunda, bu ücretler istirahatli bulunulan ayların, d) Kamu kurumlarında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışan sigortalılar için mahkeme kararları veya idarece verilen kararlar gereğince geriye yönelik ücret ödenmesi halinde bu ücretler ilişkin oldukları...

SEKİZİNCİ KISIM Sigorta Primleri

Kbs duyurularını dayanak göstererek Sgk ya yazın. Ait olduğu döneme fark girişi yapabilmeniz için modülü açmalarını isteyin.

Netleştirelim. 🤣😂

Emeklilik tazminatı ücret değildir. Uygulanmamalı. 319 sayılı gelir vergisi genel tebliğini inceleyiniz.

Şubat ayına eklersiniz yapacak bişey yok. Yada fark menüsü açtırır girersiniz. Toplu sözleşme farkları gibi. Sgk ile görüşün.

Ek Ödeme toplamda dikkate alınmasına rağmen icmale aktarılmamıştı. Bende manuel ekledim. Sonucu değiştirecek bir işlem değil yaptığım.

İcmali excel formatında indirip ekleyin. Ben öyle yaptım

Evet duyuruyu gördüm ama alışkanlık işte. Bunca yıla rağmen birazda güvensizlik var. 1645940600 Bu duyuru özel işverenler için olmalı. Kamuda takip eden dönemin son günü buda 14 mart.

Evet bende şuan kontrol ettim. bordroda sıkıntı yok, icmale ek ödeme atmıyor, sgk matrahlarını da kontrol ettim sıkıntı yok. bildirgeme ekleyip onaylayacağım. prim son ödeme tarihi 14 mart nede olsa.

Az bekleyin kbs güncelleniyor. Refah payı sekmesi eklenmiş.

1-4/1-(c) Kapsamındaki Emeklilerin Yeniden Çalışmaya Başlamaları Durumunda SGDP Kesintisi Nasıl Olur? 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kamu görevlilerinin emekli olduktan sonra yeniden çalışmaya başlamaları, çalıştığı işyeri ve...

504 üncü madde son fıkra (4) (Ek: RG-13/9/2018-30534 - CK-17/1 md.) Bakan Yardımcısı kadrosuna atananların varsa emeklilik veya yaşlılık aylıkları kesilmez. (Ek cümle:RG-28/12/2018-30639-C.K.-24/2 md.) Ayrıca bu kadroya atanmadan önce veya atandıktan sonra emeklilik ya da yaşlılık aylığına hak...

Sözleşmeli ile kadrolu personel iç içe düzenlenmiş.

Askerlik durumunda bakmakla yükümlüsü var mı yok mu değerlendirmesi yapılır. Diğer nedenlerle ücretsiz izne ayrılanlar için Gssp kesilir. Staj durumu için bir görüş yazısı vardı sanırım. Bulursam eklerim

Son Cumhurbaşkanlığı genelgesi

Toplu sözleşme farklarından kesiliyor ise bundan da kesilmesi gerek diye düşünüyorum.

14 ocakta emekli olan 2 personel var. açtırıp açtırmama noktasında tereddütteyim.