Arama sonuçlarınız

2016-2017 yılını kapsayan toplu sözleşmenin enflasyon farkı ödemesi başlıklı 8.maddesinin a fıkrası gereği 2015 yılı aralık ayı endeksinin 2014 yılı aralık ayı endeksine göre 12 aylık değişim oranının aynı dönem için verilen kümülatif artış oranını aşması halinde 5.maddenin 1. 2.3. ve 4...

Biliyorum lakin kendi adıma iki başlılık olmaması adına genel bütçeden ödenmesi gerektiğini düşünüyorum.

Şahsen maaşları hangi bütçeden ödeniyorsa ek ödemenin de o bütçeden ödenmesi gerek diye düşünüyorum.

Genel bütçeden ödenmesi gerektiği kanaatindeyim.:)

RE: Asgari Ücret Brüt Mecburen böldüm çünkü 4/c lilerin 14 günlük matrahları asgari geçim indirimin altında kalıyor.Tam maaşta sorun yok anca 14 günde matrahtan dolayı kayıp oluşacak. Birde şu var 4/c yi böldüm işçileri bölmesem sorun çıkacaktı ikisinide böldüm. Bakalım artık hayırlısı

Sorun olmayacağını düşünüyorum. 18-31.12.2015 arasını eski katsayıdan 01.01-14.01.2015 arasını da yeni katsayıdan hesaplama yapacaktır. 15 Ocakta bir tam birde 28 günlük kıst maaş verilecek.

RE: Asgari Ücret Brüt Kendi adıma asgari ücret brütünün bu denli artırılacağını düşünmüyorum. İşverenlerle ortak bir yol bulunup brütün 1500-1600 arasında tutulacağını tahmin ediyorum. Yine de asgari ücretin brütünün 1818 olma ihtimalini göz önünde bulundurup işçilerin ve 4/c li personelin...

Defterdarlık ödediğini söylüyor ise belgesi vardır. Dekont talep edin.

İhmali var ve görevinin gereğini yerine getirmemişse bence de edilmeli.

Forumda yardımcı olabilecek arkadaşlar vardır diye buraya yazıyorum bunun yanında ayrıca Bakanlıktan görüş soracağım. 657 sayılı kanunun 4/b fıkrası gereği Tar-Gel projesi kapsamında sözleşmeli olarak görev personel işkurla ortak yürütülen bir proje kapsamında eğitim vermek üzere...

Ekli görüş yazısı işinize yarar umarım.

Burda personelin mağduriyeti söz konusu bence. Ben tam maaş yaptım ve 14 Ocakta gerektiğinde fark yapacağım.Olurda yeni yılda sözleşme imzalamaktan imtina ederse iade alırım. Madde 11- Ödemeler her ay başında peşin yapılır. (Değişik:22/11/2010-2010/1169) Ay sonundan önce ayrılmalarda, 5510...

Bu yaptığınız işlemin herhangi bir yasal dayanağı var mı. Memurlarda olduğu gibi tam maaş yaptım.Harcama kalemlerinin yarısını ücret avansı olarak ödedim.

Evet 162.05.02 den yaptım.

162.05.01 değilde 162.05.02 olarak seçmeyi deneyin bir de.

Ben ayın 8 inde maaşları döktüm bi sorun yok. Ödeme hesabı 325.01.12.01 - 15 inde ödenecek personel gideri.

İcraları gerektiğinde bölüyorum sıkıntı olmuyor anca bazen sakatlık indirimi ve asgari geçim indirimi birlikte yada tek başına uygulandığında kısmi hak kayıpları oluyor.. Maaş tam uygulansa böyle bir sıkıntı olmayacak anca bölününce oluyor.

Bakalım artık ayarlamaya çalışacağız bir şekilde.

Arkadaşlar malumunuz 657/4c geçici personel ile daimi işçilerin 15-31 Aralık arası maaşları düzenlenip, Ocak 15 te ödenmek üzere emanet hesabına alınmaktadır. Düzenlenen kısmi maaşlarda asgari geçim indirimi ve sakatlık indirimleri gün sayısı ile orantılı uygulanabilir mi? Kısmi maaşlar...

Ekli bumko yazısı ile tarım bakanlığı görüş yazısı devamındaki sgk yazısı 15.01.2012 ye kadar kesilsin sonrasında kesilmişse iade edilsin diyor. Şimdi sgk neye istinaden iade ederim diyor anlamış değilim.

Adamlar SGK ya yazmış. Sgk da günsüz iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet bildirgesi düzenlenmesi için çalışılan kuruma müracaat edilmesi ve kurumca düzenlenecek belgeye istinaden iade işlemi yapılabileceğini belirtmiş. Artık mutemetlikten ve rüzgar ne yöne eserse o yöne dönen personelden...

Erkek ve kız çocukları malul durumda olmaları halinde 25 yaşı geçselerde çocuk yardımından faydalanırlar.

facebookta ses temsilcisinin paylaştığı bi yazı vardı. Yazıyı copy paste yapamadığım için ekleyemiyorum. O yazıda 375 sayılı khk açıkça vurgulanmış. Yazıyı eklemeye çalışacağım.

Özel bütçeli kurum ve kuruluşlardan genel bütçeli kurum ve kuruluşlara geçişlerde harcırah genel bütçeli kurum ve kuruluş tarafından ödenmeli diye zorda olsa ikna edilmiştim. Aslolan harcırahın ayrıldığı birim tarafından ödenmesi ancak burda bir ayrıcalık var nasıl oluyorsa artık.

Bumkonun Meb e verdiği görüş yazısında prim kesilmesi gerektiği belirtilmiş ve buna göre çoğu birim tarafından işlem yapılmış. Merak ediyorum sözleşmeliler kadroya geçmeselerdi böyle bi talepte bulunacaklar mıydı. Şunu kendime hep sormuşumdur. Toplum olarak neden bu denli sorunluyuz.

Bumkoda Harcırah ve Taşıt Dairesi Başkanlığında Görevli Değerli Abimize sorduğum ve aldığım yanıtlar. Copy paste yaptım. Bazı sorular saçma ama kafaya takılıyor nihayetinde. Devamında diyanetin bir görüş yazısı ve ekinde de danıştayın bir kararı var umarım faydalı olur. Sorular: 1- Sürekli...

http://www.csb.gov.tr/gm/strateji/index.php?Sayfa=sayfaicerik&IcId=591 linkini tıklayarak Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığının çeşitli konulardaki görüşlerine ulaşabilirsiniz. Faydalı olması temennisi ile...

30 gün ücretli rapor hakkı var ve alınan iş görmezlik ödeneği ücretinden düşülür deniliyor. Siz işçilerdeki uygulamayı 4/c li yada 4/b sözleşmeli personelde yapar iseniz 30 güne kadar ki raporlarında hak kaybı yaşanır diye düşünüyorum. İlk 30 günkü raporları için sgk dan aldıkları iş görmezlik...

Ekli dosyalar işinizi görür umarım.

Öğlen arası zamanımı buna ayırdım nerdeyse. Değişiklikler 08.11.2015 ten geçerli Daha evvel ücretsiz izne ayrılan personelin bakmakla yükümlü kimsesi yoksa gss primi tahakkuk ettrilmiyordu. Yeni uygulamada 5510 öncesinde süre kısıtlaması olmaksızın, 5510 sonrasında ise 1 yıl ile sınırlı olmak...

Aynı uyarı bizde de var. Muhtemelen güncelleme falan yapılıyordur.

Arkadaşlar Ekli Sgk Duyurusu tam okuyamadım. Anca yanlış anlamadı isem geşmişe dönük bildirimden mi bahsediyor

Sgk 657/4b kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personele 375 sayılı Khk nın ek 9 uncu maddesine istinaden yapılan ek ödemelerden sgk primi kesilmemesi yönündeki komisyon kararının bi benzerini alabilir. Bekleyip görmek lazım. Ayrıca Maliye bakanlığının Ocak ayında yayınlayacağı mali ve...

Bir arkadaşın yardımıyla ekli dosyadaki gibi bi yöntemle çözdük.Teşekkür ederim.

Yapılan Düzenlemeler biz kamu çalışanlarını etkilemiyor gibi. Zira 657/4c geçici personel statüsünde istihdam edilenler için istisnalar korunmuş. 7.7- Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar 7.7.1- Yemek Paraları (Yardımı) Sigortalılara yemek parası adı altında yapılan ödemelerin, işyerinde...

Asgari Ücret Hesabını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının sayfasından copy paste yaptım. Yoksa hesabı biliyoruz Hocam. Anlaşılır olması açısından yazdıydım ancak kafa karışıklığıda yaratmış gibi. Dediğiniz gibi sonuç doğruysa problem yok :)

ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY) ASGARİ ÜCRET = 1.273,50 SGK PRİMİ % 14 = 178,29 İŞSİZLİK SİG. FONU % 1 = 12,74 GELİR VERGİSİ %15 (*)= 72,26 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ = 90,11 DAMGA VERGİSİ % 07,59 =9,67 KESİNTİLER TOPLAMI = 272,96 NET ASGARİ ÜCRET(**) = 1.000,54 ot : 5083 Sayılı...

Ekli Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Strateji Geliştirme Başkanlığı görüş yazısı tam aradığınızdan türden bi uygulama.

Madde 5 – Giyim ve kullanma süresi bakımından beraberliği sağlamak amacıyla; a) Kışlık kıyafete ait giyecek eşyaları Eylül-Ekim aylarında, b) Yazlık kıyafete ait giyecek eşyaları Nisan-Mayıs aylarında, c) Mevsimle ilgili olmayan giyecek eşyaları ise Nisan-Mayıs aylarında,verilir. Göreve...

Rica ederim.İyi çalışmalar