Arama sonuçlarınız

4b sözleşmeli ise sözleşmeli personel için 5434e göre bildirim verilme durumu yoktur. sadece memur olduğu dönemler için bu şekilde işlem yapabilirsiniz. kişinin ilk memuriyete atanma tarihi kaçtır acaba; 1 ekim 2008 öncesi memuriyeti var mı.? eğer yoksa 5434 e tabi kesenek gönderiyorsanız bir...

haklısınız bordroda 641,81 TL kadar damga vergisi uygulamamış. maaş hesaplatma tarihi ne zamandı acaba tekrar güncelleme yaptığınızda da aynı hatayı mı veriyor. Belki sonradan güncelledilerse biz hesaplamaları 07.08.2024 tarihi ve sonrası yaptık sistem doğru veriyor. Tekrar güncelleme fırsatı...

örnek bordro atabilir misiniz özel alanları saklayaraktan. Bizim bordrolarda herhangi bir sıkıntı görünmüyor. Şuan 2 birimden örnek hesap yaptım temiz.

doğrudur. bildirim tarihinizde o kişi öderse zaten kişi faiz ödememiş oluyor. Mal müdürlüğü dosyayı açacağından aynı gün ödemelerde faiz olmuyordur diye biliyorum. Biz merkez personeli olduğumuzdan merkezde kişi borçlarına ve faiz işlerine hangi tarihte başlayacağına strateji birimleri bakıyor...

zaman aşımı süresi bocun ödenmediğinde ortadan kalkacak süreçte bahsediyor. yani kişi borçlarında bu borçlar kanununa tabi olduğundan 10 yıldır. Kişinin devletten alacağı varsa geçmişe yönelik 5018 madde 34 göre) 5 yıl :lollol: :lollol: 10 yıl boyunca borcu istemeyi unutursanız o zaman borcu...

MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 83) (FAZLA VEYA YERSİZ ÖDENEN AYLIKLARIN GERİ ALINMASI) Genelgenin 4. maddesinde konuya açıklık getirmiş diyebiliriz. İnceleyiniz. İyi çalışmalar dilerim. https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/11/20231128-6.htm

atama onayında 657. 92. madddeyi dayandırdıklarından fazla sorgulama yapmayacağım. burda derece kademesinin eski derece kademesine göre atanabileceği yazıyor. ayrıca Çevre Bakanlığının 3269 sayılı Kanuna tabi uzman çavuş olarak görev yapmakta iken devlet memuriyetineatananların intibakı hakkında...

muhtemelen vazife malulüğü aylığı bağlandığı ay 1 ekim 2008 öncesi olduysa 5434 1 ekim 2008 sonrası olduysa 5510 olabilir. Bizdeki 2 personelde birisi 2016 da vazife malulü olmuş diğeri ise 2018 yılında 2 personelinde 5510 olacağını düşünmekteyim fakat atamasında hizmet birleştirme yapmışlar ve...

burada aylıklarının kesilip kesilmemesiyle ilgili açıklama genellemesi yapmışlar. burayı okumuştum. Birçok örnekte vermişler Statüden pek bahsetmemişler o yüzden kafam karıştı. Tekrar okuyacağım.

Vazife Malülüğü olduktan sonra Kurumumuza atanan 2 personel var. Birisinin Hizmetlerini saymışlar ve 2. derecede atamasını yapmışlar bu yüzden biz 5434 hükümlerini uyguladık. Bir diğer personelimizi de yeni atanmış gibi 13. dereceden başlatmışlar. Bu sebeple bizde 5510 hükümlerini yeni başlayan...

2025 ocakta da zaten maaş için başka sisteme geçecekler diye söylenmişti neden bizi uğraştırıyorlarsa sürekli. deneme yanılma yoluyla sorun çözmeye çalışıyorlar. yap güzel bir sistem önce test et. sonra kalalım orda :D

Bugün gün içinde site 2 kere gitti mi yoksa bana özel ben mi bağlanamadım 😅

Eski maliye kişi borcu genelgesi daha ayrıntılı ve anlaşılırdı. Son genelgeyle anlaşılmazlık kafa karışıklığı arttı. Malmüdürlüğünün aslında bahsettiği bir nevi doğru oluyor kişi borcu mantıken borcun doğduğu tarihten başlaması gerek ancak tebliğ bildirim tarihi baz alındığından faizin direk...

Doğrudur temmuz maaş döneminden geçerli yazmışlar

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2024/08/20240802-2.htm Madde 29

Kanun meclisten geçti resmi gazetede yayınlandı https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2024/08/20240802-2.htm

Sadece zam ve tazminat için ( yan ödeme ve özel hizmet tazminatı için) kararname de değişiklik yapıldı. Eşdeğer sayıp saymama ile ilgili bir durum yok. Bir çok farklı unvan zam ve tazminat kararnamesinde aynı cetvelde yer alabiliyor. Bu eşit olduğu durumunu oluşturmuyor. Saymanlar genelde amir...

sendika giriş çıkış işlemlerini de e-devlet üzerinden yapsalarda işçiler gibi. Otomatik maaşa yansıda sürekli biz uğraşıyoruz insanların girip çıkmasıyla.

Tüm sendikalı memurların alınması diye meclisten geçmiş. % lik dilimle birilerinin ekmeğine yağ sürerek adaleti bozuyorlardı. Neyseki yargı geçte olsa işini yapmış oldu. Tekrar kanunlaşacak meclisten geçen madde ile adaletli doğru karara ulaştılar diyebiliriz. ( her ne kadar istemeselerde ;D)

yarı zamanlı maaş yapmıyorum ama. siz eğer yarı zamanlı maaş uyguluyorsanız tabiki de farkını da hesaplayıp vermeniz gerekmektedir. hesaplaması temmuzdaki bordrodaki tutar - hazirandaki bordrodaki tutar / 30*14 yada /15*7 yaparak her kalemi ayrı ayrı bulabilirsiniz. uygulamayı yapmıyorum ama...

1. seçenekten gönderdik biz tüm birimleri aylıksız izinde olanların farkları için ama her 2 seçenekten de yapılabilir. aylık ve tazminat tutarını manuel el ile ekleyerek gönderebilirsiniz. bunun için kontrol raporlarında 5510 sgk döküm yeri var oradan döküm alarak aylık, tazminat ve pek...

zaten yüksek unvandan düşük unvana geldiği için eski unvanından 1 günlük maaş yapmam yetecek. kişininunvanı 2 kere değiştiğinden ve kendi şuanki mevcut unvanı yüksek ödemelere haiz olduğundan terfi yükselişi olmadığından terfi cetveline de gerek yok gibi :) sıkıntım SGK bildirimindeki tutarlar...

Çok değişik bir örnekle geliyorum, fikirlerinizi almak isterim. Aylıksız İzinde olan Örneğin 666 ya tabi X kadrosunda Olan Bir Personel 31 ağustos 2024 tarihinde ücretsiz izin dönüşü göreve başlatıldı. aynı gün içinde X-1 kadrosuna atandı ve yine aynı gün başka bir onay ile X-2 kadrosuna...

kbs den aile bildirimine bakın döküm aldığınızda aile durumu ne çıkıyor. sonuçta aile bilgilerindeki değişiklik bildirimi kişinin sorumluluğunda siz sadece onaylamakla yükümlüsünüz. kişi yanınızda e-devltten bildirim alanını açsın baksın geçmiş bildirimler görüntüleniyor sonuçta herşey netleşir...

800/1400 Öht 160

Bir yandan haklı görsemde bir yandanda kararnamedeki en son değişiklikteki resmi gazetede saymanın tanımını açtığı diğer çeşitli saymanların saymana ait haklarda (sadece özel hizmet tazminatı kısmı için) alır gibisine düzeltme yapıldığından. Artık alacağını düşünüyorum. Bu yazıyı yazan kişinin...

kurum altyapısı iyi değilse sürekli atıyor bu sistem :lollol:

aynı yerden aynı yere taşınıyorlarsa atamanın farklı zamanlarda olmasına bakılmaksızın değişken unsur yani km bazlı hesap yarım ödenir. %5 üzerinden değilde %2.5 üzerinden hesaplama yapılması gerekmektedir. kısaca 1 kişi tam 1 kişi yarım alır. Örnek Milli eğitime ait Görüş ektedir. 6245 sayılı...

derece kademe değişikliği yoksa; ek gösterge ve ek ödeme değişmez. yan ödeme ve özel hizmet tazminatı mühendise ait oranlardan faydalanır. derece kademe değişikliği varsa da; derece kademeye karşılık gelen unvana ait ek gösterge ve ek ödeme mühendise ait özel hizmet ve yan ödemeden yararlanılır.

derece kademe kıdem puanı ve ek gösterge artıyorsa %100 artışı olmalıdır. Damga ve gelir vergisi hesabı da yapılmalıdır. mevcut hesaplamayı yapacağınız dönemde kalan vergi istisnası varsa vergi indirimi de uygulayabilirsiniz. Hatalı işlem yapmamak adına kesenek ekranından öncelikle kayıtları...

burada bizim kurumda hys den yapılan toplu ödemeler gibi çeşitlerde kurumumuzda benim yetkime birim adına açılan hesapla toplu paranın dağıtımını ben yapıyorum. bu dağıtımı bankanın yapması gerektiğini ifade etmiş. bende 1 yükten kurtulmak için acilen bankaya gittim toplantı yaptık. bankaya...

2. sorunun cevabı ; her 2 eşten birisi faydalanabilirç kimin faydalandığının önemi yok. ancak vergisi yüksek olan kimse onun adına yapılması daha avantajlı olabilir. 1. soruda ise kişi taksitle ödeme yaptıysa her ayki ödeme makbuzu ve poliçesini alıyoruz biz her ay ayrı ayrı ödediği tutar kadar...

sayfa yükleme yaparken sadece biraz yavaşlama mı oldu yoksa bizim kurum veri tabanından mıdır anlayamadım. Bi yavaşlama var :D

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/09/20230903-18.pdf madde 53 te hakem heyetinin içinde

HAZİNE ve MALİYE BAKANLIĞI Muhasebat Genel Müdürlüğü'nün Toplu Ödemelerde Banka Listesi Konulu yazısı ektedir.

problem yok olur normaldir. zaten kişinin lehine değerlendiriliyor o yüzden fazla kafa karışıklığı olmuyor. :)

Yukarıdaki örnekle sizin bahsettiğiniz örnk aynı 2 örnektde ödenen 4/1 kadro derecesi 5 Ödemeye ait derece kademe ödenir diyebiliriz.

55 puan üzerinden ödenmesi gerekmektedir. ilgili dayanak DEVLET MEMURLARINA ÖDENECEK ZAM VE TAZMİNATLARA İLİŞKİN KARAR https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2006/05/20060505-1.htm

devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminat kararnamesindeki kısma Ayniyat Saymanı unvanı saymanla birleşik şekilde tırnak işareti içinde eklendiğinden ve toplu sözleşmede de grup 10 sırasındaki sayılan unvanlara diye saymanı saydığı için 20 puan ilave edilmesi doğrudur. karara bakarsanız Sayman...

forumda eklemiştik. buyrun.. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/memur-isci-enflasyon-ve-zam-orani-hesaplama-programi.21957/#post-129963