Çözümlendi | Kilitli Bayram Ücreti Hesaplama Sorunu

[Gökhan BERBER]

Arkadaşlar diyelim bir hastanede 2 vardiya var. Farklı birimlerde. 8 ve 12 olarak..

''Kanunda belirtilen ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılacak çalışmalar, önceden işçiye duyurulur...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[halil_sumer]

bence saat hesaplaması şeklinde gidin sonuçta günlük yevmiyesi saat hesaplamasına göre sadece değişen çalıştığı saat sayısı ben bayramlar saat sayısına göre verilmelidir diye düşünüyorum

 

[burcu deveci]

Biz şöyle yaptık kişi 12 sa bayram nöbeti tuttu 8 saati resmi tatil ücreti yani 2 yevmiye kalan 4 saat içinde fazla mesai ödedik.

 

[SeRpiL.]

Bencede saat hesaplaması şeklinde olmalı ben saat olarak verıyorum

 

[Menderes Özer]

Biz şöyle yaptık kişi 12 sa bayram nöbeti tuttu 8 saati resmi tatil ücreti yani 2 yevmiye kalan 4 saat içinde fazla mesai ödedik.

bence...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Gökhan BERBER]

Ama şöyle bir durum var yönerge 1 gün için toplam 3 yevmiye diyor. 1 gün ibaresine dikkat çekmek istiyorum. Orada saat ten bahsedilmemiş. Yani kişinin günü 12 saat yada 8 saatlik vardiyadan...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[istanbul52]

İş kanunu 1 günü 7,5 saat olarak görüyor diye düşünüyorum ben . Nasıl ki aylık çalışmayı hesaplarken çalışma günü * 7,5 hesabı yapıyorsak. O nedenle 8 saatle 12 saatin ya da daha fazlasının aynı...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[oğuzhan kurt]

Taban belli 7,5 tavan belli 11 saat. bunun üstünde ve altında o günkü mesaisini kaç saatte tamamlarsa tamamlasın 3 yevmiye ödenir diye düşünüyorum.