Kurumumuzdan açık ve kapalı ceza infaz kurumlarına (***ceza infaz kurumu devlet hastanesi değil) görevlendirilen diş tabipleri için, döner sermaye yönetmeliğinin; EK4-A8. maddesi; '(Mülga ibare:RG-5/7/2014-29051)(*) (…) Ceza infaz kurumlarına görevlendirilen personele kadrosunun bulunduğu sağlık tesisinden Görevlendirme süresince Sağlık tesisi puan ortalamasından' verilmesi gerektiği yazmaktadır.Buna göre; 1-Diş Hekimi diyelim ki ay içerisinde 13 gün cezaevi görevi yapsın ve 6000 puan üretsin.Bunun 4000 puanı ceza infaz kurumunda baktığı hastalara, 2000 puan da poliklinik puanına ait olsun.13 günlük hastane ortalamasını hesaplayıp 4000 puandan fazla çıkarsa bu puanı baz alıp, üstüne (2000*1.10 k.u.k.) nı mı eklememiz lazım? -Yoksa direkt olarak 6000 puanı 1.10 k.u.k ile mi çarpıp 13 günlük ortalama puanı da üstüne mi eklemek lazım? -Yoksa hiç ortalamadan vermemek mi lazım? 2-EK5-12.maddesi; 'Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanelerinde görev yapan personel ile (Mülga ibare:RG-5/7/2014-29051)(*) (…) ceza infaz kurumlarına görevlendirilen personele Süresiz %20' verilmesi gerektiği yazmaktadır.Buna göre; - Açık ve kapalı E tipi Ceza infaz Kurumu'na giden diş hekiminin bu maddeden yararlanması gerekir mi? Bu konuyla ilgili en son Strateji Geliştirme ile yaptığım telefon görüşmesi neticesinde bana şu söylendi: Ben diş hekiminin bazı zamanlarda (hatta çoğu zaman) hastanede (ADSM)'de tutuklu hükümlü hastalara baktığını ve o işlemlerden puan ürettiğini ve puanların kendi hanesine yazıldığını söyledim.Bana MHRS sisteminin açık olup olmadığını sordu ve bende kapalı dedim.'O zaman hem puan üretiyor ve kendi hanesine yazılıyor hem tutuklu hükümlülere hastanede bakıyorsa puan ayırmana gerek yok,ortalamadan da veremezsin bu durumda,%20 de veremezsin.Kendi puanı neyse 1.10 ile çarp gönder' dedi. Arkadaşlar bu konuyla ilgili yardımlarınızı bekliyorum.Net bir çözüm bulamazsam görüş soracağım artık sonunda.

Bizde ceza infaz kurunda yapılan işlemler hekime puan olarak yazılmıyor. -Zaten olması gereken de bu.Bizde ürettiği puan kendi hanesine yazılıyor.Onun için puan ayrımı yapılması gerekiyor zaten. -Peki hekime kendine bundan sonra puan girme diye idare bildirsin mi?Ortalamadan vermek için doğru olan bu mu? -Ürettiği puanın toplam puana katılması gerekmiyor mu yaptığı işlemler faturalandırıldığı için?Yapılan işlemler hekime puan olarak yazılmazsa toplam puana da katılamaz o zaman. "Yapılan işlemler hekime puan olarak yazılmazsa toplam puana da katılamaz o zaman." -evet katılamaz onun için puanı unutun. :)

Bizde ceza infaz kurunda yapılan işlemler hekime puan olarak yazılmıyor. -Zaten olması gereken de bu.Bizde ürettiği puan kendi hanesine yazılıyor.Onun için puan ayrımı yapılması gerekiyor zaten. -Peki hekime kendine bundan sonra puan girme diye idare bildirsin mi?Ortalamadan vermek için doğru olan bu mu? -Ürettiği puanın toplam puana katılması gerekmiyor mu yaptığı işlemler faturalandırıldığı için?Yapılan işlemler hekime puan olarak yazılmazsa toplam puana da katılamaz o zaman.

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi Ceza infaz kurumunda görev yapan personel

Konuyu Başlatan Gökhan EROĞLU
Başlangıç tarihi 31 Ekim 2017 09:37

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Gökhan EROĞLU

Mutemet Üye

Kayıtlı Üye

Konu Sahibi

31 Ekim 2017 09:37

Kurumumuzdan açık ve kapalı ceza infaz kurumlarına (***ceza infaz kurumu devlet hastanesi değil) görevlendirilen diş tabipleri için, döner sermaye yönetmeliğinin;
EK4-A8. maddesi;
'(Mülga...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

Ali Selvi

Uzman Mutemet

Yönetici

Uzman Mutemet

01 Kasım 2017 14:42

ceza evi puanı girmesin abi zaten kaç puan yapıyor ki orada ortalamadan alsın otursun

Oyla 0 Downvote

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Süleyman Kambuk
☾★ AYYILDIZ ☾★

Çevrim içi üyeler

Toplam: 120 (Kullanıcı: 10, ziyaretçi: 110)

Son 10 Premium Üye Olanlar

Kadersarısaray

Altın Üye

17/Nisan/2026
Murat Barut

Premium Üye

17/Nisan/2026
tah

Premium Üye

16/Nisan/2026
Tuğba ÇETİN

Altın Üye

14/Nisan/2026
ali yıldız mutemet

Premium Üye

13/Nisan/2026
ÖZGE YALÇIN

Premium Üye

13/Nisan/2026
erolugur

Premium Üye

12/Nisan/2026
mehaks

Premium Üye

10/Nisan/2026
educat

Premium Üye

07/Nisan/2026
Emre AKMAN

Premium Üye

06/Nisan/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 10

Çevrim içi ziyaretçiler: 110

Toplam ziyaretçi: 120

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Editörün Seçimi 4/B Sözleşmeli̇ Ve Akademi̇k Personeli̇n Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İli̇şki̇n Kbs Duyurusu 03.04.2026 Sıra No: 2026/5
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 05 Nisan 2026 15:26
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi
Mutemet Arşivi %2 Barajı Altında Kalan Sendika Üyelerine Ödenecek Toplu Sözleşme Ikramiyesi
- Başlatan Htc90
- Çarşamba saat 19:14'de
- Cevaplar: 1
- Tepkime puanı: 2
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt