Görüş Yazıları - Devlet Personel Başkanlığının Görüşleri Ve Mütalaaları | Uzman Mutemet Forumu

Devlet Personel Başkanlığının Görüşleri ve Mütalaaları tek bir pdf sayfasında EK'te sunulmuştur. İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER Sayfa No Aday Memurları Hakkında Aday memur olarak çalışmakta olan personelin KPSS süreci sonunda başka kurumun memur kadrosuna yerleştirilmesi durumunda, çalışmakta olduğu kurumun muvafakat vermesi durumunda atanmasının mümkün olduğu hk. (05/01/2011-2555) ......................................................................................................................................................1 Aday memur iken istifa eden personelin yeniden aday memur olarak atanması halinde adaylık süresinin tespitinde memuriyetten çekilmeden önce adaylıkta geçirdiği sürelerinde eklenmesi suretiyle hesaplanması gerektiği. (24/01/2011-24232) ....................................................................................................................................................2 Stajyer Kontrolör olarak görev yapmakta olan ilgilinin Dernekler Denetçi Yardımcısı olarak geçirdiği sürelerin aday memurlukta geçirilmesi gereken sürenin hesabında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hk.(06/03/2009-3882).....3 Bakanlığınıza açıktan aday memur olarak atanan ve göreve başladıktan sonra, adaylık dönemi içinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin A/1, A/6 ve A/9 uncu bentleri gereğince kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi talebinde bulunanlar hakkında yapılacak işlem.(30/04/2010-8303)........................................................4 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bir kuruluşta aday memur olarak çalışan ilgilinin, Üniversiteye Araştırma Görevlisi olarak atanmasında bir sakınca bulunmadığı hk.(07/12/1994) .............................................................5 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilenlerden Devlet memurları kadrolarına atananlardan bir yıldan fazla hizmeti bulunanlar ile bir yıldan az hizmeti bulunanların adaylığa tabi tutulup tutulmayacağı hk.(13/06/2011-12406)....................................6 Aile Yardımı Ödeneği Hakkında Bakanlığınıza bağlı yurtdışı temsilciliklerde görevli sözleşmeli personele 375 sayılı KHK’nin ek 8 inci maddesi uyarınca aile yardımı ödeneği verilemeyeceği hk.(09/06/2011-9335) .......................................................................7 Çalışmadığınız, bedelsiz kiraladığınız 400 m2 bir arazide hobi olarak zirai faaliyete başladığınızdan dolayı teknik yardım almak için ziraat odasına kayıt olduğunuz ve ziraat odasına olan kaydınız dolayısıyla BAĞKUR ile ilişkilendirildiğinizden bahisle, bir kamu kuruluşunda memur olarak çalışan eşinizin aile yardım ödeneğinden faydalanıp faydalanamayacağı hk.(30/04/2010-8193) .................................................................................................................9 Amway Limited Şirketinin e-ticaret yöntemiyle ürünlerini pazarladığını, Şirketin ürünlerini doğrudan doğruya müşteriye satmadığını, sözleşme yaptığı üye ya da serbest girişimciye sattığını, üyenin aldığı malı sadece kendisi tüketebildiği halde serbest girişimcinin ürünleri müşteriye satma yetkisinin bulunduğunu ve sattığı maldan kar ettiğini belirterek, bahsi geçen Şirket ile sözleşme yapmak suretiyle yürütülen serbest girişimcilik faaliyetinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 28 inci maddesi kapsamında olup olmadığı ile Devlet memurunun aile yardım ödeneğine müstahak çocuğunun Amway serbest girişimcisi olması durumunda aile yardım ödeneğinin verilip verilemeyeceği hk.(09/04/2010-5663)............................................................................................................................10 Akademik Personelin Tabi Olduğu Hususlar Hakkında Hukuk Fakültesi öğretim üyelerinizden Doç. Dr. …. ve Doç. Dr. ….’nun akademik kadroya atanmadan bu kadroya ait ek gösterge, makam tazminatı ödemelerinden yararlanmayacağı hk.(07/06/2011-9733) .................................12 Sakarya Üniversitesinde öğretim görevlisi kadrosuna atanan, akabinde Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken 2004 yılında emekliye ayrılan …’un emekli aylığının kesilerek sözleşmeli statüdeki öğretim görevlisi pozisyonuna atanabileceği hk.(31/12/2010-24717)...................................................................................14 Üniversite bünyesinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 50/d maddesi çerçevesinde “Araştırma Görevlisi” kadrosunda çalışanların, Devlet memurluğuna atanıp atanamayacağı hk.(13/04/2009-6892).................................15 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bir kuruluşta aday memur olarak çalışan ilgilinin, Üniversiteye Araştırma Görevlisi olarak atanmasında bir sakınca bulunmadığı hk.(07/12/1994) ...........................................................16 Üniversitenizde görev yapmakta olan öğretim elemanlarının, aylıklı-izinli ve aylıksız-izinli olarak yurt dışında görevlendirilmeleri durumunda görevlendirilmelerinin bitimine müteakip yeniden görevlerine başlamaları halinde senelik izin kullanabilecekleri hk.(19/01/2011-195)....................................................................................................17 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi olarak çalışırken istifa etmiş veya müstafi sayılmış kişilerin yeniden akademik unvanlı kadrolara; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadan atanabilecekleri hk.(14/03/1994)........................................................................................18 6 657 sayılı Kanuna tabi personele 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunuyla tespit edilmiş olan ek göstergelerin uygulanamayacağı hk.(12/08/1994).......................................................................................................................... 19 Araştırma görevlisi olarak çalışmaya başlayan, aynı tarihte İçişleri Bakanlığının onayı ile yurt dışına master ve doktora eğitimi almak üzere gönderilen …’ın, 1995 yılında Türkiye’ye geri döndüğünü, 1998 yılında senelik izne ayrıldığını, senelik izninin bitiminde görevine devam etmediğini, rahatsızlığı nedeniyle devamlı rapor aldığından 1999 tarihinden geçerli olmak üzere malulen emekliye sevk edildiğini ve ayrıca 2001 yılından itibaren geçerli olmak üzere de 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 94 üncü maddesi uyarınca, memuriyetten çekilmiş sayıldığını belirterek, ilgilinin söz konusu Kanunun 92 nci maddesine göre geriye dönme talebinin mümkün olup olmadığı, mümkünse geriye dönüşü ile ilgili yapılacak işlemlerin 657 sayılı Kanuna mı yoksa 4652 sayılı Polis Yüksek Öğretim Kanununa göre mi yapılacağı hk.(27/06/2012-10283).......................................................................................20 Askeri Personel Hakkında 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi astsubay olarak görev yapanların Devlet memuru olarak naklen atanıp atanamayacağı talebi hk.(11/07/2012-10563) .................................................................................... 21 Hava Kuvvetleri Komutanlığına bağlı birliklerde Sözleşmeli Astsubay olarak görev yaptığınızı, Hava Kuvvetleri Komutanlığınca, …. tarihinden itibaren sözleşmenizin yenilenmeyeceği kararının tarafınıza bildirildiğini ve Başkanlığımızca kamu kurum ve kuruluşlarına atamanızın yapılması hk.(29/06/2012-11468).....................................22 Kara Kuvvetleri Komutanlığı … Komutanlığı emrinde başçavuş olarak görev yaparken malulen emekliye ayrılan ve Başkanlığınız emrinde durumuna uygun bir kadroya atanma talebinde bulunan …’nın atamasının yapılıp yapılamayacağı hk.(26/09/2011-18828)..................................................................................................................................23 Jandarma Astsubay Kıdemli Başçavuş iken kendi isteğiyle görevinden ayrılan ve müktesebi 3/3’ ü olan …’in, Üniversitenize 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92. maddesine istinaden açıktan atamasının yapılacağından bahisle, daha önceki ek göstergesi yerine atamasının yapılacağı kadro unvanına denk gelen en göstergenin uygulanması gerektiği hk.(12/11/2010-22308)...................................................................................................................... 25 Sözleşmeli subayların sonradan memur kadrolarına atanmaları durumunda tabi olacakları işlemlere dair ...........27 Askerlik Hizmetinin Yerine Getirilmesi Hakkında Askerlik sebebiyle aylıksız izin alan, ancak bu süre içerisinde askere gitmeyen memurun, ilişiğinin kesildiği tarihi takip eden 10 uncu günden itibaren memuriyetten çekilmiş sayılacağı hk.(19/01/2011-160) .................................28 Memuriyetten önce yapılan askerlik hizmet süresinin yıllık izne esas hizmet süresinde değerlendirilip değerlendirilmeyeceği ( 30 günlük yıllık izin için 10 yıllık hizmet süresinin hesabı) hk.(27/09/2010-19283)............................30 Askerlikten terhis olan memurun 657 sayılı Kanunun 83 üncü maddesine göre terhis tarihi günü göreve başlatılamayacağı, terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde başlatılması gerektiği hk.(03/03/1999)..........................................31 Askerlik hizmeti nedeniyle aylıksız izinli bulunan memurun bu süreçte yıllık izin hakkının bulunup bulunmadığı ve askerlikte geçen süreler dikkate alınarak yıllık izinden kesinti yapılıp yapılamayacağı hk.(10/11/2010-21736)....32 İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü emrine merkezi yerleştirme işlemi ile yerleştirilen ve bakaya kalmak suçunu işlediğine istinaden hakkında ceza soruşturması yapılan ilgilinin atamasının yapılıp yapılamayacağı hk.(19/08/2010- 17079) .......................................................................................................................................................................33 Rektörlüğünüz bünyesinde bulunan 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerdeki kadrolara atanacakların, erbaş ve astsubay olarak geçen hizmet sürelerinin Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesi kapsamında fiilen çalışılmış sürelerden sayılacağı hk.(09/12/2010-24163)...................................................................................................................................34 Memurların aylıksız izin süresi içinde çekilme isteğinde bulunabileceği ve bu çekilme isteğinin 657 sayılı Kanunun 94 üncü maddesi çerçevesinde aylıksız izin süresinin bitimi beklenmeksizin idarece kabul edilebileceği hk.(05/01/2011-24947) .............................................................................................................................................36 Atanmaya Dair Hükümler Hakkında Belediye Başkanlığında tabip olarak çalışmakta iken, 15/01/2010 tarihinde kendi isteği ile istifa eden ….’ın Uşak İl … Müdürlüğünde münhal bulunan tabip kadrosuna atamasının yapılması hk.(16/08/2010-17296) .......................37 Kendi ülkelerinde öğretmenlik yaptıktan sonra ülkemize gelerek T.C vatandaşı olan Ahıska Türklerinin, bu ülkelerde öğretmen olarak çalıştıkları sürelerin ülkemizde (Bakanlığınıza bağlı eğitim kurumlarında) geçmiş gibi değerlendirilerek Bakanlığınız öğretmen kadrolarına atanmalarının “açıktan atama” yoluyla yapılıp yapılmayacağı hk.(03/12/2010-19692) .............................................................................................................................................39 7 Türkmenistan vatandaşı olan ve ortaöğrenimini Anadolu Meteoroloji Meslek Lisesinde tamamlayan …’in, 2012/01 KPSS ile Kurumunuz Iğdır teşkilatında istidlalci kadrosuna yerleştirildiğinden ve atanma talebinde bulunduğundan bahisle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yer alan “Türk vatandaşı olma” şartı nedeniyle atamasının yapılıp yapılamayacağı hk.(30/05/2012-10391).....................................................................................41 Genel Müdürlüğünüz Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname gereğince memur kadrolarına ataması yapılan personelin, atanma şartlarını taşımaları kaydıyla genel bütçeye dahil merkez ve taşra teşkilatına ait diğer kadrolara naklen atanıp atanamayacakları hk.(16/01/2012-24182)..........................................43 …. Üniversitesi emrinde 07/12/2001-27/10/2003 tarihleri arasında (1 yıl 10 ay 20 gün) Öğretim Görevlisi olarak görev yapmakta iken, 27/10/2003 tarihinde Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğünde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3’üncü maddesinin (c) bendine göre sözleşmeli mühendis olarak atanan …’ın Bakanlığınız emrine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92’nci maddesi gereğince açıktan veya aynı Kanunun 74’üncü maddesi gereğince naklen atanıp atanamayacağına hk.(02/04/2012-6385)............................................................................45 2547 sayılı ve 657 sayılı Kanuna tabi personel iken emekli olanlar ile malulen emekli olanların 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi çerçevesinde emekli aylıkları kesilmek suretiyle Üniversitenize atabileceği hk.(22/11/2010- 20355) ..................................................................................................................................................................... 47 Bakanlığınız … İl Müdürlüğünde inşaat teknikeri olarak görev yapmakta iken mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanununun 339/1 maddesi gereğince “sahte evrak tanzimi” suçundan yargılanıp kesinleşmiş hüküm ile 3 yıl 6 ay ağır hapse mahkum edilen ve bu mahkumiyet üzerine 657 sayılı Kanunun 98/b maddesi uyarınca 2005 yılında görevine son verilen …’in eski görevine atanma talebinde bulunduğunu belirten ve adıgeçenin eski görevine atanıp atanamayacağı hk.(22/07/2012-14761) .........................................................................................................................................49 Avukatlık Stajı ve Hizmeti Hakkında Kurumunuz … icra memurlarından …’ın, halen kullanmakta olduğu aylıksız izin süresi içerisinde avukatlık stajını yapıp yapamayacağı hk.(5/11/2012-15536)..............................................................................................................50 Avukatlık stajında geçen sürenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesinde belli derecelerdeki kadrolara atanabilmek için gerekli hizmet süreleri kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hk. (08/06/2012- 10781) .......................................................................................................................................................................51 657 sayılı Kanuna tabi Müşavir Avukat kadrosunda görev yapan personelin 17/12/2009 tarihi itibariyle Boğaziçi Üniversitesinde üç ay süreliğine geçici görevlendirildiğinden bahisle 2010 yılı avukatlık vekalet ücretinin ödenip ödenmeyeceği hk.(16/4/2010-5779) .........................................................................................................................53 Bakanlığınızda hukuk müşaviri olarak görev yapan personelin 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin II sayılı Cetveline göre sözleşmeli statüde avukat olarak geçen hizmet sürelerinin kazılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.(29/12/2011-23873).........................................................................................................55 Belediyesinde Veteriner Hekim olarak görev yapmaktayken müracaatta bulunmadan askere gitmesi sebebiyle görevine son verilen ve askerlik bitiminde yeniden tayin edilmesi talebinin reddedilmesi sonucu idare Mahkemesinden iptal karan alması üzerine Doktor kadrosuna atanan …’e, göreve başlatılma talebinde bulunduğu tarih ile fiilen göreve başladığı tarih arasında geçen sûre için maaş ve diğer özlük haklarının verilip verilmeyeceği hk.(20/06/1991).......56 Memurların İzin ve İstifa Sonrası Geri Dönüşleri Hakkında Memura, Sigortalı olan özürlü yakınının günlük bakımı için 2010/2 sayılı Başbakanlık Genelgesine göre izin verilip verilemeyeceği hk.(22/10/2012-16059)....................................................................................................................57 2010 tarihli ve 27478 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda Alınacak Önlemler” konulu Başbakanlık Genelgesinin (3) numaralı fıkrasına göre özürlü aile ferdinin günlük bakımı için memurun kullanacağı izin hk.(25/11/2010-21363)...................................................................................................................59 İstifa eden Devlet memurunun yeniden atanması için geçmesi gerekli 6 ay sürenin başlangıç tarihinin istifanın onaylandığı tarih olduğu, merkezi yerleştirme sonucu ÖSYM tarafından bir kadroya yerleştirilen adayın atamasının yapılması için ilgili Kuruma başvuru tarihi itibariyle de bu sürenin dolmuş olması gerektiği hk.(13/09/2010- 19008) ....................................................................................................................................................................61 İstisnai memurluklara atananların, istisnai memuriyetlerden başka kadrolara naklen atananların ve istisnai memuriyet kadrolarında çalışmakta iken çekilen veya çekilmiş sayılanların diğer kadrolara atanmaları halinde bekleme süreleri hk.(25/07/1995)............................................................................................................................................63 8 Çekilme ve Çalışma Saatleri Hususunda Belediyeniz İtfaiye Müdürlüğünde görev yapan itfaiye personelinin çalışma süresi ve saatlerinin düzenlenmesi hususunda Başkanlığımızın uygun görüşünün talep edilmesi hk.(11/04/2012-5355)..................................................64 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 99 uncu ve 100 üncü maddeleri gereğince, Genel Müdürlüğünüze doğrudan bağlı taşra teşkilatlarının (Polis Akademisi Başkanlığı, Polis Koleji Müdürlüğü, PMYO, POMEM, PEM, Polis Moral Eğitim Merkezi Müdürlükleri ve Kriminal Polis Lob. Müd.), günlük çalışmalarının başlama ve bitme saatlerinin nasıl tespit edileceği hk.(24/07/2012-12386)...................................................................................................65 657 sayılı Kanuna göre çekilme talebinde bulunduktan sonra; çekilme onayını bekleyerek görevini devam ettirenlerle, beklemeden görev yerini terk edenlerin, bu taleplerinden vazgeçmeleri durumunda yapılacak işlem hk.(01/10/1998).........................................................................................................................................................66 Memuriyetten çekilen ya da çekilmiş sayılan personelin 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesinde belirtilen sözleşmeli personel pozisyonuna atanmaları sırasında 657 sayılı Kanunun anılan 97 nci maddesinde belirtilen bekleme sürelerine tabi olmayacakları hk.(05/04/2001)...................................................................................68 Devlet Memurları Kanununun 94 üncü maddesinin ikinci fıkrasındaki 10 günlük sürenin tespitinde, sadece bayram ve resmi hafta sonu tatillerinin nazara alınmasının uygun olacağı, 10 İş gününü aşan sürede izinsiz ve mazeretsiz göreve gelmeme halinde ilgilinin çekilme isteğinde bulunmuş sayılacağı hk.(30/05/1996) ..............................69 Disiplin Hususunda Polis memuru unvanlı kadroda görev yapmakta iken meslekten çıkarma cezası ile tecziye edildiğinizi belirten ve herhangi bir kamu kurumuna Devlet memuru olarak atamanızın yapılması hk.(28/04/2010-6615)........................70 6111 sayılı Kanunla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yapılan değişikliklere istinaden halen aday memur statüsünde olan ve mezkur değişiklik öncesinde disiplin cezası verilmesine neden olan fiili işleyen ve kanun değişikliği sonrasında uyarma cezası ile tecziye edilen personelin 657 sayılı Kanunun 57 nci maddesine istinaden ilişiğinin kesilip kesilmeyeceği ve asaletinin onaylanıp onaylanmayacağı hk. (11/08/2011-16675) ......................................71 Üniversitenizde aday memur olarak görev yapmakta olan personele aylıktan kesme cezası verildiği ve anılan personelin yasal suresi içerisinde Yükseköğretim Disiplin Kurulu’na itirazda bulunduğunu belirterek, söz konusu personel ile ilgili nasıl bir işlem yapılması gerektiği hk. (21/12/2011-23473)..................................................................72 Üniversitenizde idari bir kadroda görev yapmakta olan personelin, Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanları ve Memurları Disiplin Yönetmeliğinin 9/m maddesine istinaden Kademe İlerlemesinin Durdurulması cezası ile tecziye edildiği belirtilerek, ilgilinin görevine devam edip edemeyeceği hk. (02/07/2012-11354)..........73 Üniversitenizde 1992-2000 yılları arasında memur olarak görev yapan ye kılık kıyafet kurallarına uymaması sebebiyle aldığı disiplin cezaları neticesinde Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurlar Disiplin Yönetmeliğinin 15 inci maddesi uyarınca devlet memurluğundan çıkarma cezası ile görevine son verilen ……………………’nın 5510 sayılı Kanunun Geçici 44 üncü maddesi kapsamında Kurumunuza tekrar atanıp atanamayacağı hk. (15/10/2012-15891) ........................................................................................................................74 Genel Müdürlüğünüzde sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken yürütülen soruşturma sonucunda ilgiliye 16/07/2003 tarihinde sözleşmenin feshi cezası verildiğini, ilgilinin aynı tarihte emekliye ayrılması sırasında ise Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinizin 140 ıncı maddesi gereğince iş sonu tazminatının ödenmediğini, hakkında verilen sözleşmenin feshi cezasının 5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanun”un kapsamında kaldırılması sebebiyle ilgiliye ödenmeyen iş sonu tazminatının ödenip ödenmeyeceği hk. (27/12/2010-23982)............................................................................................................................76 6111 sayılı Kanunla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yapılan değişikliklere istinaden aday memur statüsünde olanların ilişikleri ile sekiz yıllık görev süresi sonunda bir kademe ilerlemesi yapılabilmesi için öngörülen disiplin cezasına ilişkin koşulun kınama ve uyarma dahil bütün disiplin cezalarının kapsayıp kapsamadığı hk. (22/07/2011- 14395) .......................................................................................................................................................................78 … Bölge Müdürü tarafından … Tapu Müdürlüğünde görevli personele verilen uyarma ve aylıktan kesme cezalarına karşı … il Disiplin Kuruluna itiraz edilmesi üzerine adı gecen Kurulca cezaların usul yönünden kaldırılmasına karar verildiğinden bahisle, tapu ve kadastro müdürleri, bölge müdürleri, kaymakamlar ve valiler tarafından Kurumunuzda görev yapan personele verilen disiplin cezalarına karşı itirazların hangi disiplin kurulları tarafından incelenmesi gerektiği, bölge disiplin kurulu kurulması için aranan şartların neler olduğu ve bahsi geçen il Disiplin Kurulu kararına karşı ne gibi bir işlem yapılacağı hk. (30/12/2011-23034)................................................................................79 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yer alan disiplinle ilgili hükümler ve bunların uygulanması hk. (05/07/2011- 13486) .......................................................................................................................................................................82 9 Bakanlığınız bünyesinde çalışan personel hakkında Bakanlık disiplin kurulunca alınan dikkatinin çekilmesi kararının veriliş tarihinden itibaren geçen 5 yıllık sürenin sonunda ilgili personelin başvurusu üzerine ilgili kararın özlük dosyasından silinip silinemeyeceği hk. (04/06/2012-9879)......................................................................................84 6111 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikten sonra itiraz müessesinin ne şekilde çalışacağı ile disiplin amirleri ve kurullarının yetkilerinin ne olduğu hk. (08/04/2011-6744) ......................................................................................85 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında disiplin soruşturmasının zamanaşımı süresi belirlenirken başlangıç olarak esas alınması gereken tarih hk. (24/05/2012-8727) .................................................................................87 Milli Eğitim Bakanlığında sınıf öğretmeni olarak görev yaparken isnat edilen yüz kızartıcı bir suç nedeni ile 4357 sayılı Hususi İdarelerden Maaş Alan İlkokul Öğretmenlerinin Kadrolarına Terfi, Taltif ve Cezalandırılmalarına ve Bu Öğretmenler İçin Teşkil Edilecek Sağlık ve İçtimai Yardim Sandığı ile Yapı Sandığına ve Öğretmenlerin Alacaklarına Dair Kanunun 7/e maddesine göre meslekten çıkarıldığınızı belirterek, tekrar Devlet memurluğuna atamanızın yapılıp yapılmayacağı hk. (05/01/2012-23682)........................................................................................................88 Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ile Sözleşme Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmeliğin 14/2 maddesinde; “İlgili aile hekimi ve aile sağlığı elemanı, valinin verdiği ihtarlara karşı, tebliği tarihinden itibaren yedi gün içinde il disiplin kuruluna, Bakanlığın verdiği ihtarlara karşı ise yüksek disiplin kuruluna itirazda bulunabilir. İtiraz mercileri otuz gün içinde itirazı inceleyerek karara bağlar ve kararı ilgilisine yazılı olarak bildirir.” Hükmünün yer aldığını belirterek, il disiplin kurullarının iş ve işlemlerinin Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Hakkındaki Yönetmelik Hükümleri çerçevesinde valilikler tarafından yürütüldüğü hususu göz önünde bulundurulduğunda il disiplin kurullarına, disiplin kurulları hakkındaki genel yönetmelikten bağımsız olarak söz konusu yönetmelikte yetki verilmesinin hukuki bir sakıncasının olup olmadığı hk. (05/08/2011-10643) ..................................................................................................................................................89 İllerde görevli memurlardan ortak kararla atananların uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı yapmış oldukları itirazın Bakanlık Disiplin Kurulunda mı yoksa İl Disiplin Kurulunda mı görüşüleceği hk. (17/10/2012- 15800) .......................................................................................................................................................................91 Bakanlığınızdan aylıktan kesme cezası ile tecziye edilmesini üzerinden 5 yıl, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilmesinin üzerinden 10 yıl geçmemiş olan il müdürleri ile bakanlık müşavirlerinin görevlerine devam edip edemeyeceği hk. ( 06/05/2011-8598)....................................................................................................92 Fazla Çalışma ve Geçici Görevlendirme Hususunda Hafta tatili günleri ile resmi tatil günlerinde hizmet içi eğitim seminerine katılan memura, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 178 inci maddesinin (B) fıkrası uyarınca izin verilip verilemeyeceği hk. (17/07/2012-11827).....93 Memurun günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti verilmeksizin ne kadar süre çalıştırılabileceği ve bu çalışma karşılığında verilecek izinler hk. (09/02/2012-960).............................................................................................................95 Nöbet tutarak aylık çalışma süresinin üzerine çıkan memura, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 178 inci maddesinin (B) fıkrasına göre izin verilip verilemeyeceği hk. (10/08/2012-13158)................................................96 Bakanlığınız …İl Müdürlüğünde Mühendis olarak görev yapan …’ın, Bakanlığınızca Antalya’da düzenlenen hizmet içi eğitim seminerine katıldığından bahisle, adı geçen personele hafta tatili günleri ile resmi tatile denk gelen günler için her sekiz saat karşılığı bir gün hesabıyla izin verilip verilemeyeceği hk. (17/7/2012-11827) ..........................97 … Defterdarlığı memuru … hakkında … Başkanlık Makamından alınan onayla, ilgilinin 5902 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine istinaden Başkanlıklarında geçici görevlendirildiği belirtilmiş olup, anılan Başkanlık Makamının onayı ile geçici görevlendirme işleminin yapılıp yapılmayacağı hk. (05/11/2010-20994) ......................................99 Bakanlığınız kadrolarında görev yapan ve İl … Müdürlüğünde geçici süreli olarak görevlendirilen personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 8 inci maddesine göre geçici süreli görevlendirme süresinin bir yılda altı ayı geçemeyeceği hükme bağlandığından, söz konusu personelin görevlendirme süresinin uzatılıp uzatılamayacağı hk. (04/05/2011-7513)................................................................................................................................................. 100 Bakanlığınız emrinde görev yapan personelin zaman zaman Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Başbakanlık, İl Özel İdareleri, Belediye gibi kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilmesi yönünde işlem tesis edildiğinden bahisle, bu görevlendirmelerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 8 inci maddesi kapsamında değerlendirilmeyeceği hk. (26/04/2011-6632)..................................101 Emniyet Genel Müdürlüğüne bağlı Haberleşme Daire Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli haber teknikeri olarak çalışan Mustafa SAĞIRLI’nın 02 Ocak 2001 tarihli 2001/1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Örgütü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 28 inci maddesi uyarınca süreli olarak Genel Sekreterlik bünyesinde görevlendirilip görevlendirilemeyeceği hk.(4/3/2010-4665) .......102 10 Memuriyete Girişte Aranılan Şartlar Hakkında Kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl ve daha fazla süreyle hapis cezası alanların, aldıkları bu cezaların Türk Ceza Kanununun 51 inci maddesi uyarınca ertelenmesi ve bu kararın da kesinleşmesi durumunda memuriyetlerine son verilip verilemeyeceği ile 51 inci maddeden farklı olarak suça özgü özel bir erteleme kararı verilmesi (örneğin TCK md. 191) halinde memuriyetle ilişiklerinin kesilip kesilemeyeceği hk. (20/07/2011-13274) ................................104 Polis memuru olarak görevli iken askerlik hizmetinizi yapmak üzere aylıksız izne ayrıldığınızı, 15/02/1996- 10/04/1996 tarihleri arasında işlemiş olduğunuz “firar” suçundan dolayı Askeri Ceza Kanununun 66/1-a maddesi uyarınca 10 ay hapis cezası aldığınızı, 07/05/1996-22/10/1996 tarihleri arasında işlemiş olduğunuz “izin tecavüzü” suçundan dolayı aynı Mahkemenin E. 1996/… sayılı kararıyla 10 ay hapis cezası aldığınızı, söz konusu bu iki cezanın 765 sayılı Türk Ceza Kanununun 71 inci maddesi uyarınca içtima ettirilerek toplamda 20 ay hapis cezası ile tecziye edildiğinizi, akabinde kurumunuzca 20/12/1996 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 657 sayılı Kanunun 98/b maddesi uyarınca memuriyetinize son verildiğini belirten ve 657 sayılı Kanunun 48/A-5 maddesinde 2008 yılında yapılan değişiklik sonrasında yeniden Devlet memurluğuna atanıp atanamayacağınız hk.(14/10/2011-5790) .......106 Askerlik sebebiyle aylıksız izin alan, ancak bu süre içerisinde askere gitmeyen memurun, ilişiğinin kesildiği tarihi takip eden 10 uncu günden itibaren memuriyetten çekilmiş sayılacağı hk. (19/01/2011-160) ..............................108 Personel Kayıtları ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı personeli …nun 22/03/2011 ve 5970 sayılı Olur ile 2011 yılı içerisinde ücretsiz izne ayrıldığını belirten ve 2011 yılına ait giyecek yardımından yararlanıp yararlanamayacağı hk.(27/05/2011-9682) ............................................................................................................................................. 110 Aylığa Esas Gösterge, Hizmet Sınıfı ve Görevden Uzaklaştırma Hakkında Görevine iade edilen ancak soruşturması devam eden personelin açıkta kaldığı sürede kesilen maaşının ödenip ödenmeyeceği ile kıdem ve terfiinin yapılıp yapılmayacağı hk.(15/04/2009-5638) .............................................. 112 Belediyede sözleşmeli statüde görev yapan personelden tutuklananlar hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 141 inci maddesi hükümlerinin uygulanıp uygulanmayacağı hk.(09/01/2012-24914) ............................... 113 Genel Müdürlüğünüzde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta olan …’un 2000 yılında işlediği suç sebebiyle … 6 ncı Ağır Ceza Mahkemesince 2003 ve 2009 yıllarında mülga 765 sayılı Kanunun 342/1 ve 346 ncı maddeleri uyarınca evrakta sahtekarlık suçundan 1 yıl 8 ay hapis cezası ile cezalandırıldığını, söz konusu cezanın 647 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi uyarınca ertelendiğini ve 2011 yılında Yargıtay tarafından onanmak suretiyle kesinleştiğini, 2003 yılından bu yana ilgili hakkında görevden uzaklaştırma müessesenin uygulanmakta olduğunu belirten ve adı geçenin göreve başlatılıp başlatılamayacağı hususunda. (26/04/2012-5680) .................................................................................................................................................. 115 Bağ-Kur tahsisler Dairesi Başkanlığında uzman olarak çalışmakta iken 23/07/2001 tarihinde emekliye sevk edilen …’ın sosyal hizmet uzmanı kadrosunda çalışmakta iken 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlük tarihinden önce 4 üncü derece Şube Müdürü kadrosuna atandığından bahisle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 43/B maddesi hükmüne istinaden kariyer ek göstergesinden yararlandırılıp yararlandırılamayacağı hk. (17/2/2010-1178)............. 118 Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesinde Teknik Eğitim Fakültesinden mezun olmaları nedeniyle teknik öğretmen unvanına haiz olan ancak Teknisyen unvanıyla görev yapan personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Hizmet Sınıfları İtibariyle Unvan veya Aylık Alınan Derecelere Göre Ek Göstergelerin düzenlendiği I Sayılı Cetvelinin II Teknik Hizmetler Sınıfı (b) bendinde yer alan ek göstergelerden yararlandırılıp yararlandırılamayacağı hk.(22/4/2010-7446) ............................................................................................................................................... 119 657 sayılı Kanuna tabi personele 2914 sayılı Yükseköğretim personel kanunuyla tespit edilmiş olan ek göstergelerin uygulanamayacağı hk.(12/8/1994)..........................................................................................................................120 Hizmet Birleştirmesi, İkinci Görev, İntibak, İstisnai Memuriyetler Hakkında İllerde Afet ve Acil Durum Müdürlüklerinin kurulması sebebiyle kapatılan İl-İlçe Sivil Savunma Müdürlüklerinde afet işlerine ilişkin görev yapan personelin devirlerinin yapıldığı ancak bazı personelin unvan karşılıklarının bulunmadığı belirtilerek, sivil savunma memurları gibi Genel İdare Hizmetleri sınıfında istihdam edilmekte olan ancak bitirdikleri okul itibarıyla teknik personel vasfı taşıyan birtakım personelin Teknik Hizmetler Sınıfına geçirilmesinin mevzuat hükümlerine aykırılık teşkil edip etmeyeceği hk.(15/6/2010-10599) ......................................................121 Gülhane Askeri Tıp Akademisi Komutanlığında sivil memur olarak görev yapan ….ın, hizmet birleştirmesi sonucu ödenecek aylığında değerlendirilen sürenin, yıllık izin ve aylıksız izin için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda öngörülen sürelerin hesabında dikkate alınıp alınmayacağına hk. (28/01/2009-24042)........................................122 Belediyede Hukuk İşleri Müdürü olarak görev yapan personele aynı kurum içinde mesleği ile ilgili olarak verilen diğer görevlerin ikinci görev olarak değerlendirilemeyeceği ve bu suretle “Avukat” kadrosunun ikinci görev olarak verilmesine ve ikinci görev aylığı ödenmesine imkan bulunmadığı hk. (21/06/1999)...........................................123 11 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesi gereğince geçici olarak görevlendirilen Öğretim Üyesinin, 657 sayılı Kanunun 87 nci maddesine göre, Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığını ikinci görev olarak yürütemeyeceği hk. (22/1/1996).................................................................................................................................124 İki ayrı dalda aynı düzeyde lisans üstü öğrenim yapan memura 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36/A-9 maddesine istinaden ikinci kez kademe ilerlemesi verilemeyeceğine ilişkin (03/09/2008- 16029 )......................125 Milli Savunma Bakanlığı Arşiv Müdürlüğünde Belge Araştırma Uzmanı olarak görev yapan ve mahkeme kararları gereğince Genel İdare Hizmetler sınıfından Teknik Hizmetler Sınıfına geçirilen ilgililer hakkında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” başlıklı (A) bendindin 4 numaralı alt bendinin uygulanıp uygulanmayacağı hk. (12/09/2012-14956).............................................................................................................126 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ile 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa tabi uzman erbaş ve uzman jandarma olarak en az iki yıl görev yaptıktan sonra kendi istekleri ile istifa ederek görevinden ayrılanların ayrıldıkları tarihte hak etmiş oldukları aylık derecelerine eşit bir derecenin aynı kademesine asli memur olarak atanmaları; ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinde öğrenim durumu itibariyle tespit edilen giriş derece ve kademelerinin üzerinde bir derece ve kademe ile Uzman Erbaşlık ve Uzman Jandarma görevine başlatılanların, atandıkları kadroda, ilk kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi için kanuni bekleme sürelerinin, fazladan kazanılan derece ve kademeye tekabül eden süre kadar uzatılması ve bu süre tamamlanıncaya kadar da atandıkları derecede kademe ilerlemesi yaptırılmaması gerektiği hk. .................................................................................................................. 128 Mesleği ile ilgili olmayan öğrenim dalında doktora yapan memurlara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/A-9 maddesine göre iki kademe ilerlemesi uygulanamayacağı hk.(24/01/2012-365) ......................................130 Teknik Hizmetler Sınıfına geçmesi sebebiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin C/1 nci fıkrası gereğince memuriyete girmeden önceki hizmetleri kazanılmış hak aylığında değerlendirilen personelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına ait bir kadroya atandığından bahisle, ilgilinin sınıf değiştirmesi sebebiyle mezkur Kanunun 71 nci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince bulunduğu derecede kademesinin durdurulmaması gerektiği ve kazanılmış hak aylığında değerlendirilen hizmet süresinin yıllık izne esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınması gerektiği (21/10/2009) ............................................................................................................................................131 Aday memur iken istifa eden personelin yeniden aday memur olarak atanması halinde adaylık süresinin tespitinde memuriyetten çekilmeden önce adaylıkta geçirdiği sürelerinde eklenmesi suretiyle hesaplanması gerektiği (24/01/2011-24232) ................................................................................................................................................133 Öğretim elemanı olarak görev yapan personelin kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmetleri ile özel sektörde sigortalı olarak geçen hizmetlerinin kazanılmış hak aylığı ile emekli keseneğine esas aylık derece ve kademesinde değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hakkında. (05/12/2011 – 19699) ..............................................................134 1416 sayılı Kanun uyarınca üniversite adına 2001-2005 yılları arasında yurtdışında doktora öğrenimini tamamlayan, 2914 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi gereğince 1 derece verilen ve 657 sayılı Kanunun ek geçici 2 inci maddesinin G bendi uyarınca 1 derece daha verilemeyeceği hk. (04/02/2011- 480) ....................................................................136 Meslek Yüksekokulu Veterinerlik Bölümü Laborant ve Veterinerlik Sağlık programına öğretim görevlisi olarak atanan ilgilinin 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi uyarınca belediyede sözleşmeli ve özel sektördeki veteriner olarak çalıştığı hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/C maddesine göre görev aylıklarının belirlenmesinde değerlendirilemeyeceği hk. (26/12/2011-23944) .........................................................................137 Hukuk müşaviri olarak görev yapan ilgilinin 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin II sayılı Cetveline göre sözleşmeli statüde avukat olarak geçen hizmet sürelerinin kazılmış hak aylığında değerlendirilemeyeceği. (29/12/2011-23873) .........................................................................................................................................138 657 sayılı Kanununun 4/B maddesine göre görev yapmakta iken 04/06/2011 tarihli 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen Geçici 37 nci maddesi gereğince Genel İdare Hizmetleri Sınıfında Uzman kadrosuna ataması yapılan personelin, sözleşmeli personel olarak göreve başlamadan önce Halkla İlişkiler Sorumlusu, Muhabir ve Dış İlişkiler Uzmanı olarak çalıştığı hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinin tespitinde değerlendirilmesinin 657 sayılı Kanunun 36/C-4 maddesindeki şartları taşıması kaydıyla mümkün olduğu. (27/10/2011-20065)...........................................................................139 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli personel pozisyonunda hemşire unvanı ile çalıştığı hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkra hükmü kapsamında değerlendirilemeyeceği hk. (03/04/2012-5918) ............................................................................................................................................140 Memuriyete girmeden önce öğrenim süresi dört yıl olan liselerden mezun olan personelin 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin (A) bendinin 6/b fıkrası hükmünden faydalanabileceği hk. (11/05/2012-8034).................................141 12 Memurluğa girmeden önce veya memuriyetleri sırasında birden fazla yüksek öğrenim üstü master derecesi almış olanlara bir kademe ilerlemesi verilmesinin bir defaya mahsus olacağı hk.(01/07/2011-12730) ..........................142 Memuriyete girmeden önce serbest avukat olarak geçirilen sürelerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36’ncı maddesinin (C) bendinin üçüncü fıkrası hükümleri uyarınca kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesinin, Avukatlık hizmetleri sınıfında görev almak şartıyla mümkün olacağı hk. (15/11/2012-17907)......143 Memuriyetten çekilmiş sayılan personelin açıktan atanması durumunda, daha önce memuriyette geçen sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesi hk. (16/10/2012-15766).....................................144 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 25/2/2011 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 6111 sayılı Kanunla değişik 37 nci maddesi ile 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının uygulanması hk. (08/02/2012-24649).....................146 İstisnai memurluklara atananların, istisnai memuriyetlerden başka kadrolara naklen atananların ve istisnai memuriyet kadrolarında çalışmakta iken çekilen veya çekilmiş sayılanların diğer kadrolara atanmaları halinde bekleme süreleri hk. (25/7/1995)........................................................................................................................................... 148 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 59 uncu maddesi çerçevesinde istisnai memur kadrolarına atananların 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmaları hk. (20/04/2007 - 5974 ) ............................................................................................................................................................... 149 İzinler Hakkında İstisnai memuriyet kadrolarına atananlar hakkında asalet tasdiki uygulamasının yapılamayacağı ve bu memurların aday memur olarak geçirilmesi gereken asgari süreyi doldurmadan istisnai memuriyet dışındaki diğer kadrolara atanmaları halinde de adaylık hükümlerine tabi tutulamayacağı hk. (10/09/2008-17599) ....................................150 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken ücretsiz doğum iznine ayrılan ve bu süreçte KPSS ile memuriyete atanana aylıksız izninin kalan süresinin kullandırılıp kullandırılmayacağı hk. (29/07/2010-16837) .........................................................................................................151 Eşi yurtdışında görevlendirilen aday memura, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesi çerçevesinde aylıksız izin verilip verilemeyeceği hk. (17/06/2011-12168)......................................................152 Analık izninin bitim tarihinde göreve başlayıp bir süre çalışan memura, doğum sebebiyle verilen aylıksız iznin geri kalan süresinin kullandırılıp kullandırılamayacağı hk. (24/04/2012-7061)............................................................153 Eşi 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışan ve yurtdışında görevlendirilen memura, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesinin (D) fıkrasına göre aylıksız izin verilip verilemeyeceği hk. (02/07/2012-11397)154 Erken doğum yapan memurunun aylıksız izninin başlangıç tarihi hk. (13/09/2011-17722)..................................155 Yurtdışında doktora eğitimi almak için aylıksız izin kullanan memurun, bu süreçte yurtdışında çalışıp çalışamayacağı ve eğitim amacıyla yurtdışına gidenlerin mehil müddeti süreleri hk. (20/10/2011-20270)................................157 Eşi 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi olarak görev yapan memura, eşinin atandığı yerde kendisinin çalıştığı kurumun teşkilatının bulunmaması halinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesine göre izin verilip verilmeyeceği hk.( 11/06/2012-10498)......................................................................160 Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanının memur olan eşine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesinin (D) fıkrası uyarınca aylıksız izin verilip verilemeyeceği hk. (20/02/2010-3111) ...............................162 Aylıksız izinde iken doğum yapan memura, göreve başlamadan doğum sonrası analık izni ve aylıksız izin verilip verilemeyeceği hk. (15/06/2011-11514)................................................................................................................. 163 Ölü doğum yapan memura aylıksız izin verilip verilemeyeceği hk. (19/10/2012-15984) .....................................164 Genel Müdürlüğünüz personeli ……’in 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 78 inci maddesi ve eşinin yurtdışında olması sebebiyle 108 inci maddesi gereğince toplam 8 yıl aylıksız izin kullandığını, şimdi de 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 77 nci maddesi çerçevesinde Amerika Birleşik Devletleri Wisconsin Ulaştırma Departmanında İnşaat Mühendisi Kıdemli Ulaştırma Sorumlusu olarak görev alması sebebiyle 3 yıl ücretsiz izin talep ettiğini belirterek, bahsi geçen personele mezkur Kanunun 77 nci maddesi gereğince aylıksız izin verilip verilemeyeceği hk.( 15/04/2009-6010).................................................................................................................................165 18 aylık hastalık izni süresinin bitiminde çalıştığı kuruma iyileştiğine dair raporu ya da hastalığının devam ettiğine dair resmi sağlık kurulu raporunu ibraz etmeyen memurun çekilmiş sayılıp sayılmayacağı hk. (25/04/2011- 8596) ................................................................................................................................................................ 166 Devlet memurlarının mesai saatleri içinde memuriyet mahalli dışındaki sağlık hizmeti sunucularının acil servislerinden aldığı hastalık raporlarının hastalık iznine çevrilip çevrilemeyeceği hk. (07/09/2012-14312) .......................167 13 Hastalık raporunu Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte belirtilen süre içinde çalıştığı kuruma iletmeyen memura uygulanacak işlem hk. (17/11/2011-19238).................................................................................................................................................168 Mesai saatleri dışında memuriyet mahalli dışındaki sağlık hizmeti sunucuları acil servisleri tarafından verilen hastalık raporunun geçerli olup olmadığı, hastalık izni içinde memuriyet mahalli dışından alınan raporların geçerli olup olmadığı hk. (10/01/2012-25118) ...........................................................................................................................170 Hafta sonu tatili ve bayramlarda memuriyet mahalli dışına çıkan Devlet memurlarının rahatsızlanarak hastalık raporu alması halinde söz konusu raporların hastalık iznine çevrilip çevrilmeyeceği hk.(19/03/2012-4586) ..............172 Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte geçen “memuriyet mahalli” ifadesinin tanımı ile ikamet adresi ile memuriyet mahalli farklı olan memurun ikamet adresinden aldığı hastalık raporunun geçerli olup olmadığı hk.(16/05/2012-6855) .......................173 Doğum sonrası analık izninin bitiminde göreve başlamadan alınan hastalık raporları ile kullanmış olduğu hastalık izninin bitiminde çalışır denildiği halde tekrar alınan hastalık raporunun hastalık iznine çevrilip çevrilmeyeceği hk. (15/06/2012-10056) ................................................................................................................................................175 Hafta sonu tatili, resmi veya dini bayramlarda memuriyet mahalli dışına(il dışı veya yurtdışı) Devlet memurunun il dışından veya yurtdışından almış olduğu hastalık raporlarının hastalık iznine çevrilip çevrilmeyeceği ile hafta sonu tatili, resmi veya dini bayram günlerini takip eden günün mesai saatleri içerisinde il dışındaki veya yurt dışındaki sağlık hizmeti sunucularından alınmış olan hastalık raporlarının hastalık iznine çevrilip çevrilmeyeceği hk.(01/10/2012-15710) ...........................................................................................................................................177 Devlet memurlarına verilen hastalık raporlarının, sigortalı çalışanlar için düzenlenen geçici iş görmezlik belgesinin üzerine düzenlenip düzenlenmeyeceği ile Devlet memurunun birinci derece yakınlarının sağlık hizmeti sunucularında gördükleri tedavileri esnasında Devlet memurunun tek hekim raporuna istinaden söz konusu kişilere refakat edip edemeyeceği hk.(18/05/2012-8328) .......................................................................................................................182 Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık Refakat İznine Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esaslara aykırı hastalık raporu alan ve söz konusu raporu süresi içinde çalıştığı kuruma bildirmeyen memurun çekilmiş sayılıp sayılmayacağı hk.(29/06/2012-9834) ...................................................... 185 Devlet memurlarına verilen 18 aylık hastalık izni süresinin başlangıç tarihi ile 18 aylık sürenin bitiminde ilgilinin göreve başlayabilmesi için iyileştiğine dair raporu veya hastalığının devam ettiğine dair resmi sağlık kurulu raporunu kendisinin kuruma ibraz etmesi gerekip gerekmediği hk. (08/04/2011-5936)..................................................187 Devlet memurunun yıllık iznini kullanırken hastalık raporu alması halinde göreve ne zaman başlayacağı hk.(01/12/2011-22610) ...........................................................................................................................................188 Hastalık raporlarının süresi dolmadan Devlet memurunun göreve başlamayı istemesi halinde iyileştiğine dair rapora gerek olup olmadığı hk. (21/12/2011-22471) .........................................................................................................189 Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte belirlenen usul ve esaslara aykırı hastalık raporu alması halinde memura uygulanacak işlem hk.(19/01/2012-24970) ...........................................................................................................................................191 Hastalık Raporunun fen yönünden incelenmesi için hakem hastaneye sevk durumunda memurun kaç gün içinde hastaneye gitmesi gerektiği, 40 günü aşan tek hekim raporlarının sağlık kurulunca onay işleminin kim tarafından yapılacağı, sağlık kurulu raporunun bitiminde tek hekim raporu alınıp alınmayacağı hk.(05/10/2012-14654) ....193 Devlet Memurluğuna Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin 3 üncü fıkrasında yer alan dönem ibaresinden ne anlaşılacağı ve mezkur maddenin 4 üncü fıkrasında yer alan altı aylık sürenin ait olduğu yıl için mi geçerli olacağı hk.(16/042012-6938).......196 657 sayılı Kanununun 105 inci maddesine göre verilen refakat izninin haftada bir gün, ayda dört gün gibi parça parça kullanılıp kullanılamayacağı hk.(03/11/2011-20337).............................................................................................198 Çocuğunun hastalığı sebebiyle kullanmış olduğu refakat izni süresi biten ve tedavi amacıyla çocuğu il dışına sevk edilen memurun 5510 sayılı Kanunun 65 inci maddesi uyarınca görevli sayılıp sayılamayacağı hk. (23/05/2012- 9264) .......................................................................................................................................................................200 Refakat izni verilmesine esas teşkil edecek sağlık kurulu raporunda bulunması gereken hususlar ile refakat izninin başlangıç tarihi hk. (01/06/2012)............................................................................................................................202 Refakat iznine esas teşkil eden sağlık kurulu raporunun yurtdışından alınması durumunda yapılacak işlem hk. (25/07/2012-12950) ................................................................................................................................................204 14 Refakat iznine esas teşkil edecek sağlık kurulu raporunda bulunması gereken ifadeler ile raporda refakatçinin ad ve soyadının bulunmasının gerekip gerekmediği hk. (01/10/2012-15706).................................................................206 657 sayılı Kanunun 105 inci maddesinin son fıkrasında düzenlenen refakat izni müessesesi hk. (11/05/2011-6445)..208 Birinci derece yakınlarının sağlık hizmeti sunucularında gördükleri tedavileri esnasında Devlet memurunun tek hekim raporuna istinaden söz konusu kişilere refakat edip edemeyeceği hk. (18/05/2012-8328).........................209 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu gereği bakıcı yardımından faydalanan yakını için memura 657 sayılı Kanununun 105 inci maddesine istinaden refakat izni verilip verilemeyeceği hk.(19/08/2011- 13830) .....................................................................................................................................................................213 657 sayılı Kanununun 105’inci maddesine göre verilen refakat izni süresinin uzatılması için sağlık kurulu raporunun yenilenmesinin gerekip gerekmediği hk. (16/11/2011-21821)...............................................................................214 Devlet memuruna, özürlü olduğuna dair sağlık kurulu raporu bulunan yakını için 657 sayılı Kanununun 105 inci maddesine istinaden refakat izni verilip verilemeyeceği hk.(13/02/2011-2724)....................................................215 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinde yer alan mazeret izninin kullanımı hk. (04/04/2011-3419).......................217 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin (B) fıkrasında yer verilen mazeret izinlerinin başlangıç tarihleri hk. (18/05/2011-9645) ..................................................................................................................................................218 Aylıksız izinde iken doğum yapacak olan memura, göreve başlamadan doğum öncesi ve sonrası analık izninin verilip verilmeyeceği hk. (09/08/2011-14905).............................................................................................................. 219 Yaz tatilinde erken doğum yapan öğretmenin, erken doğum nedeniyle kullanamadığı izinlerini doğum sonrasına aktarıp aktaramayacağı hk. (30/09/2011-16719) .................................................................................................... 220 32 nci haftadan önce ölü doğum yapan memura, doğum öncesi kullanamadığı analık izni ile doğum sonrası analık izninin verilip verilmeyeceği hk. (13/05/2011-9492) ............................................................................................. 222 Ölü doğum yapan memurun, doğumdan önce fiilen çalıştığı 5 haftalık analık izni süresinin doğum sonrası analık iznine eklenip eklenmeyeceği hk. (14/03/2012-4443)............................................................................................ 223 8 haftalık doğum öncesi analık izni süresi içinde memuriyete yerleştirmesi yapılan memurun, göreve başladıktan sonra doğum öncesi analık iznini kullanıp kullanamayacağı hk. (06/09/2012-14077) ..........................................224 3 haftalık doğum öncesi analık izni süresi içinde erken doğum yapan memurun, doğum öncesinde kullanamadığı analık izni süresinin doğum sonrası analık izni süresine ilave edilip edilemeyeceği hk. (13/09/2011-17722)......226 Doğumdan önce verilen 8 haftalık analık izninin 5 haftalık kısmını doğum sonrasına aktarabilmek için doğumdan önceki 3 haftaya kadar kurumda çalışabileceğine dair alınan tabip raporunun, Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmesi bulunmayan bir sağlık hizmeti sunucundan alınması halinde, Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmesi bulunan sağlık hizmeti sunucusuna onaylattırılmasının gerekli olup olmadığı hk. (01/10/2012-15994) ............................228 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesine istinaden memura eşinin doğum yapması halinde isteği üzerine verilen 10 günlük babalık izninin, doğum olayının meydana geldiği tarihten 15 gün veya 1 ay sonra talep edilmesi halinde verilip verilemeyeceği hk. (23/12/2011-22333)..................................................................230 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan 1 aylık sağlık izninin, 1 yıllık hizmet süresini doldurmayan memura verilip verilmeyeceği hk. (02/11/2009-19188) ............................................................231 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 103 üncü maddesine göre 1 aylık sağlık iznini kullanmakta olan memurun, bu süreçte istirahat raporu alması halinde uygulanacak işlem hk. (05/10/2012-15609).........................................232 Muvazzaf askerlik, vekil memurluk ve özel sektörde geçen sürelerin, yıllık izne esas hizmet süresinin hesabında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk. (01/03/2010-3006)...............................................................................233 6191 sayılı Kanun gereğince araştırmacı olarak atanan memurun yıllık izni hk. (17/01/2012-25117)............ 235 632 sayılı KHK ile memur kadrolarına geçirilen sözleşmeli personelin yıllık izni hk. (08/02/2012-1999) ..........236 Memurun daha önce sigortalı olarak çalıştığı sürelerin yıllık izin hesabında dikkate alınıp alınmayacağı hk. (05/04/2012-5390) ..................................................................................................................................................238 Yıllık izin kullanımında amirlerin takdir yetkisinin sınırı ile yıllık izin bitimine tekabül eden ya da yıllık izin süresinin içerisinde kalmayan Cumartesi-Pazar günlerinin yıllık izne dahil edilip edilmeyeceği hk. (13/07/2012-11967).......239 Askerlik hizmeti nedeniyle aylıksız izinli bulunan memurun bu süreçte yıllık izin hakkının bulunup bulunmadığı ve askerlikte geçen süreler dikkate alınarak yıllık izinden kesinti yapılıp yapılamayacağı hk. (10/11/2010-21736)......240 15 Memuriyetten önce yapılan askerlik ile kazanılmış hak aylığında değerlendirilen hizmet sürelerinin, yıllık izne esas hizmet süresinin hesabında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk. (20/10/2011-20093).................................241 İstifa edip bir sonraki yıl tekrar memurluğa atanan kişinin yıllık izni hk. (19/04/2011-6727)...............................243 Yıllık iznin kısım kısım kullanımı ve yıllık izni bulunan memura mazeret izni verilip verilemeyeceği hk. (04/04/2011-3419)............................................................................................................................................ 244 Kazanç Getirici Faaliyet Yasağı Hakkında 657 sayılı Kanunun 28 inci maddesinde 650 sayılı KHK ile yapılan değişiklik sonrasında kamu kurum ve kuruluşlarında memur statüsünde görev yapan eğitim personelinin, özel öğretim kurumlarında görev alıp alamayacakları hk.(05/01/2012-24471) ...........................................................................................................................................245 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda görev yapan personelin televizyon kanallarında yayınlanan dizilerde figüran olarak rol alıp alamayacağı hk. (07/01/2011-26565)................247 Bakanlığınız emrinde ilköğretim okulu öğretmeni olarak görev yapan .. ’nin Türkiye Güreş Federasyonunca tertip edilen yağlı güreşlerde bir sözleşmeye taraf olmadan ve doğrudan ya da dolaylı olarak menfaat temin etmeden, ancak mesai saatleri dışında sosyal bir faaliyet olarak yapmasına mani bir husus bulunmadığı hk. (04/07/2011- 12566) .....................................................................................................................................................................248 Bakanlığınız bünyesinde sınıf öğretmeni olarak görev yapan …’ın mesleği dışında göreviyle ilgili olmayan konularda köşe yazarlığı yapmasının disiplin yönünden suç teşkil edip etmediği ve söz konusu eyleme yönelik disiplin cezası uygulanıp uygulanamayacağı hk. (31/05/2012-8276).................................................................................. 249 Amway Limited Şirketinin e-ticaret yöntemiyle ürünlerini pazarladığını, Şirketin ürünlerini doğrudan doğruya müşteriye satmadığını, sözleşme yaptığı üye ya da serbest girişimciye sattığını, üyenin aldığı malı sadece kendisi tüketebildiği halde serbest girişimcinin ürünleri müşteriye satma yetkisinin bulunduğunu ve sattığı maldan kar ettiğini belirterek, bahsi geçen Şirket ile sözleşme yapmak suretiyle yürütülen serbest girişimcilik faaliyetinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 28 inci maddesi kapsamında olup olmadığı ile Devlet memurunun aile yardım ödeneğine müstahak çocuğunun Amway serbest girişimcisi olması durumunda aile yardım ödeneğinin verilip verilemeyeceği hk. (09/04/2010-5663).........................................................................................................................250 Devlet memurunun bir dergide köşe yazarlığı yapıp yapamayacağı hk. (29/03/2010-5574)..........................................252 Maltepe Açık Ceza İnfaz Kurumunda görev yapan …’in ek mal bildiriminde bir limited şirketine % 50 sermaye hissedarı olarak ortak olduğunu beyan etmesi nedeniyle, söz konusu personelin limited şirketine belirtilen oranda sermaye hissedarı olarak ortak olmasının memuriyetine engel teşkil edip etmeyeceği hk.(22/07/2011-15035) ...253 TÜBİTAK Kamu Kurumları Araştırma ve Geliştirme Projelerini Destekleme Programı (1007 Programı) kapsamında, Genel Müdürlüğünüz ile TÜBİTAK MAM Kimya Enstitüsü ve Türkiye Taşkömürü Kurumu arasında protokol imzalanmasından bahisle, kurumunuz adına projede görev yapan 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsündeki personele proje teşvik ikramiyesi ödenip ödenemeyeceği hakkında (16/04/2012- 4656) .......................................................................................................................................................................254 Mecburi Hizmet ve Korunmaya Muhtaç Çocukların İstihdamı Hakkında Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından bakılan ve korunan çocukların kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde istihdam edilebilmeleri için Kamu Personel Seçme Sınavı’na (KPSS) girmelerinin gerekip gerekmediği ve bu çocuklar arasında yapılacak giriş sınavının nasıl uygulanacağı hk.(05/04/2010-5993).............255 Müsteşarlığınızda Planlama Uzmanı olarak görev yapmakta iken Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı bünyesinde görevlendirilmek üzere muvafakat verilen ancak daha sonra görevine dönmesi istenen personelin görevinden istifa talebinde bulunarak adı geçen kurumda görevine devam ettiği belirtilerek, mecburi hizmet yükümlülüğü bulunan ilgilinin bu hizmet yükümlülüğünün görev yaptığı Ajansa devrinin mümkün olduğu hk. (17/06/2011-11274)..256 Türk Silahlı Kuvvetlerinde (G.A.T.A) mecburi hizmet karşılığı tıpta uzmanlık eğitimini tamamlayan bilahare (4) yıllık mecburi hizmet sûresini tamamlamadan görevinden ayrılan ilgilinin eksik kalan devlet hizmeti yükümlülük süresine isabet eden tazminatı ödemesi gerektiği hk. (09/05/1994) .......................................................................257 Öğrenim Durumu Hakkında Karadeniz Teknik Üniversitesi, Maçka Yüksekokulu, Teknik Programlar, Laboratuar bölümünden mezun olan, Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu İstanbul Yakacık Doğum ve Çocuk Hastanesinde Sağlık Teknikeri unvanlı kadroda görev yapan …’ün, Bakanlığınız emrine Sağlık Hizmetleri Sınıfında, Sağlık Teknikeri unvanlı kadroya naklen atanıp atanamayacağı hk.(17/08/2012-13531) .............................................................................. 258 16 Genel Müdürlüğünüz emrine 9 uncu derecenin 1 inci kademesine veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak atanan personelin, 2001 yılında Fen-Edebiyat Fakültesi Biyoloji bölümünden mezun olması sebebiyle 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin A/5 inci fıkrası kapsamında memuriyete giriş derece ve kademesine bir derece ilave edilip edilemeyeceği hk. ( 02/07/2012-11748)......................................................................................................................... 260 Genel Müdürlüğünüzde Yapım Yayın Görevlisi olarak göreve başlayan personelin, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü mezunu olması durumunda söz konusu personele 657 sayılı Kanunun 36/A-6/b maddesine göre ek olarak bir kademe verilemeyeceği hk. (09/08/2010-16765)...................................................................................261 Milli Savunma Bakanlığı Arşiv Müdürlüğünde Belge Araştırma Uzmanı olarak görev yapan ve mahkeme kararları gereğince Genel İdare Hizmetler sınıfından Teknik Hizmetler Sınıfına geçirilen ilgililer hakkında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” başlıklı (A) bendindin 4 numaralı alt bendinin uygulanıp uygulanmayacağı hk. (12/09/2012-14956).............................................................................................................262 Teknik Eğitim Fakültesi Elektrik Öğretmenliği mezunu olan …’un, iki yıllık Meslek Yüksek Okulu mezunu olmadıklarından bahisle Tekniker unvanlı kadrolara atama tekliflerinin yapılıp yapılamayacağı hk.(15/08/2012-13396)...264 Mesleki Eğitim Fakültesi bünyesinde yer alan Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği, Okul Öncesi Öğretmenliği Programlarından mezun olup, “Teknik Öğretmen” unvanını almaya hak kazanan personelin 657 sayılı Kanunun 36/A-2 maddesi gereğince bir dereceden yararlanıp yararlanamayacağı hk. (15/04/2009-5678)............................................................................................265 KPSS 2010/1 yerleştirmeleri sonucunda Bakanlığınız emrine 9 uncu derecenin 1 inci kademesine veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak atanan …’ın, Ankara Üniversitesi Sağlık Eğitimi Fakültesi Sağlık Yönetimi bölümü mezunu olduğunu belirten ve ilgiliye 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin A/5 bendi gereğince bir derece verilip verilemeyeceği hk. (18/02/2011-2700)................................................................................................................... 266 Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Maliye Bölümünden mezun olduğunuzu belirterek, kamu kurum ve kuruluşlarının ekonomist kadrolarına atanıp atanamayacağınız hk. (01/04/2011-5307)........................267 İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadi Enstitüsünde Deniz İsletmeciliği İhtisas Programını tamamlayan ilgilinin eğitiminin lisans üstü akademik unvanlar sağlamayan seminer programı mahiyetinde eğitim olması sebebiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36’ncı maddesinin 9 uncu fıkrası hükmü uyarınca bir kademe ilerlemesinden faydalanmasının mümkün olmadığı hk.(12/07/1995) ....................................................................268 Kimyager unvanını ihraz eden ilgilinin mühendis kadrosunda istihdamının mümkün olmadığı hk. (23/01/1993)..269 Rektörlüğünüz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Programcı kadrosunda görev yapan personelinizin, Selçuk Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği bölümü mezunu olması nedeniyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/A-2 maddesi hükümlerinden yararlandırılıp yararlandırılamayacağı hk.(05/10/2012- 15355) ..................................................................................................................................................................270 Ankara Üniversitesi Dil Tarih ve Coğrafya Fakültesi Fars Dili ve Edebiyatı ile İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler bölüm mezunlarının 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine istinaden istihdam edilmelerinin mümkün olduğu hk. (29/04/2011-9693).............................................................271 Seçim İçin İstifa Eden Memurların Geri Dönüşleri Hakkında 12/06/2011 tarihinde yapılacak olan 24 üncü Dönem Milletvekili Genel Seçimlerine katılmak üzere istifaen görevinden ayrılan Bakanlığınız personelinin milletvekili adayı gösterilmemesi sebebiyle ilgili siyasi partiden aday gösterilmediğine dair yazılı belge getirmek suretiyle görevine dönme talebinde bulunduğunu belirten ve milletvekili geçici aday listelerinin yayımlanmasını beklemeksizin ilgilinin göreve başlatılabileceği hk. (15/04/2011-8511)...................................................................................................................................................272 Daha önce Devlet memuru olarak çalışmakta iken belediye başkanı olan ancak tekrar yapılan seçimlerde belediye başkanlığını kazanamayan ilgilinin yeniden memuriyete dönmesi durumunda hangi unvanlı kadrolara atanabileceği hk.(19/06/2009-11093) ...........................................................................................................................................274 6083 sayılı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun Geçici 1 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre şahsa bağlı kadroda istihdam edilmekte olan bir personelin milletvekilliği seçimlerinde aday adayı olmak üzere istifa etmesi halinde bahse konu kadrosunun iptal edilmesi gerektiği hk. (09/03/2011-3926)...276 Sözleşmeli Personel Hakkında 399 sayılı KHK hükümleri uyarınca Revizör Yardımcısı unvanlı sözleşmeli personel pozisyonunda çalışan ilgilinin, Devlet memuru olarak naklen atanıp atanamayacağı hk. (30/01/2009-1023)........................................................277 17 Kurumunuz Eskişehir Bölge Müdürlüğünde Diyetisyen kadrosunda görev yapmakta olan…’ın, daha önce 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü emrinde sözleşmeli diyetisyen olarak çalıştığı süre içinde temel ve hazırlayıcı eğitim görmüş olmasından bahisle, bu eğitimler esas alınarak asli memurluğa atanmasının mümkün olup olmadığı ile ilgilinin sözleşmeli olarak çalıştığı sürelerin intibakında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hk. (24/02/2012-2754) .............................................................................278 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 6111 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 106 ncı maddesiyle değişik 104/B maddesindeki mazeret izniyle ilgili hükümlerin, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki II sayılı cetvelde yer alan pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personele uygulanıp uygulanmayacağı hk. (06/02/2012-2060)..............................................................................................280 Üniversitenizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken memur kadrolarına geçirilen personelin 4/B statüsünde çalışırken hak kazandıkları 2011 yılına ait yıllık izinlerinden aynı yıl içinde kullandıkları bölümünün 657 sayılı Kanuna göre belirlenen yıllık izin sürelerinden mahsup edilip edilemeyeceği hk. (28/05/2012-9385).............................................................................................282 Kurumunuzda 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki II sayılı cetvelde yer alan sözleşmeli personel pozisyonunda tabip olarak çalışan personelin mesai saatleri dışında ve kurum haricinde işyeri hekimi olarak çalışıp çalışamayacağı hk. (19/06/2012-10254).................................................................................................................283 Genel Müdürlüğünüzde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki II sayılı cetvelde yer alan pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personele yıllık izin verilmesine esas hizmetlerinin tespitinde 154 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği hükümlerinin uygulanıp uygulanmayacağı hk.(05/07/2012-11455)......................285 2003 yılında işlediği suç sebebiyle … 3. Asliye Ceza Mahkemesince 2009 yılında mülga 765 sayılı Kanunun 525/b-son maddesi uyarında adli para cezası ile cezalandırılan, söz konusu cezası da mülga 647 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi uyarınca ertelenen …’ın, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak işe başlatılıp başlatılamayacağı hususunda hk.(25/07/2012-12749)............................................................................287 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli personel hakkında söz konusu Kanun Hükmünde Kararnamenin 58 inci maddesi gereğince, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi hükmünün uygulanıp uygulanmayacağı hk. (03/02/2011-2247) ..................................................................................................................................................290 Bir kamu kuruluşunda sözleşmeli personel olarak işe başlayacağından bahisle, 2007 yılında elektrik hırsızlığı sebebiyle 6 ay 20 gün hapis cezası alındığı, söz konusu cezanın tecil edildiği ve söz konusu tutarın ödendiğini belirten ve herhangi bir kamu kurumunda çalışmaya başlanmasında herhangi bir sakınca olup olmadığı hk.(13/06/2011- 11377) .....................................................................................................................................................................291 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname gereğince memur kadrolarına geçirilen personelden, 1- 2182 sayılı Kanun, 458 sayılı KHK ve 5289 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihlerde sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanlara bir derece verilip verilmeyeceği, 2- Geçici işçi olarak görev yapmakta iken 5620 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel statüsüne geçirilen personelin geçici işçi statüsünde görev yaptığı sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği, 3- Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sicil raporu düzenlenenlerin altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve üzeri olması durumunda geriye dönük olarak 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesi uyarınca bir kademe ilerlemesinden yararlandırılıp yararlandırılmayacağı hk. (14/10/2011-18177)........................................................................293 Kurumunuza aday memur olarak atanıp, daha önce farklı kurumlarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel olarak görev yapan ilgililerin bu hizmet sürelerinin, emeklilik keseneklerine esas aylıkları ile kazanılmış hak aylıkları açısından intibak işlemlerinde nasıl değerlendirileceği hk. (24/11/2011- 21699) .....................................................................................................................................................................296 Genel Müdürlüğünüz İnşaat Emlak Daire Başkanlığı emrinde 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli başteknisyen olarak görev yapan …’ın vermiş olduğu 02/11/2011 tarihli dilekçesiyle bakmakla yükümlü olduğu özürlü çocuğunun Hacettepe Üniversitesi Özürlü Sağlık Kurulu Raporunda %95 vücut fonksiyon kaybı bulunduğunu belirterek, çocuğunun bakımı için ilgili şahsa 3 ay refakat izni verilip verilemeyeceği hk. (05/12/2011-22408) ..........................297 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personelin bakmakla yükümlü olduğu engelli çocuğuna mesai saatleri içerisinde refakat edip edemeyeceği hk. (23/12/2011-24266).........................................................299 18 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan Ekim 2008 tarihinden sonra memur olarak atanmış personelin memur olmadan önce 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) fıkrası ve 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin 3 üncü fıkrası uyarınca sözleşmeli hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesi ile emeklilik müktesep derece ve kademelerinde değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hk. (16/11/2011-21307).................................................................................................................. 300 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde 15/04/2004 – 1/1/2008 tarihleri arasında çalıştıktan sonra sözleşmenizi eş durumu nedeniyle tek taraflı feshetmenizden bahisle, sınav şartı aranmaksızın yeniden istihdam edilip edilemeyeceği hk. (22/11/2011-21225) ................301 Genel Müdürlüğünüze bağlı Yatağan Termik Santralı İşletme Müdürlüğü emrinde sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi iken, “taksirli ölüme neden olmak” suçundan 2 yıl 1 ay hapis cezası ile cezalandırılarak 21/2/2011 tarihinde tutuklanan …’ın, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7/c maddesi hükmü uyarınca tekrar göreve başlatılıp başlatılamayacağı, başlatılabilmesi halinde atamanın 12/10/2010 tarih ve 2010/967 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Kararın 4 üncü maddesinin 1/a bendinde belirtilen sınırlamanın dışında tutulup tutulamayacağı hk. (26/12/2011- 24031) .....................................................................................................................................................................302 Başkanlığınızda Zabıt Katibi unvanlı kadroda görevli personelin memuriyete girmeden önce Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğünde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüde geçen hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hk.(26/03/2012-4855) ........................303 Üniversitenizde ön lisans mezunu olarak 2008 tarihinde sözleşmeli pozisyonda işe başlayan …’nun, 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye istinaden memur kadrosuna atanma talebinde bulunduğunu ve yapılacak atamada değerlendirilmek üzere 2007 tarihli Lisans diplomasını ibraz ettiğini belirterek, ilgilinin vermiş olduğu lisans diplomasının memuriyete atanırken değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hk. (03/08/2011-14933)..........................304 Kurumunuz tarafından yapılan Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı giriş sınavını asil olarak kazanan …’un 4678 sayılı “Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun”a tabi olarak sözleşmeli subay olarak çalıştığının ve yapılan sözleşmenin 29/08/2012 tarihinde sona ereceğinin belirtildiği ilgi yazı eki belgeye istinaden, adı geçenin Kurumunuzda göreve başlatılıp başlatılamayacağı hk. (24/01/2012- 656) .........................................................................................................................................................................305 Sağlık Bakanlığında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre çalışan sözleşmeli personel, 4/C maddesine göre çalışan geçici personel ile 4924 sayılı Kanuna tabi olarak çalışan sözleşmeli personelin bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerinden birine refakat etmesi durumunda refakat izni kullanıp kullanamayacağı; sözkonusu statülerde istihdam edilen bayan personelin analık iznini takip eden ilk altı ayda üç saatlik süt izninden faydalanıp faydalanamayacağı ve 4/C maddesine göre çalışan geçici personelin aile yardımı ödeneğinden yararlanıp yararlanamayacağı hk. (18/04/2011-5602) ............................................................................................................. 306 6111 sayılı Kanun ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda yapılan değişlikler sebebiyle uygulamada tereddütler ortaya çıktığından bahisle; 1. 657 sayılı Kanunun 104/B maddesinin kuruluşunuzda çalışan sözleşmeli personele de uygulanıp uygulanmayacağı; 2. Kuruluşunuzda KPSS sonucunda ilk defa göreve başlatılan ve 6 aylık sözleşme yapılan personelin, bu sözleşme dönemi içerisinde disiplin cezası alması durumunda disiplin amirlerinin teklifleri ve atamaya yetkili amirin onayı ile sözleşmenin fesh edilip edilmeyeceği; 3. Disiplin işlemlerinde uygulanacak olan tahfifin yalnızca ödül veya başarı belgesi alan personel için mi, yoksa ödül veya başarı belgesi olmayan ancak geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan personel hakkında da uygulanıp uygulanmayacağı; 4. 657 sayılı Kanunun 122 nci maddesinde yapılan değişiklik ile getirilen başarı belgesi ve üstün başarı belgesi uygulamasının Kuruluşunuzda görev yapmakta olan sözleşmeli personel için de uygulanıp uygulanmayacağı ile başarı belgesinin hangi makam tarafından verileceği; 5.657 sayılı Kanunun 132 nci maddesi gereğince, Devlet memurluğundan çıkarma cezalarının elektronik olarak mı yoksa resmi yazıyla mı bildirileceği ile diğer disiplin cezalarının da bildirilip bildirilmeyeceği; 6.4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üye olan ve aylıklarından üyelik ödentisin kesilen personelden Kanunda belirtilen ödeme ayından sonraki aylarda sendika üyeliğinden ayrılanın veya sendikaya üye olan personele bu ödenekten borç veya alacak yapılıp yapılmayacağı; 7.657 sayılı Kanunun 203 üncü maddesinin ikinci fıkrasının 399 sayılı KHK eki II sayılı cetvele tabi olarak çalışan sözleşmeli personele ödenecek olan aile yardımı ödeneğinde bu hükmün uygulanıp uygulanmayacağı hk.(18/05/2011-7115)..............................................................................................................................................322 19 Bakanlığınızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilen …’ın taksirle ölüme neden olma suçundan 06/06/2009 tarihinden 08/10/2009 tarihine kadar tutuklu bulunduğu ve 3 sene hapis cezasıyla tecziye edildiği ve tutuklulukta geçirdiği süre dikkate alınarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48/A-5 maddesindeki şartları kaybetmediğinden bahisle sözleşmeli personel statüsünde istihdamına devam edilip edilemeyeceği hk. .......................................................................................................................................................325 Bakanlığınız taşra teşkilatı İl Çevre ve Orman Müdürlüklerine bağlı Ağaçlandırma ve Erozyon Kontrolü Mühendisliği, Orman Köy İlişkileri Mühendisliği ve Doğa Koruma ve Milli Parklar Mühendisliği birimleri bulunduğu ve eleman yetersizliğinden dolayı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi çerçevesinde sözleşmeli istihdam edilen mühendislerin birim amiri mühendisi olarak görevlendirilip görevlendirilemeyeceği hk. (25/04/2011-7454)................................................................................................................................................327 Şehit çocuğu olanın, kamu kurum veya kuruluşlarında çalışma talebini hakkında hk. (19/07/2012-12398).........328 Yer Değiştirme Suretiyle Atanma İle Vekaleten Atamalar Hakkında Vekil mühendislikte geçen hizmetlerin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirip değerlendirilmeyeceği hk.(28.01.2009/24024) ................................................................................................................................330 Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin değişik 15 inci maddesi hükmünün vekaleten yapılacak atamalarda uygulanıp uygulanmayacağı hk.(02/03/2009-3320).....................................331 Bakanlığınız taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi çerçevesinde sözleşmeli istihdam edilen mühendislerin birim amiri mühendisi olarak görevlendirilemeyeceği hk. ( 25/04/2011-7454) .........333 Eşi 399 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yapan memurun eşinin görev yaptığı yere yer değiştirme suretiyle atamasının yapılıp yapılamayacağı hk. (18/02/2012-2774)................................................... 334 Eşi kamu kurum ya da kuruluşlarında işçi olarak görev yapan memurun, eşinin görev yaptığı yere yer değiştirme suretiyle atanıp atanamayacağı hk. (16/06/2010-10860)........................................................................................336 Vekaleten atanan müdürlerin nüfusa kayıtlı olduğu ya da (memuriyet öncesi süreyi de kapsayacak şekilde) 15 yıl devamlı ikamet ettikleri yere atanıp atanamayacağı hk. (16/09/2010-16905)........................................................338 Öğretim elemanlarına eş durumu özrüne ilişkin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Genel Yönetmelik hükümlerinin uygulanıp uygulanamayacağı hk. (02/08/2012-13481)...............................................................................340 Eş durumu tayininde, her ikisi de memur olan eşlerin hangisinin unvanına göre atama yapılması gerektiği hk. (08/12/2010-23125) ................................................................................................................................................342 Eşi özel sektörde çalışan memurun, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin özür grubu (eş durumu) hükümlerinden faydalanıp faydalanamayacağı hk. (17/12/2010-24419) ..................346 Mehil müddetinin, zorunlu çalışma süresi hesabında dikkate alınıp alınmayacağı ile uzman unvanlı kadroda görev yapmakta iken 4046 sayılı Kanun kapsamında Genel Müdürlüğünüze uzman olarak atanan ve ön lisans mezunu olan …’nin şube müdürü, il müdürü ya da il müdür yardımcısı kadrolarına atanıp atanamayacağı hk. (28/04/2011- 6204) ................................................................................................................................................................ 348 Eş durumu özrünün ortadan kalkması halinde yapılacak işlem hk.(18/05/2011-9673)..........................................350 Memurun, evlenme suretiyle eşinin veya kendisinin nüfusa kayıtlı olduğu yerin değişmesi halinde eskiden eşinin veya kendisinin nüfusa kayıtlı olduğu yer ile 15 yıl süreyle ikamet ettikleri yerlere atanıp atanamayacağı hk. (15/07/2010-16054) ................................................................................................................................................352 Zorunlu çalışma sürelerinin hesabında, farklı unvanlarda geçen hizmet sürelerinin dikkate alınıp alınmayacağı hk. (14/03/2011-2679) ..................................................................................................................................................353 Eşi 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi olarak görev yapan memura, eşinin atandığı yerde kendisinin çalıştığı kurumun teşkilatının bulunmaması halinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesine göre izin verilip verilmeyeceği hk.( 11/06/2012-10498)......................................................................354 Üniversiteler arası karşılıklı olarak yer değiştirmenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 73 üncü maddesi kapsamında mümkün olup olmadığı hk. (04/09/2012-14446)................................................................................ 356 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personele yıllık ve mazeret izinleri dönemlerinde sosyal yardımlar kapsamındaki yiyecek yardımının ödenmeyeceği hk. (13/06/2011-11547) ...........................................................357 20 Zam ve Tazminatları Hakkında 4046 sayılı Kanun kapsamında Kurumunuza atanan Müfettiş (Ö) unvanlı personelin, 2001 yılında aldığı kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının mahkeme kararıyla iptal edildiği, mahkeme kararının uygulanması nedeniyle söz konusu personelin kazanılmış hak aylığının 15/01/2009 tarihi itibariyle 1 inci derecenin 1 kademesine geldiğinden bahisle ilgiliye hangi tarih itibariyle makam tazminatı ödenmesi gerektiği hk.(12/5/2010-7611)..................358 17/06/2009 tarihli ve 27261 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 5902 sayılı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile ihdas edilen “İl Afet ve Acil Durum Müdürü” kadro unvanı için benzeri kadro ve görev unvanlarına uygulanmakta olan puan ve oranlar dikkate alınarak ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin.(18/5/2010-8302)........................................................................................................ 360 İliniz Defterdarlığı Milli Emlak Dairesi Başkanlığında Teknik Hizmetler Sınıfı “Tekniker” kadrosunda görev yapan ve Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Maden Mühendisliği Bölümünü bitirerek “Mühendis” unvanı alan personele mühendisler için öngörülen zam ve tazminatların ödenip ödenmeyeceği hk.(29/06/2011- 8315) .......................................................................................................................................................................361 Teşkilatlanmaya Dair Hususlar Hakkında BOTAŞ’ın 217 sayılı KHK kapsamında olduğu, personelinin de kamu personeli statüsünde olduğu hk. (01/02/2012 -978)........................................................................................................................................................................ 362 Daire Başkanlıklarının mevcut kurumun iş bölümü dikkate alındıktan sonra ihtiyaca göre kurulmasının uygun olacağı hk. (25/07/2012-10955)................................................................................................................................... 364 Valilikler bünyesinde teşkil edilen İl Dernekler Müdürlükleri’nin Bakanlıkların Taşra Teşkilatı’nda yer alan ve aynı zamanda İl İdare Kurulu Üyesi Olan İl Müdürlükleri’ ne eşdeğer olmadığı hk. (29/02/2012-4172).....................366 Sermayesinin % 98 nin il özel idaresine ait olan şirketin 217 sayılı KHK kapsamında olmadığına dair. (11/04/2012- 5708) .......................................................................................................................................................................369 …Rektörlüğü bünyesinde … ilçesinde “ Tıp Fakültesi” kurulması talebinin YÖK kararına uygun olması ve konuyla ilgili Bakanlar Kurulu Kararı alınması halinde mümkün olabileceği hk. (18/09/2012-14062)..............................370 Spor Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında 5 ve 6 ncı hizmet bölgesinde münhal bulunan Gençlik Hizmetleri ve Spor İlçe Müdürlükleri ile 661 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile İl Müdürlüklerinde ihdas edilen Gençlik Merkezi Müdürü kadrolarının 1,2,3,4 üncü hizmet bölgelerine aktarılması işleminin Bakan onayı ile yapılabileceği hk. (25/06/2012-11276) ................................................................................................................................................371 Daire Başkanlıklarının kadro ihdası ile kurulma aşamasını gerçekleştirmesinden dolayı kurulma işlemine dair yeni bir Bakanlar Kurulu kararına gerek olmadığı hk. (31/07/2012-13259)..................................................................372 T.C. Ziraat Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi’nin kamu kaynağı kullanması sebebiyle adı geçen bankaların, 217 sayılı KHK’nin 2 nci maddesinin (d) bendi kapsamında değerlendirilebilecekleri; Türkiye Vakıflar Bankası kamu fonu niteliğinde bulunmamasından dolayı Bankanın 217 sayılı KHK kapsamında değerlendirilemeyeceği hk.(03/08/2012-12784)..................................................................................................... 373 Yükseköğretimin yurt düzeyinde dengeli bir şekilde dağılımının sağlanması için öğretim elemanı ve fiziki imkanları elverişli ve yeterli olan üniversiteler bünyesinde yeni birimler kurulmasının mümkün olması sebebiyle eğitim fakültesinin kurulmasının uygun görülmesi hk. (04/11/2011-20883)............................................................................. 375 Müzeye Müdürlük statüsünün verilmesinin Bakanlar Kurulu Kararı alınması durumunda mümkün olduğu hk. (22/08/2012-13822) ................................................................................................................................................376 Büyükelçilikte Uluslar arası bir kuruluş olan “Hükümetlerarası Kalkınma Otoritesi (IGAD)”ne akredite edilmesinin meslek memuruna temsilcilik verilmesi suretiyle yürütülebileceği hk. (19/06/2012-10167) ................................377 Sermaye Piyasası Kurulu Başkanlığı’nın bazı “Dış Temsilcilikler” bünyesinde “Müşavirlik”liklerin müstakil bir Bakanlar Kurulu kararı” ile kurulması ile mümkün olduğu hk. (24/05/2012- 7381).............................................378 Özel bir kurumda daire başkanlığının kurulması yetkisinin Yönetim Kuruluna ait bir yetki olduğu göz önüne alındığında şube müdürlüğü kurulması konusunda da paralel bir usulün benimsenmesi gerektiği hk.(25/06/2012-11019) 380 Üniversitede Yabancı Diller Yüksekokul kurulmasının Bakanlar Kurulu Kararı ile mümkün olduğu hk. (29/06/2012- 11536) .....................................................................................................................................................................381 21 Kamu Görevlilerinin Sendikal Haklarına Dair Yurt dışı teşkilatı bürolarında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında Maliye Bakanlığınca vize edilen tip hizmet sözleşmesi esaslarına göre görev yapan mahalli katip sekreterlerinin sendika üyesi olabileceklerine dair hk.(21/11/2012-17410) ...........................................................................................................................................382 Belediye ile sendika arasında imzalanan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesinde memurların taban aylığı kesintisinde sendika üyeliğine göre farklılık göstermesine dair (01/11/2012-16065) ...........................................................383 Belediye ile …Sendikası arasında 01/02/2012-01/02/2013 tarihlerini kapsayan sözleşme yapıldığını ancak, adı geçen Belediyenin vadesi geçmiş vergi, sosyal güvenlik primi ile Hazine Müsteşarlığına olan borç toplamının gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin yüzde onunu ve toplam personel giderinin gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin yüzde otuzunu aştığından bahisle, belirtilen tarihleri kapsayan sözleşme hükümlerine göre belediye personeline ödeme yapılmasının mümkün olup olmadığına dair hk.(14/08/2012-13037) ........................................................384 Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ile bu kuruma bağlı ve kamu tüzel kişiliğine haiz olan Atatürk Araştırma Merkezi Başkanlığı, Atatürk Kültür Merkezi Başkanlığı, Türk Dil Kurumu Başkanlığı ve Türk Tarih Kurumu Başkanlığında görev yapan personelin üyesi bulundukları sendikaların, 4688 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde öngörülen kurum idari kurullarında temsili bakımından, Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ile bu kuruma bağlı başkanlıkların tek bir kurum olarak kabul edilip müşterek bir üye tespit tutanağı mı düzenleneceği, yoksa Yüksek Kurum ayrı, bağlı başkanlıklar ayrı kurumlar olarak kabul edilerek ayrı ayrı üye tespit tutanağa mı düzenleneceğine dair hk.(10/08/2012-13360).....................................................................................................................386 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hükümleri çerçevesinde İl Afet ve Acil Durum Müdürlükleriyle sosyal denge sözleşmesinin yapılıp yapılmayacağı, yapılacak ise il özel idare ile birlikte mi yoksa ayrı mı yapılacağına dair hk.(08/08/2012-14000) ..................................................................................................387 Disiplin kurullarına intikal eden uyarma ve kınama cezaları da dahil olmak üzere memurun üyesi olduğu sendika temsilcisinin İl Disiplin Kurullarına katılıp katılmayacağına dair hk. (06/08/2012-11989)...................................389 (X) Sendika üyeliğinden 14 Mayıs tarihinde çekilerek aynı tarihte başka bir (Y) sendikaya üye olan kamu görevlisinin; 15 Mayıs tarihinde, daha önce çekildiği (X) sendikaya yeniden üye olarak, 14 Mayıs tarihinde üye olduğu (Y) sendikadan çekildiğine dair bildirimi kuruma vermesi halinde, ilk olarak çekildiği (X) sendika üyeliğinin geçerli olup olmayacağına dair hk. (30/07/2012-9437)......................................................................................................391 Aylıksız izinde olan kamu görevlisinin hakkında tesis edilen atama işlemi sonucunda aylıksız izninin kesilerek yeni görevine başlaması halinde, sendikadaki görevine devam edebilmesini teminen tekrar aylıksız izin verilip verilemeyeceğine dair hk. (25/07/2012-5239)......................................................................................................................393 Sanat kurumlarında sanatkar memur, sanatçı, sahne uygulatıcısı ve sahne uygulatıcısı uzman memur olan idari sözleşmelilerin görevlerini yürüten ve süreli sözleşmeli personel pozisyonunda misafir sanatçı olarak çalışanların kamu görevlisi sendikalarına üye olup olamayacaklarına dair hk.(25/07/2012-10216)...................................................394 Milli Eğitim Bakanlığı merkez teşkilatında görev yapan grup başkanlarının sendika üyesi olup olamayacağına dair hk.(25/07/2012-7971) .............................................................................................................................................395 Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararına istinaden “itfaiyeci” unvanlı kadronun Genel İdare Hizmetleri sınıfına aktarılmasına ve “ Enformasyon memuru” kadro unvanının “Turizm araştırmacısı” olarak uygulanması” hususlarında ve uygulamaya esas görüşe dair hk.(24/07/2012-11935) ..............................................................................396 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 32 nci maddesi hükümlerinin uygulamasına ilişkin. (4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 32 nci maddesi hükümlerinin uygulamasına ilişkin hk. (17/07/2012-8326).......................................................................................................... 397 Başkanlık müşaviri kadrosunda bulunan personelin kamu görevlileri sendikalarına üye olup olamayacağına dair hk.(12/06/2012-9931) .............................................................................................................................................399 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu kapsamında bulunan fakülte, enstitü, yüksekokul kurulu ve senato üyelerinin sendika üyesi olup olamayacaklarına dair hk.(30/04/2012-6965)..........................................................................400 … Sendikası il ve ilçe yöneticilerinin, toplantı, konferans, seminer ile çeşitli kurullar ve komisyonlara katılması halinde izinli sayılıp sayılamayacağı eğer izinli sayılırsa bu iznin hangi tür izin olarak değerlendirilmesi gerektiğine dair hk.(30/04/2012-6951)......................................................................................................................................401 Üniversiteniz bünyesinde görev yapmakta olan personelin sendika üyeliklerinin, çalışanların kadro veya pozisyonunun bulunduğu yer esas alınarak mı yoksa görev yapılan birim esas alınarak mı değerlendirileceğine dair hk.(26/03/2012-4747) .............................................................................................................................................403 22 Sendika ve Konfederasyonların, genel kurul ve başkanlar kurulu toplantıları dışındaki sendika akademisi, eğitim ve istişare, genişletilmiş istişare kurulu toplantıları ile bu sayılanlarla benzerlik gösteren diğer toplantılara katılacak olan şube yönetim, disiplin ve denetim kurulu üyeleri, il temsilcisi ve delegelere toplantı öncesinde, toplantı süresince ve toplantı sonrasında idari izin verilip verilemeyeceğine dair hk.(06/03/2012-3919) .....................................404 Üniversite bünyesinde çalışmakta olan yabancı uyruklu öğretim elemanlarının, kamu görevlileri sendikalarına üye olup olamayacaklarına dair hk.(21/12/2011-10556)...............................................................................................405 Aday Memurların Yetiştirilmesi Hakkında Aday memurun adaylık eğitimine tabi tutulmadan adaylık süresine tamamlamaması durumunda uygulanacak işlemlere dair. (10/07/2012-10022) .................................................................................................................................406 Aday memur statüsünde çalışmakta iken 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu çerçevesinde sözleşmeli aile hekimi veya aile sağlığı elemanı olarak çalışmaya başlamaları sebebiyle aylıksız izinli sayılan personelin hangi usulle asli memurluğa atanacaklarına dair hk.(05/10/2012-14240)......................................................................................... 409 Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Aylıksız izinde olan personelin unvan değişikliği sınavı sonrasında atanmasına dair hk.(17/08/2012-13061) .....412 Başarı belgesinin görevde yükselme uygulamalarında “Takdirname” ile aynı şekilde puanlandırılması hk. (05/09/2012-13519) ................................................................................................................................................414 Doktora öğrenimini tamamlayan …’un, görevde yükselme sınavına tabi tutulmaksızın uzman, şef veya bu unvanlı kadrolarla aynı düzeydeki diğer görevler ile daha alt görevlere atanması hususunun, Kurumunuzun takdirinde bulunduğu hk.(14/03/2012-4317) ...............................................................................................................................416 Görevde yükselme sınavına katılmak için aranılan “en az iki yıl çalışmış olma” şartını taşıyan personelin olmaması durumunda diğerlerinin başvurusunun kabul edilmesi hk. (05/10/2012-14445)....................................................418 Görevde yükselme eğitimlerinin personelin bizzat eğitimlere tabi tutulduklarının resmi olarak tespitinin yapılması durumunda eğitim programının teknolojik imkanlarla gerçekleştirilebileceğine ilişkin hk. (22/10/2012-15861) ...419 İcra müdür yardımcısı unvanlı kadrodan avukat unvanlı kadroya, mevzuatla aranan öğrenim ile hizmetin yerine getirilmesi için gerekli sertifika, ehliyet ve benzeri belgelere sahip olma şartlarını taşıyanların atanabilmesinin mümkün olduğu hk. (16/11/2011-21713)............................................................................................................................... 420 Aday memurun unvan değişikliği sınavına katılmasının mümkün olmadığına ilişkin hk. (01/03/2012-3418) .....422 İtfaiye eri olarak görev yapan önlisans mezunu ….’nın Kurumunuzda münhal bulunan hangi unvanlı kadrolara atanmasının uygun olduğu hk. (26/12/2011-24409).............................................................................................. 424 Öğretmen olarak görev yapmakta olan personelin sınava tabi olmaksızın eğitim uzmanı unvanlı kadroya atanamayacağı hk. (12/10/2012-15374)............................................................................................................................... 427 Sayman unvanlı kadro ile şube müdürü unvanlı kadronun aynı düzeyde görevler olmadığı hk. (15/12/2011- 21905) .............................................................................................................................................................. 429 “İlçe müdürü” ile “gençlik merkezi müdürü” kadrolarına 18/04/1999 tarihinde iki yıllık yüksekokul mezunu olanların atanmasının mümkün olduğu hk. (12/07/2012-11845) .................................................................................. 431 Şef olarak görev yapmakta olan personelin sayman ve bu unvanla aynı düzeydeki diğer görevlere, görevde yükselme sınavına katılmaksızın, atanmasının uygun olduğu hk. (22/03/2012-4648)........................................................... 433 Daha önce teğmen olarak görev yapmış olan personelin, aranılan şartları taşıması kaydıyla, şef olarak atanmasının kurumun takdirinde olduğu hk. (07/03/2012-3372)................................................................................................435 İlan edilen kadro sayısı ne olursa olsun, atanma şartlarını taşıyıp başvuruda bulunan ilgili tüm personelin unvan değişikliği sınavına katılabileceği hk. (21/12/2011-24312).................................................................................... 436 Yabancı Dil Tazminatına Dair Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS) veya yabancı kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan İngilizce sınav sonuçlarına dayalı olarak yabancı dil tazminatı ödenemeyeceği hk. (27/06/2011-12154) ...........................437 YAŞ Kararı İle İlişiği Kesilenlerin Atanmasına Dair 926 sayılı Kanunun ilgili maddesine istinaden ilgili personelin, kamu kurumlarına araştırmacı olarak atama teklifinin yapılmasını müteakip göreve başlaması ile birlikte 926 sayılı Kanunun Geçici 32 inci maddesinde sayılan aylık ve diğer mali haklar haricinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna tabi olacağı değerlendirilmektedir. (30/01/2013- 17352) .....................................................................................................................................................................438 23 926 sayılı Kanunun ilgili maddesine istinaden kamu kurumlarına araştırmacı olarak ataması yapılan personelin resmi öğretim kurumunda kurumunuzun izni ile ücretli özel ders verebileceği hk. (17/10/2011-19180)..............439 926 sayılı Kanunun ilgili maddesine istinaden kamu kurumlarına araştırmacı olarak ataması yapılan personele ait kadronun tahsisi yapılacak teşkilatın ilgili kurumun takdirinde olduğu hk. (20/10/2013-19324).........................440 926 sayılı Kanunun ilgili maddesine istinaden kamu kurumlarına araştırmacı olarak ataması yapılan personelin şef kadrosuna atanma talebine dair hk.(10/05/2012-7188) ..........................................................................................441 926 sayılı Kanunun ilgili maddesine istinaden kamu kurumlarına araştırmacı olarak ataması yapılan personelin vekaleten görevlendirilebileceğine ilişkin hk.(11/01/2013-318) ............................................................................442 926 sayılı Kanunun ilgili maddesine istinaden kamu kurumlarına araştırmacı olarak ataması yapılan personelin vekaleten görevlendirilebileceğine ilişkin hk.(16/01/2012-198)............................................................................444 Özelleştirme Uygulamaları Nedeniyle Geçici Personel Atanmasına Dair Özelleştirme uygulamaları sebebiyle diğer kamu kurumlarına 4/C olarak ataması yapılanlardan istihdam edilenlerden her hangi bir şekilde görevinden ayrılanların ikinci kez bu haktan yararlanmaları mümkün bulunmadığı hk. (27/05/2011-10058) ................................................................................................................................................445 Özelleştirme işlemleri sonrası iş sözleşmesi feshedilerek 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi çerçevesinde geçici personel statüsünde istihdam edilen personelin hizmetine ihtiyaç duyulduğu birimlerde amirleri tarafından verilen görevleri yapmaları gerektiğine dair hk.(14/06/2012-9448).......................................................................................446 Geçici personele yol izni kullandırılamayacağına dair hk.(19/10/2012-16293).....................................................447 Geçici personele ücretli izinlerinin kullanılması hususuna dair hk.(09/01/2013-20355).......................................448 Geçici personelin 30 günden fazla süren hastalık izinlerine durumunda hangi işlemlere tabi olacağı hususunda. (03/01/2013-20883) ................................................................................................................................................449 TEDAŞ ta görev yapmakta iken diğer kamu kurumlarına nakledilmek üzere 657 sayılı DMK nın uygulanmasına dair hk.(02/01/2012-2336) .............................................................................................................................................450 İstihdam Fazlası Personelin Naklen Atanması Hakkında Özelleştirilen kuruluşta hukuk müşaviri olarak görev yapmakta olan personelin diğer kamu kurumlarına araştırmacı olarak nakledilebileceğine ilişkin hk.(05/08/2011-6161) .......................................................................................451 Özelleştirme uygulamaları sebebi ile Devlet Personel Başkanlığına diğer kamu kurumlarına nakledilmek üzere ismi bildirilen personelin atanmak istediği kurum tarafından ismen talep edilmesi halinde ilgili kuruma atanmasının mümkün olduğu hk. (20/10/2011-20440)...............................................................................................................452 Özelleştirilen kuruluşta müdür olarak görev yapmakta olan personelin diğer kamu kurumlarına araştırmacı olarak nakledilmesinin zorunluluk olduğu hk. (01/12/2011-22748) ................................................................................453 Özelleştirilen kuruluşta teknik şef olarak görev yapmakta olan personelin diğer kamu kurumlarına tekniker olarak nakledilmesine dair hk.(04/08/2010-17018)...........................................................................................................454 Tütün, Tütün Mamulleri Tuz ve Alkol İşletmeleri A.Ş. Genel Müdürlüğünde (TEKEL) Müdür Yardımcısı olarak görev yapmakta …Bakanlığı emrine Araştırmacı olarak atanan personelin kazanılmış haklarını koruması ve unvanının değiştirilmesine dair hk.(12/05/2011-9748)............................................................................................................455 Tütün, Tütün Mamulleri Tuz ve Alkol İşletmeleri A.Ş. Genel Müdürlüğünde (TEKEL) işletme müdürü olarak görev yapmakta iken araştırmacı olarak ataması yapılan personelin kazanılmış haklarına dair hk.(10/03/2011-4178)..457 Teknik şef olarak çalışmakta iken, istihdam fazlası personel olarak tekniker kadrosuna ataması yapılmış olan personelin ek ödeme oranlarının değiştirilmesi için kanuni değişiklik gerektiğine dair hk.(15/02/2012-1165).............458 Özelleştirme nedeniyle istihdam fazlası personel olarak diğer kamu kurumlarına yerleştirilerek göreve başlamış olan personelin başka bir kuruma atanma talebi konusunda Devlet Personel Başkanlığınca yapılacak bir işlemin olmadığına dair. (20/09/2012-15108) ................................................................................................................................459 Kapsamdışı işçi statüsünde istihdam edilirken istihdam fazlası personel olarak diğer kamu kurumlarına nakledilen personelin atanmasına dair. (20/03/2013-4101)......................................................................................................460 Özelleştirme nedeniyle istihdam fazlası personel olarak diğer kamu kurumlarına yerleştirilen personelin atanma işleminin gerçekleştirilmesi sırasında öğrenim alanının farklı olduğunun anlaşılması hususuna dair. (20/09/2012- 13396) .....................................................................................................................................................................461 24 Özelleştirme nedeniyle istihdam fazlası personel olarak diğer kamu kurumlarına yerleştirilen personelin atanma işleminin gerçekleştirilmesi sırasında kapsamdışı personel statüsünde geçirilen sürenin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesine dair. (09/03/2012-3848).......................................................................................................... 462 Özelleştirilen kuruluşta şef olarak çalışmakta iken tekniker kadro unvanı ile istihdam fazlası personel olarak atama işleminde tereddütlere dair. (31/12/2010-26095).................................................................................................... 463 Engelli Memur Seçme Sınavı Hakkında Örgün öğretimde Linux işletim sistemi üzerine ders gören adayın, bunu belgelendirmesi durumunda bu kadro için istenilen “Linux bildiğini belgelemek” şartını taşıdığı hk. (13/07/2012-12731)...................................................464 Yerleştirilen engellinin engellilik raporunda belirtilen hususlara uygun işlerde istihdamı hk. (18/10/2012- 16140)............................................................................................................................................................466 İstihdam edilecek olan engellinin raporunda hangi işlerde çalıştırılamayacağı yönünde ifadelerin olmaması durumunda, yeniden rapor talep ederek ona göre istihdam edilmesinin uygun olacağı hk. (18/10/2012-16475).........467 Naklen atanan özürlü personel sayısının Kuruma tahsis edilen açıktan veya naklen atama kontenjan sayısından düşülmeyeceği, sonradan engelli olanlar için alınacak raporun Sosyal Güvenlik Kurumuna sunulması gerektiği hk. (30/11/2012-18683) ................................................................................................................................................468 Özürlü adayın ÖMSS sınavına girerek, almış olduğu puana göre yayımlanan Kılavuzlara göre tercihte bulunması gerektiği hk. (21/11/2012-18084) ........................................................................................................................... 470 KPSS tercih işlemlerinin gerçekleştirildiği son gün itibariyle 18 yaşını tamamlamayan ve atama onayı iptal edilen aday hakkında 18 yaşını tamamladığı tarihten sonraki bir tarihte yeniden bir atama işlemi tesis edilmesinin mümkün bulunmadığı hk.(03/10/2012-15863)......................................................................................................................471 Nitelik Kod Kılavuzunda öğrenime ilişkin koşullar Yükseköğretim Kurulu Kararlarında belirtildiği üzere unvanların lisans seviyesinde kazanılacağı, lisansüstü öğrenimin ise bu unvanları değiştirmeyeceği hk. (29/12/2011- 24811) ..................................................................................................................................................................472 Nitelik Kod Kılavuzunda yayımlanan özürlü kadrosuna engellinin yerleşmesi durumunda Kurumun takip edeceği işlemler hk. (18/10/2012-16417) ...........................................................................................................................473 Özürlü olan adayın tercihlerini öğrenim durumunu da dikkate alarak Nitelik Kod Kılavuzunda belirtilen usul ve esaslar dahilinde tercih etmesi gerektiği hk. (21/11/2012-17776)..........................................................................475 Eski hükümlülerden memur olmak isteyenlerin de KPSS ye girerek yayımlanan Kılavuzlardaki usul ve esaslara göre tercihte bulunmasının mümkün olduğu hk. (03/08/2012-12437) ...........................................................................476 Halen memur olan personelin ÖMSS ye yerleşmesine engel bir durumun olmadığı, ÖMSS sonuçlarına göre personelin atama işlemlerinin yapılması için ayrıca izin talebinde bulunulmasına gerek olmadığı hk. (09/10/2012- 15876) .............................................................................................................................................................. 478 İlgilinin Belediyenizin münhal memur kadrosuna özürlü kontenjanından doğrudan atamasının yapılmasının ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde mümkün bulunmadığı hk. (09/11/2012-17485) ................................................480 Adayların ilan edilen kadrolar için istenilen genel ve özel koşulları ÖMSS nin yapıldığı tarih itibariyle değil adayların yerleştirme işlemlerine son başvuru tarihi itibariyle taşıması gerektiği hk. (03/12/2012-18756).....................481 Atanmaya ilişkin ibraz edilen sağlık kurulu raporunda % 80 oranında özürlü, kronik psikoz ( Tedavi ile işlevselliği düzelmeyen) tanısıyla zihinsel engelli olan ve aynı raporda evde bakım hizmeti alması gerektiği belirtilen, ayrıca Mahkemece işlerini kendi başına göremediği ve başkalarının korumasına muhtaç olduğu gerekçesiyle kendisine vasi tayin edilen …’ün Devlet memurluğuna atanmasının uygun olmadığı hk. (03/10/2012)......................................483 Kamu Personeli Seçme Sınavı Hakkında Merkezi yerleştirme işlemi neticesinde herhangi bir kamu kurumuna yerleştirilen ancak bu tarihte askerde olması sebebiyle ataması yapılamayan adayların askerliğini bitirmesini müteakip atanmak üzere yerleştirildiği kurumlara başvurması halinde atamalarının yapılabileceği hk. (21/12/2011-24396) ............................................................. 485 Askerlik hizmetiniz sırasında malul olanların yerleştirilmeleri için İçişleri Bakanlığına başvurması gerektiği hk. (07/12/2012-19098).............................................................................................................................................................486

Hızlı Erişim

Görüş Yazıları Devlet Personel Başkanlığının Görüşleri Ve Mütalaaları

Ekli dosyalar

iduru

Premium Üye

Süleyman Kambuk

☾★ AYYILDIZ ☾★

Online yöneticiler

Çevrim içi üyeler

Online istatistikleri

Beğenilen Konular

Gizliliğinize önem veriyoruz