MEMURLARDA DOĞUM BORÇLANMASI Kadın memurlarda her yönü ile doğum borçlanması örnekli anlatım 01.10.2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 41/a maddesi ; “Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri, a) ( Değişik 1.fıkra : 5754 – 17.04.2008/m.67/ç) Kanun’ları verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki (SSK) sigortalı kadının, iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreleri” sigortalılıklarına sayılır. . Kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları ve talep tarihinde 82 inci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32’si üzerinden hesaplanacak primlerini borcun tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartı ile borçlandırılarak, borçlandırılan süreleri sigortalılıklarına sayılır. Bir ay içinde ödenmeyen borçlanmalar için ise yeni başvuru şartı aranır. Primi ödenmeyen borçlanma süreleri hizmetten sayılmaz. Bu Kanuna göre tespit edilen sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. (Doğum borçlanmaları için uygulanmıyor) . Yukarıda belirtildiği üzere, Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince kadın sigortalıların ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonraiki defaya mahsus olmak üzere, her doğum için doğum tarihinden itibaren iki yıllık süreleri, bu sürede adlarına prim ödenmemiş olması ve çocuklarının yaşaması şartıyla borçlandırılmaktadır. Ancak, Kanunun 6552 sayılı Kanunla değiştirilen 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca; 11.09.2014 tarihinden itibaren 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (c) bentleri kapsamındaki (işçi-esnaf-memur) sigortalı kadın, üç defaya mahsus olmak üzere, her doğum için doğum tarihinden itibaren geçen en fazla iki yıllık süreleri, bu sürelerde uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılmaması ve çocuklarının yaşaması şartıyla borçlanabilecektir. . . Kadın sigortalıların borçlanma işleminin yapılabilmesi için doğumdan önce Kanunun 4 üncü maddesinin (a), (b), (c) (işçi-esnaf-memur) kapsamında tescil edilmiş olması gerekmektedir. Birden fazla çocuğu için borçlanma talebinde bulunan sigortalılar tercih ettikleri doğumları ya da yine tercihleri doğrultusunda en fazla borçlanılacak süreye imkan veren doğumları borçlanabileceklerdir. . (4-a) ve (4-b) işçi-esnaf kapsamındaki sigortalıların doğum borçlanması tutarları 01.01.2016-31.12.2016 tarihleri arasında uygulanan günlük kazanç alt ve üst sınırlarına göre belirlenirken (günlük 17,57 TL – 114,19 TL.) Son defa T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi iken doğum borçlanması talebinde bulunan (4-c) memur sigortalılarının borçlanma tutarı, başvurdukları tarihteki öğrenim durumu itibariyle tabi oldukları personel kanunlarında yer alan hükümlere göre belirlenecek göreve giriş derece, kademe ve ek göstergeleri ile emeklik keseneğine esas aylığın hesabıma ait tüm unsurların toplamının (katsayı, taban aylık,+gösterge aylığı+ ek gösterge aylığı+ kıdem aylığı+ özel hizmet tazminatı toplamları X %36) o tarihte yürürlükte bulunan katsayılarla çarpımı sonucuna göre belirlenmektedir. . Tescil tarihinden sonra olmak üzere 15.06.2002 tarihinden önce yapılan doğumların borçlanılması emeklilik tarihini borçlanma süresi kadar geriye götürebilmektedir. . (4-a) SSK kapsamında tescil edilmiş ve adına uzun ya da kısa vadeli sigorta kollarına tabi prim ödenmiş kadın sigortalılar, staj başlangıç tarihinden sonraki doğumları da borçlanabilmektedirler. . Kadın sigortalıların 2 yaşını doldurmamış herhangi bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinmesi halinde evlat edinilen çocuklar için de doğum borçlanması yapabileceklerdir. Örnek 1 : (4-a) SSK hizmetleri : 14.05.1987-18.08.1997 Doğum : 21.10.2007 (4-c) Memuriyet başlangıç : 19.03.2009 Borçlanma süreleri : 21.10.2007-19.03.2009 (4-c) Örnek 2 : 5434 sayılı kanuna tabi (4-c) olarak çalışmakta iken 09.11.2005 tarihinde doğum yapması nedeniyle aylıksız izne ayrılan ve izin dönüşü istifaen görevinden ayrılan sigortalı, doğum sonrasında boşta geçen iki yıllık süreyi (4-c) statüsünde borçlanabilecektir. Örnek 3 : 15.01.2003 tarihinde 5434 sayılı kanuna tabi memur olarak göreve başlayan, 15.04.2010 tarihinde doğum nedeniyle aylıksız izne ayrılan ve izin bitiminde tekrar görevine başlamayan sigortalı, 14.10.2014 tarihinde (4-a) SSK kapsamında çalışmakta iken 15.04.2010 tarihinden itibaren geçen iki yıllık süreyi (4-a) kapsamında borçlanabilecektir. Örnek 3 : (4-a) SSK başlangıç : 09.02.2004 Doğum : 04.07.2004 (4-c) memuriyet başlangıç : 14.11.2006 Borçlanma süreleri : 04.07.2004-04.07.2006 (4-c) Örnek 4 : SGK kanunlarına tabi herhangi bir çalışması bulunmayan kadın 15.01.1992 tarihinde doğum yapmış olup, 07.06.1993 tarihinde çocuğu başka bir kadın sigortalıya evlatlık olarak verilmiştir. Evlat edinen kadın sigortalı 07.06.1993-15.01.1994 süresi için doğum borçlanması yapabilecektir. Örnek 5 : (4-a) SSK Stajyer başlangıç : 03.04.1996 Doğum : 12.12.1997 (4-A) SSK başlangıç : 18.01.2000 Borçlanma süreleri : 18.01.2000 tarihinden geriye doğru süre MEHMET DENİZ SGK UZMANI

SGK ilgiliye iadeli tahahhütlü iletiyormuş zaten. Kişi borçlandırmayı kabul ederse 1416 ya ait bir borçlandırma olduğundan tamamını kişi ödüyormuş ya da maaşımdan kesilsin diye de talep edebiliyormuş. Doğum borçlandırması değilmiş kusura bakmayın yanlış bir bilgi talebi oldu

Teşekkür ederim. Bugün bi sgkya gidilecek bakalım ne diyecekler ona göre buraya da yazarım inşallah

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi Memurlarda Doğum Borçlanması

Konuyu Başlatan Üye
Başlangıç tarihi 31 Mayıs 2016 08:27

Üye

Misafir

Konu Sahibi

31 Mayıs 2016 08:27

MEMURLARDA DOĞUM BORÇLANMASI

Kadın memurlarda her yönü ile doğum borçlanması örnekli...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

Moderatör tarafında düzenlendi: 27 Nisan 2023 10:19

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

Htc90

Premium Üye

Premium Üye

14 Şubat 2024 10:43

Son düzenleme: 03 Aralık 2025 19:23

Oyla 0 Downvote

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Çevrim içi üyeler

Şu anda çevrim içi üye yok.

Toplam: 111 (Kullanıcı: 0, ziyaretçi: 111)

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 0

Çevrim içi ziyaretçiler: 111

Toplam ziyaretçi: 111

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Editörün Seçimi Memur Ve İşçilere Ait Zam Oranları Temmuz 2026
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 03 Temmuz 2026 10:35
- Cevaplar: 5
- Tepkime puanı: 10
Mali ve Sosyal Haklar
Editörün Seçimi 2026 Yılı Temmuz Ayına Ait Mali Ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 03 Temmuz 2026 21:49
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 5
Mali ve Sosyal Haklar
Editörün Seçimi 14 Günlük Fark Maaş İşlemleri̇ İle İlgi̇li̇ Kbs Duyurusu Sıra No: (2026/7)
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 17 Temmuz 2026 11:13
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt