kadroya geçmiş bir işçi 3600 den yararlanabilirmi khk dan sonra bilgilendirirseniz

Malulen emekli olması halindemi? 15 yıl 3600 gün şartını yerine getiren ve kıdem tazminatı almaya hak eden çalışanların, 08.09.1999 tarihinden önce sigortalılık süresinin başlamış olması gerekmektedir. Yani Kıdem Tazminatı ödenmesine ilişkin şartlardan birisi 15 yıl ve 3600 gün sigortalılığın yerine getirilmesidir. Buna göre, 08.09.1999 tarihinden önce işe başlayan sigortalılar, adına emeklilik için sigortalılık süresini ve prim gün sayısını doldurup emekli yaşını beklemeleri halinde kıdem tazminatı ödenmektedir.

Çözümlendi | Kilitli - sürekli İşçi 3600 günden tazminattan yararlamabilirmi | Uzman Mutemet Forumu

Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Yönetici

14 Mayıs 2018 14:41

#2

Malulen emekli olması halindemi?

15 yıl 3600 gün şartını yerine getiren ve kıdem tazminatı almaya hak eden çalışanların, 08.09.1999 tarihinden önce sigortalılık süresinin başlamış olması...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Son düzenleme: 14 Mayıs 2018 14:48

Oyla 0 Downvote

Hızlı Erişim

Çözümlendi | Kilitli sürekli İşçi 3600 günden tazminattan yararlamabilirmi

D. Ali Zeyrek

Mutemet Üye

Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Çevrim içi üyeler

Son 10 Premium Üye Olanlar

Online istatistikleri

Beğenilen Konular

Gizliliğinize önem veriyoruz