- Katılım
- 24 Ağustos 2023
- Mesajlar
- 494
- Puan
- 298
- Bakanlık
- Sağlık Bakanlığı
- Çalıştığınız İl/İlçe
- Ankara
Konu Sahibi
Merhabalar 1 Eylül tarihi itibariyle yarı zamanlı çalışmaya geçmek isteyen personelimiz var...
Merhabalar 1 Eylül tarihi itibariyle yarı zamanlı çalışmaya geçmek isteyen personelimiz var. Lakin bu kişiye 15.08.2025 tarihinde tam maaş...
yarı zamanlı çalışmasına ilişkin yönetmelikte açıkça...
Takip eden ayın 15 inden itibaren ayrılması gerekiyor. Diğer şekilde kişi borcu...Yani bu durumda kişiden kişi borcu alınmayacak mı?
hayır kişi borcu alınmayacak. ayrılırken de başlarken de izleyen ayın 15 inden...Yani bu durumda kişiden kişi borcu alınmayacak mı?
Takip eden ayın 15 inden itibaren ayrılması gerekiyor. Diğer şekilde kişi borcu vs. uğraş gerektirir ve sonu tekli biten günlerde zaten bu...
Kişi 1 inde...hayır kişi borcu alınmayacak. ayrılırken de başlarken de izleyen ayın 15 inden geçerli mali hakları değerlendirilecek.
evet doğrudur. 1 ini izleyen aybaşı 15 eylül...Kişi 1 inde yarı zamanlı çalışmaya başlarsa o zaman biz hiç bir şey yapmıcaz öylemi
evet doğrudur. 1 ini izleyen aybaşı 15 eylül oluyor. 15 eylül sonrası yarı zamanlı dönemi ve mali hakları başlar. ilk mesajımda dayanağını da...
devlet...Hocam yazıyı okuyorumda sanki yarı zamanlı çalışma hakkının bitimi diyor aybaşı diyor başlangıç kısmı pek kafama yatmadı
Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.