haydarcetin kullanıcısının son içeriği

işte 5510 sayılı personelde KBS de maaş ekgöstergesine düşük ekgöstergesini emekli ekgöstergesine de yüksek ek göstergeyi girdiğimizde düşük ek göstergeden prim hesaplıyor. aradaki farkı kişiye eklemesi gerekiyor.KBS de her iki yerede yüksek ek göstergeyi girdiğimizde normal maaş ekgöstergesini...

nakil gelen 5510 personelin atama onayında maaş ekgöstergesi 1400 emekli ek göstergesi 2800 (sanırım yüksek ekgöstergeli çalışırken geri düşük ekgöstergeliye atanmış) KBS ye bu şekilde girildi. doğru olarak yeni personellerde maaş ek göstegesinden emekli keseneklerini hesaplamış.SGK da emekli...

teşekkürler

5510 sonrası Personel 4 ağustosda 1 yıl ücretsiz izin almak istiyor. ağustos maaşını vermeyeceğim. 1-temmuz maaşını tam vermeyim kişi borcu çıkarmamak için kbs 14 kıst maaş koduna alarak 15temmuz-3 ağustos arasını kıst verebilirmiyim? 2-buna her ay gssp de yapılacak. ağustosta ücretsiz izin gssp...

teşekkürler kolay gelsin

bu şekilde dekanlığa dilekçe vermek istiyorum ne dersiniz

teşekkürler

Bu kişiye 31 marta kadar ve bundan sonra fiili hizmet yapmazsam ceza gelirmi

slm arkadaşlar ne yapmalıyım bu konuda bilgi verebilirmisiniz

Özür dilerim yukarıdaki evrakı ekledikten sonra özlük dosyasını incelediğimde aşağıdaki evrakı gördüm.Personel dairesi önce doğru şekilde 2001-2008 yılları arasındaki gün sayısını bize göndermiş bizde pirimleri ödedik. Daha sonra SGK ekteki evrakı göndererek 90 güne tamamlamadığımızı 90 güne...

personel daire başkanlığı hitaptan ekteki bilgileri göndermiş orada 5 yılı geçiyor.Sorun 1994 ten 2008 e kadar olan kısmı mahkeme kararı ile ödemiştik. personel dairesi bu yıllar arasını 90 gün bildirmiş bize bizde bu yılları 90 ar gün prim ödemişiz.Personel Dairede hitaba 90 ar gün girmiş...

Yapılmazsa 31 marta kadar ceza gelir değilmi

Üniversitede 10 yıldır 5434 sayılı kanuna göre bir personelimize fhz yapıyorum. Sayıştay kanunu yanlış yorumlamış sanırım en fazla 5 yıl verilebileceğini ( aslında en fazla 5 yılı prim gün sayısına sayılabilir. ama FHZ devamlı yapılır. sayıştay ve personel dairesi bunu yanlış yorumlayarak)bundan...

1- 18 aralıkta şef olan birisine manuel şeflik farkını gün hesabıyla aralık ayında vermiştim. Fark hesaplamda bilgisayar işletmeni olarak çıkıyor. 14 günlük farkını şef olarak mı vermeliyim.Bunun için farklarda ön yüzden şef yapıp değiştirsem olurmu.? 2- 05.01.2026 tarihinde istifa eden...

1- 18 aralıkta şef olan birisine manuel şeflik farkını gün hesabıyla aralık ayında vermiştim. Fark hesaplada bilgisayar işletmeni olarak çıkıyor. 14 günlük farkını şef olarak mı vermeliyim.Bunun için farklarda ön yüzden şef yapıp değiştirsem olurmu.? 2- 05.01.2026 tarihinde istifa eden...