Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
öncelikle şu programdan bakıp hesaplatmaya bakın. yapmaya çalışın. çok zorlanırsanız tereddütte kalırsanız kişinin aldığı maaşa ait bordroyu özel bilgileri saklayarak atarsanız bakabiliriz.
sgk...
gün içinde tamamlanır. muhasebe sanırım nakit talebi karşılandıktan sonra bankaya ilet yapıyor ondan sonra. yaklaşık 2-3 dakikaya hesaba geçiyordu. bekleyelim ya da muhasebenizle iletişimizniz...
evet maalesef bizde dün hazırlığımız olduğu halde ödenek talebi ve imzacıların süreci hızlı yapamamasından kaynaklı 16:08 de anca bitti. pazartesi Kurum hesaplarına geçecek bize talimat verip...
maalesef normal şartlarda karşılanmıyor. 15:30 öncesi muhasebece işlemi hazineye geçmeyen maaş dışı her ödeme bir sonroki gün talep edilmiş sayılıyor ve ertesi işgünü hazineden aktarılıyor...
tam hatırlamıyorum ama 4b için olabilir KBS hatasından kaynaklı hesaplamıyordu sanırım.
kişinin 14 günlük yarım zamanlı hesaplaması yapılmadıysa yapılarak ödenmesi gerekir.
https://denetim.ticaret.gov.tr/haberler/100-soruda-harcirah-rehberi-yayinlandi dosya boyutu fazla olduğundan yükleyemedim. Bu lınkteki dosya hem sayıştay hemde maliye görüşleri ile kıyaslamış
Bizim seminerlerde de benzer durumlar oluyordu.
Örneğin uçakla ulaşım mümkündü ve idarece seminer tarihinden 1 gün önce intikal yeterli görülmesine rağmen personel 2 gün önce gidip keyfi konaklama...
harcırah kanunu madde 14 te
ve maliyenin şu sunumunda özetlemiş aslında;
https://ms.hmb.gov.tr/uploads/2019/07/87055harcirah-mevzuatipdf.pdf
harcama belgeleri genel tebliğindeki istenilen...
5510'lu personelde "maaş ek göstergesi farklı, emekli ek göstergesi farklı" diye bir uygulama YOKTUR. Bu kural sadece 5434'lülere özgü (Ek Madde 67). Yapılacak iş: Önce personelin ilk göreve...
bizde yıllardır %20 mahsup işlemi yapıyor. Kanuni dayanağı gereği zaten uygulanması gerekmekteydi. Sistemde ek ödeme görünmezse sadece tamamını ödüyor. sistemde ek ödeme girilmezse %20 mahsup...
toplu sözleşme hükmü dışında kanuni bir şey olmadığından; bildirim yükümlülüğü de kişilerde olduğundan ilgiliye özel yargı kararı olmadıkça emsal kararda olsa geriye dönük çocuk yardımı ödeme...
Ek Taban Aylık (721 kodlu ödeme), niteliği itibarıyla ücret unsuru sayıldığından ve personele yapılan düzenli bir ödeme olduğundan prime esas kazanca dahil edilir.
Yani muhtasar beyannamede “Hak...
muhtasar olayı genel bütçeli olduğumuzdan bizde yok. Muhtasarla ilgili bilgim yok. Ancak; Ek taban aylık 1000,65 TL prime esas kazanç unsurlarına sözleşme ücreti ile birlikte eklenmekte.
Sık Yapılan Hatalar / Dikkat Edilecek Hususlar
300 TL sınırının tamamının prime tabi sanılması
300 TL’ye kadar olan kısım istisnadır. Sadece aşan tutar prime tabidir.
Aylık ortalama ile...
Yemek yardımı SGK muafiyeti 16.04.2026 tarihi itibariyle ( mayıs ayında ödenecek Nisan 2026 dönemi maaşında) 300 TL ye çıktı.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/04/20260417-21.htm...
;Tuğrul bey bu sadece idari destek ve idari büro görevlileri için olan görüş; kişi bu ünvanlar da ise (soruyu soran ünvan belirtmemiş) zaten üst öğrenim ücret skalası olmadığından bu ünvanlarsa...
Yanlış olabilirim ama hatırladığım kadarıyla Sağlık Bakanlığının bazı unvanları hariç diğer durumlar unvan değişikliği gerektirdiğinden üst öğrenim bitirmesi bi anlam ifade etmiyor.
Sürekli işçilere sağlanan yemek ücreti, netten brüte hesaplandığı için; ister bir yemek bedeli ister iki yemek bedeli ödensin, çalışana verilecek tutardan doğrudan bir kesinti yapılmaması...
Eğer tahakkuk yapıp geriye dönük ödeme yapacaksanız sgk yazı yazıp
İntibak onayı + harcama yetkilisi onayı ekleyrek geriye dönük SGK için ilgili aylara ek beyan verilir.
Sgk aynı tis farkları...
1- belirttiğiniz 4b sözleşmeli ünvanı için ücret sıkalasında öğrenime göre ücretler belirlenmişse eğer; üret değişikliğini belgeleyen dayanak oluşturacak bir yazı, olur, onay, belge gibi bir şey...