Sözleşmeli 4B Sözleşmeli personel Fiili Hizmet Zammı ve Asgari Ücret Prim Farkı Hesaplama Prog. 2026.v01

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL FİİLİ HİZMET ZAMMI VE ASGARİ ÜCRET PRİM FARKI HESAPLAMA PROGRAMI​

4/B sözleşmeli personelin fiili hizmet süresi zammı (FHZ) ile prime esas kazancı asgari ücretin altında kalan durumlarda oluşabilecek prim farklarının hesaplanmasına yardımcı olmak amacıyla hazırlanmış Excel programıdır.

FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI (FHZ)​

Program, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesi kapsamında fiili hizmet süresi zammından yararlanan personel için gerekli hesaplamaların yapılmasına yardımcı olur.

Fiili hizmet süresi zammı; Kanunda belirtilen ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan sigortalılara, çalışılan her 360 gün karşılığında işin niteliğine göre 60, 90 veya 180 gün ilave hizmet süresi verilmesini öngören sosyal güvenlik uygulamasıdır.

PRİM FARKI HESAPLAMASI​

Programın diğer önemli kullanım alanı, prime esas kazancı asgari ücretin altında kalan 4/B sözleşmeli personel bakımından ortaya çıkan prim farkının hesaplanmasıdır.

5510 sayılı Kanun'un 82. maddesi uyarınca sigorta primine esas kazancın belirlenmesinde kanunda öngörülen alt sınır dikkate alınır. Prime esas kazancı alt sınırın altında kalan durumlarda prim hesabının bu sınır dikkate alınarak yapılması gerekir.

PROGRAMIN KULLANIM ALANLARI​

• 4/B sözleşmeli personelin Fiili Hizmet Süresi Zammı hesaplamaları,
• FHZ kapsamında ilave hizmet süresinin hesaplanmasına yardımcı olacak işlemler,
• Prime esas kazancı asgari ücretin altında kalan personelin prim farkı hesaplamaları,
• FHZ ve prim farkı nedeniyle oluşabilecek tutarların kontrol edilmesi,
• Mutemetlik ve personel birimlerindeki SGK hesaplama işlemlerine yardımcı olunması.

MEVZUAT DAYANAĞI​

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

• Madde 40: Fiili hizmet süresi zammı,
• Madde 80: Prime esas kazancın belirlenmesi,
• Madde 82: Prime esas kazancın alt ve üst sınırları.

SGK'nın güncel açıklamalarında da FHZ uygulamasında 5510 sayılı Kanun'un 40. maddesinde belirtilen iş ve işyerleri ile sigortalı gruplarının esas alındığı; FHZ primlerinin prime esas kazanç üzerinden ayrıca hesaplandığı belirtilmektedir.

PROGRAM GÖRSELİ​

Not: Fiili hizmet süresi zammından yararlanma şartları, personelin görev yaptığı iş ve işyerinin 5510 sayılı Kanun'un 40. maddesi kapsamındaki durumuna göre ayrıca değerlendirilmelidir.