Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Arkadaşlar , ayın 1 inde ücretsiz izinden dönerek yarı zamanlı göreve başlayacak bir personel için 1-14 gün için tam maaş mı ödenir yarım maaş mı? Mevzuatta izleyen aybaşından itibaren ibaresi...
İşyerindeki 4/B sözleşmeli büro personeline Bakanlık Onayı ile 657 SK. madde 88'e göre "ikinci görev" (avukatlık görevi) verildi.
657 SK.'nın "Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer...
Kurumumuzda 4/B statüsünde görev yapan sözleşmeli büro personeline, Bakanlık Onayı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 88 inci maddesi kapsamında “ikinci görev” (avukatlık görevi)...
4b sözleşmeli memurda kadro derecesi zaten yok. o yüzden direk alamaz desekte yeterli olacaktır.
ayrıca sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslara;
Sözleşme ile çalıştırılacak...
Hocam avukatlık için yapılan sözleşmede ücret konusu açık yazılmalı. Sözleşmeli personel, memur statüsünde olmadığı için bahse konu madde ilişikledirilmez diyebilirim.
Mehmet AKDEMİR Kullanıcımız yeni bir kaynak oluşturdu:
Çeşitli Ödemeler ve Kişilerden Alacaklar için Faiz Hesaplama Programı - Çeşitli Ödemeler ve Kişilerden Alacaklar için Faiz Hesaplama...
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre hekim ve sağlık çalışanlarına:
• Aile sağlığı merkezleri ve toplum sağlığı merkezlerinde ayda en fazla 60 saate kadar,
• Diğer sağlık kurumlarında ise...
Dediğiniz doğru ama hiç bir belge olmadan kıst maaş yapmak riskli değilmi. Ücretsiz izin veya istifa talebi var. Ama onaylanmama ihtimalide var. Onaylanmazsa yada tarih değişmek durumunda kalırsa...
kişinin kusuru bulunmakta kişi ayrılış yapacağı tarihi peşin ödenen ay başında bildirmiş olsa idi kbs den kıst maaş yapılabilir yada borçlandırma yapılıp ayın 15 inde ilgili tutar iade alınmalı...
Ücretsiz izin belli olan bir durumdur. Personel ücretsiz izne ayrılacağını biliyor ve bu durumda tam maaş yerine kıst maaş ödeyebilirsiniz. Bu nedenle maaş ödeme tarihinden itibaren faiz alınması...
Ücretsiz izin belli olan bir durumdur. Personel ücretsiz izne ayrılacağını biliyor ve bu durumda tam maaş yerine kıst maaş ödeyebilirsiniz. Bu nedenle maaş ödeme tarihinden itibaren faiz alınması...
Mehmet AKDEMİR Kullanıcımız yeni bir kaynak oluşturdu:
Çeşitli Ödemeler ve Kişilerden Alacaklar için Faiz Hesaplama Programı - Çeşitli Ödemeler ve Kişilerden Alacaklar için Faiz Hesaplama...
Mehmet AKDEMİR Kullanıcımız yeni bir kaynak oluşturdu:
Çeşitli Ödemeler ve Kişilerden Alacaklar için Faiz Hesaplama Programı - Çeşitli Ödemeler ve Kişilerden Alacaklar için Faiz Hesaplama...
Mahkeme kararında faiz başlangıç tarihi mevcuttur, ona göre faiz hesaplaması yapacaksınız. Ek te gönderdiğim program işinizi görecektir. (1 Haziran 2024 öncesi %9, sonrası için %24 otomatik...
Ücretsiz izin istifa vb sebeplerle ay ortasında ayrılan personel için kişi borcu açtığımızda maaşı aldığı günden itibaren faiz hesaplıyoruz. Çünkü muhasebe sisteme kişi borcu açtığında otomatik...
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre hekim ve sağlık çalışanlarına:
• Aile sağlığı merkezleri ve toplum sağlığı merkezlerinde ayda en fazla 60 saate kadar,
• Diğer sağlık kurumlarında ise...
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre hekim ve sağlık çalışanlarına:
• Aile sağlığı merkezleri ve toplum sağlığı merkezlerinde ayda en fazla 60 saate kadar,
• Diğer sağlık kurumlarında ise...
bu gibi görevlendirmeler yapılırken görevlendirme olurlarında harcırahlı ya da harcırahsız diye belirtilse çok güzel olur. kimse kafa karışıklığı yaşamaz. bizim Kurumumuz bu şekilde yapıyor ve...
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre hekim ve sağlık çalışanlarına:
• Aile sağlığı merkezleri ve toplum sağlığı merkezlerinde ayda en fazla 60 saate kadar,
• Diğer sağlık kurumlarında ise...
Hocam, SGK'dan alacakları "kıdem tazminatı alabilir" yazısı ile işten ayrılarak kıdem tazminatına hak kazanabilirler.
Sizde kıdem tazminatı ödeyeceksiniz. İşten ayrılış emekli olarak yapılacak...
Merhaba kişinin kusuru yok ise faiz hesaplamıyorum. kişinin kusuru var menfaat sağlamış ise faizi ödemeyi aldığı tarih ile başlatıyoruz. ekte ki yönetmelikte hangi hallerde faiz alınmayacağı...
Daha önce kişi alacakları faizi tebliğ tarihinden itibaren başlardı. Ancak son değişiklikle ödemenin ele geçtiği tarihten itibaren başlaması gerekmektedir. Sormak istediğim kişinin kusuru olmadığı...
MYS sistemi üzerinden ilgili emanet tutarı Mal Müdürlüğü kanalıyla gönderildikten sonra Ankara Fiili hizmet irtibat telefonu aranıp faiz güncellemesi istenir sonra kalan tutar yani faiz tutarı...