Arama sonuçlarınız

Tablo hatalı

30 güne 5 ise 22 güne x dir -------------------- 22*5/30=3,66 Maximum 3,61 esas alınır

🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷 ALLAH cc vatanımızı ve milletimizi her türlü hainlikten korusun.Bir ve birlikte olursak hiçbir güç bu milleti yıkamaz. 🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷

Resmi bir açıklama yapılmadı. İlgili linkten takip edebilirsiniz. link: https://www.hmb.gov.tr/kategori/bumko/sayfa/1

ek ödeme açısından da böyle bir görüş var. 4924 maaş ödemesi için görüş almak daha doğru olabilir.

ilgili yazı gereğince işlem yapınız.

Teoride hayır, pratikte evet. :)

şifre kimin adına ise o kişi e-devletten görebilir. link: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-esgkuyg-esgksifre

EK Açıklama: 2013-8 sayılı genelge gereğince , 2013 yılındaki 14 günlük mahsup edilemeyen sabit ek ödemenin mahsup edilmesi gerekiyor. Unutmayınız !!!

657 Sayılı Kanun; Görev yeri değiştirilen memurların aylıkları: Madde 169 – (Değişik - 28/3/1988 - KHK. 318/3 md.) Bulundukları yerden başka yerlerdeki görevlere nakledilen ve 62 nci maddede belirtilen süre içinde yeni görevlerinde işe başlayan memurlarla, yer değiştirme suretiyle başka...

ilgili yazı gereğince 1 aydan daha fazla olan görevlendirmede, sabit ek ödeme gittiği kurum tarafından yapılır.

EKOBS duyurusuna göre yapınız...

Ek ödeme hesaplama tablosu

İlk sorunun cevabı "hayır" olduğu için diğer soruların cevabı da hayır olur.

Mayıs Ayı Aylıklarının Ödenmesi Hakkında Yazı

İlgili görüş yazısını burada paylaşır mısınız ?

O zaman söyle yapın , görevlendirme yazısını mal müdürlüğü/defterdarlık gönderin ve gerçekleştirme görevlisi yerine görevlendirilen kişi kaşe-imza atsın.

Başhekime ( harcama Yetkilisi )ait olan kimlik yönetim sistemi üzerinden şifre vermeyi deneyin. Linki: https://kimlik.hmb.gov.tr/login

Fhz (ek 30-33 nolu belge) önce verip, kuruş düzeltmeleri için sonra ek 13 nolu belgeyi vermek daha iyi olabilir ama şart yok.

Ekobs nasıl işlem yapıyor ise ona göre de maaşı yapınız.Ekobsdaki yan ödeme puanları günceldir.

#KBS DÜZELMİŞ#

KBS ve HBYS(Hastane Bilgi Yönetim Sistemi) birlikte yaptığım için , terfi keseneğini HBYS den alarak , kesenek bilgi sistemine yükledim.KBS bir kaç güne hatayı düzeltecektir.

375 khk sabit ek ödemeden maaşlara ilişkin hükümler uygulandığı için kesinti yapılır.

" ve " ibaresi olsaydı bu şekilde düşünmezdim ama " veya " ifadesi kıyas ifadesi olduğu için tereddüte düştüm. TİS yanlış anlamalara mahal vermeyecek şekilde kalem alınması bu kadar zor olmasa gerek. 1617864535 Görüş istemek daha doğru olacak gibi.

Sağlık tesisimizde çalışan sürekli bir işçinin 10 gün içinde hem babası hem de annesi maalesef vefat etti. :cry: TİS 43.Madde b) gereğince ölüm yardımı yapacağım. Tereddüte düştüğüm husus şudur; Madde de "ana veya babasının herhangi birinin ölümü halinde" işçiye ölüm yardımı yapılır...

https://khgmekodemedb.saglik.gov.tr/TR-43626/ornek-gorusler.html inceleyiniz.

Şubat ayına bakınız , orada :)

Arkadaşım biz TİS gereğince ödeme yapıyoruz , protokol gereğince değil. Zaten maktu(aylık) ücret ödeyen kurum ve işletmeler normalde mahsuplaşma protokolü yapar. ÇKYS işçi maaş hesaplama zor olduğu , rapor takibi zor olduğu için , işimiz kolaylaşsın diye yaptığımız bir uygulama. Herkes kendi...

böyle bir zorunluluk yok , aylık yani maktu ücret ödense idi doğruydu ama günlük ücret ödeniyor.

e-bildirge verilirken kaç gün rapor aldı ise o kadar eksik girilecek zaten , sgk ile mahsuplaşma protokolü yapılması ,kişi rapor aldığı zaman eksik gün bildirmemeyi gerektirmiyor.işçi ne kadar rapor aldı ise o kadar eksik gün bildirilmesi zorunludur.

Şubat ayı aylık fhz işlemlerini KBS den yaptım ve Defterdarlığa gönderdim. Şubat ayı txt dosyası ne zaman düşecek emsan veriye , hala düşmedi !

ALLAH cc. şehitlerimizden razı olsun , gani gani rahmet eylesin , mekanları cennet olsun...

Kadroya alındığı ünvanı teknik hizmet ünvanı sayılıyor mu? Bilgisayar Sistem Kurulum Bakım Onarım ve Arıza Giderme Elemanı ise sıkıntı olacağını düşünmüyorum.

Uyuşmazlıkları Çözüm Kurulu Kararları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve anılan Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Zam ve Tazminat Ödenmesine İlişkin 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 24.12.2019 tarihli ve...

Sana anlattığım gibi yap sen 🤭🤭🤭 64 ve 24 saat riskli olarak ödenir.

Aylık fhz de veriyor mu?

Tuğrul hocam içinden konuş lütfen , birde onunla uğraşmayalım.;D;D;D

Ben bildim bileli oradan fhz emsan veri alınamıyor, onun için tüm fhz ödemelerini HBYS üzerinden hazırlıyorum.

2021 merkezi bütçe kanunu 8. Maddesi 4.bendi gereğince sürekli işçilere fazla çalışma ücreti ödenmeyecek.Bu bağlamda MYS hata veriyor.Calistigi fazla süre kadar izin kullandırılacak.