Arama sonuçlarınız

Kıdem puanı yerine kıdem yılı verisi girerek hesaplatma işlemi yapılmıştır. Toplu Sözleşme Ödeneği için %2 üzeri ve altındaki ödemeler ayrıştırılmıştır. İlave Ödemeye ait ekleme yapılmıştır.

Süleyman Kambuk kullanıcı adlı kişi Memur Maaş Hesaplama 5510-5434 Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır: 2023 Yılı Temmuz ve Sonrası için Güncellenmiştir. Güncellemenin devamını inceleyin...

Tamamı kullanıldıysa söylentileri boşverin. İstisna dönemsel olarak ödemenin hangi ayda yapıldığına bakılarak sadece o ay için 1 kez değerlendirilir. ayrı ayrı yapılan ödemelerde kullanılan istisnanın tekraren kullanılması mümkün değildir.

maaşı ödediğiniz dönemde istisnanın tamamı kullanıldıysa işlem doğrudur. istisna tamamı kullanılmadığı halde vergi kesildiyse ancak o zaman yanlış olabilir. ilgilinin o dönemdeki kalan istisnasını kontrol ediniz.

hayır 15 temmuzda aldığımız maaştan borç çıkartacaksak bitiş dönemi 14.08.2023 olur 15 temmuzda peşin aldığımız maaşı ilgilendirir son gün 14 ağustos 2023 tür.

iade dönem bitişi 14.08.2023 olarak tekrar dener misiniz orada bir sıkıntı var gibi yanlışlıkla 14.07.2023 yazmışsınız sanki maaş dönemi 15.07.2023-14.08.2023 ise İşten ayrılma tarihi 27.07.2023 iade dönem başlangıç 28.07.2023 iade dönem bitiş 14.08.2023

prim iade menüsünden hangi tarihleri giriyorsunuz birde onun ekran resmini paylaşırsanız. hatanın hangi tarihte ya da statü ile ilgili mi oluyor tam anlamıyla anlamaya çalışalım.

sgk ya ait hesapamalardan bahsedilmiş olabilir. SGK matrahı ödenmeyen unsurlar üzerinden hesaplanıyor. gelir vergisinde hesaplama sizin yazdığınız gibi

peşin ödenen temmuz maaşından SGK kesintileri hariç çalışmadığı günleri borç çıkartırsınız. ( 5434 tabi personelde 1 gün çalışsa bile tam aylık sgk hak ettiği için) ağustos maaşında da zaten ücretsiz izinli olursa sadece '12 gss bildirimi yaparsınız. 16 ağustos ve sonrasında ücretsiz izni...

14 günlük farkı hak eder. zaten KBS sistemi de bunu sistemde verir. ilave ödeme kısmını da yansıttıysa bu ödemenin ödenmemesi gerekmekte idi.

tamamdır. O halde silmeniz sorun oluşturmayacaktır.

besten çıktığını %100 teyit ettiyseniz sistemden silebilirsiniz. teyit etmediyseniz müdahele etmeyin derim.

5510 öncesi personel 1 gün çalışsa dahi tam aylık kesenek hak eder.

prim iade ile ilgili bugün ya da yarın sistemde güncelleme yapılacak. İsterseniz 2-3 gün bekleyin derim. sistem belki güncellemeyle düzeltebilir.

Normalde cezai durum gerektirir. Kanun var. Sorumluluk işveren olarak biz kurumlarda. Maliye işimizi programla kolaylaştıran yetkili kuruluş. Zaten aynı sıkıntıyı maliye bakanlığı mutemetleride yaşıyor şuan. Ben sgk merkezi aradım sadece hakem heyetinden yapsak sıkıntı olur mu dedim. Olmaz...

Kolay yolu var. Şu şekilde yapın Kişileri tespit edip bordroyu hazırladıysanız. Kbs den 14 günlük farka ait txt yi indirin Kesenek sisteminden ek mahiyette sadece bir dönem seçin daha sonra bildirge sebebi Katsayı fakı bildirimi hakem heyeti seçin. Giriş yaptıktan sonra 14 günlük indirdiğiniz...

sadece üniversite stajyer öğrencilerinin ücretleri net asgari ücretten ödenecek. uzun dönem lise stajlarını kapsamamaktadır. uzun dönem lise stajyerleri aynı şekilde devam etmektedir.

borçlar toplamı ve emanet toplamı eşleştiyse ister topluca ister ayrı ayrı seçebilirsiniz. Bir problem olmaz.

Kanunda açıkça yazıyor aslında ödemeyi hangi ay içinde yapıyorsanız o aya ait istisnayı kullandırırsınız. Yarısı hazirandan yarısı temmuzdan olayı vergi istisnasında olmuyor. Haziran dönemi temmuzda ödeniyorsa temmuz dönemi istisnasından faydalandırılır. 1710.35 yapmışsanız işleminiz doğrudur.

Borçların hepsini ve emanetlerin hepsini seçin o şekilde gönderin. Kuruş fazlalığı varsa önce. Muhasebeniz fazlalığı gelir kaydetsin. Hepsini tek seferde eşleştirebilirsiniz. Sistem önceden toplu borç seçerek toplu emanet dem ödemeye izin vermiyordu şuan izin veriyor.

bir sorun olacağını sanmıyorum sistem bizde de hata veriyor bir yolunu bulamazsam bende aynı şekilde göndereceğim. önemli olan zamanında kişilerin primini göndermek. işleminizde bir sıkıntı yok.

ceza gelmemesi adına da bildirimi her ne kadar geçmiş dönem seçseniz de ödenme tarihini bulunduğumuz ayı hesaplamanın mys den ödenme tarihini seçerseniz. cezadan kaçma durumu olabilir belki :D

gss elden hesaplayıp geçmişe dönük önümüzdeki ayın maaşında kbs den manuel bordro girişi kısmına ekleyerekte ödeyebilirsiniz. ve sonra bildirimini yaparsınız. İstersenizde MYS sisteminden ödeyebilirsiniz. Cezai durum olabildiğinden zamanlama açısından daha hızlı olacağı için MYS den ödemenizi...

ilgili rakamlar emanete düştükten sonra o rakamları da aynı borçla eşleştirirseniz ve maliyede gönderdiğinizi zamanında öderse sorun olmaz. eski işlemi iptal ederse maliye tüm emanetleri borç ile birleştirerek tek paçada gönderebilirsiniz tabi.

ek bildirgenin nasıl yapılacağına dair görüntü de yukarıdaki mesajda belirtilen konunun içine eklenmiştir.

kadrolu memurlar için oluşturduğum exel dökümanı konu ekindedir. işinize yararsa kullanabilirsiniz. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/14-guenluek-fark-maas-islemleri-ile-ilgi-li-kbs-duyurusu-sira-no-2023-8.25780/post-127209

sizde 3 kişi bizde yaklaşık 100 kişi :rolleyes: :rolleyes:

çalışmamız yok ama KBS de ssk döküm yeri var ordan tespit edeceğiz elden hesaplama yapacağız hesp basit maaş raporları haziran ve temmuz 14 günlük fark dönemi rakamlarına ait döküm alınır. oradan Prime Es. Kazanç Genel Toplam sütununa bakılır. haziran döneminde prim toplamı 11.597.70 TL nin...

biz kbs den haziran ayı sgk prim dökümü ve temmuz 14 gün dökümü listesinden tepit etmeye başladık kişileri elden manuel bordro hazırlayacağız. SGK ya bırakırsak borcu kısa sürede bize bildirir. Gerçi farkların ödenme tarihini geç yazarak bizde geciktiririz ama :D

2 kurum da ödeyebilir. Haziran maaşı eski kurumdan hesaplanır. Normal şartlarda eski kurumun ödemesi gerekir ancak. Maliye bakanlığı duyurusunda da yazdığı üzere 14 günlük farkları yeni kurumdan ödenmesinin yolunuda açıyor. Bunun sebebi hem bordrosunu yeni kurumunun görmesi hemde farktan...

evet yapılması gerektiğini düşünüyorum. sonuçta dönemimiz 15 haziran -14 temmuz 2 dönemi de kapsıyor. Biz elden bordro düzenleyerek yapacağız.

burdan veriyor.

14 günlük farkı eklediğiniz halde 11.597,70 TL nin altında kalıyorsa bununla ilgili ek ödeme emri belgesi düzenleyerek aradaki prime ait farkı ödemeniz gerekmektedir.

Maliyede bıkmış sanırım düzeltme işlerine gelmiyor gibi. Birde trip atıyorlar. :lollol:

muhasebe tarafından onaylanmasını bekliyoruz. bizim kurum mesaiyi 09:00 da açıyor. saymanlığa tekrar ilettim durumu.

Öyle gibi bende muhasebede çağrı onayı bekliyorum. 10 birim yaptıktan sonra farkettim. :cry:

emekli olan kişinin kıst ödeme durumu olmaz. maaşı 15 temmuz günü 1 gün çalışarak hak etmesi yeterli. yanlış anlaşılma olmasın. emekli hakedilen maaşını tam aldığı gibi ilave ödemeyi de tam alacaktır.

memurlarda da aynı şekilde 4b gibi primler asgari ücretin altında kalıyor. çağrı açtım. düşük ücret memur kadrolarında unvanlı personeli olanlar bekletsin acele etmesin derim.

geçerlilik tarihi olarak yazılmış 15 haziran kapsam olarak belirtilmemiş. Sağlık bakanlığına bağlı sözleşme içeriğini tam bilemem ama. okuduğum kadarıyla açık ayrım yapılmamış.

Sistem hesaplatma ekranını açmıştır bilgilerinize.