Arama sonuçlarınız

şubat ayı olarak gireceksiniz yeni formatta yalnızca maaş matrahı ve net ödenen tutar alanlarını dolduracaksınız ki kalan mahsubu yapılmasın

şu an manuel bordro girişi de yapılamıyor

allah cc rahmet eyleye

10/2

evet

ocak döneminde aralık kıst bulunan personeli hesaplamış ama text dosyasına atmıyor bu yüzden tutturmak için biraz uğraş gerekiyor üstadlarım

covit harici ödenebileceğine ilişkin herhanbi bir metin bulunmamakta aksi yönde düzenleme olmadığı müddetçe fiilen gelmediği günler için ödenmemesi gerekmektedir.

ayrıntı vermemişsiniz göreve iade personel mi bahsettiğiniz kişi o hade forumdan ohal kararı ile iade şeklinde arama yapınız bu konu ile ilgili bol miktarda paylaşım bulacaksınız

refah payında toplu sözleşme farkı olacak dolayisla sendika aidatı olacak ama pek olduğu için bes kesintisi mutlaka olmalı diye düşünüyorum

sadece damga vergisi

sözleşmeli 14 günlük fark bilgi girişinden statü değişikliği ya da uygun bğr seçenekle ayırın

14 günlük bilgi girişinden bilgilerini kontrol edin

şu an kadrolu hesaplıyor, üstadlar pek rastlamadım bir şey maaşı gönderdikten sonra sendika üyesi olan personele (15 inden önce ) fark hesabında toplu sözleşme ikramiyesi verip sendika aidatı kesebilir miyim daha doğrusu kbs bu işi kıvırabilir mi mi yoksa mys den mi halledeceğiz bu işi

kbs cözecek hazret -ek mahiyette olduğundan süre problemi yok esas bildirgelri gönderdi iseniz

hocam ek bildirgede katsayı farkı diye bir seçenek var ordan bildirilebilir 14 günlük farklar ilse katsayı farkı kamu görevlileri hakem kurulu seçeneğinden bildirilir 5434 için de dahi var ilk seçenek

çağrıya cevap ; vergi bilgileri girişinden matrahı güncelleyiniz 100 tane işçisi olan adam nasıl yapacak acaba bıktık çkys saçmalıklarından şu ekip portal mı ne ise ona geçseydik de kurtulsaydın şundan

çağrı açıldı inceleniyor

üstadlar ek bildirge verilebilir katsayı artışı nedeniyle adı altında ek bildirge seçeneği kullanılabilir 14 günlük farklar ise kamu görevlileri hakem kurulu seçeneğinden gönderilir biz 5434 keseneklerini bildirip eşleştirme yapmıştık muhasebe göndermiş kesenekler de ödenmiş gözüküyor

genelde en savunmasız anımızda yakalıyor farkettirmiyor kendini meret

hemşire 1 derece olunca 3000 olacak üstad

2200

maddeyi göstermek zorunluluğunuz yok resmi başvuru yazarca cevapta belirtirsiniz

madem yapılabiliyorduu niye milleti çatlattılar şimdiye dek hayret bir şey yahu

evet istisna matrahı geçtiklerinden biz de üç kesinti türünü de işaretlemiş bulunduk

hocam maalesef emsal memurun altında hesaplıyor bu şekilde özel hizmet tazminatından gelir vergisini yan ödemeden de sgk kesintisini çıkardığınız takdirde doğru hesaplıyor bakanlığa talep ettik yazılım desteğe yol ücreti ile birlikte netten brüte hesaplasın dedik sallamadılar dediğimiz şekilde...

üstadlar hesaplama parametleri için 2022 dönemi verilerini girmeniz gerekmektedir.ama başlangıç tarihi 01.12.2021 yapacaksınız yoksa vergi istisnası yanlış hesaplanıyor istisnayı sizin girdiğiniz verilere göre hesaplıyor

süleyman hocam çağrıya cevap gelmedi mi bizde de aynı sıkıntı var

31.12 de başlayan personel için vergilendirmeyi tam yapmış halbuki aralık kıst ve ocak tam maaşı toplam vergi matrahı istisna tutarının altında kalıyor kbs ye de güven kalmadı

süleyman hocam kıst maaşta agi yok ama vergi matrahını istisna tutarı içinde değerlendirmeden tam olarak vergilendirmiş

inceleyiniz

sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar Madde 11- Ödemeler her ay başında peşin yapılır. (Değişik:22/11/2010-2010/1169) Ay sonundan önce ayrılmalarda, 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre aylık bağlanması veya ölüm sebebiyle sözleşmenin sona ermesi halleri dışında, kalan günlere...

yöneticilerinizi uyarın bu konuda başka seçenekleri değerlendirsinler bu istihdan türünün sebebi hikmet bellidir eleman temininde güçlük dolayısı sözleşme ile ilişkilendirilmeyen bir görevde bulunması istihdam gerekçesine aykırı

dört ay önce verilmesin yazan bürokrat kimdi araştırmak lazım

hocam evet tarihle ilgili bir yanılgıya düşmüşüz ömür hocamın dediği mevzu hukuk çerçevesinde hareket edilecektir.

166 seri nolu genel tebliğini dayanak gösterebilirsiniz ama aynı durumu 2022 de olursa toplu sözleşmeye göre başladığı tarihten itibaren verirsiniz Görev değişikliklerinde aylığa hak kazanma MADDE 49 - (1) Devlet memurlarından daha yüksek aylık öngörülen başka kadrolara görev veya unvan...

30 günlük maaş ve sabit el ödeme geri alınacak,dönem ücretini sözlşmeli gittiği kurum tarafından hesaplanıp hesabına yatırılacaktır.k,kişi sizde sözleşmeli yönetici olduğu müddetçe aylıksız izinli sayılacaktır.

karşılık ayırmanın bu rakamlarla ilgisi bulunmamaktadır.31 aralık tarihinde aldığı ücret ve eklentileri üzerinden gider kaşılığı ayrılıp muhasebeleştirilecektir.

terfi sadece bir kademeden oluşuyorsa bu kadar fark olmaması lazım verileri dikkatli girin

Ödeme yapılmayacak haller MADDE 11 – (1) Bu Karara ekli I sayılı Cetvelde ve bu Kararın 4 üncü maddesinin birinci fıkranın (b) bendinde yer alan zamlar ile II ve III sayılı Cetvellerde yer alan tazminatlar; a) Her statüdeki sözleşmeli personele (6/2/1997 tarihli ve 97/9021 sayılı Bakanlar...

yeni yönetmelikle birlikte piyasa araştırmacısına dahi verilecektir