Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
KBS de Aralık 2025 dönemi Münferit maaş ödemesi yapmamız gerekiyor. Hesaplama yapıyorum ama ödeme emri oluşturmuyor. devam edemiyorum. Bununla ilgili sorun yaşayan varmı acaba.
Bir memurun maaşında oluşan eksik yada fazla ödemelerden kendi yasal sorumluluğu var mıdır? Her ne kadar mutemet, kasten yada sehven hata yapsa da, memurda aldığı maaşı takip etmekten sorumlu değil midir? Bununla ilgili kanun maddesi var mıdır? Bilgisi olana paylaşırsa sevinirim.
Yıl içerisinde 7 günü aşan raporların takibini zamanında yapamadığımız için Aralık ayında toplu yapmak zorunda kaldık. Bu sebepten dolayı itiraz eden personeller oldu. şubat ayındaki maaşımla aralık ayındaki maaşım aynı değil benden fazla kestiniz diye itiraz ediyorlar. Her ne kadar haklılık...
Gelir vergisi istisnası aralık 2025 maaşında çoğunlukta 4420,93 ama bazı kişilerde daha düşük . 3425,67 -2999,12-5,03 gibi. Birde bazı aylar düşmüş bazı aylar artmış . bunu sebebi nedir. Bu konuda bilgisi olan var mı acaba?
SGK emanetleri sorgula dediğimizde
Entegrasyon kurulmaya çalışırken hata oluştu.
Hata Zamanı: Wed Nov 26 2025 13:11:18 GMT+0300 (GMT+03:00)
Böyle bir hata ile karşılaşıyoruz. sebebini bilen varmı acaba?
Geçmişe dönük özel hizmet tazminat farkı ödememiz gerekiyor. Gelir vergisi matrah hesabına ÖHT eklenmiyor diye biliyorum. Bu durumda bordroda gelir vergisi kesintisi yapılmasına gerek varmı?
Hastanemiz Harcama yetkilisi olan başhekimimiz, başka bir kuruma da vekalet edecek. Aynı anda iki kurumda harcama yetkilisi olabilir mi. KBS ve Mys de kullanıcı yetkisi tanımlanabilir mi?
Çanakkale de geçici göreve giden bir personelimiz Çanakkale Gençlik ve Spor il Müdürlüğü Misafirhanesinde 5 gün konaklamış. Konaklama belgesi olarak fatura yerine Mutemet alındısı vermişler. Vergi mükellefi olmadıkları için fatura düzenleyemiyorlarmış. Maliyede bu belge ile ödeme yapmıyor...
Ücretsiz İzinde GSSP Kesilen bir personelimiz vardı. Ücretsiz iznini sonlandırarak 14 Nisanda göreve başladı. Malesef 15 nisan maaşında hem gssp kesildi hemde bildirimi yapıldı. Kişi için manuel bordro yapıp 30 nisanda Nisan 2025 Dönemi maaşı ödedik. İş yoğunluğundan bildirge vermekte bugüne...
Kurumumuza 2 yıldır geçici görevli olan uzman doktorumuz var. Görevlendirmeleri her ay yenileniyor. hafta içi mesai usulü çalışıyor. Bugüne kadar geçici görev yolluğunu tam olarak ödedik. Ancak şimdi ödeme yapmak istediğimizde il sağlıktan geri döndü. Kişi orda konaklama yapmadıysa, hesaplamanın...
kurumumuzda sürekli işçi Elektrikçi (genel) kurumumuza naklen tayin ile gelen personel bulunmaktadır. personelin ilk sigorta giriş işlemleri yapılırken meslek kodu girilmemiş ancak e bildirge verilirken meslek kodu girişi yapılmamıştır. kişinin geçmişe dönük her ay için girilmesi için he ray...
18/12/2024 tarihinde istifa etmiş personele sehven 01-14/01/2025 14 günlük maaş farkı ödedik. Kişi borcu açıp almak istiyoruz. Ancak kesenek iadesi nasıl olacak. Prim iade sayfasından talep edemiyoruz. Bu konuda bilgisi olan varmı?
Hayat sigortası ve Özle sigorta yaptıranlara yasal oranlar dahilinde vergi indirimi yapılıyor. BES kesintisi ve Banka kredilerinde yapılan hayat sigortasına vergi indirimi uygulanır mı?
Kbs de giyim yardımı koduyla yönetmelik ek 2 nakdi verilecek birim fiyat listesindeki kod bir birine uymuyor.
Örneğin listede İş Önlüğü 28, kbs de İş Önlüğü 27 . kbs deki kodumu dikkate dikkate almamız gerekiyor .?
4924 personelin maaşını çkys üzerinden yapıyorum.Bir yıl içerisinde almış olduğu raporları bir yere kaydetmeli miydim ? 30 günü aşan raporların kesintilerini nasıl yapmalıyım acaba?
Devlet hastanesinde görev yapıyorum. Kurumumuzda emekliliği yaklaşmış olan bazı personeller E devlet te fiili hizmet sürelerinin görünmediğini söylediler. Kontrol ettiğimizde, fiili hizmetlerin düzenli olarak yapıldığını tespit ettik. Ancak hitaba işlenmemiş sanırım. Bu sürelerin işlenmesi için...
2 yıl ücretsiz izine ayrılan bir kişinin 2 yıl boyunca emeklilik primi kesilmiyor. Bu boşluğu nasıl kapatabilir. Toplu ödememi yapması gerekiyor. Nasıl ve ne zaman. Bu konularda bilgisi olan varmı acaba.
SGK primlerini yasal süresinde verilmemesinden kaynaklı Kurumumuza İPC gönderildi. Söz konusu ceza genel bütçeden ödendi. Sonra malesef soruşturma açılarak Mutemetlere rücu edildi. Bende maaşımdan 10 eşit taksitle kesilmesini istedim. Yasal faiziyle taksit hesaplamak istiyorum. Güncel faiz...
sağlıkpersoneli sitesinde böyle bir tablo gördüm. Normal birim ile riskli birim Taban ek ödeme tutarı farklı ödendiği görünüyor. Ancak bizim kurumda herkes eşit alıyor. Bu şekilde farklı alan varmı. Doğru olan nedir. riskli birim farkı olmalımı olmamalımı.?
15 Aralık 2023 tarihinde 4b sözleşmeli pozisyondan kadroluya geçen bir personelimiz var. 15 Aralık 2023 döneminde 4b maaş ödendi sonra kişi borcu ile geri aldık. Aynı dönem için kadrolu maaş yaptık ve kesenekleri bildirildi. Şimdi problemimiz bu kişinin, malesef sgk dan ayrılışını yapmamışız...
Fiili Hizmet Gün sayısı hesaplamasında, Örneğin Aralık dönemi fiili hizmet hesaplarken, 15 Aralık -14 Ocak mı, yoksa 01-31 Aralık dönemi fiilen çalışılan günler mi hesaplıyoruz.
15.Aralık.2023 tarihinde 4b sözleşmeliden 657 kadrolu pozisyona geçen personelimiz var. Yazılar geç geldiği için Aralık 2023 maaşını 4b olarak hesapladık ve ödedik.. Sonra aynı dönem için kadrolu münferit maaş yapıp, 4b maaşı nıda kişi borcuyla geri aldık. Yanlız münferit maaşı KBS den yapamadık...
Aralık 2023 dönemine ait kadrolu personele münferit maaş ödememiz gerekiyor. KBS de sistemsel problem olduğu için ödeme oluşturamadık. Çağrı açtık MYS den ödememiz gerektiği söylendi. MYS ye giriş yapmak istiyoruz ama kişinin kişi borcunu ekleyemiyoruz. Kişi borcu dosyası sorgulayınca görünüyor...
SGK 12/092023 tarihli duyurusunda 15/09/2023 tarihinden sonra Hitap giriş çıkış işlemleri 3 nolu kullanıcının e-devleti üzerinden yapılacağı bildirilmişti. Biz önceki mutemetin kullanıcısını kullanıyorduk. Değiştirmemiştik. Duyurudan sonra değişiklik için yazı yazdık ama hala şifre gelmedi. Acil...
Üniversitelere uzmanlık eğitimi için geçici görevle giden ve tabipler asistan olarak görev yaptıkları halde, maaşlarını tabip olarak ödüyoruz. Bu konu ile ilgili formda birçok başlık açılmış. Sağlık bakanlığında asistan kadrosu olmadığı için tabip olarak ödenmeli diye görüşler var. Ancak bugün...
Kurumumuzda 5434 sayılı kanuna tabi bir personelin son 2 ay emeklilik keseneklerini bildirirken sistem %100 artıştan kaynaklı kırmızı renk hata veriyordu primleri gönderemiyorduk. Bildirim yapabilmek için 1/3 derece 4200 ek göstergesini derecesi 7/1 3600 olarak değiştirdik ve hata sarı renk...
Sürekl İşçi Toplu iş Sözleşmesi farkları için sgk dan dönem açtırdık ve E bildirge v1 den bildirebilmek için. Döner Sermaye İşçilerin bildirimini bayramdan önce yaptık. Ancak Genel bütçeyi, fazla mesai ödeneği olmadığı için MYS ye girmemiştik. Bu sebeple SGK bildirimini de yapmamıştık. Bugün...
MYS den geçici görev yolluğu ödemeye çalışıyorum ama bir türlü harcama ekleyemedim. Sürekli yaptığım adımları yapıyorum ama harcama ekleme pasif. Harcama Alt Türünü Yurt içi Geçici Görev yolluğu dışında bir şey seçince aktif oluyor. Nasıl ilerlemem gerekiyor. bilgisi olan varsa yardımcı olursa...
Dünden beri uğraşıyoruz bir türlü hesaplama yapamadık. Ocak 2023 verilerini girdik, Ocak ayı Tis Farkı Hesaplama dediğimizde karşımıza Ocak 2023 dönemine ait parametreler bulunamadı diye uyarı geliyor ve hesaplama yapamıyoruz. Aynı sorunu yaşan varmı. Yada çözümü nedir ? Yardımcı olursanız...
Adalet önlisan bölümü bitirmiş şoför kadrosu 1/3 derecede olan bir personelimiz var Ek Göstergesi ne olmalı. son genelgede bulamadım.
1683619379
Özgen Dülger, Zahid ŞEF Mehmet AKDEMİR
1683620254
Özgen Dülger, Ali Selvi
Kurumumuzda sürekli işçi olarak görev yapan bir personel kendi üzerine bir iş yeri açtığı için işten çıkışını vermemiz gerekiyor. Ayrılış nedeni sizce hangisini seçmek doğru olur.
Hatalı kesenek bildirimi yaptım iptal etmem gerekiyor. İptal için Mail ve fax numaralarını bulamadım. bilen yazabilirmi. En hızlı hangisi ile iptal edilir.
Mart 2022 tarihinde kurumumuza başlayan bir personel E devlet üzerinden doldurduğu aile yardımı bildiriminde yanlışlıkla eşi çalışmıyor işaretlediği için 5 aydır aile yardımı alamamış. Bu ay farketmiş. Toplu sözleşmeye göre geriye dönük 3 ay ödeyebiliyoruz. Kalan 2 ayı (mart,nisan) ödemek mümkün mü.