Arama sonuçlarınız

Madde 3- (Ek:22/11/2010-2010/1169) Sözleşmeli personelin ücreti; pozisyon unvanı, bu unvana ilişkin eğitim düzeyi, kamu kurum ve kuruluşlarında aynı kadro veya pozisyon unvanında(2) geçen hizmet süresi dikkate alınarak tespit edilir. (Ek:14/05/2018-2018/11809) Pilot unvanlı sözleşmeli personel...

abi çok şey yazarımda maliye bu işin altından kalkabilir mi bilmiyorum :)

mevzuat gereği 10 günü geçtiği için cezanın iptal edilmesi sözkonusu olmayacaktır ilgili duyuru Kasım-2015 ayına ilişkin asıl nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin, (Personelin ücretsiz izne ayrıldığı tarihteki aylık ödenme zamanı dikkate alınarak) a) 15/11/2015-14/12/2015 ayına ait...

aydaki gün sayısından çalışmadığı gün sayısını çıkaracaksınız çalıştığı gün sayısını bulacaksınız mayıs ayı içn 31-6=25 gün sgk bildireceksiniz aylık prim ve hizmet için 26 hazirana kadar vaktiniz var , kişi borcu çıkarın kişi borcu cetvelinden yararlanarak aylık prim ve hizmet belgesinde...

üstadlar çkysden terfi hesaplayan var mı 5510 personel terfi hesabını 5434 personel gibi yapmış

kbs terfi ekranından şimdiye dek yapılması gereken düzenleme yapılmadığından aradığınız fark bordrosuna ulaşılamıyor :) ilgilinin talebi olursa süleyman hocamında dediği yöntemle fark bordrosu hesaplarsınız

biz işçiler için ikinci seçeneği kullanıyoruz bulduğunuz tutardan 638,01 tl çıkarınca kalan tutar ilgilinin aylık vergi tutarını buluyorsunuz değişen mevzuata uygun olan seçenek de bu zaten

biz parmak hesabı yapıyoruz sevk tarihinde asker sayılacağı için sevk tarihinden bir gün öncesi için dahi maaş yapıp yine bir gün öncesinden ayrılışını yapıyoruz daha önce karşılaştığımız platformlarda bu şekilde tavsiye edildi yalnız kişiden ayrılış yapacağı tarihe ilişkin bir beyanat ya da...

1497,75

bu arada sağlıktaki arkadaşlar şu akıllı denetim meselesiyle ilgili talep edilenleri bitirebilen var mı 10 yılı istemişler altta kalanın canı çıksın babından

şu sabit ek ödemeleri bir an önce genel bütçeye alsalarda biz de şu rezil saçmalıklardan kurtulsak

indirimin esas dönen sabitte yanlış uygulanmadifinda emin olun maaştaki artakalan vergi indirimi tutarını kontrol ederek bir sorun olmadiginu anladığımız takdirde yazılım desteğe durumu iletin ama genelde manüel yüklenen matrahlarda yersiz artakalan vergi indirimi uygulanabilinmektedir

hayırlı olsun

hayırlı uğurlu olsun hocam keşke taşınırcılıktan başka bir yer olsaydı daha güzel olurdu

sağlık bakanlığı için söylüyorum şubat sabit ve ocak sabit dışı ek ödeme mart ayına yalnızca brüt ve net tutarları içerecek biçimde yüklenecektir,başka türlü yapılan iş hatalıdır

''Hizmet yılları itibariyle ödenecek kıdem aylığının tesbitinde kazanılmış hak aylığının hesabında değerlendirilen süreler esas alınır. ''

(Ek fıkra: 20/10/2005-5413/2 md. , Yeniden Düzenleme: 6/4/2011-6225/13 md.) Sözleşmeli personel, istihdam edildiği hizmet biriminde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunundaki hükümler çerçevesinde başhekim, başhekim yardımcısı ve başhemşire olarak görevlendirilebilir. Bu görevleri yürüttükleri...

Sgk tarafından mahsuplastirilan tutar ile ilgili çıktıyı ilgili.muhasebe birimine üst yazı ile birlikte ulaştırıp gönderilmesi gereken tutardan mahsup edilmesini temin edeceksiniz aksi halde kamu zararına sebebiyet verilecektir

Bununla ilgili ceza gelmez faiz borcu için yapılabilecek şey mosip ile ödemektir

hocam yeni formattaki brüt tutar ve net tutar dışındaki alanları boş bırakıp yükleyince dönem şubat dahi olsa gelir vergisi kesmiyor istisna uyguluyor bunun teyidini aldık bahsettiğim alanlar dışında herhanbi bir veri girişi olursa kbs olması gerektiği gibi uyguluyor

şubat ayı olarak gireceksiniz yeni formatta yalnızca maaş matrahı ve net ödenen tutar alanlarını dolduracaksınız ki kalan mahsubu yapılmasın

şu an manuel bordro girişi de yapılamıyor

allah cc rahmet eyleye

10/2

evet

ocak döneminde aralık kıst bulunan personeli hesaplamış ama text dosyasına atmıyor bu yüzden tutturmak için biraz uğraş gerekiyor üstadlarım

covit harici ödenebileceğine ilişkin herhanbi bir metin bulunmamakta aksi yönde düzenleme olmadığı müddetçe fiilen gelmediği günler için ödenmemesi gerekmektedir.

ayrıntı vermemişsiniz göreve iade personel mi bahsettiğiniz kişi o hade forumdan ohal kararı ile iade şeklinde arama yapınız bu konu ile ilgili bol miktarda paylaşım bulacaksınız

refah payında toplu sözleşme farkı olacak dolayisla sendika aidatı olacak ama pek olduğu için bes kesintisi mutlaka olmalı diye düşünüyorum

sadece damga vergisi

sözleşmeli 14 günlük fark bilgi girişinden statü değişikliği ya da uygun bğr seçenekle ayırın

14 günlük bilgi girişinden bilgilerini kontrol edin

şu an kadrolu hesaplıyor, üstadlar pek rastlamadım bir şey maaşı gönderdikten sonra sendika üyesi olan personele (15 inden önce ) fark hesabında toplu sözleşme ikramiyesi verip sendika aidatı kesebilir miyim daha doğrusu kbs bu işi kıvırabilir mi mi yoksa mys den mi halledeceğiz bu işi

kbs cözecek hazret -ek mahiyette olduğundan süre problemi yok esas bildirgelri gönderdi iseniz

hocam ek bildirgede katsayı farkı diye bir seçenek var ordan bildirilebilir 14 günlük farklar ilse katsayı farkı kamu görevlileri hakem kurulu seçeneğinden bildirilir 5434 için de dahi var ilk seçenek

çağrıya cevap ; vergi bilgileri girişinden matrahı güncelleyiniz 100 tane işçisi olan adam nasıl yapacak acaba bıktık çkys saçmalıklarından şu ekip portal mı ne ise ona geçseydik de kurtulsaydın şundan

çağrı açıldı inceleniyor

üstadlar ek bildirge verilebilir katsayı artışı nedeniyle adı altında ek bildirge seçeneği kullanılabilir 14 günlük farklar ise kamu görevlileri hakem kurulu seçeneğinden gönderilir biz 5434 keseneklerini bildirip eşleştirme yapmıştık muhasebe göndermiş kesenekler de ödenmiş gözüküyor

genelde en savunmasız anımızda yakalıyor farkettirmiyor kendini meret

hemşire 1 derece olunca 3000 olacak üstad