Arama sonuçlarınız

Evet bunu düzeltmek için %80 vereceğiniz tarihi arka planda 1-26 yapın muhtemelen duzelecektir

genelgeye lüzum yok yönetmeliğe göre böyle olması icap eder aksi taktirde toplamda 36 gün ortalamadan vermiş olursunuz

kesinlikle doğru 26 günü % 80 den kalan 5 günü de % 100 den verecek

üstadlar daha iyi bilirler :)

diş hastanelerine 1700 adsmlere 1550 refik saydam kadrosundan bulunanlara bakmış gökhan hocam anlaşılan

mosip online dan sgk sicil numarası ile yapacağı ipc sorgulaması ile ödeyebilir

bu konuyu netleştiremedik bir türlü ödenmesi gerekiyor lakin neye göre kime göre ücret bakiyesi ? sgk üç aylık pek tutarına varsa ikramiye ve tediye peklerini ekleyip ona göre yapıyor diye biliyorum bu durumda sgk zaten bizim günlük ücret hesabının üzerinde bir tutar yatırmış olmuyor mu bizim...

toplu sözleşme primi pek tutarına epeydir ekleniyor hocam 2018 yılında yapmaya başladı bunu kbs yapacağınız şey belgeyi verirken kbsde ilgili ay sgk kesintileri dökümünü alıp ordaki pek tutarını bildirmek olacaktır.

harcama talimatı hazırlarken bütçe terbini personel ücretlerine ek olarak SGK Ödemesi seçin çıkacaktır.

tdms karar destek raporlarından kurum hesap planına bakın 740.04.01.02.05 830.01.03.02.03

belirsiz süreli iş tip sözleşme var başlatırken imzalayacak orada asgari ücret dendiği için asgari ücret üzerinden ödeme yapıyorsunuz maaş dönemi 15-14 denilmiş o yüzden kıst maaş yapacaksınız ayrıca genel yazıda nace kodu 8610 veya (diş hast.için 8623 ) olarak belirlenmiş bu kodla işyeri sicil...

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMUNA BAĞLI SAĞLIK TESİSLERİNDE GÖREVLİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK EK – 4 /D-2 Çocuk izleme merkezlerinde, evde bakım hizmetlerinde ve toplum temelli ruh sağlığı merkezlerinde görev yapan uzman tabip ve tabipler (Sağlık tesisi puan ortalaması ile...

atıyorum birazdan

görevlendirme gün sayısı kadar ödeyin

sıkıntı yok biz hesaplattık çekmiyorsa personel tanımlamadan matrah yükleyin personel sayısı fazla ise zor bir iş tabi

e meilinize gönderdim hocam

arkadaşlar bakanlık yeni atanan işçiler ile ilgili yazıda daha evvel işçi çalıştırmayan kurumların 8610 dan yeni işyeri tescilini yaptırması gerektiğini belirtmiş ama meslek kodu 9112.13 olacak bu durumda nace kodunun 8121 olması gerekmez mi bakanlığın dediğine göre elimizdeki mevcut 4-b...

e bildirge iptalini ve yeni bildirgeyi 23 şubata kadar verebilirsiniz ,ayrıca sadece o kişi için bildirge iptali vermek için iptal sayfasında sadece ilgiliye ait kutucuğu işaretlerseniz sadece o kişi için iptal bildirgesi verebilir o kişi için ek bildirge verebilirsiniz,öte yandan ödeme...

sepet işini değerlendirelim poşet olmuş 25 kuruş abi

81.10.01 uymazsa 81 veya 82 kodundan uygun olana bakınız

bahsettiğiniz gibi matrahtan düşüyor ise sorun yok bordroda sıkıntı yoksa ödeme emrinde gösterilebilecek bir alan yok zaten

doğrudur tutar yüksek çıkar % 36 az bir oran değil zaten kesenek bilgi sisteminde hesap göster ile doğruluğunu teyit edebilirsiniz kişiyi manuel girip kaydetmeden önce bu

sgk ayrıntı ister yoksa beceremezler seni illa geri ararlar ne ayak bu biz bişe anlamadık diye

öyle yaptık sağolun

besi kişi borcuna dahil etmenin manası yok mesele hazineden çıkan gereksiz tutarın iadesi bu zaten kişinin gelirinden dûşüyor bu tutarın fazlasının şirketten iadesi istenebilir

merhaba hocam benim dönem kısa olduğundan dolayı exel forma ihtiyaç duymadım lakin illa bir form yapacağım diyorsan ilgili dönemdeki agi tablolarına bakarak eş ve çocuğa göre yararlanılan agi /yararlanması gereken agi / fark (kişiden tahsil edilecek tutar) şeklinde formatta gösterebilir geri...

sigorta işlemleri yönetmeliği güncel halini indirin önüne koyun

15 ile 14 ü arası peşin alan sözleşmeli personel için ayın 23 onunla karıştırmış olmalısınız

gönderdim

ekobs 14 günlük farkları hesaplarken 14 günlük maaş matrahını kbs den çekmedi hata da vermedi 14 günlük matrahı aralık dönemine ait varsayıp 2019 yılına dahil etmemeye mi karar verdiler :rolleyes: ben döner sermaye bütçesindeki personelin 14 günlük matrahını yüklemiştim halbuki , kbs 14 günü de...

benzer bir durum için eş yardımı ve % 10 luk agi için kişi borcu çıkardım

bakar mısın ustad tamamı duzeldi sanki yeniden hesaplayınca eğer çıkmadıysanız .yolda yakaladık kbs yi anlaşılan QUOTE="Özcan Turan, post: 64573, member: 4810"]Emin misiniz hocam ben bordroya bakıyorum normal agi uygulamış kbs

Evet bazılarında sıkıntı var sanki yarına kadar beklemek en doğrusu hepsini kontrol etmemiştik sen haklısın üstad

kontrol edelim bir daha

düzeltme sıkıntı yok sabitte kullanılan agi tutarını kbs ye eksi olarak atmışlar coşkuyu verebilir sağlık

kalan agiyi ekobsta sabitte mahsup etmişti, 14 gunlukte yeniden uyguluyor açıklamada agi aktarımından bahsediyor ekobs , demekki aktaramamışlar sağlık bekleyecek diğerleri buyursun

Butun fark sadece % 100 artıştan mı kaynaklı iyi tesbit etmek lazım ondan sonra sosyal güvenlik primi odemeleri borç , kesintilerden de % 100 artış farkını girip sgk sicil numarasını da ekleyerek yeni ödeme emri oluşturup halledilebilir tabi hiç ihtiyaç duymadım şimdiye kadar üstadlardan daha...

% 100 artış için mys den ödeme emri kesilip tahakkuk düzeltilebilir ,gelmesi gereken tutar diye belirtilen tutar ile gelen tutarın farkı alınıp yapılacak tabi ki

avans getir butonu aktif değil direk kalemleri girdik kesintiden avans mahsubunu girip gönderdik başka yalnız harcama talimatında bütçe tertibi iki tane girilmesi gerekiyor 1.01.1 ve 1.02.1 tabi kadrolu için