Arama sonuçlarınız

iyi niyet hallerinde tefhim tarihinden başlar

Birikimsiz hayat sigortası için yatırılan primlerin vergi indirimine tabi oranı Tarih:13.10.2020 Yayın Dönemi:Ekim 2020 T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Bursa Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü Sayı: 17192610-120[GV-20-34]-E.153038 Tarih: 13.10.2020 Konu...

gih persneline 4. dereceden itibaren ek gösterge verilecektir.

genelge ...

Aylık bazda yapılacak indirimde, primin peşin ödenmesi veya taksit dönemlerinin bir aydan daha uzun belirlenmesi halinde, prim tutarı ilgili olduğu aylar dikkate alınarak ödenmiş olması şartıyla indirim konusu yapılacaktır. Oransal sınırlar(ücretin %15’i gibi) çerçevesinde kalsa dahi daha...

11. maddeyi inceleyiniz .

fiili çalıştığı saatler bir güne iblağ edilerek fiili çalışma süreleri tesbit edilecektir.

atama kararında öğrenim düzeyi ne ise ona göre işlem tesis edeceksiniz, netice itibariyle kişinin üst öğrenim ile ilgili intibak başvurusu olduğunda intibak işleminin sonucuna göre ek gösterge ve tazminat farkının ayrıca hesaplarsınız

son görüş yazısı inceleyiniz..

görüş yazılarına da pek güvenim kalmadı üstad sen strateji ile bir görüş doğrudan son durum nedir bir öğren başka bir seçenek de diğer kurumlara görevlendirilen seçeneği ile hiç ek ödeme vermemek dolayısı ile mahsup işi ile hiç uğraşmamak ...

..

yalnız sağlık hizmetleri tazminatından mahsup ediliyor diye hatırlıyorum daha fazlası için strateji ile görüşmek lazım üstad

bu madde uyarınca sağlık tesisi puan ortalamasından hesaplama yapılıyor üst yazı ile bildiriyor idik diye hatırlıyorum ,eğer tazminat ek ödemeden önce yapılıyorsa size onlar bildirir ekobsta sağlık tazminatı alanına giriş yaparsanız sizden mahsup eder.

926 sayılı kanuna göre yapılan görevlendirmede biz bu şekilde giriyoruz daha sonra mahsup için askeri birliğe brüt tutarı gönderiyoruz

https://www.maasmutemeti.com/forum/programlar/5434-5510-4b-sozlesmeli-memur-maas-hesaplama-programi.296/updates#resource-update-521

sadece yazı ve tablo gönderiyoruz biz

sağlık bakanlığı işçileri için günlük ücret aldığından mütevellit 365 gün üzerinden hesaplama yapılıyor diğer kurumların ücretin hangi usülde ödendiğinin tesbiti ile karar verilecektir.,

taban ek ödeme değişmez ek ödeme matrahı değişeceğinden tavan ek ödemesini değiştirir o da tavan alıyorsa

evet

intibak alanından öğrenim durumunu lisans yapacaksınız

bu mif örneğini kullanarak gelire alabilirsiniz

tavan ek ödeme brüt tutarını aştığı için gelen tutarın gelire alınması gerekmekte.

Harcırah verilecek kimseler: Madde 4 –(Değişik: 11/12/1981-2562/2 md.) Bu Kanunda belirtilen hallerde: 1. Bu Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan memur ve hizmetliler ile aile fertlerine ve aynı kurumlarda fahri olarak çalışanlara; 2. Memur veya hizmetli olmamakla beraber kurumlarca...

alacağı tutar 375 khkya göre alacağı tutarın altında kalınca 375 khk fark şeklinde hesaplanması gerekiyor

209 sayılı kanun; '' Bu fıkra uyarınca personele her ay yapılacak ek ödeme net tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme net tutarından az olamaz ve bu kapsamda söz konusu ek 9 uncu...

radyoiyonizan ile çalışsan personel değil de teşhis tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinden geçen süreler olarak değerlendirilmesini istemiş

biz ayın 14 ü hafta sonuna gelmez ise bu gün de yüklüyoruz

itiraz meselesi sizi bağlamaz mevcut puan değişene kadar o puan üzerinden hesaplama yapınız

yılllık izin ve rapor süreleri aylık çalışma süresinden düşülerek kişinin çalışması gereken ay lık süre bulunur ,daha sonra bu süreleri üzerinde yapılan ve izin ile karşılanamayan süreler için nöbet ücret ödenir,bir başka husus da memur açısından çalışma süresi günlük 8 haftalık 40...

kişinin talebi bahsedilen zamanaşımını keser bütçe problemi şu an için diğer talepli ödemeler açısından hepimiz için vaki yapılacak bir şey yok üstadım

Mali hususlar MADDE 11 – (1) Birlikte kullanımdaki sağlık tesisleri, sundukları sağlık hizmetleri bakımından 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 72 nci maddesinin uygulanmasında, üniversite hastanesi statüsündedir. (2) Birlikte kullanıma...

ayrıntısız neyi kasteddiğinizi anladığımız şekliyle ; 5018 Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu Ödenemeyen giderler ve bütçeleştirilmiş borçlar Madde 34-(Değişik: 22/12/2005-5436/2 md.) (...)İlgili olduğu malî yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde alacaklıları tarafından geçerli bir mazerete...

ilgilinin dilekçesini inceleme heyetine havale edecek harcama yetkilisi , ekine ek 7 yi koyarsınız inceleme heyetinin onayı olmadan zaten işlem yapamazsınız, bu formu da yeni gördüm güzelmiş genelde şifai söyleniyor heyet tarafından bu aşamalardan sonra daha önce belirttiğimiz alandan girişi...

anlaşılmadı

ek 7 deki uygun puanlardan birini personel tanımları-hizmet alanı çalışma -bilimsel çalışma alanına giriş yapacaksınız

keseneklerin gönderilmeme şansı yok gerekirse iştirakçi payı için kişi borcu açarak ilgiliden muhasebe müdürlüğü hesabına yatırılmasını sağlayıp tutarın ilgili kesenek koduna alınmasını sağlayın devlet katkısı tutarları için ise yazıyı ilgi tutup mys de ödeme emri düzenleyiniz

kıstelyum hesaplanıp ödenmelidir

'' Bu fıkra hükmünden yararlanan memura, yarım zamanlı çalışmaya başladığı tarihi izleyen ay başından itibaren, mali haklar ile sosyal yardımlarına ilişkin her bir ödeme unsurunun yarısı esas alınarak ödeme yapılır. Bunların fiili çalışmaya bağlı ödemeleri hakkında ise ilgili mevzuat hükümleri...

inceleyiniz. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/657-memur-yari-zamanli-calisma-maas-hesaplama-islemleri.26875/#post-131140

kıst maaşı karşı kurum eylül maaşı ile birlikte yapacak nakil ilmuhaberinde yeni görev yerinde aylığa hak kazandığı tarihi kıst maaş başlangıç tarihi yazın o tarihten itibaren maaşı hesaplansın gittiği kurum tarafından, açıklamalar kısmında da durumu belirtin