Arama sonuçlarınız

1- Ücretiz izne ayrılma kıst maaş işlem kodu var 2-işyeri ayrılma tarihi sgk yönünden kişinin çalıştığı son tarihtir. (mesai bitimi olarak ayrılma yazısı olursa daha güzel olur) bir çok kurumda sıklıkla yapılan bu hatadan dolayı sgk prim iadeleri ve kişi borçları da yanlış hesaplanıyor. 3-yol...

Yeni başlayan asgari ücretli kadar istisna uygulamanız gerekiyor. Yani %15 zaten maliyenin sistemide bu şekilde işlem yapıyor. Emsal işe başlayan asgari ücretli gibi değerlendirme yapılması gerekmekte.

Sözleşmeliden kadroya geçen perosnelin 4b ve 4c statüsündeki hizmetlerinin 64. Madde uygulamasında son 8 yılllık hesabında değerlendirilemeyeceği hakkında görüş yazısı yazı tarihi 15.09.2023 (e-belge doğrulandı)

Konuya ilişkin güncel görüş yazısı. İncelemenizde fayda var. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/4-b-soezlesmeli-ve-4-c-gecici-personel-statuelerinde-bulunan-personelin-hizmet-suerelerinin-64-madeye-goere-son-8-yilinin-degerlendirilemeyecegi.26182/

bende anı şekilde anladım. sgk biz ilgilinin talebini inceledik gereğini yapacağız demeye getirmiş yazı da. size de sadece bilgi düşmüş.

özel hesaplara para aktarımı hangi işlemle ilgili konu içeriği söylerseniz. Örneğin memurlara verilen yemek ücreti için aktarım yapılacaksa ödeme emri düzenlenmeden cari transferler olarak aktarılıyor. bir hesaba para aktarmak için o hesaba ilişkin ödemenin içeriğine göre işlem yapılır. örneğin...

burada önemli olan bildirgeniz kadar tutar eşleştirme yapmanız. sgk borç ile gelen paraya bakar. bildirgeyi yapmışsınız güzel. eşleştirmeyi de yapmanız ve ay sonuna kadarda muhasebenizin ödeme işlemini gerçekleştirmesiyle hiç bir sorun olmayacaktır.

bildirimi yaptıysanız ve eşleştirme doğru yapılırsa herhangi bir problem yaşamazsınız. hiç işlem yapmamış gibi sıfırdan yapacaksınız. bir problem çıkmaz.

Süleyman Kambuk Kullanıcımız yeni bir kaynak oluşturdu: Emeklilik Yolluğu (MYS) Örnek Ödeme Emri - Emekli Yolluk Bu kaynak hakkında daha fazla bilgi ...

375 Sayılı KHK’ya Göre Emekli Yolluğu (Tazminat) Mevzuat Dayanağı, Kapsam ve Uygulama Süreçleri 1. Hukuki Dayanak Emekli yolluğu olarak bilinen ödeme, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 1 inci maddesi uyarınca yapılan bir tazminat ödemesidir. Bu ödeme; Harcırah Kanunu kapsamında değildir...

Yeni sistemde Stajyer Öğrenci Ücretlerini tüm adımları ile madde madde anlattım arkadaşlar umarım yardımcı olur. Biraz uzun oldu ama malum yeni sistem. :) Mys Giriş Yaptıktan Mali Yönetim Sistemi 1) Harcama Yönetimi 2) Harcamalar 3) Harcama Yönetimi 4) Sağ Tarafta Yeni harcamaya tıklanılır. 5)...

Süleyman Kambuk Kullanıcımız yeni bir kaynak oluşturdu: Genel Bütçeden Ödenecek Stajyer Maaş Ödeme Emri ve Harcama Talimatı - Stajyer Maaş Ödeme Emri Bu kaynak hakkında daha fazla bilgi ...

5510 ise her ayı ayrı ayrı bildirgede 5434 ise tek bildirgede bildiriminizi yapın tamamlayın. Cezayi durum oluşmaması için Ödeme tarihi ve sonraki bildirim süresi önemli ek bildirgelerde.

ödeme tarihinden 10 gün sonrasına kadar bildiriminizi yaparsanız bir problem çıkmaz.

malesef sadece tam maaş hesaplaması için geçerli.

Kesenek Bilgi sistemine giriş yapabilen var mı.? Aşağıdaki şu uyarıları almaktayım. 1-Web Servis Hatası... 2-Login işleminde hata oluştu. Durum genel midir kontrol eder misiniz.?

Belge ekinde yer alan kullanıcı adı ve şifresi yazan yeri kaldırmanız faydanıza olacaktır.

ilgili personele 2 aylık toplam maaş ödediyseniz. geçen aya ağustos ayına ait 31 günlük maaş ve bildirgesine ek bildirge olarak veriniz. dönem eylül seçtiyseniz sorun oradan kaynaklı olabilir. 30 günlük 15 eylülde hesaplanan bordroyı ise eylül dönemi seçerek bildirge veriniz. bu şekilde...

toplu sözleşme geçerlilik tarihi olan Ocak 2024 itibariyle

konu kamu zararı kapsamına girmediği durumlarda ilgilinin tebliğ tarihinden itibaren, konu kamu zararı ise borcun oluştuğu tarihten itibaren faiz hesaplaması yapılır. burada idareden kaynaklı hata var. kamu zararı tespiti yoksa tebliğ tarihini baz alınız.

kimse %30 indirimli için yolluk bildirimi vermediğinden sizin dediğiniz çok doğru bir nokta olsada uygulayan tek tük ancadır. konuyu bilsek te biz yolluk bildirimine pek karışmıyoruz. sadece uyarıyoruz.

B bendi için bir değişiklik olmadığına göre sanırım aile fertleri olan kişilerin taşınıp taşınmadığını takip etmemiz gerekecek. Ya da yolluk bildirimine veya dilekçesine belirtmesini isteyeceğiz. Gerçi beyana bağlı olduğu için yalan beyanla bu yolluğu alan kişiler çok olacaktır.

Sürekli görev yolluğu ödemek için. Kişi taşınsın ya da taşınmasın buna bakmayacağız memuriyet mahali dışına atanması ya da sürekli görevlendirmesi yetiyor.

kişinin kesenek sisteminden primleri ilgili dönemlerde yapılmış mı bi kontrol ederseniz. sizin yaptığınız dönem bilgilerindeki giriş işlemlerinde bir sıkıntı görünmüyor.

6. dönem toplu sözleşme 7. dönem toplu sözleşme karşılaştırdığımda bu sonucu buldum 209 sayılı kanun uygulamasında fikrim olmadığından eksiğim vardır. %20 artırım sadece sağlık bakanlığı ve bağlı kuruluşları kapsıyor. bizim sağlıkçılarımızda uygulanmıyor. bizdekiler sağlıkçı değilmiş...

sağlık bakanlıı ve bağlı kuruluşlardakindeki uygulamayı bilmiyorum fakat esksinde sadece tabiplere 12 puan veriliyordu. şuanki halinde 375 sayılı kanuna ekli SHS sınıfındaki ç ve f sırasını saymış yani ç) Veteriner hekim kadrolarında bulunanlardan; 1) 1-2 dereceden aylık alanlar 165 2)...

derece kademesi 7/1-7/2-7/3 ise 49 puan derece kademesi 8 ve üzeri ise 48 puandan işlem yapılması gerekiyor.

önemli olan puan puan doğru ise hangisini seçtiğinizin bir önemi yok . Maliye bakanlığında ilgili birim buraya birden fazla cetvel ekleyebiliyor. kadro derecesi zaten ön bilgi giriş ekranında kayıtlıdır. o yüzden buradan ne seçtiğinizin bir önemi yok puanlar aynı ise puanlar aynı değilse de...

İlksan aidat kesintisi eklenmiştir. Ayrıca kıdem yılı 0 olanlarla ilgili hata kaydı düzeltilmiştir. Ön görünümdeki sadece Meteorolojiyi ilgilendiren tazminat çıkartılmıştır.

Süleyman Kambuk kullanıcı adlı kişi Memur Maaş Hesaplama 5510-5434 Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır: İlksan Kesintisi eklenmiştir. Güncellemenin devamını inceleyin...

program güncellemesi yapılmıştır. Eğer ki örnek bordro ile kontrol sağlayıp sorunsuz olup olmadığı hakkında dönüş yaparsanız sevinirim. İyi çalışmalar.

toplu sözleşme resmi gazetede yayınlanmıştır. Konu güncellendi.

3/1 için 3. seçeneği diğer tam ödemeler için 2. seçeneği seçeceksiniz. 3/1 lik kısım daha önceden sistemden3/2 lik veriyi çekeceği için ayrıca bildirilecek.

kişinin geçmişe yönelik sgk statü değişikliği ile ilgili birimine resmi yazı yazın. Şu kadarlık bir prim ödemesi çıkmış olup muhasebeye yatırması gerektğini belirtin. ilgili o parayı öderse muhasebe o parayı emanete alıp sgk koduna çevirterek işlemlere devam edebilirsiniz. eğer kişi ödememekte...

biz KBS den yapılan hiç bir ödemeye maaş dahil banka listesi koymuyoruz. Maliyede tasarruf amaçlı duyuru yayınlamıştı.

Kbs üzerinden yapılan bordrolarda banka listesi üzerinde Talimat Onay No bulunuyor ise ayrıca gönderilmesi gerekmiyor banka listesi gönderilmesede oluyor. Onunla ilgili duyuru vardı.

eğerki ödeme sözleşmede net ise damga vergisini 0,00 yazarak işlem yapmayı unutmayınız. exelde damga vergisi kesintisi mevcut görmüşsünüzdür ama yine de belirtmek istedim.

Yemek yardımı yeni sözleşmelerde genelde net olarak ödendiğinden sgk muafiyeti yoktur o yüzden problem olmaz. net değilse istisna aylık sınır kadar uygularsınız. Her sözleşmede ücretler farklı olacağı ve fiili çalışmaya göre işlem yapılacağından tek tek dönemleri belirleyip kendiniz...

48. madde de burası çok fazla yeri kapsamakla birlikte; kısaca özel hizmet tazminatı Zam ve Tazminat kararnamesindeki üst yönetim bölümünden 175 puan ve altında olanların maddede yazan kadrolardan özel hizmet tazminatlarına 20 puan (örnek Şube Müdürü 135 iken 155, Müdür yardımcısı 125 iken 145)...

teknikerlere ve teknisyenlere 5 puan , istatistikçi kimyacı vb olanlara 10 puan mühendislere 20 puan ilave ek ödeme değişikliği var. konu içeriğine eklendi