Arama sonuçlarınız

KBS Çağrı Merkez(Uygulama Destek) çağrı açınız... Link: https://destek.kbs.gov.tr/login.xhtml

Hoş geldin Menderes; Ağız ve diş sağlığı merkezleri daha rahat oluyor, yeni yerin hayırlı olsun...

Maalesef yapılan işlem doğrudur.Ek ödeme kararı alınmadı ise yani karar alınacak bir gelir olmadığı için diğer kurum brüt tutar gönderse bile kişiye ödeme yapılamaz.Cunku ek ödeme yönetmeliği gereğince gelirin %39,5 kadar dağıtılabilir , ilgili tutar geçildiği için maalesef ödeme yapılamaz...

Mehmet hocamın paylaşımı gayet açık ve net...

***Belgenin asıl olması halinde aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin beşte biri tutarında, 2558,40/5=511,68-TL ipc toplamı 2 asgari ücretten fazla olamaz.(2.558,40*2=5.116,80-TL)

Geçmiş olsun , ipc kaçınılmaz...

SGK yazısı gereğince tama iblağ edilir onun için 23 gün.

168/7,5=22,40 tama iblağ edildiği için 23 gün üzerinden e-bildirge verilir.

Sürekli İşçi(696 KHK Taşerondan Geçen) Kıdem Tazminatı Hesaplama ile ilgili çalışmam ektedir. Faydalı olması dileğiyle...

Sürekli İşçi(696 KHK Taşerondan Geçen) Kıdem Tazminatı Hesaplama ile ilgili çalışmam ektedir. Faydalı olması dileğiyle...

696 khk ile kadroya alınan sürekli işçiler için Kıdem Tazminatı hesaplanması ile ilgili çalışmam. Yardımcı olması dileğiyle...

696 khk ile kadroya alınan sürekli işçiler için Kıdem Tazminatı hesaplanması ile ilgili çalışmam. Yardımcı olması dileğiyle...

*Kişi sağlık meslek mensubu ise fiili olarak çalıştığı süre ek 30 nolu belgeden(röntgen için ek 33) ,geriye kalan süre ek 13 nolu belgeden. *Pek tutarlarını da çalıştığı güne göre oranlayacaksın. *ek 30 nolu(röntgen için ek 33) ve ek 13 nolu belge sgk prim toplamı ile ödeme emri belgesi sgk prim...

Resmi tatilde olsa çalıştığı süre toplanacak haftalık 45 saat aşar ise fazla mesai ödenecek.45 saat aşmaz ise ödeme yapılmayacak...

KBS üzerinden yapamazsınız , 4 günlük kıst maaşı manuel yapıp ,MYS den de ödeme emri belgesini yapabilirsiniz.

Günlük çalışma süresi kadar bayram ücreti ödenecek.günlük çalışma süresi 7,5 saat ise 7,5 saat için bayram ücreti ödemesi yapılacak.geriye kalan çalışma süresi ise eğer haftalık 45 saati geçiyor ise fazla mesai ödemesi yapılacak. Bununla ilgili sağlık bakanlığı görüş yazısı ektedir.

Hayırlı bayramlar...

üstadım maalesef brüt tutar sabit brütünden çok çok az bir tutar .ek ödeme çıkmadığı için doktor çırpınıyor sabit için aslında kişi mağdur olmasın diye sizde ödeme yapabilirsiniz.Ekobs izin vermediği için manuel yapmanız gerekecek.

EK ÖDEME YÖNETMELİĞİ Madde 5 (2) Bakanlık ve bağlı kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarına (döner sermaye dâhil) atanan ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi (altıncı ve yedinci fıkrası kapsamında ek ödeme alanlar hariç) gereğince döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan eğitim görevlilerine en...

1-Sabit ek ödeme kadroya binaen ödendiği için 13.05.2019 tarihinde uzman hekim olarak atandığına göre "sabit ek ödeme farkı" ödenmelidir. 2-Ekobs'ta terfi kısmından giriş yaptığınız zaman geçerlilik tarihini mayıs olarak seçtiğinizde ödeme hesaplayabilir kanaatindeyim. 3-Bence ek ödeme daire...

657 sayılı Kanunun “Ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma yasağı” başlıklı 28 inci maddesine istinaden , Devlet Memura olan kişiye staj ücreti ödenemeyeceğini düşünüyorum.

Ödeme dönemini için; 01.01.2019-31.12.2019 E-bildirge dönemi için; Temmuz dönemi (15.07.2019-14.08.2019)

Yazı yazsin hiç önemli değil , aynı anda iki nöbet türü için ödeme yapılamaz. 657 sayılı kanunun ek 33 maddesini ve yataklı tedavi kurumları işletme yönetmeliği 41.maddeyi delil göstererek cevap yazınız.

Aynı anda hem nöbet hemde icap yazılamaz. Eğer kişi nöbet tuttu ise nöbet ücreti ,tutmadı ise icap ücreti ödemesi yapınız.

Hayırlı olsun , niyet hâyır akıbet hâyır. Bu forumdan her türlü bilgi ve belgeden yararlanabilirsin.Bizler de elimizden geldiğince yardımcı oluruz. Mutemetlikte en önemli husus; bu işi sevmektir.Severek yaparsanız herşeyin üstesinden gelmeniz hiç de zor değil...

Siz 14 çıkış , karşı taraf 15 giriş yapacak.

Döner sermaye bütçesinde maaş alan ve mahsuplasma yaptığınız personel var mı? Haziran ayı için ben yükledim, aksi takdirde hesaplama yapmıyordu.Hatta "Yazılım Destek" çağrı açtım , yüklenmesi gerektiği cevabı geldi.(ilgili cevap ektedir) Yakın zamanda mahsuplasma bordrosunda güncelleme yapıldı...

Döner sermaye bütçesi için o aya ait süre gelen vergi matrahıni yükleyin.

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Hakkında Duyuru 01/01/2020' ye ertelendi.

Haziran seçilir

SGK sık sorulan sorular; " 803 hata kodu, kamu idarenizce aynı T.C. kimlik numarası ile aynı döneme ait birden fazla aylık prim ve hizmet belgesi verilmeye çalışıldığını ifade eder. Örneğin 01.05.2010 tarihinde ilk defa 4/c kapsamında göreve başlayan ve maaş ödemesi ayın 15 inde peşin olarak...

Keseneğe girdiğiniz tutarları nereden aldınız, nasıl buldunuz? Haziran ayı katsayilarina göre yapılması gerekiyor.Temmuz ayına göre yapılmış olabilir mi?

Ödemenin yapıldığı tarih ve tebliğ tarihi arasindaki süre kadar , günlük (yıllık %9 /365) faiz hesaplanması gerekir.

Asıl bildirgeyi iptal edin, 14 günlük farkıda ekleyerek ek veriniz.

1-14 temmuz hakediş olmadığı için "yapılmaz"

Böyle bir yazı olmaz zaten , maaş ödeme zamanı her ayın "15" dir.İşçilerin her ayın "14" dür.

Hesaplanmaz...

2018-2019 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi metni gereğince bitirdiği bölüm mesleki sağlığa ilişkin bir üst öğrenim ise " yararlanır. " ilgili madde ektedir.

Haziran seçmeniz yeterli.

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/aylik-prim-ve-hizmet-belgesinin-goenderilmesine-iliskin-tuem-bilgiler.8373/