Arama sonuçlarınız

Ödeme ekine ne koymamız gerekiyor. birde ödem sgk hesabına yapılacak değilmi?

Süleyman bey merhaba. sizin karşılaştığınız sorunu biz yaşıyoruz şimdide. Bizde aynı uyarıyı aldık. Ancak düzeltemedik. SGK gecikme zam ve ödemeleri ödeme kalemi gelmiyor. Acaba harcama talimatında harcama alt türü sgk ödemesi seçmişiz ondan kaynaklımı? Yardımcı olursanız sevinirim

Merhabalar, MYS'de SGK emanetleri için ID oluşturup muhasebe birimine gönderdik. Ancak muhasebe birimi işlemi iptal ederek yeniden göndermemizi istedi. Daha önce bu tür durumlarda iptal işlemini muhasebe birimi yapabiliyordu. Bizim tarafımızdan hiç iptal işlemi yapmadığımız için nasıl bir yol...

Kurumumuzda 23 haziran 2026 da göreve başlayan personelimizin oyak kesintisi varmış. Haziran 2026 bordrosuna baktığımda 3.274,32 tl kesinti tutarı görünüyor. bunun hesaplaması ve girişi nasıl yapılıyor. Yardımcı olabilirmisiniz.

yarı zamanlı olduğu için 14 günü kabul etmiyor. Gün sayısı sadece 15 olabilir diyor.

657 memur. Ama kesenek olacakmı. Excel bordro hazırladım. keseneklerin doğruluğunu kontrol etmek için bildirim vermeyi denedim. gün sayısı hatası veriyor. yarı zamanlıda gün sayısı 14 yada 15 olabilir. bu durumda da hatalı oluyor.

Yarı zamanlı çalışan bir personelimiz var. Ocak 2026 14 günlük maaş farkı almadığını şimdi fark etmiş. Fark ödenmesini talep ediyor. Kontrol ettiğimizde listede adı yok ödenmemiş. Bu durum KBS hatasımı. Kişiye ödeme yapılabilirmi.

Doğru diyorsunuz

Konuyla alakalı bir habere denk geldim. Buna dayanarak ödeme yapılabilir mi? Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan başvuranın çocuğu için hak kazandığı aile yardımı (çocuk) ödeneğinin, 2023 Nisan–2025 Mart döneminde eksik ödenen kısmının tamamının geriye dönük olarak ödenmesi talebine...

Teşekkürler.

Kurumumuzda görev yapan lise mezunu 4b sözleşmeli personel Temmuz 2025 döneminde önlisanstan mezun olmuş ve intibak yapılması için personel birimine dilekçe vermiş. Ama mutemetliğe dilekçe mezuniyet belgesi de ulaşmadığı için eğitim durumu değişmediği için lise olarak ödeme devam etmiş. Şimdi...

Dediğiniz doğru ama hiç bir belge olmadan kıst maaş yapmak riskli değilmi. Ücretsiz izin veya istifa talebi var. Ama onaylanmama ihtimalide var. Onaylanmazsa yada tarih değişmek durumunda kalırsa sıkıntı yaşamazmıyız.

Ücretsiz izin istifa vb sebeplerle ay ortasında ayrılan personel için kişi borcu açtığımızda maaşı aldığı günden itibaren faiz hesaplıyoruz. Çünkü muhasebe sisteme kişi borcu açtığında otomatik faiz hesaplıyor. Şimdi burda kişinin kasıt ve kusuru yok tamamen kurumun iş ve işleyişiyle alakalı...

Daha önce kişi alacakları faizi tebliğ tarihinden itibaren başlardı. Ancak son değişiklikle ödemenin ele geçtiği tarihten itibaren başlaması gerekmektedir. Sormak istediğim kişinin kusuru olmadığı halde, gerek onayların geç gelmesi, gerekse iş yoğunluğundan tebliğler gecikebiliyor. Bu durumda...

Kurumumuza SGK tarafından gönderilen yazıda , 24.07.2023 tarihinde bilgi belge talebi için yazdıkları yazıya süresinde cevap verilmediği bu sebeple İPC uygulandığı belirtilmiştir. Söz konusu İPC faiziyle birlikte toplam 67072,00 TL 15.12.2023 tarihinde Döner sermaye bütçesinden rücu edilmek...

Merhaba, 657 memur fiili hizmet bildirim son tarihi 02.03.2026 idi. Bildirimi bu süreç içerisinde yaptık ancak ödemesini bazı sebeplerden dolayı bugün tamamlayabildik. Mys emanetlerden bildirgeyi göndermeye çalıştığımızda emanet borç tutarı karşımıza gelmiyor. Muhtemelen süresi geçtiği için borç...

teşekkürler

Defterdarlık bu konudan bi haber . Kimin yapacağını nasıl yapılacağını bilmiyorlar.

Bu güncellemeleri kim yapacak peki. Biz kendimiz güncelleme yapamıyoruz .

Kişi yolluk talebi için 1 hafta önce dilekçe verdi. 60 gün süre dilekçe verdiği tarihten mi yoksa ilk oluru aldığı tarihten mi başlar. Ayrıca olurunda yolluksuz ve yevmiyesiz yazması kanunen yolluk almasına engel teşkil eder mi ?

İlçe mal müdürlükleri ile çalıştığımız dönemde kişi borcu için kesenek prim iade sayfasında iade talebinde bulunacak kurum/ saymanlık bilgilerine mal müdürlüğü vergi numarası ve hesap bilgilerini yazıyorduk. mal müdürlükleri kapatılıp il defterdarlık muhasebe birimlerine devredildikten sonra...

Kendi talebi üzerine kurumumuzda 2 yıldır geçici görevli olarak çalışan bir personelimiz dilekçe verdi ve geriye dönük yolluk yevmiye talebinde bulundu. Bildiğim kadarıyla yasal olarak alma hakkı var. Ancak idare ödemek istemiyor. Çünkü yolluk yevmiye olmadan geçici görev talep etmiş ve 2 yıl...

Yüksek lisans bitiren personelimiz var. Sözleşmelilerde yüksek lisans farkı var mıdır? Yoksa lisans mezunu ile aynı ücreti alması gerekir?

Burda kesintiler hesaplanmamış. Normalde sgk primleri hesabında Özel hizmet tazminatı var. gelir vergi hesabında da yan ödeme var. fazla kesinti yapıldığı için sgk primleri eksik vergiler fazla kesilmiş olmaz mı.

Maaşından sehven fazla kesilen 11 günlük rapor için iade gerçekleştirmemiz gerekiyor. Manuel bordro düzenleyip MYS den ödemeyi düşünüyorum. Yanlız bordroda gelir vergisi, damga vergisi, sendika ve SGK kesintilerini de eklemelimiyim?

SGK emanetleri gönderirken borç sorgula dediğimizde girilen değere ait borç kaydı yoktur iş kuralı hatası alıyoruz. Bunun sebebi nedir. Bilgisi olan var mı?

iş kazası geçirdiği için 8 gün istirahat raporu almış. normal raporda iş göremezlik raporu diğer raporda iş göremezlik. Biz detayına bakmadığımız için kesinti yapmışız. Yanlış mı yaptık diye onu öğrenmeye çalışıyorum.

Bur da maaşından rapor kesinti yapılıp yapılmayacağı hakkında bir bilgi göremedim ama.

İş kazası sebebiyle istirahat raporu alan memurun maaşından rapor kesintisi yapılabilir mi.

personel 15 aralıkta nakille geldi Maaş almadan geldiği için aralık 2025 münferit maaş yapıldı. Kbs de işlem yapamadığımız için manuel yapmak zorunda kaldık.

Sorguladığımda kişinin adı gelmiyor. O yüzden işlem kodu değiştiremiyorum

Aralık 2025 Dönemi İçin Manuel Münferit maaş yaptık ve MYS den ödedik. Aralık 2025 dönemi maaşı KBS de olmadığı için 14 günlük maaş farkında personel çıkmıyor. Bordro girişinden manuel bordroyu girmek istedim yapamadım. Bu konuda yardımcı olabilecek varmıdır.

KBS de Aralık 2025 dönemi Münferit maaş ödemesi yapmamız gerekiyor. Hesaplama yapıyorum ama ödeme emri oluşturmuyor. devam edemiyorum. Bununla ilgili sorun yaşayan varmı acaba.

Bu kararda böyle bir ibare göremedim ama?

teşekkürler

“Zamanında yapılmayan yasal kesintinin sonradan topluca yapılması hukuka aykırılık oluşturmaz.” bununla ilgili örnek bir karar varmı?

Bir memurun maaşında oluşan eksik yada fazla ödemelerden kendi yasal sorumluluğu var mıdır? Her ne kadar mutemet, kasten yada sehven hata yapsa da, memurda aldığı maaşı takip etmekten sorumlu değil midir? Bununla ilgili kanun maddesi var mıdır? Bilgisi olana paylaşırsa sevinirim.

Yeterince açıklayıcı oldu. teşekkür ederim.

Yıl içerisinde 7 günü aşan raporların takibini zamanında yapamadığımız için Aralık ayında toplu yapmak zorunda kaldık. Bu sebepten dolayı itiraz eden personeller oldu. şubat ayındaki maaşımla aralık ayındaki maaşım aynı değil benden fazla kestiniz diye itiraz ediyorlar. Her ne kadar haklılık...