Arama sonuçlarınız

Aynı uyarı bizde de var. Muhtemelen güncelleme falan yapılıyordur.

Arkadaşlar Ekli Sgk Duyurusu tam okuyamadım. Anca yanlış anlamadı isem geşmişe dönük bildirimden mi bahsediyor

Sgk 657/4b kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personele 375 sayılı Khk nın ek 9 uncu maddesine istinaden yapılan ek ödemelerden sgk primi kesilmemesi yönündeki komisyon kararının bi benzerini alabilir. Bekleyip görmek lazım. Ayrıca Maliye bakanlığının Ocak ayında yayınlayacağı mali ve...

Bir arkadaşın yardımıyla ekli dosyadaki gibi bi yöntemle çözdük.Teşekkür ederim.

Yapılan Düzenlemeler biz kamu çalışanlarını etkilemiyor gibi. Zira 657/4c geçici personel statüsünde istihdam edilenler için istisnalar korunmuş. 7.7- Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar 7.7.1- Yemek Paraları (Yardımı) Sigortalılara yemek parası adı altında yapılan ödemelerin, işyerinde...

Asgari Ücret Hesabını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının sayfasından copy paste yaptım. Yoksa hesabı biliyoruz Hocam. Anlaşılır olması açısından yazdıydım ancak kafa karışıklığıda yaratmış gibi. Dediğiniz gibi sonuç doğruysa problem yok :)

ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY) ASGARİ ÜCRET = 1.273,50 SGK PRİMİ % 14 = 178,29 İŞSİZLİK SİG. FONU % 1 = 12,74 GELİR VERGİSİ %15 (*)= 72,26 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ = 90,11 DAMGA VERGİSİ % 07,59 =9,67 KESİNTİLER TOPLAMI = 272,96 NET ASGARİ ÜCRET(**) = 1.000,54 ot : 5083 Sayılı...

Ekli Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Strateji Geliştirme Başkanlığı görüş yazısı tam aradığınızdan türden bi uygulama.

Madde 5 – Giyim ve kullanma süresi bakımından beraberliği sağlamak amacıyla; a) Kışlık kıyafete ait giyecek eşyaları Eylül-Ekim aylarında, b) Yazlık kıyafete ait giyecek eşyaları Nisan-Mayıs aylarında, c) Mevsimle ilgili olmayan giyecek eşyaları ise Nisan-Mayıs aylarında,verilir. Göreve...

Rica ederim.İyi çalışmalar

Bilet olmalı yoksa Vergi Usul Kanununca fatura yerine geçer ibaresi bulunan onaylı elektronik belge çıktısı olabilir. Ancak bu çıktılarında acente tarafından onaylı olması gerek bazen oynama olabiliyor. Yolluklara ilişkin diğer hükümler Madde 27- Yolluklarla ilgili giderlerin ödenmesinde...

Genelge ilk çıktığında baya bi üzerinde durmuştum ancak kafama yatmayınca ve sgk dan böyle bi yazı gelmeyince boşlamıştım. Geçenlerde Sgk il müdürü kuruma geldi ve zamanla zorunlu kılınacağını söyledi.Genelgeyi yine bi okudum kafama yatmadı. Misal işçiden yaptığım kesinti ile sgk nın ödediği iş...

E bildirge kısmında yer alan damga vergilerini Sosyal Güvenlik Kurumuna yazacağınız bir resmi yazı ile kaldırabilirsiniz. 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa göre resmi kurum olduğunuzdan bahisle damga vergisinden muaf olduğunuzu belirtir bir yazı yazmanız yeterli. En azından zamanında böyle...

Sosyal Güvenlik Kurumu ile iş görmezlik ödeneklerinin kurumca ödenerek daha sonra mahsubu yoluna gidilmesine yönelik 2013/33 nolu genelgesi kapsamında Sgk ile protokol imzalayan var mı acaba.Programın işleyişinden bahsedecek arkadaşların paylaşımlarını bekliyorum. Şimdiden teşekkürler.

Böyle bir cezai müeyyide yok. Giriş ister bir gün önce, ister aynı gün ve isterseniz 1 ay sonra verin 657/4b sözleşmeli personelde ceza yok. Sadece giriş yaparken istisnai durum olarak 4447 sayılı işsizlik kanununa tabi sözleşmeli personel mi kısmını evet olarak işaretleyeceksiniz. Bunu...

Gerek yok.

Şahsen bir sıkıntı yaşayacağınızı sanmıyorum. 217 nolu Kdv uygulama tebliğinde faturanın nasıl düzenleneceğine dair uygulamalara yer verilmiş. Burada tevkifat oranın fatura sahibince düzenlenmesi gerektiğini düşünüyorum.

Peki arkadaşlar madem 5510 sonrası terfiden kaynaklı artış söz konusu değilse burda bir hak kaybı ortaya çıkmıyor mu? Misal Temmuz 2015 tarihli terfi Ekim 2015 de Kbs ye işlendi bu durumda bir hak kaybı söz konusu olmaz mı. Ha belki bu kayıplar manuel hesaplanıp ödenebilir ancak merak ettiğim...

1.c. Harcama Yetkisi ve Yetkilisi Kanunun 31. maddesinde Harcama yetkisi ve yetkilisi şöyle tanımlanmıştır: “Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi harcama yetkilisidir. Ancak, teşkilât yapısı ve personel durumu gibi nedenlerle harcama yetkililerinin...

Yani bir sıfır eksik diye görmediniz hayret. 600.01.05.01.01 olmuştur herhalde.

Damga vergisi

Daha bugün ödeme emri kestim. Kod aynı. 60.01.05.01.01

METLER BÖLÜMÜ İş İş Tem. Mali Güçlüğü Riski Güçlük Sorum. S. No KADRO (GÖREV) UNVANI VE KARİYER Zammı Zammı Zammı Zammı Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında bulunanlardan; 1 Başmühendis, Başmimarlara.......................................: 1025 - 1400 - 2 En az dört yıllık yükseköğrenim...

Şöyle durum olabilir mi merak ediyorum aslında. Misal bizim bakanlık birimlerinde çocuk gelişim uzmanı unvanı yok ve kbs sorgulamasında da bu unvan olmadığından çıkmıyor. Acaba diyorum ki Kbs den kurumun yataklı tedavi kurumu olduğuna dair bir giriş mi var. Yoksa 2006/10344 sayılı Bkk da var ve...

İşçide memur maaş katsayısı olup olmadığı önemli değil bunu eklemeniz mümkün. Giriş aidatını 4 eşit taksitle kesmeniz mümkün. Giriş aidatından sonra 100*maaş katsayısı tutarında kefalet aidatı kesersiniz.

14.10.2015 tarihine kadar çalıştığı gün sayısı = 287 365 gün de 112 ( ilave tediye +ikramiye ) ise 287 kaçtır? 365 112 287 ? burdan 88 çıkar. Şu ana değin ödediğiniz ikramiye ve ilave tediyeleri düşün. Şu ana ana kadar 3 ilave tediye birde ikramiye ödendi. 3*13+30=69 burdan da...

https://www.maasmutemeti.com/forum/showthread.php?tid=99&pid=12102#pid12102

Programlar kısmından indirebilirsiniz Hocam.

Yataklı kurum ibaresinden kaynaklı sanırım.Çalışılan yer yataklı kurum değil mi acaba ?

Aynı anda yazmışız :)

Aradığınız bu mu acaba ? Sağlık Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarda bulunup da; a) Mesleki sağlık yüksek öğrenim görmüş olanlar; 1- Yataklı tedavi kurumlarında ......................... : 600 500 600 - =1700 2- Diğer yerlerde................................................. : 550 500...

Kbs de yan ödeme cetvelleri var ordan indirip bakmayı deneyin.Hangi kurumdasınız

Daha şimdi baktım bi değişiklik yok.

16 Nolu Kişilerden Alacaklar Tebliği B- AYLIKLARINI ALDIKTAN SONRA GÖREVİNDEN AYRILANLAR İLE İLGİLİ İŞLEMLER 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 164 üncü maddesi hükmü gereğince, aylıklar her ay başında peşin olarak ödenmektedir. Emekliye ayrılma veya ölüm halinde peşin...

İşçilerde durum farklı.Maaşı çalışıp aldıkları için emekliye ayrılacağı tarihi size önceden bildirmeleri gerekir ki ona göre kalan ikramiye, ilave tediye v.b ödemeleri tahakkuk ettirip ödeme yapabileseniz. Yok siz maaşı tahakkuk ettirdikten sonra ayrılmak isterse kalan günleri iade almanız...

Ayın 12 sinde emekli olacak ise maaşın tümü geri alınır. 16 sında olacaksa alınmaz.

Hayır ödenir. Herkes ayrı ayrı alır. Masrafları minimize etmek için dedim.

Birkaç arkadaş bir araya gelip, özel aracınızla gidip gelirsiniz. Daha ekonomik olur. Rayiç bedel üzerinden yol ücreti alırsınız.

3 Nolu şifreyi özlükçüler kullanıyor bizde. Sizlerde bu işi mutemetlere mi yüklediler yoksa :)

Ahlaklı bireyler yerine ahlaklı bir sistem geliştirilse bu denli sıkıntılar yaşanmaz. Misal tüm mutemetlerin elinin altında öyle bir sistem olmalı ki çalışanın eşinin ve çocuklarının çalışıp çalışmadığı, çocuklarının öğrenimlerine devam edip etmedikleri gibi bir takım sorgulamalar yapılabilsin...