Arama sonuçlarınız

ben net ödenen yemek yardımlarında ne işçiye ne işverene maliyet yansıtmıyorum. genel uygulamaların yanlış olduğunu düşünüyorum. Örneğin yemek yardımı net 169.99 diyelim personele ödenen 169.99 TL İşverene maliyeti 169.99 TL bu şekilde uyguluyorum. Diğer yöntemlerde işveren toplu sözleşmede...

şöyle söyleyim. işçinin yemek ücreti toplu sözleşmede net 169.99 TL ise bunu muafiyeti aşan kısım denilen yeri ya da her ne kadarsa sgk primine dahil edersek. %20.75-%14-%2-%1 sgk kesintisi yapmış olmaktayız. O zaman işçi yemek ücreti net olarak ödemiş olmuyoruz diye düşünüyorum. ben bu...

eylül döneminden geçerli sgk -%20,50 -%20.75 olarak uygulanacaktı program onu güncellemiş olabilir. Örnek bordro atar mısınız. İncelemek adına.

brüt olarak ödenen yemek ücretinden bahsediyorsanız yapılır. doğrudur. Net ödeme söz konusu ise sgk kesintisi olmayan bir şey de muafiyet de olmaz.

brüt ödeme yapıyorsanız dediğiniz gibi her gün için 12.30 TL kadar yemek parasının SGK matrahına yansıtılması gerekir. Ancak net ödeme yapılıyorsa zaten net ödemeden sgk kesintisi yapılmadığından matraha da tabi olmayacağından sgk matrahını etkilemez. Biz net ödeme yaptığımızdan ister 1 TL ister...

İdari destek görevlisi= hizmetli kadrosuna eşdeğer İdari büro görevlisi de memur kadrosuna eşdeğer. Bununla ilgili resmi gazetede aon yayınlanan unvan sıkalasını bulabilirsiniz. İdari desteK görevlisi 2 sayılı cetvelde yer alıyor. https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/02/20230215-4.pdf

fazla kesilen rapor kesintisi için. Özel hizmet ve yan ödeme için. Fark bordrosu düzenlemeniz kanıtlayıcı belge olarakta kişinin maaşından kesinti yaptığınız bordroya ait belge koymanız yeterlidir. Sgk primlerini ödenen üzerinden hesaplamadığından etkilemez. Çok daha ayrıntılı açıklama yapılmış...

otomatik oluşuyor fakat biz kişi bilgilerini kaydedersek kişiler telefon numaralarıyla sisteme giriş yapmada kolaylık sağlıyorlar. o yüzden kaydetmekte fayda var. kaydedilmese de personel bes şirketiyle iletişime geçerek hesap bilgilerini alabilir. sadece biraz zamanlama yönünden geç olur

sigorta primleri genel müdürlüğüne yazılması yeterli olur. prim iade sisteminden yapılabiliyorsa öncelikle ordan deneyiniz. yapılamıyorsa üst yazı ile isteyiniz.

gss primleri %12 için sgk dan prim iade yapmanız gerekmektedir.

Aylık bağlanma oranı her yıl için 0,02 baz alınır. yani %2 40 yıl hizmeti olan bir memur için 0,80 (%80) aylık bağlanma oranı baz alınır. 45 yıl ve sonrası için aylık bağlanma oranı sabit %90 dır. Bu oranı geçemiyoruz. Malülen emekli aylığı alacaklarda hesaplama değişiyor.

aslında hesaplaması çok basit ama çok zor ;D verileri bulması ve birleştirmesi uğraştıracağından doğruluğunu tespit etme açısından örnek hesaplama da oluşturamıyoruz. aklıma geldi aslında yapacaktım bir şeyler. kendi kendimi kontrol edeceğim bir mekanizma yok o yüzden şimdilik zaman kayb...

108/E ye göre yani sizin bahsettiğiniz uygulamada ücretsiz izne ayrılanların hizmetine derece kademesine sayılma durumu yok. Doğum sebebiyle 108/B kapsamında kullandırılan izinler ise 2016 yılında eklendi. Daha önceden onlarda derece kıdem kademeye sayılmıyordu.

1. resimde tam maaş iadesi olduğu durumda bes şirketine para gönderilmediyse o durumdan bahsetmiş, gönderilmeyen para için saymanlıktan gelir kaydedilmesinden bahsetmiş. bir nevi bes kesintisi olmadığından borcu oluşturan unsur olmuyor. 2. resimde burada damga vergisinin nasıl uygulanacağından...

toplu sözleşme ikramiyesinin tam ödeneceğine kıst uygulanmayacağına dair son tebliğde belirtmiş açıkça. Bir şeyde ödemeyi tam kıst uygulamıyorsa kesintisinde de aynısını uygular. yani sendika ne kadar kestiyseniz 1 gün içinde o kadar kesilir diyebiliriz. Uygulama genelde gördüğüm kadarıyla bu...

kişinin bordro bilgilerine baktınızmı maaş almaya hangi dönemde başlamış. belki yeni atanmış bir kaç aylık memurda olabilir.

necmettin beyin dediğine katılıyorum. düşüncem bu şekilde olmasa da resmiyette bu şekilde.

KBs dışı maaş yapılıp sonradan maaşa eklenen personel için sistem dışı bordro alanından bordro girişi yapılmazsa sistem yeni başlayan asgari ücretliye eşdeğer vergi istisnası kullandırmaktadır.

anlaşıldı teşekkür ederim. bizde personel bilgileri de dahil hiç bir şey görünmüyor.

KBS de başka sorun yaşayan yok mu.?

KBS de genel sorun mu vardır. Daha önce hesaplatılan maaş hesaplama ekranında silinmiş gözüküyor. personel bilgileri alanına girilmiyor. Tüm statüler için. bordro görüntüleme dahi yapılamıyor. Sizlerde de aynı durum var mıdır.? Genel bir durum değilse eğer çağrı oluşturacağım.

2. seçenek de buradan filtreleme yaparak alınabilir. öncelikle tuik anasayfaya giriyoruz https://www.tuik.gov.tr/ resimdeki gibi istatistikler menüsünden enflasyon ve fiyat seçiyoruz. https://data.tuik.gov.tr/Kategori/GetKategori?p=Enflasyon-ve-Fiyat-106 gelen sayfadan filtreleme yaparak...

Eylül 2024 döneminde zam alacak işçilerin zam oranı %18,30 olmuştur.

yeni personel oalrak kaydetmeniz gerekmektedir. kadrolu olarak kaydetmeden önce kadro karşılığı bölümünden emekli sicil numarasını silerseniz iyi olur.

maliye bakanlığı yavaş yavaş birçok kurumu geçirdi KBS ye tanımlama işlemlerini yaparak tüm kurumları KBS ye geçireceklerdi. Kurum muhasebat genel müdürlüğüne giderek yaptırabilir diye düşünüyorum.

Ameliyathanede görevli sağlık personeli için yönetmelik 2 adet ameliyat kıyafeti uygun görmüş.

kurum bilgileri giriş ekranındaki alanı da doldurdunuz mu orayı doldurmayınca da sistemsel sorun olabiliyor. İşyeri sicil numarası banka bilgileri gibi alan muhasebe tarafından doldurulduğunda ve sizler tarafından adres bilgisi mutemet gerçekleştirme ve harcama yetilisi bilgileri kaydedilmesi...

bizim döner sermaye işletmesi de geçen yıl kbs ye geçmişti. buraya mys den harcama oluştururken girilen yerdeki rakamları girmesi yeterli olacaktır. Örnek şunun gibi ödeme emri belgesinde de yazar.

daha önceden sgk ya fazladan yapılan ödemeden dolayı bu seferki bildirgede mahsup ediyor o sebeple düzeltme yapıldığından eksi göstermiştir.

normalde ay böleni kaçsa o gün üzerinden değerlendirilmeli fakat kbs kadrolu memurlar için 30 gün sabit uyguluyor. Çok önceden bunu bildirdim düzeltmediler.

evet bizim kuruma her başlayan yeni memuru kapıyorlar; memur sen ve türk bürosen direk üzerlerine atlıyor memurun :lollol:

bende bu ay için örnek yeni atanan memur var KBS kıst hesaplamalarda toplu sözleşme ikramiyesini dahil etmedi. kıst ödeme yapılacak olsaydı. toplu sözleşme tutarı değişikliği resmi gazete yayım tarihinden geçerli uygulanmaktaydı. Maliye fark yapması gerekirdi. Kıst ödemelerde sendika ödemesi...

takibe yetkili birim tarafından oluşturulacak. bizim merkezde strateji bakıyor işlere taşralarda kim bakar kurumlarda bunu anca kurumunuz bilir. kişi borçlarının takibini kim yapıyorsa onlar yapar da diyebiliriz. Takibe yetkili birim: Merkezde strateji geliştirme birimlerini, taşrada ise...

onay alan yer kaç taksit olduğunu belirtir ödeme planı bilgisi olan onayı hem mal müdürlüğüne hem de maaş yapan birime yazıyla bildirir. mal müdürlüğü dosya açar ona göre biz maaş yapan birimlerde işlemlerimizi yaparız.

Dayanak; Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik16. maddesi

kişinin talep etmesi ve takibe yetkili birimlerce (merkezde strateji) taksitlendirme planı yapılıp idareden onay alınarak yapılması mümkündür.

sadece dönem yanlış seçilmiş, ödemeyi ve bildirgeyi zamanında yapmışsınız yazıyla işi hallederse sgk bu sebepten ceza gelememesi gerekir.

bildirge olarak hangisini seçtiğiniz ile ilgili olabilir. hata; eğer ki daha önceden gönderilmiş bi bildirge varsa şu seçenekten bildirge yapıldığında hata vermeyecektir. Eğer ki hata devam ediyorsa hatanın ekran resmini atarsanız ona göre geçmişte karşılaştıysak ayı sorunla ne oluğunu anlamaya...

2 koruma güvenlik görevlisi düşünelim 2 side 1/4 derece kademedeolsun burada ayrıca özel hizmetinin 49 ya da 55 olmasında kadro derecesi baz alınıyor. kadro derecesi (maaş derecesi değil) 5 ve daha yukarıdaysa 49 puan kadro derecesi (maaş derecesi değil) 4 ve daha aşağıdaysa 55 puan veriliyor...

4b li memur için kesenek sisteminden gönderim yapılma durumu zaten mümkün değil. e-bildirge kanalıyla primleri gönderiliyor. Kişinin statüsünün 5434 e tabi olduğu durum kesinse memuriyetteki dönemleri için işlemlerini yapabilirsiniz.