Arama sonuçlarınız

Sistemde güncellemeler yapılıyor. 15 gün kadardır emanette kapatılan yada kapatılmayan emanetler görünüyordu siz gözden kaçırmış olabilirsiniz. daha öncesini ise hatırlamıyorum. Zaten kapatılan emanetlerle ilgili yapılması gereken bir işlem olmuyor.

Şimdilik sadece icra ve nafakalarla ilgili sendika bes kefalet muhasebece yapılacak şuan için.

Hayır kesenek ile ilgisi yok şuan için. Ancak ilerleyen dönemde kesenekle ilgili emanetlerin tüm işleride bize kalabilir.

gerçekleştirme görevlisi olarak ben yapamıyorum sistem izin vermiyor ancak veri giriş görevlisine izin veriyor sanırım. icra nafaka vb emanete düşen kapatılmamış emanet paraları muhasebeler yerine biz göndereceğiz. Gereksiz iş gücü çıktı ödeme emri oluşturmasını geçtim bir sürü dosya...

Unvan değişikliğinde zam ve tazminat yani yan ödeme ve özel hizmet tazminatı birlikte değerlendirilir. Yeni unvanına ait her 2 oranın brüt karşılığında fark varsa çalışılan gün kadar fark alır. Ancak düşüş varsa değerlendirme yapılmaz. Yan ödemedeki fazlalık tazminattaki eksi tutardan fazla ise...

ulusal bayram çalışması =1 yevmiye hafta tatili gün çalışması = 1,5 yevmiye aynı güne denk gelen hafta tatili ve ulusal bayram çalışmalarında biz 2 ödemeyi ilaveten vermiyoruz. işçinin lehine olan genel tatil gününü ilaveten ödüyoruz. bu günde ayrıca normal çalışma saatinden (7,5) fazla çalışan...

ileriye yönelik 6 ayda olabilir 10 yılda olabilir. burada maksat geçmişte yapılan bir ödeme ise geriye dönük olan kısım işlemiyor sadece. ödeme tarihi dönem geçmeden ibraz edilen her poliçe geçerlidir. (poliçe geçmiş dönemi içerse de burada ödeme başlangıç tarihi önemli) tebliğin genelinde de...

GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİG SERİ NO 256 https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2005/08/20050809-15.htm Şurdaki örnektede açıklamış gibi

Önce Kesenek bilgi sisteminden bahsedilen para kadar bildirge oluşturursanız borç orda gözükecektir. Ondan sonra borcu seçerek ödemeyi yapabilirsiniz. 2. yol olarakta normal maaş gibi kurum hesabına ödemeyi yapar emanete alıp emanet bölümünden eşleştirerekte gönderebilirsiniz.

SGK ya ait bildiğim vergi kimlik numarası ve IBAN numarası bu. ayrıca geçmişte MYS de yayınlanan bir duyuruda da aynı numaralar mevcut

Geçici olarak fayda sağlayacaksa şu programa göz atabilirsiniz. Burafaki kadar profesyonel olmasa da İlave ödeme kısmı mevcut. İş görür. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/memur-maas-hesaplama-5510-5434.21450/

ayni yemek verdiğimiz işçiler için para istiyorlar. kısmı olarak haklılar ama sorun toplu sözleşmede hüküm olmamasına rağmen maliyetten çok olacak şekilde para talep ediyorlar.

Aynen bende onu diyorum. Parayı olduğu gibi aktarırsam zaten direk kamu zararı oluşuyor. Birde devleti sen mi kurtaracaksın neler dönüyor neler diyorlar. :angry: Maliyeti sözlü sordum 70 TL kadar maliyet var 90-100 TL istiyorlar. Ben şahsen istediğinize çıkın konuyu götürün maliyet cetveli...

Kurumumuzda çalışan Sürekli İşçilere Toplu Sözleşme Hükmü gereği ayni olarak yemekhanede yemek veriliyor. Perhizli olduğunu heyet raporu bildiren, yemek yeme durumu olmayan kişilere ise günlük ücret kadar ödeme yapmaktayız. Kurumumuzda işçilerin maaşları Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı...

sistemsel sorun bazı günlerde oluyor. sonradan düzeliyor.

Kıdem puanı yerine kıdem yılı verisi girerek hesaplatma işlemi yapılmıştır. Toplu Sözleşme Ödeneği için %2 üzeri ve altındaki ödemeler ayrıştırılmıştır. İlave Ödemeye ait ekleme yapılmıştır.

Süleyman Kambuk kullanıcı adlı kişi Memur Maaş Hesaplama 5510-5434 Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır: 2023 Yılı Temmuz ve Sonrası için Güncellenmiştir. Güncellemenin devamını inceleyin...

Tamamı kullanıldıysa söylentileri boşverin. İstisna dönemsel olarak ödemenin hangi ayda yapıldığına bakılarak sadece o ay için 1 kez değerlendirilir. ayrı ayrı yapılan ödemelerde kullanılan istisnanın tekraren kullanılması mümkün değildir.

maaşı ödediğiniz dönemde istisnanın tamamı kullanıldıysa işlem doğrudur. istisna tamamı kullanılmadığı halde vergi kesildiyse ancak o zaman yanlış olabilir. ilgilinin o dönemdeki kalan istisnasını kontrol ediniz.

hayır 15 temmuzda aldığımız maaştan borç çıkartacaksak bitiş dönemi 14.08.2023 olur 15 temmuzda peşin aldığımız maaşı ilgilendirir son gün 14 ağustos 2023 tür.

iade dönem bitişi 14.08.2023 olarak tekrar dener misiniz orada bir sıkıntı var gibi yanlışlıkla 14.07.2023 yazmışsınız sanki maaş dönemi 15.07.2023-14.08.2023 ise İşten ayrılma tarihi 27.07.2023 iade dönem başlangıç 28.07.2023 iade dönem bitiş 14.08.2023

prim iade menüsünden hangi tarihleri giriyorsunuz birde onun ekran resmini paylaşırsanız. hatanın hangi tarihte ya da statü ile ilgili mi oluyor tam anlamıyla anlamaya çalışalım.

sgk ya ait hesapamalardan bahsedilmiş olabilir. SGK matrahı ödenmeyen unsurlar üzerinden hesaplanıyor. gelir vergisinde hesaplama sizin yazdığınız gibi

peşin ödenen temmuz maaşından SGK kesintileri hariç çalışmadığı günleri borç çıkartırsınız. ( 5434 tabi personelde 1 gün çalışsa bile tam aylık sgk hak ettiği için) ağustos maaşında da zaten ücretsiz izinli olursa sadece '12 gss bildirimi yaparsınız. 16 ağustos ve sonrasında ücretsiz izni...

14 günlük farkı hak eder. zaten KBS sistemi de bunu sistemde verir. ilave ödeme kısmını da yansıttıysa bu ödemenin ödenmemesi gerekmekte idi.

tamamdır. O halde silmeniz sorun oluşturmayacaktır.

besten çıktığını %100 teyit ettiyseniz sistemden silebilirsiniz. teyit etmediyseniz müdahele etmeyin derim.

5510 öncesi personel 1 gün çalışsa dahi tam aylık kesenek hak eder.

prim iade ile ilgili bugün ya da yarın sistemde güncelleme yapılacak. İsterseniz 2-3 gün bekleyin derim. sistem belki güncellemeyle düzeltebilir.

Normalde cezai durum gerektirir. Kanun var. Sorumluluk işveren olarak biz kurumlarda. Maliye işimizi programla kolaylaştıran yetkili kuruluş. Zaten aynı sıkıntıyı maliye bakanlığı mutemetleride yaşıyor şuan. Ben sgk merkezi aradım sadece hakem heyetinden yapsak sıkıntı olur mu dedim. Olmaz...

Kolay yolu var. Şu şekilde yapın Kişileri tespit edip bordroyu hazırladıysanız. Kbs den 14 günlük farka ait txt yi indirin Kesenek sisteminden ek mahiyette sadece bir dönem seçin daha sonra bildirge sebebi Katsayı fakı bildirimi hakem heyeti seçin. Giriş yaptıktan sonra 14 günlük indirdiğiniz...

sadece üniversite stajyer öğrencilerinin ücretleri net asgari ücretten ödenecek. uzun dönem lise stajlarını kapsamamaktadır. uzun dönem lise stajyerleri aynı şekilde devam etmektedir.

borçlar toplamı ve emanet toplamı eşleştiyse ister topluca ister ayrı ayrı seçebilirsiniz. Bir problem olmaz.

Kanunda açıkça yazıyor aslında ödemeyi hangi ay içinde yapıyorsanız o aya ait istisnayı kullandırırsınız. Yarısı hazirandan yarısı temmuzdan olayı vergi istisnasında olmuyor. Haziran dönemi temmuzda ödeniyorsa temmuz dönemi istisnasından faydalandırılır. 1710.35 yapmışsanız işleminiz doğrudur.

Borçların hepsini ve emanetlerin hepsini seçin o şekilde gönderin. Kuruş fazlalığı varsa önce. Muhasebeniz fazlalığı gelir kaydetsin. Hepsini tek seferde eşleştirebilirsiniz. Sistem önceden toplu borç seçerek toplu emanet dem ödemeye izin vermiyordu şuan izin veriyor.

bir sorun olacağını sanmıyorum sistem bizde de hata veriyor bir yolunu bulamazsam bende aynı şekilde göndereceğim. önemli olan zamanında kişilerin primini göndermek. işleminizde bir sıkıntı yok.

ceza gelmemesi adına da bildirimi her ne kadar geçmiş dönem seçseniz de ödenme tarihini bulunduğumuz ayı hesaplamanın mys den ödenme tarihini seçerseniz. cezadan kaçma durumu olabilir belki :D

gss elden hesaplayıp geçmişe dönük önümüzdeki ayın maaşında kbs den manuel bordro girişi kısmına ekleyerekte ödeyebilirsiniz. ve sonra bildirimini yaparsınız. İstersenizde MYS sisteminden ödeyebilirsiniz. Cezai durum olabildiğinden zamanlama açısından daha hızlı olacağı için MYS den ödemenizi...

ilgili rakamlar emanete düştükten sonra o rakamları da aynı borçla eşleştirirseniz ve maliyede gönderdiğinizi zamanında öderse sorun olmaz. eski işlemi iptal ederse maliye tüm emanetleri borç ile birleştirerek tek paçada gönderebilirsiniz tabi.

ek bildirgenin nasıl yapılacağına dair görüntü de yukarıdaki mesajda belirtilen konunun içine eklenmiştir.