Arama sonuçlarınız

8,000 tL hariç ödemeler yapılır. 8.000 olan ödemeyi 14 ünlük farka yada ilave ödeme altında ayrı bir ödeme çıkarırız. maaşta bu ödeme yer almıyor. Ödemelerin yetişmesi için sanırım bu şekild euygulamaya gidildi.

evet orası kesindi zaten ama maaştan önce eklenir diye bekliyorduk. Maaştan sonra sadece 80777 TL ek ödeme için ayrıca bordro oluşturulabilir. Maaş hesaplamalarını açarlarsa.

Bakanlığımız tarafından, 01/07/2023-31/12/2023 döneminde geçerli olmak üzere uygulanacak katsayıları belirleyen 07/07/2023 tarihli, 2298391 sayılı ve Mali ve Sosyal Haklar konulu Genelge yayımlanmış bulunmaktadır. Buna göre, söz konusu genelgeyle belirlenmiş olan yeni katsayılar Kamu Personel...

2023 Yılı Temmuz Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge 17,55 zam üzerinden yayınlanmıştır. Bilgilerinize Memur Maaş Katsayısı : 0,509796 Taban Aylık Katsayısı: 7,979285 Yan Ödeme Katsayısı: 0,161673

Memur zam oranı hesaplama formülü şu şekildedir: Enflasyon oranının yüzdelik artırılmış değerinin, Aşan kısmın yüzdelik artırılmış değere oranının, zam oranının yüzdelik artırılmış değeriyle çarpılması, ve çıkan sonuçtan yüzdelik oranının düşülmesiyle bulunur. bu yüzden sizin hesabınızdaki...

exeli ekledim eke. ayrıca forumumuzda da mevcut program kaynaklar bölümünde mevcut. adresi ekliyorum. https://www.maasmutemeti.com/forum/programlar/2022-yili-enflasyon-hesaplama-programi.207/

farkındayım da. malesefki bu yanlıştan halen dönmüyorlar. sğürekli heryerde herkese söylüyorum bu yanlışlığı en azından düzeltemesede dillendiriyorum.:)

konunun altına yorum yapan 5 kişi varsa az çok bildiğim kadarıyla 5 ininde mağlum sendika ve avarelerini desteklediğini düşünmüyorum. :lollol::lol: yani elimizden gelen bir şey yok bizim.

ilave ödeme damga vergisi matrahına tabi olduğu için sendika aidat kesintimizde artacak otomatikmen. her türlü zararımıza olanı yapmışlar. zaten ne en düşük yardımcı hizmetler memur ne de düz memur 22.000 TL ye ulaşamıyor.

mtv zammı sadece kanun yayınlanacağı zaman ve 31 aralığa kadar yeni araç alanlar için diye biliyorum. Ama yine de tabiki de yanlış.

en düşük memur maaşı 20.458,92 TL oldu. Yine dalavere yaptılar. yalan yanlış 22.000 en düşük yaptık diyecekler.

Meclise sunulan Net 8 bin TL seyyanen zammı nasıl uygulayacaklar hangi kaleme vererek herkese eşit net 8 bin verecekler. Taban aylığa verseler sözleşmeli memur ve üst yöneticiler nasıl alacak. Nasıl bir uygulama olur tahmininiz var mı.??

olursa değil böyle bir şey oldu zaten.. bende gerçekleştirme görevlisi oluğumdan veri girişni başkasının adıyla giriyordum. artık 1 den fazla kullanıcı giremeyecek.

aynı şifreyle artık. 2. bir kullanıcı giriyorsa artık kullanım izni vermiyor hemen atıyor sistem. bundan olabilir.

Tüketici Fiyat Endeksi 2022 Aralık 1128,45 Tüketici Fiyat Endeksi 2023 Haziran 1351,59 Memur Memur Temmuz Zam Oranı %6 Aşılması Gereken Oran %8 Uygulanacak Zam %17,55 İşçi İşçi Temmuz Zam Oranı %15 Aşılması Gereken Oran %45 Uygulanacak Zam %15

kurumunuzda mutemet olarak mı görev yapmaktasınız. göreviniz nedir.??

siz sadece fazla mesai brüt hesaplanan tutarı (gelir damga kesilmeden önceki tutar) ile net ödenen tutarı yazmanız yeterli. istisnayı uygulayın ama buraya yazılacak bir alan yok. sistem kendi hesaplıyordur muhtemelen. açıklama kısmına siz yine de istisnayı yazarsanız ilerde kontrol etmesi kolay...

mys den yapmanızda sakınca yoktur. yaptıktan sonra şu kısımdan takip ederek giriş yapabilirsiiz.

kanun ve uygulama tebliğ açık. bilerek te olsa yanlış uygulama yapılıyorsa bile siz doğru olanı yapmaya devam edin. eğer ki imza sorumluluğunuz yoksa da imza sorumluluğu olanı yanlış uyguluyorsa uyarın içiniz rahat olsun.

memuriyette aybaşı kavramı ayın 15. günüdür. haziran ayının 14üncü gününden sonra ki ilk aybaşı 15 hazirandır.

Örnek Ödeme emri ektedir. Buyrun.

Soruyu soran yazının içinde düzeltme yaparak. SGK tarafından bildirge verilme süresini yazarak konuyu cevaplandırmıştır. Farklara ait ek bildirgeler izleyen ayın 26. akşamına kadar verilmektedir.

ister ayrıca düzenlersiniz isterseniz temmuz maaşının içine fark bordrosu yaparak verirsiniz uygulama size kalmış.

Belgelerin kuruma ibrazını takip eden ay başından geçerli olmak üzere değerlendirilmesi alınıyor. yani 15 Haziran maaşında hak ediş gerçekleşiyor. Haziran 2023 maaşından yararlanması gerekir. Onay tarihine bakmayın dilekçe ibrazı varsa ilgilinin yeterli. Dayanak: Devlet Memurları GenelTebliğ...

2023 yılı güncel Asgari Ücret ile oluşan İstisna Tutarları ek tablodaki gibidir. Resmi rakamlar açıklandığında farklılık olursa tabloda değişiklik gösterecektir.

2023 yılı 2. Dönem Asgari Ücret Net Tutarı 11.402,32 TL oldu, 2023 yılı güncel Asgari Ücret ile oluşan İstisna Tutarları ek tablodaki gibidir. (Çalışma Bakanlığı sayfasına göre kuruş farklılıkları düzeltilmiştir. Resmi rakamlar açıklandığında farklılık olursa tabloda değişiklik gösterecektir...

geçmişe dönük terfiyi mi seçtiniz maaşı mı.? maaşı seçiyseniz birde terfiyi seçerek deneyiniz olacaktır.

toplu tutar fazla tutar dahil zaten muhasebenin emanetlerine düşmüştür. siz bildirgenize karşılık gelen ödemeyi eşleştirin kalan fazla tutar için ise yazı yazın gelir kaydetsinler. Örneğin Maluluk yaşlılık emekli primi işçi 104,26 TL ise 100 TL olarak seçin öyle eşleştirin borç ile

her ay ayrı ayrı olarak sadece farkı gireceksiniz.

hiç bildirgesi yapılmamış kişide sistem izin veriyorsa bu uygulanabilir. ancak siz daha önceden bildirge verdiğiniz için ek mahiyette sadece bi dönem kısmından vermeniz gerekmektedir.

Muhasebe bizim oluşturduğumuz tahakkukların ödemesini oluşturmak ve diğer işlerle ilgili işleyişimizi usulsuz, yanlış bir işlem olmamak kaydıyla yerine getirmekle yükümlüdür. Burada Devletin zararına değil lehine bir uygulama var. Rakam emanette beklerse zaten muhasebe bu rakam niye burada...

Ödemeniz 36.68-32.42= 4,26 TL fazla yapılmış. Herhangi bir SGK kesintisinden 4,26 TL nin düşülerek gelir kaydedilmesi diyerekten Muhasebenize bir yazı yazarak. rakamın gelir kaydedilmesini ve tutarların eşitlenmesini sağlayabilirsiniz.

5510 sayılı kanuna tabi personellerde toplu bildirim işlemi yapılmıyor diye biliyorum. siz hangi seçenekten bildirim yerini açtınız. toplu yerden açtıysanız kişiyi sıfırdan hiç almamış gibi hesaplamakta. Bu yüzden rakamlarınız tek hesap olarak kişinin derece kademesi ne ise o rakamdan hesap...

hitap ile ilgili bizim kurumumuzda yetki işlemleri başkası tarafından yapıldığından ayrıntısını ilemiyorum. hitap konusuna hakim birisi ayrıntılı cevap verebilecektir.

yok hayır işleminiz doğru görüküyor. sistem geçmiş yıllara ait prim iadeyi yapmıyor da olabilir. bunu sormak gerek. girdiğiniz tarihler doğru

2020 yılındaki kişinin hitaptan ayrılma tarihi kaç görüküyor. ona bakabilir misiniz.? Orayla karşılaştırınız. eğerki kişi geçen ayı 22 sinde ayrıldıysa da tarihi 2022 olarak tekrar dener misiniz.

faiz ödemesi net ödeme üzerinden hesaplanmakta olup, herhangi bir kesinti yapılmamaktadır. faiz kanunen ücret kapsamında yer almamaktadır. Bu yüzden vergi kesilmesi doğru olmayacaktır.

Kesenek Bilgi sisteminden burdan eçmiş kayıtları sorgulayıp üzerinde derece kademe değişiklikleri işlenerek olması gereken tuatarı sisteme hazırlatır ve gönderebilirsiniz. 5434 sayılı kanuna tabi personellerde topluca yapılabiliyor. çıkan rakamlara faiz hesabı yaparak hangi tarihten geçerliyse...

fırsatçılığı yapanı geçtim de buna izin verenler ayrıca utansın diyelim :D hırsıza izin verirsen hırsızlık artar, suça izin verirsen suç artar. Bu da aynı şey. Bizleride sahte enflasyon rakamlarına alıştırdılar ki artık inanmasak ta hesaplarımızı onların üstünden yapıyoruz. :( Denetim...

1. seçeneğe ek 666 ya göre maaş alanlara da ayrıca ücret ve tazminat göstergelerinden birine kısmı artış verilebilir.