Prime Esas Kazançların Alt ve Üst Sınırları ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar ile ilgili SGK 2026/2 nolu genelge yayımlanmıştır. Genelge ektedir GENELGE 2026/2 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden, Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2026 yılı için uygulanacak asgari ücret, 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arası için tespit edilmiş ve 26/12/2025 tarihli, 33119 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Asgari Ücret Tespit Komisyonunca alınan karara göre; 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında Bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 1.101,00 TL (Bin yüz bir Türk Lirası) olarak belirlenmiştir. Ayrıca 19/12/2025 tarihli ve 7566 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi ile, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “Günlük kazanç sınırları” başlıklı 82 nci maddesinde değişiklik yapılmıştır. Bu değişiklikle birlikte; Sigorta primine esas kazanç üst sınırı, 1/1/2026 tarihinden itibaren, Günlük prime esas kazancın 9 katı olarak uygulanacaktır. Bu kapsamda, 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında uygulanmak üzere; Sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırları, Yurt dışında geçen süreler ile hizmet borçlanmaları, İsteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primler, İdari para cezaları, Geçici iş göremezlik, cenaze ve emzirme ödeneklerinde dikkate alınacak tutarlar aşağıda gösterilmiştir. 1- 5510 sayılı Kanunun 4/a Kapsamındaki Sigortalılar Sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas kazanç sınırları 1.1- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalılar a) Özel Sektör 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Günlük kazanç alt sınırı : 1.101,00 TL Aylık kazanç alt sınırı : 33.030,00 TL Günlük kazanç üst sınırı : 9.909,00 TL Aylık kazanç üst sınırı : 297.270,00 TL b) Kamu Sektörü 15/12/2025 – 14/01/2026 Dönemi Sigorta primine esas kazanç alt sınırı: 2025 yılı Aralık ayı (ikinci yarı): 866,85 TL × 16 gün = 13.869,60 TL 2026 yılı Ocak ayı (ilk yarı): 1.101,00 TL × 14 gün = 15.414,00 TL Toplam (15/12/2025 – 14/01/2026) 13.869,60 TL + 15.414,00 TL = 29.283,60 TL Sigorta primine esas kazanç üst sınırı: 2025 yılı Aralık ayı (ikinci yarı): 6.501,38 TL × 16 gün = 104.022,08 TL 2026 yılı Ocak ayı (ilk yarı): 9.909,00 TL × 14 gün = 138.726,00 TL Toplam (15/12/2025 – 14/01/2026) 104.022,08 TL + 138.726,00 TL = 242.748,08 TL 15/01/2026 – 14/12/2026 Dönemi (Kamu Sektörü) Sigorta primine esas kazanç sınırları: Aylık kazanç alt sınırı : 33.030,00 TL Aylık kazanç üst sınırı : 297.270,00 TL 1.2- Çırak ve Öğrenciler 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; Aday çıraklar, Çıraklar, İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, Mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında öğrenim görmekte iken staj, tamamlayıcı eğitim veya alan eğitimine tabi tutulan öğrencilerin sigorta primleri, asgari ücretin %50’si üzerinden hesaplanmaktadır. Prime Esas Kazanç Tutarları a) Aylık Prim ve Hizmet Belgelerini Ayın 1’i – 30’u Arasında Düzenleyenler İçin 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Günlük kazanç tutarı : 550,50 TL Aylık kazanç tutarı : 16.515,00 TL b) Aylık Prim ve Hizmet Belgelerini Ayın 15’i – Takip Eden Ayın 14’ü Arasında Düzenleyenler İçin 15/12/2025 – 14/01/2026 Dönemi 2025 yılı Aralık ayı günlük kazanç tutarı: 866,85 TL × %50 = 433,43 TL (*) 2026 yılı Ocak ayı günlük kazanç tutarı: 1.101,00 TL × %50 = 550,50 TL 2025 yılı Aralık ayının ikinci yarısı: 433,43 TL × 16 gün = 6.934,88 TL 2026 yılı Ocak ayının ilk yarısı: 550,50 TL × 14 gün = 7.707,00 TL 15/12/2025 – 14/01/2026 Devresi Toplamı: 6.934,88 TL + 7.707,00 TL = 14.641,88 TL 15/01/2026 – 14/12/2026 Dönemi Günlük kazanç tutarı : 550,50 TL Aylık kazanç tutarı : 16.515,00 TL 1.3- Yükseköğrenim Öğrencileri, Bursiyerler ve Kursiyerler Aşağıda belirtilen kişilerin sigorta primleri, prime esas günlük kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanmaktadır: Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, Kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler, 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesi kapsamında kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler (aylık prime esas kazancı, günlük alt sınırın 30 katını aşmayanlar), Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimlerine katılan kursiyerler. Prime Esas Kazanç Tutarları a) Aylık Prim ve Hizmet Belgelerini Ayın 1’i – 30’u Arasında Düzenleyenler İçin 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Günlük kazanç tutarı : 1.101,00 TL Aylık kazanç tutarı : 33.030,00 TL b) Aylık Prim ve Hizmet Belgelerini Ayın 15’i – Takip Eden Ayın 14’ü Arasında Düzenleyenler İçin 15/12/2025 – 14/01/2026 Dönemi 2025 yılı Aralık ayının ikinci yarısı: 866,85 TL × 16 gün = 13.869,60 TL 2026 yılı Ocak ayının ilk yarısı: 1.101,00 TL × 14 gün = 15.414,00 TL 15/12/2025 – 14/01/2026 Devresi Toplamı: 13.869,60 TL + 15.414,00 TL = 29.283,60 TL 15/01/2026 – 14/12/2026 Dönemi Sigorta primine esas kazançlar: Günlük kazanç tutarı : 1.101,00 TL Aylık kazanç tutarı : 33.030,00 TL 1.4- Prime Esas Kazançlardan İstisna Tutulacak Tutarlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalılar için, aşağıda belirtilen tutarlar prime esas kazanca dahil edilmeyecektir: Yemek Parası 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında 158,00 TL (Günlük) Çocuk Zammı 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında 33.030,00 TL × %2 = 660,60 TL (Aylık) Aile Zammı (Yardımı) 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında 33.030,00 TL × %10 = 3.303,00 TL (Aylık) 1.5- Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerde Çalıştırılan Sigortalılar 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesinin birinci fıkrası gereğince, sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için prime esas kazanç üst sınırı 3 kat olarak uygulanır. 1/1/2026 – 31/12/2026 Dönemi İçin: Günlük kazanç alt sınırı : 1.101,00 TL Aylık kazanç alt sınırı : 33.030,00 TL Günlük kazanç üst sınırı : 3.303,00 TL Aylık kazanç üst sınırı : 99.090,00 TL 1.6- Ev Hizmetlerinde Çalıştırılan Sigortalılar (Ek 9 uncu Madde) 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında, ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzeri ile 10 günden az sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri primler aşağıda açıklanmıştır. a) Ayda 10 Gün ve Üzerinde Sigortalı Çalıştıran İşverenler a.1- Sigortalı + İşveren Hissesi + İşsizlik Sigortası Primi Dahil 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Günlük kazanç alt sınırına göre: Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için: 1.101,00 TL × 10 × %38,75 = 4.266,38 TL (*) Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için: 1.101,00 TL × 30 × %38,75 = 12.799,13 TL (*) Günlük kazanç üst sınırına göre: Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için: 9.909,00 TL × 10 × %38,75 = 38.397,38 TL (*) Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için: 9.909,00 TL × 30 × %38,75 = 115.192,13 TL (*) a.2- Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Sigortalı Çalıştıranlar Sigortalı ve işveren hissesi dahil olmak üzere; 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre: Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için: 1.101,00 TL × 10 × %32,25 = 3.550,73 TL (*) 1.6- Ev Hizmetlerinde Çalıştırılan Sigortalılar (Devam) a.2- Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Sigortalı Çalıştıranlar (Sigortalı ve işveren hissesi dahil) 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Günlük kazanç alt sınırına göre: Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için: 1.101,00 TL × 30 × %32,25 = 10.652,18 TL (*) Günlük kazanç üst sınırına göre: Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için: 9.909,00 TL × 10 × %32,25 = 31.956,53 TL (*) Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için: 9.909,00 TL × 30 × %32,25 = 95.869,58 TL (*) b) Ayda 10 Günden Az Sigortalı Çalıştıranlar ile Sigortalılar Yönünden Yapılacak Ödemeler b.1- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Primi (İşveren Tarafından Ödenir) 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Ayda 1 gün sigortalı çalıştıranlar için: 1.101,00 TL × %2 = 22,02 TL Ayda 9 gün sigortalı çalıştıranlar için: 22,02 TL × 9 = 198,18 TL b.2- Sigortalı Tarafından Ödenecek Primler (Malullük, Yaşlılık, Ölüm + Genel Sağlık Sigortası) 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: 1.101,00 TL × 30 × %33,5 = 11.065,05 TL 2- Primlerini Kendileri Ödeyen Sigortalılar (5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında) 2.1- 5510 Sayılı Kanunun Ek 5 inci Maddesine Tabi Sigortalılar Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz çalışanlar için; 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Günlük kazanç alt sınırına göre: 1.101,00 TL × 30 × %35,5 = 11.725,65 TL Günlük kazanç üst sınırına göre: 9.909,00 TL × 30 × %35,5 = 105.530,85 TL 2.2- 5510 Sayılı Kanunun Ek 6 ncı Maddesine Tabi Sigortalılar Ticari taksi, dolmuş ve benzeri şehir içi toplu taşıma araçlarında çalışanlar ile kısmi süreli çalışanlar için; İşsizlik Sigortası Primi Ödemek İstemeyenler 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Alt sınır: 1.101,00 TL × 30 × %33,5 = 11.065,05 TL Üst sınır: 9.909,00 TL × 30 × %33,5 = 99.585,45 TL İşsizlik Sigortası Primi Dahil Ödemek İsteyenler 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Alt sınır: 1.101,00 TL × 30 × %36,5 = 12.055,95 TL Üst sınır: 9.909,00 TL × 30 × %36,5 = 108.503,55 TL 2.3- İsteğe Bağlı Sigortalılar a) Sadece Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi Ödeyenler (5510 sayılı Kanunun 5/1-(g) bendi) 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: İsteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı: 1.101,00 TL × 30 × %21 = 6.936,30 TL İsteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı: 9.909,00 TL × 30 × %21 = 62.426,70 TL b) Ay İçinde 30 Günden Az Çalışanlar veya Tam Gün Çalışmayanlar Kalan süreleri için isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler; İşsizlik Sigortası Primi Ödemek İstemeyenler 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Aylık kazanç alt sınırına göre: 1.101,00 TL × 30 × %33 = 10.899,90 TL (Gün sayısına göre: /30 × gün sayısı) Aylık kazanç üst sınırına göre: 9.909,00 TL × 30 × %33 = 98.099,10 TL (Gün sayısına göre: /30 × gün sayısı) İşsizlik Sigortası Primi Dahil Ödeyenler 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Aylık kazanç alt sınırına göre: 1.101,00 TL × 30 × %36 = 11.890,80 TL (Gün sayısına göre: /30 × gün sayısı) Aylık kazanç üst sınırına göre: 9.909,00 TL × 30 × %36 = 107.017,20 TL (Gün sayısına göre: /30 × gün sayısı) 2.4- 2925 Sayılı Kanuna Tabi Sigortalılar 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların; Prime esas günlük kazancı: 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen günlük alt sınır Prim ödeme gün sayısı: Ayda 15 gün Prim oranı: %32,5 %12,5 → Genel Sağlık Sigortası %20 → Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Buna göre; 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: 1.101,00 TL × 15 × %32,5 = 5.367,38 TL (*) 3- 5510 Sayılı Kanunun 4/1-(b) Bendine Tabi Sigortalılar 3.1- 4/1-(b) Kapsamındaki Sigortalılar 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Günlük kazanç alt sınırına göre: 1.101,00 TL × 30 × %35,75 = 11.808,23 TL (*) Günlük kazanç üst sınırına göre: 9.909,00 TL × 30 × %35,75 = 106.274,03 TL (*) 3.2- 4/1-(b) Kapsamında İsteğe Bağlı Sigortalılar a) Malullük, Yaşlılık, Ölüm ve Genel Sağlık Sigortası Primi Ödeyenler 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: Aylık alt sınır: 1.101,00 TL × 30 × %33 = 10.899,90 TL Aylık üst sınır: 9.909,00 TL × 30 × %33 = 98.099,10 TL b) Kanunun Geçici 16 ncı Maddesine Göre Sigortalı Olan İsteğe Bağlı Kadın Sigortalılar 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında: 1.101,00 TL × 30 × %33 = 10.899,90 TL Prim ödeyecekler 4- 5510 sayılı Kanunun 60’ıncı ve Ek 13’üncü maddesi kapsamındaki genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri prim tutarları 4.1- 5510 sayılı Kanunun 60’ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ve Ek 13’üncü maddesi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı: 33.030,00 TL × %6 = 1.981,80 TL olacaktır. 4.2- 5510 sayılı Kanunun 60’ıncı maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı: 33.030,00 TL × 2 = 66.060,00 TL 66.060,00 TL × %12 = 7.927,20 TL olacaktır. 4.3- 5510 sayılı Kanunun 60’ıncı maddesinin yedinci fıkrası kapsamındaki yabancı uyruklu öğrencilerin ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı: 33.030,00 TL / 3 = 11.010,00 TL 11.010,00 TL × %12 = 1.321,20 TL olacaktır. 4.4- 5510 sayılı Kanunun 60’ıncı maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında, 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu uyarınca avukatlık stajı yapmakta olup bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar için Türkiye Barolar Birliği tarafından ödenecek genel sağlık sigortası primi 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı: 33.030,00 TL × %6 = 1.981,80 TL olacaktır. 5- 5510 sayılı Kanunun 41’inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlandırılması ile 3201 sayılı Kanuna göre yurt dışında geçen sürelerin borçlandırılmasına esas tutar 5510 sayılı Kanunun 41’inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlanmalarında; borçlanılacak günlük tutar, başvuru tarihindeki 82’nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın; 41’inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde bulunanlar için %32’si, Diğer bentlerinde bulunanlar için %45’idir. 3201 sayılı Kanuna göre yapılacak yurt dışı borçlanmalarında ise borçlanılacak günlük tutar; başvuru tarihindeki 82’nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, başvuru sahiplerince belirlenecek günlük kazancın %45’idir. 2026 yılı için borçlanma tutarları 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında; Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı: 41’inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde bulunanlar için Alt sınırı : 1.101,00 TL × %32 = 352,32 TL Üst sınırı : 9.909,00 TL × %32 = 3.170,88 TL Diğer bentlerinde bulunanlar için Alt sınırı : 1.101,00 TL × %45 = 495,45 TL Üst sınırı : 9.909,00 TL × %45 = 4.459,05 TL olacaktır. 5510 sayılı Kanunun 41’inci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerin borçlandırılmasında; 1/1/2012 tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından, bu kişilerin genel sağlık sigortası prim borcu olması halinde %45, borç bulunmaması halinde ise %39 oranı üzerinden hesaplama yapılacaktır. Buna göre, 2026 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında, 41’inci maddenin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerin borçlandırılmasında; sigortalının genel sağlık sigortası prim borcu bulunmaması halinde, 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında; Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı: Alt sınırı : 1.101,00 TL × %39 = 429,39 TL Üst sınırı : 9.909,00 TL × %39 = 3.864,51 TL olacaktır. 2026 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında yurt dışında geçen sürelerin borçlanılmasında ise; 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında; Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı: Alt sınırı : 1.101,00 TL × %45 = 495,45 TL Üst sınırı : 9.909,00 TL × %45 = 4.459,05 TL esas alınacaktır. 6- Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında durdurulan sürelerin ihyası Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların, prim ödememesi nedeniyle Kanunun ilgili geçici maddelerine göre durdurulan sürelere ait günlük ihya borcu tutarı; başvuru tarihindeki 82’nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, başvuru sahiplerince belirlenecek günlük kazancın %45’idir. 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında; İhya edilecek her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı: Alt sınırı : 1.101,00 TL × %45 = 495,45 TL Üst sınırı : 9.909,00 TL × %45 = 4.459,05 TL olacaktır. 7- Geçici iş göremezlik ödeneklerinin alt sınıra tamamlanması 5510 sayılı Kanunun 18’inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ve meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak, değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi gerekmektedir. Buna göre; 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile 5’inci maddesinde sayılan sigortalıların geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı; 1/1/2026 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam edenler ile Bu tarihten sonra iş göremezliğe uğramakla birlikte geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 1.101,00 TL’nin altında hesaplanmış olanların, 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri, 1.101,00 TL asgari günlük kazanç üzerinden ödenecektir. Çırak ve öğrencilerin geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı; 1/1/2026 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam edenler ile, Bu tarihten sonra iş göremezliğe uğramakla birlikte geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 550,50 TL’nin altında hesaplanmış olanların, 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri, 550,50 TL asgari günlük kazanç üzerinden hesaplanacaktır. 8- Emzirme ödeneği 5510 sayılı Kanunun 16’ncı maddesinin üçüncü fıkrasında; analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla, doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır. Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulunca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile; 2010 yılından başlamak üzere, bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına, bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur’u ile onanmıştır. Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2025 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının %30,89 olduğu dikkate alındığında; 2025 yılında 1.238,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı, 2026 yılında 1.621,00 TL olacaktır. 9- Cenaze ödeneği 5510 sayılı Kanunun 37’nci maddesinin üçüncü fıkrasında; iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken ya da kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödeneceği hükmüne yer verilmiştir. Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulunca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile; 2010 yılından başlamak üzere her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan TÜFE değişim oranında artırılmasına, bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur’u ile onanmıştır. Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2025 yılı için TÜFE oranlarındaki değişim oranının %30,89 olarak açıklanması nedeniyle; 2025 yılında 4.888,00 TL olan cenaze ödeneği tutarı, 2026 yılı için 6.398,00 TL olarak belirlenmiştir. 10- İdari para cezaları 5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102’nci maddesi gereğince; fiilin işlendiği tarihte geçerli olan ve 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanması gerekmektedir. Buna göre, 1/1/2026 – 31/12/2026 tarihleri arasında işlenen fiiller için 33.030,00 TL esas alınarak idari para cezası uygulanacaktır. 11- Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin yuvarlaması (*) 5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2’nci maddesinin ikinci fıkrasında; “Türk Lirası değerlerinin Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında yarım kuruş ve üzerindeki değerlerin bir kuruşa tamamlanacağı, yarım kuruşun altındaki değerlerin ise dikkate alınmayacağı” hükme bağlanmıştır. Bu itibarla, Genelgede yapılan hesaplamalar sonucunda bulunan rakamların virgülden sonra üç basamaklı çıkması halinde; Üçüncü basamağındaki rakamı yarım kuruş ve üzerinde olan değerler bir kuruşa tamamlanmış, Yarım kuruşun altındaki değerler ise dikkate alınmamıştır. Bilgilerini ve gereğini rica ederim. Dağıtım: Gereği: Taşra Teşkilatına Bilgi: Merkez Teşkilatına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Editörün Seçimi 2026 Prime Esas Kazançların Alt Ve Üst Sınırları Ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar

Konuyu Başlatan zesin10
Başlangıç tarihi 09 Ocak 2026 11:04
Etiketler

sürekli işçi

zesin10

Premium Üye

Premium Üye

Konu Sahibi

09 Ocak 2026 11:04

Statüsü:Sürekli İşçi

Prime Esas Kazançların Alt ve Üst Sınırları ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar ile ilgili SGK 2026/2 nolu genelge yayımlanmıştır.
Genelge ektedir

GENELGE

2026/2...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Moderatör tarafında düzenlendi: 09 Ocak 2026 13:34

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Çevrim içi üyeler

weysme

Toplam: 566 (Kullanıcı: 1, ziyaretçi: 565)

Son 10 Premium Üye Olanlar

aaydogan

Premium Üye

16/Ocak/2026
Ksenem

Premium Üye

15/Ocak/2026
Havva Polat

Premium Üye

13/Ocak/2026
aliesra

Altın Üye

12/Ocak/2026
denizçağrı

Premium Üye

10/Ocak/2026
Musa Kızıl

Premium Üye

09/Ocak/2026
Volkan Çirkin

Premium Üye

09/Ocak/2026
hakankrds

Premium Üye

09/Ocak/2026
turhann

Premium Üye

08/Ocak/2026
MEJDEROĞLU

Premium Üye

08/Ocak/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 1

Çevrim içi ziyaretçiler: 565

Toplam ziyaretçi: 566

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Programlar Memur ve işçi zam oranları hesaplama programı
- Başlatan YUSUF KARAKAŞ
- 05 Ocak 2026 10:41
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 10
Programlar
Tartışma Personel Ödemeleri 2026 Yılı Yeni Yıl İşlemleri Uygulama Kılavuzu
- Başlatan Zahid ŞEF
- 03 Ocak 2026 12:43
- Cevaplar: 17
- Tepkime puanı: 7
Mali ve Sosyal Haklar
Gündem 2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali Ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 02 Ocak 2026 19:48
- Cevaplar: 23
- Tepkime puanı: 4
Mali ve Sosyal Haklar
Mutemet Arşivi Milli Emlak Genel Tebliğ 2026 Yılı
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 02 Ocak 2026 00:04
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Diğer Konular
Editörün Seçimi Sözleşmeli Personellere Ek Taban Faydalandırılmaması Hakkında Yazı
- Başlatan Fatih Mehmet DAĞ
- 08 Ocak 2026 10:37
- Cevaplar: 7
- Tepkime puanı: 3
4/B Sözleşmeli Personel Mali İş ve İşlemleri
Mutemet Arşivi 2026 Yılı 6772 Sayılı Kanun Kapsamında Çalışan İşçilere Verilecek İlave Tediye
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 08 Ocak 2026 10:49
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Diğer Konular
Mutemet Arşivi 2026 Yılı Engelli İndirim Tutarları
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 02 Ocak 2026 19:16
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular
Tartışma Toplu Sözleşmenin 66. Maddesinin Uygulanması Hakkında; Maaşında Taban Aylık Olmayan Personelin Uygulaması,
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 04 Ocak 2026 15:33
- Cevaplar: 9
- Tepkime puanı: 2
Mali ve Sosyal Haklar
Mutemet Arşivi 2026 Yılında Prime Esas Kazançtan İstisna Tutulacak Yemek, Çocuk Ve Aile Yardımı Tutarları
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 09 Ocak 2026 12:50
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Sosyal Yardımlar
Editörün Seçimi 2026 Ocak Dönemi 14 Günlük Maaş Farkı Kbs Duyurusu
- Başlatan Hbbince
- Dün 23:08 da
- Cevaplar: 1
- Tepkime puanı: 2
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt

Hızlı Erişim

Editörün Seçimi 2026 Prime Esas Kazançların Alt Ve Üst Sınırları Ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar

zesin10

Premium Üye

GENELGE

Ekli dosyalar

Çevrim içi üyeler

Son 10 Premium Üye Olanlar

Online istatistikleri

Beğenilen Konular

Gizliliğinize önem veriyoruz

Editörün Seçimi 2026 Prime Esas Kazançların Alt Ve Üst Sınırları Ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar

zesin10

Premium Üye

GENELGE​

Ekli dosyalar

Çevrim içi üyeler

Son 10 Premium Üye Olanlar

Online istatistikleri

Beğenilen Konular

Gizliliğinize önem veriyoruz

GENELGE