JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Çöp Kutusu 4/C Çocuk Yardımı Doğru Bilinen Yanlışlar

Üye · 2014-10-12T18:09:53+00:00

4/C Çocuk Yardımı Doğru Bilinen Yanlışlar Bugünden itibaren 4/c Sözleşmeli personelin aile yardımı ödeneğine dair doğru bilinen yanlışlar ve sorulara cevaplar içeren makale yazısı yayımlayacağız. 4/c Sözleşmeli personelin aile yardımı ödeneği uygulamasında yaşanan tereddütlere ve yanlışlara ışık tutabilmek amacıyla bu çalışmada, Toplu sözleşme mutabakatı ve SGK işveren tebliğinin aile yardımı ödeneği kısmında hüküm altına alınan aile yardımı ödeneği hususu tartışılacaktır. Bu tartışmada önce kanuni dayanaklar dahil genel bilgiler verildikten sonra ise özel durumlar hakkında bilgiler verilecektir. Aile yardımında doğru bilinen yanlışlar 1) 4/c sözleşmeli personel eş yardımı ve çocuk yardımından faydalanır mı? - 2014 yılı toplu sözleşme mutabakatının 22 maddesine göre verilir. Madde 22- (1) Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile parça başı ücret vermek suretiyle istihdam edilenler hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası hükmüne istinaden yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararları kapsamında Yüksek Seçim Kurulu ve Türkiye İstatistik Kurumunda istihdam edilen geçici personel ile 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen geçici personele, anılan Kanunun 203 üncü maddesinin üçüncü fıkrası hükümleri hariç olmak üzere aynı usul ve esaslar çerçevesinde eş için 2.533 gösterge ve her bir çocuk için 297 gösterge üzerinden aile yardımı ödeneği verilir. Bazı kurumların Toplu sözleşmeden haberi olmaması ya da aile yardımı ödeneğini HYS sisteminden ödeme emrini yaparken 4/c de sosyal yardımlar ekonomik hesap ayrıntı kodu olmaması nedeniyle halen eş ve çocuk yardımı vermediği görülmüştür. 2014 yılı toplu sözleşme mutabakatı okumak için tıkla 4/c de Sosyal yardımlar ekonomik hesap ayrıntı kodu çözümü aile yardımı ödeneğinin tutarı brüte yani 1-4-1-4 ekonomik hesap ayrıntı koduna ekleyerek çözülecektir. 2-Çocuk ve eş yardımından gelir vergisi ve damga vergisi kesilir mi? -2014 yılı toplu sözleşme mutabakatının 22 maddesinde belirtilen’657 Kanunun 203 üncü maddesinin üçüncü fıkrası hükümleri hariç olmak üzere aynı usul ve esaslar çerçevesinde’ yani üçüncü madde hariç dediği için kesilir. Kesilmeyecek olan 657’ye tabi çalışan personelin aile yardımıdır. Ayrıca Maliye bakanlığın 28.01.2014/688 Tarih ve sayılı görüş yazısında da eş ve çocuk yardımlarından gelir vergisi ve damga vergisi kesileceği açıkça belirtilmiştir. Maliye bakanlığın 28.01.2014/688 Tarih ve sayılı görüş yazısı Tıklayın Bu maddelere istinaden 4/c personelin eş ve çocuk yardımlarından gelir vergisi ve damga vergisini tüm kurum mutemetleri kesmesi gerekir. 3) 4/c sözleşmeli personel eş yardımı ve çocuk yardımından SSK İşçi ve İşveren kesintisi yapılır mı ? -Maliye bakanlığın 28.01.2014/688 Tarih ve sayılı görüş yazısının 4 üncü maddesinde ‘Bu şekilde verilecek aile yardımı ödeneğinden sosyal güvenlik mevzuatı çerçevesinde yapılacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi dışında herhangi bir kesinti yapılamaz’ maddesine istinaden 4/c nin Ocak ve Şubat ayı maaşlarında SSK kesintilerin yapılacak yönündeydi. Fakat SGK’ nın 14.02.2014/28913 sayılı işveren tebliğinin yayınlanmasından sonra aile yardımı ödeneğinden SSK kesintileri kaldırılmıştır. MADDE 1 – 1/9/2012 tarihli ve 28398 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşveren Uygulama Tebliğinin “7.7-Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar” başlığı altında yer alan, “7.7.2-Çocuk Zammı (Yardımı)” başlığı altında düzenlenen kısmının birinci paragrafına, “çocuk başına 16 yaşından büyükler için belirlenen asgari ücretin % 2’si” ibaresinden sonra gelmek üzere; “, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (C) bendi kapsamında çalışan sigortalıların aynı şartları haiz her bir çocuğu için % 4’ü” ibaresi eklenmiştir. MADDE 2 – Aynı Tebliğin “7.7-Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar” başlığı altında yer alan, “7.7.3-Aile Zammı (Yardımı)” başlığı altında düzenlenen kısmının birinci paragrafına, “16 yaşından büyükler için belirlenen asgari ücretin %10’u” ibaresinden sonra gelmek üzere; “, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (C) bendi kapsamında çalışan sigortalıların aynı şartları haiz eşi için % 20’si” ibaresi eklenmiştir. Bu tebliğin özeti aile çoçuk yardımınına uygulanan istisna oranı %2 den %4 e çıkarılmıştır.Eş yardımı istisnası ise %10 dan %20 ye çıkarılmıştır. Bu tebliğe göre aile yardımı ödeneğinden SSK kesintilerinin olmayacağını nasıl anlayabiliriz. İstisna hesaplamaları her bir çocuk için Brüt asgari ücret üzerinden şu şekilde hesaplanır. (Brüt Asgari Ücret ) % istinisna oranı 1034,00 TL. % 4 = 45,36 TL. 1 çocuk için ödenen 0,076998*297= 22,87 TL. 22,87-42,84=görüldüğü gibi istisna uygulanacak rakam çocuk için ödenen rakamı geçtiği için çocuk yardımına SSK prim kesintisi yapılamaz. Not:0-6 yaş grubu 45,74 TL. istisna oranı 45,36 TL aştığı için 45,74-45,36=0,38 TL SSK matrahına ilave edilir. Aynı durum eş yardımında da oluşup kesilememektedir. 1071,00 TL. % 20 = 226,80 TL. Eş için ödenen : 0,076998*2533=195,04 195,04-226,80=görüldüğü gibi istisna uygulanacak rakam eş için ödenen rakamı geçtiği için eş yardımına SSK prim kesintisi yapılamaz. Bu maddelere istinaden tüm kurum mutemetleri 4/c personelin hem eş ve hem çocuk yardımlarından SSK primi kesmemelidir. 4) Aile yardımı ödeneğinden sendika kesintisi yapılır mı? ’657 Kanunun 203 üncü maddesinin üçüncü fıkrası hükümleri hariç olmak üzere aynı usul ve esaslar çerçevesinde’’denildiği için gelir vergisi damga vergisi dışında hiçbir kesinti yapılamaz. 5) 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı verilir mi? 2014 yılı toplu sözleşme mutabakatının 22 maddesinde belirtilen ’657 Kanunun 203 üncü maddesinin üçüncü fıkrası hükümleri hariç olmak üzere aynı usul ve esaslar çerçevesinde’ yani üçüncü madde hariç aynı usulde denildiği için 0-6 yaş grubuna 1 kat artırımlı verilir. 203 madde 3 üncü fıkra hariç neyi kapsamaktadır? Madde 203 – Aile yardımı ödeneği Devlet memurlarına her ay aylıklarıyla birlikte ödenir. Karı ve kocanın her ikisi de memur iseler bu ödenek yalnız kocaya verilir. (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) ” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir Tüm kurum mutemetleri bu maddelere istinaden 4/c personelin 0-6 yaş grubu çocuk yardımını bir kat artırımlı vermesi gerekir.

Konuyu Başlatan Üye
Başlangıç tarihi 12 Ekim 2014 22:09

Forumdan silinen Konular

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Üye

Misafir

Konu Sahibi

12 Ekim 2014 22:09

[font=Tahoma, Geneva, sans-serif][font=arial, helvetica, sans-serif]4/C Çocuk Yardımı Doğru Bilinen Yanlışlar[/font][/font]...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Ali Selvi

Uzman Mutemet

Çevrim içi üyeler

Toplam: 544 (Kullanıcı: 7, ziyaretçi: 537)

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 7

Çevrim içi ziyaretçiler: 537

Toplam ziyaretçi: 544

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Gündem 3095 Sayılı Kanunda Yapılan Değişiklik Sonrası Kanuni Faiz Oranı %31'E Yükseldi
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 09 Ağustos 2026 01:09
- Cevaplar: 5
- Tepkime puanı: 5
5434/5510 Kadrolu Memur Kişi Borcu İşlemleri

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt