Çözümlendi | Kilitli 4/d İşçi (696 KHK'lı) Hastane Sevk İşlemleri

Bu Konu Çözümlendiği için Kilitlenerek Mesaj yazılmasına kapatılmıştır. Konuya ait sorularınız için Yeni Konu açmanız gerekmektedir.
Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

ömerfaruk

Premium Üye

Premium Üye
Katılım
10 Nisan 2018 09:45
Mesajlar
258
Çözümler
1
Puan
313
Yaş
40
Konum
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Bakanlık
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
00000
Konu Sahibi
Arkadaşlar herkese kolaylıklar dilerim. 4/d işçi personelimiz il dışında hastaneye sevk ile gitti. getirdiği sevk belgesinde ayaktan tedavi ve yatarak tedavi kısımları doldurulmuş. Ayaktan tadavi...
Ücretsiz Üye Ol
İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.
 

Yasin Ünsal

Uzman Mutemet

Uzman Mutemet
Katılım
31 Ağustos 2016 21:25
Mesajlar
1,821
Çözümler
95
Puan
788
Bakanlık
Sağlık Bakanlığı
Sağlık Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Türkiye
işçiniz 696 ise
İşçinin, işyerinin bulunduğu mahal veya başka bir mahale sevk suretiyle viziteye çıkması hâlinde, işyerinden ayrı kalacağı zamanlarda; işçiye istirahat verilmeksizin ayakta...
Ücretsiz Üye Ol
İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.
 

ömerfaruk

Premium Üye

Premium Üye
Katılım
10 Nisan 2018 09:45
Mesajlar
258
Çözümler
1
Puan
313
Yaş
40
Konum
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Bakanlık
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
00000
Konu Sahibi
teşekkürler Yasin Ünsal, peki yatıştan sonra evde istirahat için ayrı bir rapor verilirse yatış raporu ile istirahat raporu tek bir rapor mu kabul edilir. Örneğin üç gün yatarak...
Ücretsiz Üye Ol
İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.
 

Yasin Ünsal

Uzman Mutemet

Uzman Mutemet
Katılım
31 Ağustos 2016 21:25
Mesajlar
1,821
Çözümler
95
Puan
788
Bakanlık
Sağlık Bakanlığı
Sağlık Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Türkiye
bunu sgk ile görüşmekte fayda var eğer hesaplama şekli 3 günlük rapor için 1 gün 5 günlük rapor için ise 3 günü için ödeme yapılacaksa ayrı ayrı değerlendirmekte fayda var çünkü işgörememezlik...
Ücretsiz Üye Ol
İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.
 

istanbul52

Premium Üye

Premium Üye
Katılım
30 Nisan 2018 17:30
Mesajlar
195
Puan
198
Konum
Sağlık Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
İSTANBUL
8806

İşçilerin (KHK ile geçen ve İşkur üzerinden atanan) Sağlık Bakanlığı ile imzalamış oldukları iş sözleşmesinin 15. Maddesi D bendinde "işçiye ilk iki...
Ücretsiz Üye Ol
İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.
 
Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar
16
Çevrim içi ziyaretçiler
1,099
Toplam ziyaretçi
1,115

Beğenilen Konular

Geri
Üst Alt