Çözümlendi | Kilitli 6552 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 11.09 2014 tarihinden önce iş sözleşmesi fesih edilen Sürekli İşçi Kıdem Tazminatı ödenirmi?

[hanif]

6552 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 11.09 2014 tarihinden önce işş sözleşmesi fesh edilen işye yönetmelik kapsamında idarelerce kıdem tazminatı ödenebilirmi?

 

[Halil Tuğrul SÜMER]

6552 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 11.09 2014 tarihinden önce işş sözleşmesi fesh edilen işye yönetmelik kapsamında idarelerce kıdem tazminatı...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[hanif]

İş Sözleşmesinin ne şekilde sona erdirildiği ile ilgilidir.
Aynı işverene bağlı çalışma süresinin en az 1 yıl olması ve iş sözleşmesinin;
1-...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Halil Tuğrul SÜMER]

Biz kıdme tazminatını 2008 den itibaren hesapladık.

2008 hangi ayı?

05/02/2008 den itibaren olması lazım bununla ilgili genelge forumda var...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[hanif]

2008 hangi ayı?

05/02/2008 den itibaren olması lazım bununla ilgili genelge forumda var.



[ATTACH type="full"...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.