Mutemet Arşivi Açığa alınan iade

[Sevim Peydaş]

Bir personelim açığa alınmıştı.Şimdi göreve iade oldu.Bordro  yaptım fakat ödeme emri hys den yapacakmıyız ?

 

[abdilkuru]

Üsdat senin iade bordron, istifa ve ücretsiz izinler için sanırım

 

[abdilkuru]

açığa alınmalarda bu kişi borcu formu bordrosu işe yaramaz

 

[Gökhan EROĞLU]

Saymanlık kabul etti.Bordronun nasıl olduğunun pek bi önemi var mı ki?Önemli olan doğru hesaplanıp hesaplanmadığı.Benim asıl sormak istediğim açığa alınma,ücretsiz izin vs. gibi durumlarda sabit...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Üye silindi 9]

Saymanlık kabul etti.Bordronun nasıl olduğunun pek bi önemi var mı ki?Önemli olan doğru hesaplanıp hesaplanmadığı.Benim asıl sormak istediğim açığa alınma,ücretsiz izin vs...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[abdilkuru]

üsdat kişiye çıkardığın borcun 1/3 olması gerekmezmi? sen sadece 18 günlük borç çıkarmışsın. 18 günlük borcunda 1/3 ünü borç olarak çıkarmalıydın. Çünkü açıkta kaldığı 18 günlüğün 2/3 ünü kişi...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Gökhan EROĞLU]

Üstat kişinin sabit ek ödeme oranı 115, işlem aşağıda:
net eline geçmesi gereken 1011,12, brüt ise 1276,00
bunun 1/3'ü (açığa alındığı sürece ücretlerinin 2/3'ü ödenir.) 1/3= 425,34
kişi...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Gökhan EROĞLU]

Üstat bu arada her iki yol da aynı kapıya çıkıyor.
Yani hak etmediği 18 günlük borcun 1/3'ü veya hak etmediği 1/3'ünün 18 günlük borcu aynı sonucu veriyor.Bunun üzerine kafa yormuştuk borç...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[ayhankorkmaz]

burda konu edilen kişiden iade alınacağı değil kişi görevine döndüğü için 2/3 oranında maaş ödemesi yapılan ayların 1/3 oranında kalan alacağının kişiye tahakkuk ettirilmesi. Bu konuda çalışma...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.