kesenek bilgi sistemindeki duyuru DOĞUM SONRASI YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKINDAN FAYDALANAN SİGORTALILARIN KESENEK/PRİM TUTARLARININ GÖNDERİLMESİ HAKKINDA DUYURU 10.02.2016 tarih ve 29620 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 29/1/2016 tarihli 663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla 5510 sayılı Kanuna eklenen Ek 11 inci madde ile 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan, doğum veya evlat edinmeye bağlı olarak ilgili mevzuatına göre yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanmaları nedeniyle mali hakları ile sosyal yardımları yarım ödenenlerin; Bu sürelere ilişkin fiili hizmet süreleri ile prim ödeme gün sayılarının yarım olarak hesaplanacağı, Yarım zamanlı olarak çalışılmaya başlanan günü izleyen ay başından itibaren normal zamanlı çalışılması hâlinde ödenmesi gereken sigorta primine esas aylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının yarısı üzerinden sigorta primi veya emekli keseneği ödeneceği, Bunların genel sağlık sigortası primi sigortalı ve işveren yükümlülüğünde herhangi bir değişiklik yapılmaksızın sigorta primine esas aylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının tamamı üzerinden ödeneceği, Primlerin ve prim ödeme gün sayılarının yarım olarak uygulanacağına dair hükümlerin yarım zamanlı çalışanlardan 5510 sayılı Kanunun Ek 3 üncü maddesi uyarınca ilave prim ödeyenler hakkında da uygulanacağı, 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde yer alan tablonun (13) ve (14) numaralı sıralarında ve 49 uncu maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen sigortalıların yarım zamanlı olarak çalışılan sürelere ilişkin fiilî hizmet süresi zammı ve itibari hizmet süresinin yarısı kadar uygulanacağı, hüküm altına alınmıştır. Buna göre, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olup ilgili mevzuatına göre yarı zamanlı çalışma hakkından faydalananların yarım zamanlı olarak çalışılmaya başlanan günü izleyen aybaşından itibaren genel sağlık sigortası primi sigortalı ve işveren yükümlülüğünde herhangi bir değişiklik yapılmaksızın; Kesenek Bilgi Sisteminde gerekli program güncellemesi yapılmış olup, bu kapsamda sigortalılar için kesenek/prim tahakkuklarının yukarıda açıklanan hususlara göre yapılabilmesi için gönderilecek aylık prim ve hizmet belgelerinde sigortalının “Durum Kodu” alanına “Y” kodu girilmek suretiyle; a) 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında olup emekli kesenek ve kurum karşılıkları mülga 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre tespit olunan sigortalılar için, %16 emekli keseneği ve % 20 kurum karşılıkları yarım olarak, %12 genel sağlık sigortası primleri ise tam olarak tahakkuk ettirilerek gönderilecektir. b) 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Ekim ayı başından sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı olanlar için ise; - Prim ödeme gün sayılarının 15 gün, - Prime esas kazanca dahil edilecek tazminat ve aylık tutarları ile prime esas kazanç toplamının normal zamanlı çalışmasına ait tutarların yarısı kadar, - %9 MYO sigortalı hissesi ve %11 MYO işveren hissesinin normal zamanlı çalışmasına ait prime esas kazanç tutarının yarısı üzerinden, - %5 GSS sigortalı hissesi ve % 7,5 GSS işveren hissesinin normal zamanlı çalışmasına ait prime esas kazanç tutarının tamamı üzerinden, tahakkuk ettirilerek gönderilecektir. Kamu idarelerine duyurulur.

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi DOĞUM SONRASI YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA SGK PRİMLERİ

Konuyu Başlatan Emre YURT
Başlangıç tarihi 29 Nisan 2016 16:04

Emre YURT

Mutemet Üye

Kayıtlı Üye

Konu Sahibi

29 Nisan 2016 16:04

kesenek bilgi sistemindeki duyuru

DOĞUM SONRASI YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKINDAN FAYDALANAN SİGORTALILARIN KESENEK/PRİM TUTARLARININ GÖNDERİLMESİ HAKKINDA DUYURU 10.02.2016 tarih ve 29620 sayılı...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Çevrim içi üyeler

Şu anda çevrim içi üye yok.

Toplam: 257 (Kullanıcı: 0, ziyaretçi: 257)

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 0

Çevrim içi ziyaretçiler: 257

Toplam ziyaretçi: 257

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Editörün Seçimi Memur Ve İşçilere Ait Zam Oranları Temmuz 2026
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 03 Temmuz 2026 10:35
- Cevaplar: 5
- Tepkime puanı: 10
Mali ve Sosyal Haklar
Editörün Seçimi 2026 Yılı Temmuz Ayına Ait Mali Ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 03 Temmuz 2026 21:49
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 5
Mali ve Sosyal Haklar
Editörün Seçimi 14 Günlük Fark Maaş İşlemleri̇ İle İlgi̇li̇ Kbs Duyurusu Sıra No: (2026/7)
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 17 Temmuz 2026 11:13
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular
Görüş Yazıları Yökdi̇l Sonucuna Göre Yabancı Dil Tazminatı Ödenebilir Mi? (375 Sayılı Khk Kapsamında Değerlendirme)
- Başlatan Ömür Kandemir
- Dün 12:02 da
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
KBS Kadrolu Maaş İşlemleri

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt

Hızlı Erişim