PERSONEL ÖDEMELERİ İLE İLGİLİ 2016/12 SAYILI KBS DUYURUSUNA EK AÇIKLAMA_04.07.2016 Bakanlığımız (Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü) tarafından mali ve sosyal haklar konulu, 04/07/2016 tarihli ve 27998389-010.06.02- 6152 sayılı Genelge yayımlanmış bulunmaktadır. Buna göre, söz konusu genelgeyle belirlenmiş olan yeni katsayılar sisteme yüklenerek maaş hesaplama butonu açılmış olup, KBS - say2000i üzerinden işlemlerin aşağıda yapılan açıklamalara göre yürütülmesi gerekmektedir; 1-14 GÜNLÜK FARK MAAŞ HESABI Katsayı artışından kaynaklanan 14 günlük fark maaş hesaplama işlemi Maaş Farkları Menüsünde bulunan 14 Günlük Fark Maaş Bilgi Girişi Formu üzerinden yapılacaktır. Genelgede, 01.07.2016-14.07.2016 tarihleri arasındaki fark tutarlarının hesaplanmasını müteakiben ödeneceği belirtildiğinden, bu Form ayın 15'i itibarıyla kullanıma açılacak olup, konuyla ilgili duyuru ayın 15' inde yapılacaktır. 2-KADRO KARŞILIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONELİN MAAŞ İŞLEMLERİ: Sözleşme Ücretlerinin Arttırılması; Kadro karşılığı sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin sözleşme ücretlerine, "Personel Modülü > Kadro Karşılığı Sözleşmeli Personel Maaşları > Uygulanacak Zam Oranı> "Sözleşmeli Personelin Sözleşme Tutarına Uygulanacak Zam Oranı" formundan % 5 oranında zam uygulanacaktır. Bilgilerini ve harcama birimlerinin konu hakkında ivedilikle bilgilendirilmesi hususunda gereğini önemle rica ederim. Abdullah GÖKGÖZ Daire Başkanı

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi KBS 14Gün fark duyuru

Konuyu Başlatan Üye
Başlangıç tarihi 11 Temmuz 2016 15:12

Üye

Misafir

Konu Sahibi

11 Temmuz 2016 15:12

PERSONEL ÖDEMELERİ İLE İLGİLİ 2016/12 SAYILI
KBS DUYURUSUNA EK AÇIKLAMA_04.07.2016

Bakanlığımız (Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü) tarafından mali ve sosyal haklar konulu, 04/07/2016...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Gökhan Bey
De`HeRe~Loo
Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Çevrim içi üyeler

Toplam: 101 (Kullanıcı: 5, ziyaretçi: 96)

Son 10 Premium Üye Olanlar

Erdal NARMAN

Premium Üye

22/Nisan/2026
rka

Premium Üye

21/Nisan/2026
Mirza Mirzabey

Premium Üye

21/Nisan/2026
Serfar

Altın Üye

21/Nisan/2026
Kudret AKGÜN

Premium Üye

20/Nisan/2026
Kadersarısaray

Altın Üye

17/Nisan/2026
Murat Barut

Premium Üye

17/Nisan/2026
tah

Premium Üye

16/Nisan/2026
Tuğba ÇETİN

Altın Üye

14/Nisan/2026
ali yıldız mutemet

Premium Üye

13/Nisan/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 5

Çevrim içi ziyaretçiler: 96

Toplam ziyaretçi: 101

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Editörün Seçimi Yemek Bedeli Sgk İstisnası 2026: Mevzuat Değişikliği, Uygulama Esasları Ve Sık Yapılan Hatalar
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 17 Nisan 2026 23:47
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 3
İşçilerin Toplu İş Sözleşme İş ve İşlemleri
Editörün Seçimi 4/B Sözleşmeli̇ Ve Akademi̇k Personeli̇n Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İli̇şki̇n Kbs Duyurusu 03.04.2026 Sıra No: 2026/5
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 05 Nisan 2026 15:26
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi
Mutemet Arşivi %2 Barajı Altında Kalan Sendika Üyelerine Ödenecek Toplu Sözleşme Ikramiyesi
- Başlatan Htc90
- 15 Nisan 2026 19:14
- Cevaplar: 1
- Tepkime puanı: 2
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt