PERSONEL ÖDEMELERİNE İLİŞKİN 4 SIRA NOLU KBS DUYURUSUNA EK DUYURU Bilindiği üzere, 15 Ocak 2018 tarihinden itibaren, tüm Kurumlarda çalışan 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4. Maddesinin b fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personelin ücret hesaplaması, bordro ve ödeme emri oluşturması Kamu Personel Harcamaları Yönetim Sistemi (KPHYS) üzerinden yapılmaya başlanmıştır. Ancak, KPHYS `de yer alan Sözleşmeli Maaş İşlemleri> Ücret Bilgi Giriş Ekranında bulunan, İlk Sözleşme Tutarı alanının; İşe başlama, İstifadan dönüş, Ücretsiz izin dönüşü gibi nedenlerle veri girişi yapılması gereken ve sadece Haziran ve Aralık aylarından göreve başlayıp Ocak ve Temmuz aylarında kıst maaş hesaplamasında kullanılması gereken İlk Sözleşme Ücreti Alanına hatalı bir şekilde yeni sözleşme ücreti girilmesinden dolayı Şubat 2018 ücret ödemesinde kıst ücret hesabının doğru hesaplanmadığı merkezden yapılan incelemede tespit edilmiştir. Buna göre, Ekli Listede yer alan personelin Şubat 2018 maaş dönemine ait kıst maaşının gün hesabıyla manuel olarak hesaplanarak Sistemdeki bordrosuyla karşılaştırılması ve eksik ya da fazla ödeme var ise mevcut mevzuat hükümlerine göre gerekli işlemin yapılması gerekmektedir. Bilgilerini ve gereğini rica ederim. Abdullah GÖKGÖZ Bakan a. Daire Başkanı NOT: Ekli Listeye KBS Maaş Modülünde yer alan DUYURULAR sayfasından ulaşabilirsiniz.

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi KBS 4B Maaşları ile ilgili DUYURU

Konuyu Başlatan Mehmet AKDEMİR
Başlangıç tarihi 22 Şubat 2018 09:32

Mehmet AKDEMİR

Misafir

Konu Sahibi

22 Şubat 2018 09:32

PERSONEL ÖDEMELERİNE İLİŞKİN 4 SIRA NOLU KBS DUYURUSUNA EK DUYURU

Bilindiği üzere, 15 Ocak 2018 tarihinden itibaren, tüm Kurumlarda çalışan 657 Sayılı Devlet...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Çevrim içi üyeler

Şu anda çevrim içi üye yok.

Toplam: 223 (Kullanıcı: 0, ziyaretçi: 223)

Son 10 Premium Üye Olanlar

hulya92

Premium Üye

22/Mayıs/2026
maas2323

Premium Üye

20/Mayıs/2026
serif4343

Premium Üye

18/Mayıs/2026
YENGEÇ

Premium Üye

14/Mayıs/2026
mhira72

Premium Üye

11/Mayıs/2026
MİHRİMAH17

Premium Üye

11/Mayıs/2026
Cann

Premium Üye

06/Mayıs/2026
memurusmutemetus

Premium Üye

03/Mayıs/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 0

Çevrim içi ziyaretçiler: 223

Toplam ziyaretçi: 223

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Editörün Seçimi Memurların Doğum Sonrası Analık İzni Süresi 8 Haftadan 16 Haftaya Çıkarıldı
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 08 Mayıs 2026 16:09
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 4
Sosyal Yardımlar
Editörün Seçimi Sözleşmeli Personelin Doğum İzni Süreleri Değişti: Doğum Sonrası İzin 24 Haftaya Çıkarıldı
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 08 Mayıs 2026 04:15
- Cevaplar: 3
- Tepkime puanı: 2
4/B Sözleşmeli Personel Mali İş ve İşlemleri
Editörün Seçimi Sürekli İşçi İlave Tediye Ödemesi 22 Mayıs 2026
- Başlatan Süleyman Kambuk
- Perşembe saat 14:56'de
- Cevaplar: 9
- Tepkime puanı: 2
4/D Taşeron Daimi Sürekli İşçi Özlük Hakları
Editörün Seçimi Temsil, Görev Ve Makam Tazminatında %20 Mahsup Zorunluluğu (Mayıs 2026 Güncel Uygulama)
- Başlatan fgelget
- 06 Mayıs 2026 14:12
- Cevaplar: 8
- Tepkime puanı: 1
KBS Kadrolu Maaş İşlemleri
Programlar Emekli Yolluk Bordro Oluşturma Programı
- Başlatan okan32
- 14 Mayıs 2026 15:44
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 1
Programlar

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt