PERSONEL ÖDEMELERİ İLE İLGİLİ KBS DUYURUSU SIRA NO ( 20 ) 1- 4/B Sözleşmeli Personelin Pilot İllerinin Uygulama Kapsamının Genişletilmesi 29/09/2017 tarihli ve 20785 sayılı yazımız ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (b) fıkrası uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin özlük bilgilerinin girişi, ücretlerinin hesaplanması, aylık bordro ve ödeme emri belgesi oluşturularak, ödeme emri belgesinin elektronik ortamda muhasebe birimine aktarılmasına yönelik uygulama yazılımı Kamu Personel Harcamaları Yönetim Sistemi (KPHYS) üzerinde hazırlanmış ve Ekim/2017 maaş döneminden itibaren pilot uygulama kapsamı genişletilerek; uygulama kapsamınaAdana, Adıyaman, Amasya, Ardahan, Artvin, Batman, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Erzincan, Erzurum, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Iğdır, Kahramanmaraş, Kars, Kayseri, Kilis, Kütahya, Malatya, Mardin, Ordu, Osmaniye, Rize, Samsun, Siirt, Sivas, Şanlıurfa, Şırnak, Tokat, Trabzon, Tunceli, Van ve Yozgat illerine ait tüm harcama birimlerinin alınması kararlaştırılmıştır. Bu çerçevede, pilot olarak belirlenen illerde bulunan harcama birimlerinde Ekim/2017 maaş döneminden itibaren Sistemde yetkilendirilen gerçekleştirme görevlilerince, sözleşmeli personelin özlük haklarına ilişkin veri giriş işlemlerinin yapılıp, ücretleri hesaplatıldıktan sonra muhasebe birimine elektronik ortamda ödeme emri belgesinin gönderilebilmesi ve muhasebe birimince muhasebeleştirme işlemlerinin yapılabilmesi için; 1- Sözleşmeli olarak çalışan personelin özlük bilgilerinin KPYHS'de Sözleşmeli Personel İşlemleri Modülü içerisinde yer alan 4/B Maaş Bilgi Girişi ekranından ivedilikle yapılması gerekmektedir. 2-Kurumsal ve münferit bazlı hesaplama işlemi 4/B Maaş Hesaplama Ekranından yapılacaktır. Maaş Hesaplama işlemleri sırasında Aylıkların Banka Aracılığıyla Ödenmesi Hakkında 34 Sıra No'lu Genel Tebliğde belirtilen sürelere uyulması gerekmektedir. 3- Gerçekleştirme görevlilerince (önceki adıyla maaş mutemedi) Sistem üzerinden ücretler hesaplatıldıktan ve belgelerin imza süreci tamamlandıktan sonra, 4/B Maaş Hesaplama Ekranında bulunan Muhasebe Birimine Gönder butonuna basılmak suretiyle ödeme emri belgesi ve eki belgelerin muhasebe birimine elektronik ortamda gönderilme işlemi yapılacaktır. 4- Muhasebe birimince; sistemdeki belgeler ile harcama biriminden alınan ıslak imzalı belgeler karşılaştırılarak gerekli kontroller yapılacak ve 4/B Maaş Muhasebeleştirme İşlemleri Ekranında bulunan MUHASEBELEŞTİR butonuna basılmak suretiyle maaş ödeme emri belgesi sistemden otomatik olarak muhasebeleştirilecektir. 5- Muhasebe birimince, personel ödemelerine ilişkin hususlarda harcama birimlerine destek verilecektir. 6- Veri giriş ekranına ait uygulama kılavuzu 4/B Maaş Bilgi Girişi modülünün altına eklenmiştir. 2-Eğitim Öğretim Ödeneği Hakkında Bilindiği üzere, 18 Eylül 2017 tarihi itibariyle Kamu Personel Harcamaları Yönetim Sistemi (KPHYS) üzerinde yer alan Sosyal Hak ve Ödemeler modülünden eğitim yılına hazırlık ödeneği ödemesine başlanılmıştı. Bakanlığımızca merkezden yapılan kontrollerde nakil olan personele hem eski hem de yeni görev yerinden ödeme yapıldığı anlaşılmıştır. Duyuru ekinde yer alan Listedeki personel için mükerrer ödeme yapılıp yapılmadığının araştırılması, eğer yapılmış ise mevcut mevzuat hükümlerine göre gereğinin yapılarak sonucundan maasuygulama@muhasebat.gov.tr mail adresine bilgi verilmesi gerekmektedir. Bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim. (e-İmzalıdır) Ertan ERÜZ Bakan a. Genel Müdür EK: Liste (1 Adet)

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi KBS-Duyurular

Konuyu Başlatan halil_sumer
Başlangıç tarihi 04 Ekim 2017 09:07

halil_sumer

Misafir

Konu Sahibi

04 Ekim 2017 09:07

PERSONEL ÖDEMELERİ İLE İLGİLİ KBS DUYURUSU

SIRA NO ( 20 )

1- 4/B Sözleşmeli Personelin Pilot İllerinin Uygulama Kapsamının Genişletilmesi

29/09/2017 tarihli ve 20785 sayılı...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Çevrim içi üyeler

Toplam: 98 (Kullanıcı: 2, ziyaretçi: 96)

Son 10 Premium Üye Olanlar

Erdal NARMAN

Premium Üye

22/Nisan/2026
rka

Premium Üye

21/Nisan/2026
Mirza Mirzabey

Premium Üye

21/Nisan/2026
Serfar

Altın Üye

21/Nisan/2026
Kudret AKGÜN

Premium Üye

20/Nisan/2026
Kadersarısaray

Altın Üye

17/Nisan/2026
Murat Barut

Premium Üye

17/Nisan/2026
tah

Premium Üye

16/Nisan/2026
Tuğba ÇETİN

Altın Üye

14/Nisan/2026
ali yıldız mutemet

Premium Üye

13/Nisan/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 2

Çevrim içi ziyaretçiler: 96

Toplam ziyaretçi: 98

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Editörün Seçimi Yemek Bedeli Sgk İstisnası 2026: Mevzuat Değişikliği, Uygulama Esasları Ve Sık Yapılan Hatalar
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 17 Nisan 2026 23:47
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 3
İşçilerin Toplu İş Sözleşme İş ve İşlemleri
Editörün Seçimi 4/B Sözleşmeli̇ Ve Akademi̇k Personeli̇n Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İli̇şki̇n Kbs Duyurusu 03.04.2026 Sıra No: 2026/5
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 05 Nisan 2026 15:26
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi
Mutemet Arşivi %2 Barajı Altında Kalan Sendika Üyelerine Ödenecek Toplu Sözleşme Ikramiyesi
- Başlatan Htc90
- 15 Nisan 2026 19:14
- Cevaplar: 1
- Tepkime puanı: 2
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt