Çözümlendi | Kilitli Kıst Ve Tam Maaş Sonrası 14 Günlük Maaş Farkı Alabilirmi?

[Kurtuluş Metin]

22 haziran 2022 tarihinde engelli memur kadrosunda göreve başlayan bir memur 23 günlük kısıtlı ve tam maaşını almış olmakla 14 günlük maaş farkı alabilir mi?

 

[Halil Tuğrul SÜMER]

15/06/2022-14/07/2022 Dönemi olarak 22/06/2022 tarihinde işe girmiş ise 23 günlük kıstı eski katsayıya göre ödemiştir. Bu nedenle 14 günlük fark alması gerekiyor.

Ancak, 15.06.2022 -...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Kurtuluş Metin]

15/06/2022-14/07/2022 Dönemi olarak 22/06/2022 tarihinde işe girmiş ise 23 günlük kıstı eski katsayıya göre ödemiştir. Bu nedenle 14 günlük fark...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[kamil kamiloğlu]

15/06/2022-14/07/2022 Dönemi olarak 22/06/2022 tarihinde işe girmiş ise 23 günlük kıstı eski katsayıya göre ödemiştir. Bu nedenle 14 günlük fark...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Halil Tuğrul SÜMER]

Yanlışınız var.
KBS, 15 Temmuz tam maaşını yeni katsayıdan hesaplarken, (yeni atama, aylıksız izin dönüşü başlama gibi sebeplerle) personele...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Halil Tuğrul SÜMER]

Ayrıca 23 günlük Kıst ödemiş bu Kıst maaşının Temmuz ayı farklı hesaplandığını hiç sanmıyorum. Kontrol edilmesi lazim

 

[kamil kamiloğlu]

Ayrıca 23 günlük Kıst ödemiş bu Kıst maaşının Temmuz ayı farklı hesaplandığını hiç sanmıyorum. Kontrol edilmesi lazim

Yukarıda dediğim...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.