Çözümlendi | Kilitli Kpss Ile Memuriyete Geçen Sürekli İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı Var Mıdır?

[dhdbmaas]

 Statüsü:Sürekli İşçi (4/D)

KPSS ile başka bir kurumda memuriyeti kazanan sürekli işçi personelim bulunmaktadır. Kurumumda 8 yıllık bir çalışma süresi bulunmaktadır. İlgili personele memuriyeti kazanması sebebi ile kendi...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Ferhad ERYILMAZ]

Kpss ile memuriyete atanma iş akdinin feshi için geçerli bir sebep değil maalesef. Kıdem tazminatı ödenmemeli. Hatta ihbar sürelerine uyulmamış ise kişiden ihbar tazminatı alınmalı.

 

[Halil Tuğrul SÜMER]

KPSS ile başka bir kurumda memuriyeti kazanan sürekli işçi personel, kendi isteğiyle istifa ederse kural olarak kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak 1475 sayılı Kanun’un 14. maddesindeki...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[YUSUF KARAKAŞ]

857 sayılı İş Kanunu hükümleri ile kıdem tazminatına ilişkin yürürlükte bulunan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesi uyarınca, işçinin kendi isteğiyle iş sözleşmesini feshetmesi halinde kural...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.