Sağlık personellerinin Nöbet ve İcap hesaplamaları için kullanabileceğiniz 100 kişilik bir programdır. Nöbet ve İcap hesaplaması sonrasında ihtiyaç duyulan tüm belgeleri otomatik olarak hazırlar. Sabitler sayfasından Kurum Bilgileri, Yetkili Kişi Bilgilerini kendi kurumunuza göre düzenlersiniz. Ayrıca Nöbet Türü, Yılı, Ayı gibi bilgileri de yapacağınız hesaplamaya göre seçerseniz Katsayılar sayfasından verileri otomatik çekerek ilgili formüllere aktarır. Her sayfada boş satır ve sütunları gizleme kodları vardır. Tüm satır ve sütunları görmek için sayfada bulunan GÖSTER butonuna tıklamanız yeterli olacaktır. Ayrıca sayfalarda Sayfa Koruması vardır. Şifre koymadım, istediğiniz gibi açıp istediğiniz yerini değiştirebilirsiniz. Çok kapsamlı değil ama benim işimi fazlasıyla görüyor. Zaten her hastanenin otomasyon programı var ama bazı otomasyon programları bi Excel kadar olamadığı için, ihtiyacı olan olur belki. Hatalı olduğunu düşündüğünüz bir yer olursa lütfen söyleyin. Söyleyin ki kaş yapalım derken göz çıkarmayalım, insanlara yardımcı olalım derken hatalı hesaplama yapmalarına sebep olmayalım... Güle güle kullanın... 1. Güncelleme: V28082015 a) Bordroda Gizle/Göster otomatik yapıldı. Boş olduğu için gizlenmesi gereken sütunlar için Göster/Gizle yapmanıza gerek kalmadan otomatik olarak boş satır ve sütunların gizlenmesi için formülü güncelledim. b) Puantajda günlerde 7. ve 8. günün formüllerinde hata vardı. Sırası 5,6,8,7,9 diye gidiyordu. Onu da düzelttim. 1. Güncelleme: V10092015 a) Formül hatası yapmışım, nöbet saatleri hesaplamasında hata oluyordu. Formülleri düzelttim. 3. Güncelleme: V13092015 a) Puantajda Cumartesi-Pazar günlerini sütun bazında renklendirme yapıldı. Seçilen ay ve yıla göre haftasonu tatilleri otomatik olarak renklendirilir. 4. Güncelleme: V15092015 1) Puantajda nöbeti ve nöbet ödemelerini etkileyen tüm resmi ve dini tatiller renklendirilmiştir. Seçilen Yıl ve Aya göre otomatik olarak ilgili tatil günleri renklendirilir. 2) Dini Bayram Tatilleri için Diyanet İşleri Başkanlığı Din Hizmetleri Genel Müdürlüğü sitesindeki şu linkten faydalanılmıştır: http://www2.diyanet.gov.tr/DinHizmetleriGenelMudurlugu/Sayfalar/RamazanveKurban.aspx 3) Sayfa, satır ve sütunlarda kullanıcıların yanlışlıkla satır/sütun silmesini engellemek için sayfa koruma konulmuştur. Şifresi yoktur. Sadece tedbir amacıyla sayfa korumaya alınmıştır. Değişiklik yapmak, kendince programı geliştirmek isteyen olursa rahatlıkla Sayfa Korumasını Kaldır diyerek tüm formülleri ve VBA kodlarını görebilir. 5. Güncelleme: V13112015 1) Riskli Birim Bayram Nöbet Ücreti hesaplamasında formül hatası yaptığım için nöbet puanında 9 puanlık fazla ödeme hesaplıyordu. Hata düzeltildi. 5. Güncelleme: V02122015 1) SSK kesintilerinde hata vardı. Yüzde hesaplamasında formül hatası vardı. Düzeltildi. 5. Güncelleme: V06012016 1) Katsayılar güncellendi. 2) Ödeme Emrinde Hekim ve Hekim Dışı Personel ayrı hesap kodlarında gösterilmiştir. (TKHK Yazısına Binaen) 6. Güncelleme: V20072016 1) Katsayılar güncellendi. 2) Harcama Talimatı'nda Bütçe Tertibi bölümünde bütçe kodu hatalıydı. Düzeltildi. 7. Güncelleme: V14122016 1) Riskli Bayram Nöbeti hesaplamasında sadece 1. satırda bir formül hatası yapmışım. Şimdi bir üyemizin özel mesajla sorduğu soruyu cevaplarken dikkatimi çekti. O hatayı düzelttim. 8. Güncelleme: V15122016 1) Riskli Bayram Nöbeti hesaplamasında "1 Saatlik Nöbet Ücreti" sayfasındaki formülü düzelttim. 9. Güncelleme: V27122016 1) TKHK Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı'nın 14-18 Aralık 2015 / Mali Mevzuat Eğitimi – Antalya Nöbet Ücretleri slaytından hareketle, dini günlerde riskli bayram nöbet ücreti 0,50+0,20 = 0,70 şeklinde düzeltildi. Şimdilik başkaca resmi bir dayanak olmadığı için, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı'nın uygulamasına göre düzenleme yaptım. Resmi bir dayanak gösteren olursa, riskli birim oranının üzerinden hesaplanmış şekline dönüştürebilirim. Slaytın linki: http://www.tkhk.gov.tr/Dosyalar/17d9ba0a1ca04e5c96f285461bd91535.ppt 2) Yeni açılan hesap kodları Ödeme Emri belgesine entegre edildi. 3) Riskli birim icap ödemesiyle ilgili ekteki yazıya göre fark kaldırıldı. 10. Güncelleme: V24012017 1) Katsayı güncellemesi yapıldı.

Ömür hocam, (tartışmalı olmakla birlikte) 657 SK da bu ödemelerden damga vergisi hariç hiçbir kesinti yapılmaz denmekle birlikte 15.10.2008 tarihinden itibaren 5510 sayılı kanun yürürlüğe girdi ve sonra çıkan kanun öncekini yedi. ama bu durum uzun sürmedi, 21.01.2010 tarihli 5947 sayılı kanun ile aynı cümle yinelendiğinden bu sefer 5510 'u yedik. Böylece 2008-2010 arası prim kesintisine tabi iken 5947 SK nun yürürlüğe girdiği 30.01.2010 tarihinden itibaren kesmedik.

4/b sözleşmeli personelden nöbet ücretinden sgk kesintisi yapılır mı? 657 sk ek 33 maddesi; "Ek Madde 33 – (Ek: 23/2/1995 - KHK - 547/10 md.; Değişik: 21/1/2010-5947/10 md.) Yataklı tedavi kurumları, seyyar hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri, aile sağlığı merkezleri, toplum sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinde haftalık çalışma süresi dışında normal, acil veya branş nöbeti tutarak, bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen memurlar ile sözleşmeli personele, izin suretiyle karşılanamayan her bir nöbet saati için (nöbet süresi kesintisiz 6 saatten az olmamak üzere), aşağıda gösterilen gösterge rakamlarının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu hesaplanacak tutarda nöbet ücreti ödenir. (Ek cümle:2/1/2014 - 6514/10 md.) Bu ücret yoğun bakım, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan söz konusu nöbetler için yüzde elli oranında artırımlı ödenir. Ancak ayda aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde 60 saatten, diğer yerlerde ve hiçbir şekilde 130 saatten fazlası için ödeme yapılmaz. Bu ücret damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz." denmektedir. 5510 sk; MADDE 105- (Değişik: 17/4/2008-5754/63 md.) "21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi, 26/10/1990 tarihli ve 3671 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi ile 10/7/1987 tarihli ve 285 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesinin onbirinci fıkrası hariç olmak üzere, diğer kanunların bu Kanuna aykırı hükümleri uygulanmaz." denmektedir. MADDE 80- (Değişik: 17/4/2008-5754/47 md.) "4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları aşağıdaki şekilde belirlenir. a) Prime esas kazançların hesabında; 1) Hak edilen ücretlerin, 2) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemelerin ve işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen tutarların, 3) İdare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yukarıdaki (1) ve (2) numaralı alt bentlerde belirtilen kazançlar niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin, brüt toplamı esas alınır. b) Ayni yardımlar ve ölüm, doğum ve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme, keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz. c) (b) bendinde belirtilen istisnalar dışında her ne adla yapılırsa yapılsın tüm ödemeler ile ayni yardım yerine geçmek üzere yapılan nakdi ödemeler prime esas kazanca tabi tutulur. Diğer kanunlardaki prime tabi tutulmaması gerektiğine dair muafiyet ve istisnalar bu Kanunun uygulanmasında dikkate alınmaz." denmektedir. -ilgili maddeler düşünüldüğünde ve uygulama birliği açısından 4/b sözleşmeli personelden nöbet ücretlerinden sgk prim kesintisi yapmayan var mı?yapmayanların elinde resmi yazı veya görüş varmı buradan paylaşabilir mi?

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi Nöbet ve İcap Hesaplama Programı

Konuyu Başlatan 5846
Başlangıç tarihi 28 Ağustos 2015 15:20

5846

Misafir

Konu Sahibi

28 Ağustos 2015 15:20

Sağlık personellerinin Nöbet ve İcap hesaplamaları için kullanabileceğiniz 100 kişilik bir programdır.

Nöbet ve İcap hesaplaması sonrasında ihtiyaç duyulan tüm belgeleri otomatik olarak...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

Yaşar Yarımoğlu

Premium Üye

Premium Üye

26 Temmuz 2017 12:50

https://www.maasmutemeti.com/forum/Thread-4-b-nobet-ucretlerinden-prim-kesilecek

Oyla 0 Downvote

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Zahid ŞEF

Site Admin
Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Çevrim içi üyeler

Toplam: 154 (Kullanıcı: 14, ziyaretçi: 140)

Son 10 Premium Üye Olanlar

Erdal NARMAN

Premium Üye

22/Nisan/2026
rka

Premium Üye

21/Nisan/2026
Mirza Mirzabey

Premium Üye

21/Nisan/2026
Serfar

Altın Üye

21/Nisan/2026
Kudret AKGÜN

Premium Üye

20/Nisan/2026
Kadersarısaray

Altın Üye

17/Nisan/2026
Murat Barut

Premium Üye

17/Nisan/2026
tah

Premium Üye

16/Nisan/2026
Tuğba ÇETİN

Altın Üye

14/Nisan/2026
ali yıldız mutemet

Premium Üye

13/Nisan/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 14

Çevrim içi ziyaretçiler: 140

Toplam ziyaretçi: 154

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Editörün Seçimi Yemek Bedeli Sgk İstisnası 2026: Mevzuat Değişikliği, Uygulama Esasları Ve Sık Yapılan Hatalar
- Başlatan Süleyman Kambuk
- Cuma saat 23:47'de
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 3
İşçilerin Toplu İş Sözleşme İş ve İşlemleri
Editörün Seçimi 4/B Sözleşmeli̇ Ve Akademi̇k Personeli̇n Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İli̇şki̇n Kbs Duyurusu 03.04.2026 Sıra No: 2026/5
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 05 Nisan 2026 15:26
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi
Mutemet Arşivi %2 Barajı Altında Kalan Sendika Üyelerine Ödenecek Toplu Sözleşme Ikramiyesi
- Başlatan Htc90
- 15 Nisan 2026 19:14
- Cevaplar: 1
- Tepkime puanı: 2
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt