Nöbet ve İcap Nasıl Hesaplanır Not 2014 yılı toplu sözleşmesine göre ; Madde 7- (1) 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesi uyarınca ödenen nöbet ücretleri dini bayram günleri için %20 artırımlı ödenir. Ayrıca yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler için ödenen nöbet ücretleri de %50 artırımlı ödenir. Yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetleri hesaplarken brüt nöbet ücretinin %50 oranını üzerine ekleyip ondan sonra damga vergisi alınız. Dikkat17.06.2014 tarih itibari ile acil servise hizmet veren LABORATUAR personeline mesai saatleri dışında tuttuğu nöbetler için ödenecek ücretlerinde %50 artırımlı ödenmesi öngörülmüştür.Resmi yazı indirmek için TIKLAYIN. Dikkat 30.06.2014 sayılı yazı üste bahsi geçen yazıya Sağlık Bakanlığı tamamen ayrı görüş bildirmiştir.Geçerli olan yazıyı indirmek için Tıklayınız Örnek Lisans mezunu hemşire 32 saat nöbet tutmuş olsun lisans mezunu hemşirenin nöbet göstergesi 60 dır.Nöbet göstergesini aylık katsayımızla çarpabiliriz. 0,076998×60=4,61 çıkan tutardan damga vergisi kesintisi yaparız 4,617,591000=0,035 TL. 4,61-0,035=4,575 TL. Bir saat nöbete ödenecek tutar 4,575 tl. 32 saat nöbet tuttuğuna göre 32×4,575=146,4 TL tutar Önlisans ve lisans mezunu sağlık hizmetleri personelin 1 saat nöbet ücreti 4,575 TL. Lise mezunu sağlık hizmetleri personelin 1 saat nöbet ücreti 3,807 TL. Doktor 1 saat nöbet ücreti 7,606 TL Nöbet göstergelerini öğrenmek için Tıklayın. Nöbet hesaplamak için dosyayı İNDİRİN (normal-bayram nöbeti+%50) İcap Nöbet Hesaplama Örnek Lisans mezunu hemşire 32 saat icap tutmuş olsun lisans mezunu hemşirenin nöbet göstergesi 60 dır.Nöbet göstergesini aylık katsayımızla çarpabiliriz. 0,076998×60=4,61 Çıkan tutarı icap olması nedeniyle %40 nı veririz.4,6140100=1,844 TL çıkan tutardan damga vergisi kesintisi yaparız1,8447,591000=0,0139 damga vergisi çıkar. 1,844-0,0139=1,830 TL Önlisans ve lisans mezunu sağlık hizmetleri personelin 1 saat icap ücreti 1,83 TL. Lise mezunu sağlık hizmetleri personelin 1 saat nöbet ücreti 1,53 TL. İcap hesaplamak için dosyayı İNDİRİN Nöbet ve icap nöbeti ücreti kimlere ödenir? Yataklı tedavi kurumları, seyyar hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinde haftalık çalışma süresi dışında normal, acil veya branş nöbeti tutarak, bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen memurlar ile sözleşmeli personele,izin suretiyle karşılanamayan her bir nöbet saati için (nöbet süresi kesintisiz 6 saatten az olmamak üzere), 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirlenmiş olan gösterge rakamlarının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu hesaplanacak tutarda nöbet ücreti ödenir. Bu personelin, icap etmesi halinde nöbete çağrılmak üzere kurumu dışında göreve gelmeye hazır beklemek suretiyle nöbet tutması (icap nöbeti) halinde, bu şekilde tuttukları nöbet karşılığında izin kullandırılmayan memur ve sözleşmeli personele, her bir icap nöbeti saati için (icap nöbeti süresi kesintisiz 12 saatten az olmamak üzere) nöbet saati ücretinin yüzde 40’ı tutarında icap nöbeti ücreti ödenir. Nöbet ve icap nöbeti ücreti ödemesinde sınır var mıdır? Bir ay içerisinde tutulan nöbetlerin en fazla 130 saati için ücret ödenir. Bir ay içerisinde tutulan icap nöbetlerinin en fazla 120 saati için ücret ödenir. Nöbet ve icap nöbeti ücretlerinden yapılan kesintiler Nöbet ve icap nöbeti ücretleri, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi Nöbet ve İcap Nasıl Hesaplanır

Konu Sahibi

[font=Tahoma, Geneva, sans-serif][font=arial, helvetica, sans-serif]Nöbet ve İcap [/font][font=arial, helvetica, sans-serif]Nasıl...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Paylaş:

Toplam: 168 (Kullanıcı: 4, ziyaretçi: 164)

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Üst Alt