Merhaba Arkadaşlar. Bildiğiniz üzere dün paylaşılan yazıya istinaden Sağlık Bakanlığı Toplu İş Farklarının En geç pzartesiye kadar bitirilmesi istedi. Hesaplamalarını yapmayan arkadaşlar için daha önce üzerinde çalıştığım fakat bitiremediğim ama kullanacak olan arkadaşlara bayağı rahatlık sağlayacağını düşündüğüm Toplu iş sözleşmesi hesaplama tablomu paylaşmak istiyorum. Kullanmadan evvel nasıl kullanıldığı hakında bilgi vereyim. Programa Ykod sayfasında Personel blgilerini belirtiğim gibi giriniz. Daha Sonra aynı sayfada bulunan Fark bordrosu hazırlamak için tıklayınız butonunu kullanınız. Bu işlemden yine Ykod sayfasnda bulunan personel verilerini aktarı tıklayınız. Tüm personellerinize ait bordroların hazırlandığını göreceksiniz. Personellerinizi ücretleri 119,25 TL ise herhangi bir değişiklik yapmanız gerek yok 119,25'ten fazla ise ilgili perosnelin bordosunda J10 ve O10 hücrelerini güncelleyiniz. Geriye Banka ve kesinti listelerinizi hazırlanız kalıyor.(Kesinti ve diğer ekleri Pazartesi gününe kadar bitiririm burdan güncellerim şimdi hesaplama yapmayacaklar yeni versiyonu bekleyebilirler.) Önemli notdda düşmk istiyorum. Programa destek ve kontrol aşamasında bana destek olan sayın Hocam Ömür Kandemir'e de özellikle Teşekkür ediyorum. Hatalı formul veya hesaplama hatası var ise yazın lütfen. Program ektedir. Kolay gelsin.

Hocam emeklerinize sağlık :bravo::bravo::bravo:

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi Toplu İş Sözleşmesi Hesaplama Cetveli

Konuyu Başlatan Rıdvan Ercan YILDIZ
Başlangıç tarihi 25 Eylül 2021 14:26
Etiketler

fark hesaplama işçi tis

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Rıdvan Ercan YILDIZ

Uzman Mutemet

Yönetici

Uzman Mutemet

Konu Sahibi

25 Eylül 2021 14:26

Merhaba Arkadaşlar.
Bildiğiniz üzere dün paylaşılan yazıya istinaden Sağlık Bakanlığı Toplu İş Farklarının En geç pzartesiye kadar bitirilmesi istedi.

Hesaplamalarını yapmayan arkadaşlar için...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

Armağan Tosun

Premium Üye

Premium Üye

25 Eylül 2021 18:38

Hocam emeklerinize sağlık

Son düzenleme: 25 Eylül 2021 18:50

Oyla 0 Downvote

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Gökhan Bey
De`HeRe~Loo
Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Çevrim içi üyeler

Toplam: 76 (Kullanıcı: 3, ziyaretçi: 73)

Son 10 Premium Üye Olanlar

Mirza Mirzabey

Premium Üye

21/Nisan/2026
Serfar

Altın Üye

21/Nisan/2026
Kudret AKGÜN

Premium Üye

20/Nisan/2026
Kadersarısaray

Altın Üye

17/Nisan/2026
Murat Barut

Premium Üye

17/Nisan/2026
tah

Premium Üye

16/Nisan/2026
Tuğba ÇETİN

Altın Üye

14/Nisan/2026
ali yıldız mutemet

Premium Üye

13/Nisan/2026
ÖZGE YALÇIN

Premium Üye

13/Nisan/2026
erolugur

Premium Üye

12/Nisan/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 3

Çevrim içi ziyaretçiler: 73

Toplam ziyaretçi: 76

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Editörün Seçimi Yemek Bedeli Sgk İstisnası 2026: Mevzuat Değişikliği, Uygulama Esasları Ve Sık Yapılan Hatalar
- Başlatan Süleyman Kambuk
- Cuma saat 23:47'de
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 3
İşçilerin Toplu İş Sözleşme İş ve İşlemleri
Editörün Seçimi 4/B Sözleşmeli̇ Ve Akademi̇k Personeli̇n Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İli̇şki̇n Kbs Duyurusu 03.04.2026 Sıra No: 2026/5
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 05 Nisan 2026 15:26
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi
Mutemet Arşivi %2 Barajı Altında Kalan Sendika Üyelerine Ödenecek Toplu Sözleşme Ikramiyesi
- Başlatan Htc90
- Çarşamba saat 19:14'de
- Cevaplar: 1
- Tepkime puanı: 2
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt

Hızlı Erişim