Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Kuyuya bir taş atıyorlar k,m çıkarırsa.. :)
Burada dikkat edilmesi gereken en önemli husus, mahkemenin doğrudan ortalamaya göre fazla mesai ödenmesi yönünde bir hüküm kurmamış olmasıdır. Kararda...
Süleyman Kambuk kullanıcı adlı üyemiz Vergi Oranı Hesaplama Programı (dilimlerine göre) Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
2026 yılı
Güncellemenin devamını inceleyin...
4 tane formül var aslında (E-F-G-H) sütun sıralarında çok kısa ve açık görünür şekilde arkaplanda gizli formül yok.
hataya bozulmalara sebebiyet vermemek adına hücre koruması yapmıştım.
kaldırarak...
Süleyman Kambuk kullanıcı adlı üyemiz Vergi Oranı Hesaplama Programı (dilimlerine göre) Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
2026 yılı vergi dilimlerine göre hesaplama...
Değerli meslektaşım ilgin için teşekkür ederim. Bu yazdıklarını harfien biliyorum lakin aynı işi yapan YÖK' deki meslektaşıma anlatamıyorum bunu. Bu işin artık unvan olması şart. Her önüne gelene...
şu programı bi kontrol edin kendinize uyarlayın isterseniz.
sizin rakamlarınıza göre güncelleyip sisteme kaynaklara ekledim.
formül güncellemesi her yıl karışık şekilde gerekse de daha basit...
Süleyman Kambuk Kullanıcımız yeni bir kaynak oluşturdu:
Vergi Oranı Hesaplama Programı (dilimlerine göre) - vergi oranı hesaplama programı
Bu kaynak hakkında daha fazla bilgi ...
2026 YILI GELİR VERGİSİ DİLİMLERİ
Gelir vergisi, yıl boyunca biriken kazanç üzerinden kümülatif olarak hesaplanır.
Vergi Dilimleri:
190.000 TL’ye kadar → %15
400.000 TL’ye kadar → %20
1.500.000...
sözleşmelilerde taban aylık olmadığından kamu hakem heyetine göre
1.000,00 TL/katsayı=1,387871= 720,53=721 oranında ek taban aylık şeklinde ödeme yapmaları gerekiyor.
721*1,387871=1000,65 TL...
biz kurumumuzdaki personel için genelde 16 sından sonra yarım zamanlı çalışma başvursun da bulun diyoruz. hem maaş tamamlanmış olsun hem de 1 aylık kaybı olmaması adına örneğin 16 mart tarihinde...
Bu yarı zamanlı mevzusunu insan kaynakları / personel özlük birimleri bir türlü idrak edemedi. Yönetmelik takip eden ay başından itibaren başlar diyor. Personelin istediği tarih de değil mevzuata...
cumhurbaşkanlığının verdiği tavan ücretleri dışında her kurum kendi ücretleri belirlemeye yetkilidir.
Kurumsal bazda değişiklik yapılır kısaca yök ayrı bir kuruluş olduğundan başka bir...
1-14 gün arası olan 14 günlük kısım için yarım ödemek doğru olmaz. 14 günlük tam ödemek gerekiyor.
yarı zamanlı başlama tarihini izleyen ay başından geçerli başladığı için. kanunda bu şekilde...
sözleşmeli personel ücretleri tüm Kurumlar için; Cumhurbaşkanlığından kadro alımı yapıldığında tavan ücret skalası gönderiyor ve Kurumlarda bu ücretlere ya da daha alt bi ücrete sözleşme...
Sorunuzun içinde cevabı da vermişsiniz zaten. Yarı zamanlı çalışma ilgili onay alındıktan sonra tarih varsa tarihi tarih yoksa onayı izleyen aybaşından geçerli yarım maaş oluyor. 1-14 arası 14 gün...
Mehmet AKDEMİR Kullanıcımız yeni bir kaynak oluşturdu:
Çeşitli Ödemeler ve Kişilerden Alacaklar için Faiz Hesaplama Programı - Çeşitli Ödemeler ve Kişilerden Alacaklar için Faiz Hesaplama...
bu gibi görevlendirmeler yapılırken görevlendirme olurlarında harcırahlı ya da harcırahsız diye belirtilse çok güzel olur. kimse kafa karışıklığı yaşamaz. bizim Kurumumuz bu şekilde yapıyor ve...
Hocam, SGK'dan alacakları "kıdem tazminatı alabilir" yazısı ile işten ayrılarak kıdem tazminatına hak kazanabilirler.
Sizde kıdem tazminatı ödeyeceksiniz. İşten ayrılış emekli olarak yapılacak...
hem zam ve tazminat kararnamesini hem de toplu sözleşmedeki maddeleri hepsini detaylı inceleyip öğrenmek gerek onun dışında kurumların her sene başında yayınladığı kadro cetvellerinde de özet...
kararnameye göre;
koruma ve güvenlik görevlileri tazminatlarını 3 sayılı cetvelin G-2 sırasına göre aylık derecelerine göre alırlar ve puanlar şu şekilde
1-7 derece 49 puan
8-15 derce 48 puan...
zam ve tazminat kararnamesine göre bazı ünvanlar kadro derecesine göre bazı ünvanlar aylık derecesine göre tazminat almakta.
Ünvan ayrıntısı verirseniz cevaplamak açısından daha doğru olacaktır.
buradaki nüans kısaca;
1- kamu görevine aylıklarıyla ilgili olarak yapılan yersiz ödemelerde zarar oluşmuşsa; muhasebat genel müdürlüğü 83 nolu tebliğ madde 7 kapsamında; 6098 sayılı borçlar...
Tebliğden sonra faiz başlatma yaklaşımı (bazı kurumlarda uygulanıyor):
Bazı idareler rücu yazısının personele tebliğ edildiği tarihten sonra verilen ödeme süresinin bitimini esas alarak faiz...
soruşturma da personele rücu edildiyse; burada öncelikle üst yönetici tarafından kamu zararı tespit formu düzenlenmesi doğru olacaktır. bu sebepten kamu zararı gibi değerlendirilen borçlarda...
Bu yükleme işini ara ara eksik yapabiliyor.
Ecelin içindekileri yeni şablona değerleri yapıştır olarak yaparaktan deneyin birde. Hücrelerde herhangi bir biçim olmasın