Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Mehmet AKDEMİR kullanıcı adlı üyemiz Kadrolu (5434-5510) 83 Nolu Tebliğe Uygun Hazırlanan Kişi Borcu Hesaplama Programı Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
Katsayı ve malüllük...
Mehmet AKDEMİR kullanıcı adlı üyemiz Yargılama Giderleri ve Avukat Vekalet Giderleri Ödeme Programı Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
Güncellendi
Güncellemenin devamını...
Mehmet AKDEMİR kullanıcı adlı üyemiz 4B Sözleşmeli personel Fiili Hizmet Zammı ve Asgari Ücret Prim Farkı Hesaplama Prog. Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
Katsayı ve malüllük...
Mehmet AKDEMİR kullanıcı adlı üyemiz Kadrolu (5434-5510) 83 Nolu Tebliğe Uygun Hazırlanan Kişi Borcu Hesaplama Programı Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
Katsayı ve malüllük...
Mehmet AKDEMİR kullanıcı adlı üyemiz Ek ders karşılığı öğretmen ek ders hesaplama programı Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
Katsayı ve malüllük yaşlılık primi güncellemesi...
Mehmet AKDEMİR kullanıcı adlı üyemiz 4B Sözleşmeli Kişi Borcu Hesaplama Programı - Vergi istisnalı 2022 Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
Katsayı ve malüllük yaşlılık primi...
Mehmet AKDEMİR kullanıcı adlı üyemiz 14 Günlük Farklar İçin FHZ Hesaplama Programı Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
Katsayı ve malüllük yaşlılık primi güncellemesi yapıldı...
Mehmet AKDEMİR kullanıcı adlı üyemiz 5434-5510-4B Sözleşmeli Memur Maaş Hesaplama Programı Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
Katsayı ve malüllük yaşlılık primi güncellemesi...
SGK emanetleri gönderirken borç sorgula dediğimizde girilen değere ait borç kaydı yoktur iş kuralı hatası alıyoruz. Bunun sebebi nedir. Bilgisi olan var mı?
Hata değil hocam.
Sistemin otomatik olarak devre dışı bıraktığı bir durum bu.
Maaş dönemi bittikten sonra yeni hesaplama dönemine kadar görünmez. Yani her ay başında ki yeni hesaplama ile...
her dönemin başında nafakaların açılması için muhasebe bir işlem yapıyor ondan sonra bizim kesintiler kısmında görülüyor. henüz muhasebeniz bu işlemi yapmamıştır.
Kendi değerlendirmeme göre, örneğin Ocak ayında bir personelin toplam 248 saat çalıştığını, çalışması gereken sürenin 168 saat olduğunu, gece mesaisinin 140 saat ve gündüz mesaisinin 108 saat...
İSG uzmanı olan memur mesai saatleri içerisinde asli görevini bırakarak görevini ifa eder ve İSG ücretini kanun gereği alır. Şimdi bu memur Ocak ayında 21*8=168 saat borcu var, 80 saat İSG büroda...
Mümkün, kişi 80 saat İSG üzerine aylık tamamlamasi gereken süreyi asıl görev yerinde doldurduktan sonra ayrıca üzerine nöbet tutarak fazlalık çalışma süresi oluşursa nöbet ücretine hak kazanır...
üzücü bir durum. yargı açısından da. aslında açık ve net şekilde yetkili Kurum çalışma bakanlığı yorumladı her şeyi ama farklı farklı yorumlamalar olabiliyor.
Kurum yeterli doneyi mahkemeye...
Hastanemizde hemşire olarak görev yapan personelimiz b sınıfı iş güvenliği uzmanı belgesi almış olup yarı zamanlı olarak başka bir hastanede görevlendirilmiştir. örneğin 160 saat çalışma süresi...