Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
sağlıkpersoneli sitesinde böyle bir tablo gördüm. Normal birim ile riskli birim Taban ek ödeme tutarı farklı ödendiği görünüyor. Ancak bizim kurumda herkes eşit alıyor. Bu şekilde farklı alan varmı. Doğru olan nedir. riskli birim farkı olmalımı olmamalımı.?
15 Aralık 2023 tarihinde 4b sözleşmeli pozisyondan kadroluya geçen bir personelimiz var. 15 Aralık 2023 döneminde 4b maaş ödendi sonra kişi borcu ile geri aldık. Aynı dönem için kadrolu maaş yaptık ve kesenekleri bildirildi. Şimdi problemimiz bu kişinin, malesef sgk dan ayrılışını yapmamışız...
Fiili Hizmet Gün sayısı hesaplamasında, Örneğin Aralık dönemi fiili hizmet hesaplarken, 15 Aralık -14 Ocak mı, yoksa 01-31 Aralık dönemi fiilen çalışılan günler mi hesaplıyoruz.
15.Aralık.2023 tarihinde 4b sözleşmeliden 657 kadrolu pozisyona geçen personelimiz var. Yazılar geç geldiği için Aralık 2023 maaşını 4b olarak hesapladık ve ödedik.. Sonra aynı dönem için kadrolu münferit maaş yapıp, 4b maaşı nıda kişi borcuyla geri aldık. Yanlız münferit maaşı KBS den yapamadık...
Aralık 2023 dönemine ait kadrolu personele münferit maaş ödememiz gerekiyor. KBS de sistemsel problem olduğu için ödeme oluşturamadık. Çağrı açtık MYS den ödememiz gerektiği söylendi. MYS ye giriş yapmak istiyoruz ama kişinin kişi borcunu ekleyemiyoruz. Kişi borcu dosyası sorgulayınca görünüyor...
SGK 12/092023 tarihli duyurusunda 15/09/2023 tarihinden sonra Hitap giriş çıkış işlemleri 3 nolu kullanıcının e-devleti üzerinden yapılacağı bildirilmişti. Biz önceki mutemetin kullanıcısını kullanıyorduk. Değiştirmemiştik. Duyurudan sonra değişiklik için yazı yazdık ama hala şifre gelmedi. Acil...
Üniversitelere uzmanlık eğitimi için geçici görevle giden ve tabipler asistan olarak görev yaptıkları halde, maaşlarını tabip olarak ödüyoruz. Bu konu ile ilgili formda birçok başlık açılmış. Sağlık bakanlığında asistan kadrosu olmadığı için tabip olarak ödenmeli diye görüşler var. Ancak bugün...
Kurumumuzda 5434 sayılı kanuna tabi bir personelin son 2 ay emeklilik keseneklerini bildirirken sistem %100 artıştan kaynaklı kırmızı renk hata veriyordu primleri gönderemiyorduk. Bildirim yapabilmek için 1/3 derece 4200 ek göstergesini derecesi 7/1 3600 olarak değiştirdik ve hata sarı renk...
Sürekl İşçi Toplu iş Sözleşmesi farkları için sgk dan dönem açtırdık ve E bildirge v1 den bildirebilmek için. Döner Sermaye İşçilerin bildirimini bayramdan önce yaptık. Ancak Genel bütçeyi, fazla mesai ödeneği olmadığı için MYS ye girmemiştik. Bu sebeple SGK bildirimini de yapmamıştık. Bugün...
MYS den geçici görev yolluğu ödemeye çalışıyorum ama bir türlü harcama ekleyemedim. Sürekli yaptığım adımları yapıyorum ama harcama ekleme pasif. Harcama Alt Türünü Yurt içi Geçici Görev yolluğu dışında bir şey seçince aktif oluyor. Nasıl ilerlemem gerekiyor. bilgisi olan varsa yardımcı olursa...
Dünden beri uğraşıyoruz bir türlü hesaplama yapamadık. Ocak 2023 verilerini girdik, Ocak ayı Tis Farkı Hesaplama dediğimizde karşımıza Ocak 2023 dönemine ait parametreler bulunamadı diye uyarı geliyor ve hesaplama yapamıyoruz. Aynı sorunu yaşan varmı. Yada çözümü nedir ? Yardımcı olursanız...
Kurumumuzda sürekli işçi olarak görev yapan bir personel kendi üzerine bir iş yeri açtığı için işten çıkışını vermemiz gerekiyor. Ayrılış nedeni sizce hangisini seçmek doğru olur.
Merkezimizdeki Diş Tabibi Temmuz Ayında Maaşlar bittikten sonra Sendika Üyesi olmuş ( 06 Temmuz) Maaşları Cumhurbaşkanı kararnamesi ile 8 Temmuzda ödemiştik. Kişi Temmuz ayında ödenen toplu sözleşme Priminden faydalanmak istiyor. Elinde Çeşitli Ödemeler bordrosu olan var mı? MYS üzerinden ödeme...
2019 yılında Yalova dan Tekirdağ a Uzmanlık Eğitimi için giden Tabip.
Ağustos 2021 yılında naklen tayinle Uzmanlık eğitimini Tekirdağ dan İstanbul a almış.
Bizde Yalova'dan ayrılışını kurumumuzdan yaptık ve istanbul a gitti.
Personele 2019 yılında Yalova-Tekirdağ arası sürekli görev yolluğu...