sürekli işçi

Taşorondan kadroya geçen işçi lisans tamamlamış mezuniyet belgesi getirmiş maaş ve tediyeye etki edecekmi? teşekkürler.

Tediye hesaplama tablosu vardı.Bulamıyorum yardımcı olabilirmisiniz.

Sürekli işçi tediyesi hangi dönemi kapsamaktadır.

İşkurdan atanan işçilere tediye verilecekmi.. Bununla ilgili resmi yazı varmı

Sürekli işçilerin bayram ikramiyesini maaşla birlikte verilebilirmi yoksa ayrımı yapmak gerekir.. Sözleşmede bayramdan bir hafta önce ödenir diyor..

Sürekli işçilere tediye ödemesi ne zaman verilecek

Ücretsiz izinde olan personellere tediye ödemesi yapılmış. Şimdi onların geri alınması gerekiyor.. sgk ya ödenen kısmınıda personelden geri almalıyız..

Arkadaşlar kolay gelsin, 696 sayılı khk ile kadroya geçen işçilerin bayram yardımı ve ikramiyesinden icra, BES ve sendika kesintisi yapılır mı yada bu kesintilerden hangisi yapılır?

Merhaba; Temmuz 2018 de askere giden bir personelimiz var askere giderken normal şekilde askerlik evrakını ekleyerek dilekçe vermiş. Bu personel askerden geldi ama ben başlamayacağım askerlik nedeniyle fesih hakkımı kullanmak istiyorum kıdem tazminatımı ödeyin diyor. Şimdi bu personele tazminat...

14 günlük farkı işçilerde maaş da verdim.. yanlışmı yaptım acaba???

3 gün rapor alan işçinin 2 gününü kurum ödüyor. Geriye kalan 1 günü sgk dan mı tahsil ediyor.

Selamlar, Kanunun Doğum Yapan Kadın işçilere verdiği hak gereği kullandıkları "Kısmi Süreli Çalışmada", haftanın 3 günü tam gün ya da haftanın 5 günü yarım gün şeklinde Kısmi çalışanlar oluyor. Ve sadece çalıştıkları sürenin ya da günlerin ücretini alıyorlar. Ancak bu kişilerde...

İkramiye işçinin çalışmasına orantılımı verilir.. hesaplama tablosu varmıdır

Personelimiz bu ayın 07.07.2019 tarihinden itibaren doğum öncesi izne ayrıldı öncesinde çalışabilir raporu almış, 11-12-07.2019 gibi doğum olacakmış, şimdi bu izinde oluğu 3-4 aylık süreçte ücret ödemesi, sgk bildirimi vb. süreç nasıl olacak bilgisi olan arkadaşlar varmı teşekkürler.

Bu haziran maaşında ikramiye verilecekmi sürekli işçilere.. teşekkürler

Öncelikle diğer konular kilitlendiği için yeni konu açıyorum. İşçi ilçeden ile ankaraya onkoloji bölümüne sevkli gitti. Getirdiği sevk formunda 3 gün ayaktan tedavi görmüştür yazılmıştır. Bu üç gün için yapılacak işlemler nelerdir. Puantaj, maaş ödemesi ve sgk da Rapor gibi mi yoksa yıllık izin...

Personelin doğum izini 18 mayısade bitmiş19 mayısda pazar tatili.. daha sonrasındada ücretsiz izine ayrılmış.20 mayısdan itibaren ücretsiz izine ayrılmış.. e bildirgede nasıl bildirmemiz gerekiyor.. . Teşekkürler

OCAK ayı tediye döneminde ücretsiz izinde olan personele tam tediye ödemesi yapılmış .Personel27.08.2018-20.02.2019 tarihleri arasında ücretsiz izinli. Nasıl bir yol izlemem gerekiyor. Tediye ödemesini geri almam gerekiyor mu? Teşekkürler

Sürekli işçiler vergi dilimine ne zaman girer.. Bunun için yapılacak bir işlem varmıdır ÇKYS de

32 saat bayram çalışması olan personele kaç yevmiye verilir.

iyi günler kolay gelsin herkese . 1-)Sürekli İşçilere bayram harçlığı öderken herhangi bir kesinti uygulanır mı ? 2-) Uygulanır ise tediye ile beraber öderken temel maaşına ek olarak 75 tl ekleyip hesaplama yapılması uygun mudur ?

Tediye ve Bayram ödemesinin ödeme emri örneği olan varmıdır.Aynı ödeme emrinde nasıl göstericez.

Kolay Gelsin. 4 D Sürekli İşçilerde 1.Doğum sonrası yarım çalışma yapıp İşkur ile tam maaş hakkından yararlanan 2.Yarım çalışıp yarım maaş alan işçinin tediyesi nasıl yapılmalı?

Tediye ücretsiz izinli olan personele verilirmi?

Nisan ayı bordrosonda kişiye1 günlük hastalık yardımı vermeyi unutmuşum.Nasıl bir yol izlemem gerekiyor. teşekkürler.

Sehven fazla ödenen maaş kesintisi bir sonraki ay yapılırmı tdms ödeme emrinde nasıl gösterilir

merhaba bayramda çalışan işçilere bayram ödemesini nasıl yapıyorsunuz 1-sürekli işçi vardıyalı çalışanlarda saat üzerinden mi ? yevmiye mi? örnek : vardıyalar 7:00-15:00 - 15:00-23:00 - 23:00-07:00 1 mayısta 23:00-07:00 gelen işçi ye bayram ödemesini nasıl yapıyorsunuz ? 30 nisanda...

sürekli işçilere bayramdan 1 hafta önce ödenir şeklinde yapılan bayram parası tediye ile birlikte ödenir mi?

İşkurdan atanan işçilerin işe başlayışında ne gibi işlemler yapılmalıdır

10 gün rapor alan sürekli işçinin puantaj yaparken çalışma saati nasıl yapacağız . 10 günllük raporun 1 günü pazara hafta tatiline 1 günü de resmi tatil 1 mayısa denk geliyor çalışma saati nasıl hesaplayacağım.

GELİR VERGİSİ KANUNU (G.V.K.) Kanun Numarası : 193 [Tazminat ve yardımlarda Madde 25 – Aşağıda yazılı tazminat ve yardımlar Gelir Vergisinden müstesnadır: 1. (Değişik:18/1/2019-7162/2 md.) Ölüm, engellilik ve hastalık sebebiyle verilen tazminat ve yardımlar ile ...] Sigortanın rapor alan...

İşçilerde 657 hükümleri uygulanmadığını ve uygulanmayacağını düşünüyorum. Ama müdürümüz il dışında rapor alan temizlikçi için soruşturma başlatılmasını söyledi. Bu konu hakkında görüşleriniz nedir?

Merhaba; taşerondan geçen işçiler için üye oldukları bir sendika kongre için il temsilcisi personellerimize ücretli izin verilmesi talebinde bulunmuş; 1- izin verilir mi 2- İzin verirsek ücretli izin mi ücretsiz izin mi verebiliriz. ve konuyla ilgili bilmem gereken başka birşey var ise bilgi...

Askerlik için ücretsiz izine ayrılan personel ile igili dönüşte ne gibi işlemler yapılmalıdır.. mutemetlik olarak

Bordronun doğruluğundan emin olamadım.yardım edebilecek olan varmıdır

Aynı ayda iki kere (3 ve 5 gün) rapor alan kişiden hastalık yardımı kaç kere verilir

Kolay gelsin. Sürekli işçi bildirgesi yaparken kurumun ödediği ilk iki günü bildirmemiz gerekir mi? Örneğin 5 gün rapor alan bir işçiyi ilk iki günü düşüp 3 gün eksik gün mü bildireceğiz yoksa 5 gün mü? Tşklr. Edit H.Tuğrul: Başlık konuya göre genişletilmiştir.

Kişi borrcu geri ödemesinde faiz nasıl hesaplanır

Hastanede çalışan daimi sürekli işçilerde kişi borcu nasıl hesaplanır

ÇKYS Den işçiden icra nafaka kesme işlemi nasıl yapılır.Bordroda gözükmüyor. Teşekkürler...