Konu Sahibi
Sözleşmeli personel 14 günlük fark maaşı için bildirge dönemini ek yapıp aralık 2018 mi yapmam gerekir yoksa 15 ocak 2019-14 Şubat 2019 asıl mı yapmam gerekir ?
Sözleşmeli personel 14 günlük fark maaşı için bildirge dönemini ek yapıp aralık 2018 mi yapmam gerekir yoksa 15 ocak 2019-14 Şubat 2019 asıl mı...
Aralık ayını bildirmiştim. Ek yapacam o zaman. Ayrıca 19 aralık ve 9 ocakta yeni sözleşmeli personel katılış yaptı. Bunların kıst maaş bildirgeleri...
Kıst maaşınız olduğu için sizin Aralık Bildirgenizi iptal edip aralık maaşı, kıst maaş ve farklar da dahil olacak şekilde tekrar tam bildirge...
Neden hakları kaybolsun?Peki bu adamların 1 aylık hakları kaybolmazmı?
Uzman Mutemet & Moderatör
Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.