Konu Sahibi
Sürekli işçi kadrosunda çalışan personel 20 ay hüküm giymiş fakat pandemiden dolayı 3 ay çalıştığı işerinde cezalandırılmış. Bu işçinin sgk ve maaş işlemleri nasıl yapılmalıdır.
Çözümlendi | Kilitli Hüküm Gi̇yen İşçi̇ni̇n Sgk Ve Maaş İşlemleri̇ Hakkında
- Konuyu Başlatan hanif
- Başlangıç tarihi
-
- Etiketler
- sürekli işçi
Bu Konu Çözümlendiği için Kilitlenerek Mesaj yazılmasına kapatılmıştır. Konuya ait sorularınız için Yeni Konu açmanız gerekmektedir.
- Katılım
- 30 Eylül 2014
- Mesajlar
- 12,395
- Çözümler
- 182
- Puan
- 2,263
- Yaş
- 58
- Konum
- Balıkesir-Edremit
- Bakanlık
Millî Eğitim Bakanlığı
- Çalıştığınız İl/İlçe
- Balıkesir/Edremit
İş akdi sona erdi mi
- Katılım
- 19 Nisan 2018
- Mesajlar
- 1,910
- Çözümler
- 63
- Puan
- 838
- Bakanlık
-
Millî Eğitim Bakanlığı
- Çalıştığınız İl/İlçe
- Milli Öğretmen Bakanlığı
Aksine bir kurumunuzla protokol ve iş sözleşmesi yoksa işçinin gözaltında ve/veya tutuklu olarak kaldığı sürede işçiye herhangi bir ücret ödenmez. Zira böylesi halleri, yasa iş görülmediği halde...
- Katılım
- 31 Ağustos 2016
- Mesajlar
- 1,728
- Çözümler
- 90
- Puan
- 788
- Bakanlık
Sağlık Bakanlığı
- Çalıştığınız İl/İlçe
- Türkiye
Toplu iş sözleşmesinin 31.maddesinde...
Ekli dosyalar
Moderatör tarafında düzenlendi:
Konu Sahibi
Daha elimize geçen bir beyan yok.. kişinin beyanı. İşçi çalışmaya devam ediyor
- Katılım
- 30 Eylül 2014
- Mesajlar
- 12,395
- Çözümler
- 182
- Puan
- 2,263
- Yaş
- 58
- Konum
- Balıkesir-Edremit
- Bakanlık
-
Millî Eğitim Bakanlığı
- Çalıştığınız İl/İlçe
- Balıkesir/Edremit
Tutuklu ise mahkeme kesin kararı beklenecek. Hüküm giymesine ait kesinleşmiş karar gelmeden bir işlem yapılamaz. Bu arada işçiniz işe gelmiyorsa Ücretsiz izinli gösterilecek.
Suçun ne olduğunu...
Suçun ne olduğunu...
Konu Sahibi
- Durum
Online yöneticiler
-
Halil Tuğrul SÜMERSite Yöneticisi
Online istatistikleri
- Çevrim içi kullanıcılar
- 1
- Çevrim içi ziyaretçiler
- 33
- Toplam ziyaretçi
- 34