Çözümlendi | Kilitli Kadroya Geçiş Sürecinde Analık Izninde Olan (Iş Göremezlik Raporu) Ayrılış Başlayış Yapılır Mı ?

[tolgsss]

 Statüsü:4/B Sözleşmeli Personel

4b sözleşmeli personelin Analık izni iş göremezliği bulunuyor 29 mayısta bitiyor raporu 14 mayısta ayrılış yapıp 15 mayısda kadrolu olarak başlayış yapılabilir mi yoksa rapor bitiminden sonra...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Mehmet AKDEMİR]

4b sözleşmeli personelin Analık izni iş göremezliği bulunuyor 29 mayısta bitiyor raporu 14 mayısta ayrılış yapıp 15 mayısda kadrolu olarak başlayış...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[tolgsss]

Raporlu olması kadroya geçişine engel değildir. O nedenle kadroya geçişini yapmalısınız.
Rapor onayı içinde aşağıdaki konuya göz atın
[URL...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Halil Tuğrul SÜMER]

hocam burda daha çok e vizite iş göremezlik ödeneği hakkında konşulmuş benim öğrenmek istedğim aslında raporlu izinli olan bir personelin raporlu...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[ekremgurcan]

4b sözleşmeli personelin Analık izni iş göremezliği bulunuyor 29 mayısta bitiyor raporu 14 mayısta ayrılış yapıp 15 mayısda kadrolu olarak başlayış...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.