Ekte yer alan slayt ilk defa göreve 5510 Sayılı Kanunun yürürlüğünden sonra göreve başlayan personelin 01-14 Ocak (Aralık dönemi) ve 01-14 Temmuz(Haziran dönemi) tarihleri arasında geçen 14 günlük sürenin kat sayı farklarına ait tutarların Kesenek Bilgi sisteminden gönderilmesi ile ilgilidir. Katsayı farklarının gönderilmesine ilişkin slaytın sizlere faydalı olabilmesi ve herhangi bir idari para cezası ile karşılaşmamanız için slaytın en az 2 kez okunmasını ve ilerleyen süreçlerde de faydalı olabilmesi için bilgisayarınıza kaydedilmesini önermekteyiz. Unutulmamalıdır ki Katsayı farkları 5510 Sayılı Kanun sonrası göreve başlayanlar personel için gönderilmektedir. Ocak katsayı farklarının dönemi Aralık Temmuz katsayı farklarının dönemi Hazirandır Ocak katsayıları 15 Ocak ve sonrasında Temmuz katsayı farkları ise 15 Temmuz ve sonrasında ödenmektedir. Tüm ısrarlı uyarılara rağmen bazı kurumların Katsayı farkını gönderirken Ocak Katsayı dönemini Aralık maaş ödeme tarihini 15 ocak ve sonrası, Temmuz katsayı farklarını dönemi Haziran Maaş ödeme tarihini ise 15 Temmuz ve sonrası yazmak yerine dönemi ve maaş ödeme tarihini farklı tarihler yazarak yersiz idari para cezası oluşmasına neden oldukları gözlenmektedir. Lütfen lütfen lütfen kat sayı farklarının dönem ve maaş ödeme tarihlerini sisteme kaydederken çok ama çok dikkat ediniz. Sehven de olsa yapılan hataların telafisi çok güç olmaktadır. Ocak Katsayı farkları gönderilirken Dönemi Aralık yazılacak Maaş ödeme tarihi ise 15 Ocak veya sonrası bir tarih yazılacak, Temmuz katsayı farkı gönderilirken Dönemi Haziran yazılacak Maaş ödeme tarihi ise 15 Temmuz ve sonrası bir tarih yazılacaktır. Maaş ödeme tarihlerini yazarken ilgililere katsayı farklarının ödendiği gerçek tarihin yazılması ve kat sayı farklarının ödendiği tarihten itibaren 10 gün içerisinde de bildirgenin düzenlenmesi gerekmektedir. Maaş ödeme tarihinin sehven farklı bir tarih yazılması nedeniyle yersiz olarak oluşan idari para cezalarının iptali ile ilgili olarak idari para cezasının kurumunuza tebliğ edildiği tarihten itibaren yasal süre içerisinde (idari para cezasının tebliğinden itibaren 15 gün) İl veya Merkez Müdürlüklerine idari para cezasına oluşmasına neden olan bildirgenin ödeme emri belgesi ve muhasebe işlem fişi ile birlikte bir üst yazı hazırlanarak idari para cezasını gönderen İl veya Merkez Müdürlüklerine müracaat edilmesi gerekmektedir. Sözlü olarak yapılan itirazlara itibar edilememektedir. itirazların yazılı olarak ve mutlaka idari para cezasının tebliğ tarihinden itibaren en geç 15 gün içerisinde ve mutlaka ilgili il veya merkez müdürlüklerine iletilmesi gerekmektedir.(itiraz yazısı ekinde mutlaka ödeme emri belgesi ve muhasebe işlem fişi yer alması gerekmektedir. itirazlar mutlaka idari para cezasını gönderen il veya merkez müdürlüğüne iletilmesi gerekmektedir.) Lütfen Ocak kat sayı farklarını gönderirken dönemini Aralık seçiniz Ocak kat sayı farklarını gönderirken Maaş ödeme tarihi alanına kat sayı farklarının ilgililere ödendiği reel(gerçek) maaş ödeme tarihini giriniz. Maaş ödeme tarihi ne ise reel(gerçek) tarihi yazınız. Ocak kat sayı farkları 15/01/ ve sonrasında ödenmektedir. Maaş ödeme tarihi alanına kesinlikle 15/01 öncesi bir tarih yazmayınız. Kat sayı farkları ilgililere hangi tarihte ödenmiş ise o tarihi yazıp 10 gün içerisinde de bildirgenin sistemden gönderilmesi gerekmektedir. Lütfen Temmuz kat sayı farklarını gönderirken Dönemini Haziran seçiniz. Temmuz katsayı farklarını gönderirken Maaş ödeme tarihi alanına kat sayı farklarının ilgililere ödendiği reel(gerçek) maaş ödeme tarihini giriniz. Maaş ödeme tarihi ne ise reel(gerçek) tarihi yazınız. Temmuz kat sayı farkları 15/07/ ve sonrası bir tarihte ödenmektedir. Maaş ödeme tarihi alanına 15/07 öncesi bir tarihi kesinlikle yazmayınız. İlgililere kat sayı farklarını hangi tarihte ödemiş iseniz maaşın ödendiği reel tarih girilerek 10 gün içerisin de de bildirgenin kesenek bilgi sisteminden düzenlenmesi gerekmektedir. U N U T M A Y I N I Z : Ocak katsayı farkının dönemi aralıktır. Ocak kat sayı farkları 15 ocak ve sonrasında ödenmekte olup ocak kat sayı farklarının gönderilmesi esnasında maaş ödeme tarihi alanına sehven 15 ocak öncesi bir tarih yazmayınız. Maaş ödeme tarihi alaına kat sayı farklarının ödendiği reel tarih girilerek 10 gün içerisinde de bildirgenin sistemden düzenlenmesi gerekmektedir. Temmuz katsayı farklarının dönemi Hazirandır. Temmuz kat sayı farkları ödenirken maaş ödeme tarihi alaına 15 Temmuz ve sonrası bir tarih yazılması gerekmektedir. Maaş ödeme tarih alanına 15 Temmuz öncesi bir tarihi kesinlikle girmeyiniz. Kat sayı farklarının ödendiği reel tarih yazılıp 10 gün içerisinde de girilmesi gerekmektedir.

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Editörün Seçimi Ocak ve Temmuz Kesenek Bilgi Sistemi Katsayı Farkının Girilmesi

Konuyu Başlatan Mehmet AKDEMİR
Başlangıç tarihi 21 Mart 2019 16:28
Etiketler

katsayı farkı

Mehmet AKDEMİR

Site Yöneticisi

Yönetici

Konu Sahibi

21 Mart 2019 16:28

Ekte yer alan slayt ilk defa göreve 5510 Sayılı Kanunun yürürlüğünden sonra göreve başlayan personelin 01-14 Ocak (Aralık dönemi) ve 01-14 Temmuz(Haziran dönemi) tarihleri arasında geçen 14...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

R.P.

Mutemet Üye

Kayıtlı Üye

21 Mart 2019 16:39

Eline Sağlık Üstad Altın Mahiyetinde Bilgiler Bunlar.

Oyla 0 Downvote

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Fatih Mehmet DAĞ

Uzman Mutemet
Zahid ŞEF

Site Admin

Son 10 Premium Üye Olanlar

haydarcetin

Premium Üye

19/Ocak/2026
aaydogan

Premium Üye

16/Ocak/2026
Ksenem

Premium Üye

15/Ocak/2026
Havva Polat

Premium Üye

13/Ocak/2026
aliesra

Altın Üye

12/Ocak/2026
denizçağrı

Premium Üye

10/Ocak/2026
Musa Kızıl

Premium Üye

09/Ocak/2026
Volkan Çirkin

Premium Üye

09/Ocak/2026
hakankrds

Premium Üye

09/Ocak/2026
turhann

Premium Üye

08/Ocak/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 26

Çevrim içi ziyaretçiler: 1,257

Toplam ziyaretçi: 1,283

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Programlar Memur ve işçi zam oranları hesaplama programı
- Başlatan YUSUF KARAKAŞ
- 05 Ocak 2026 10:41
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 10
Programlar
Tartışma Personel Ödemeleri 2026 Yılı Yeni Yıl İşlemleri Uygulama Kılavuzu
- Başlatan Zahid ŞEF
- 03 Ocak 2026 12:43
- Cevaplar: 17
- Tepkime puanı: 7
Mali ve Sosyal Haklar
Gündem 2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali Ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 02 Ocak 2026 19:48
- Cevaplar: 23
- Tepkime puanı: 4
Mali ve Sosyal Haklar
Mutemet Arşivi Milli Emlak Genel Tebliğ 2026 Yılı
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 02 Ocak 2026 00:04
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Diğer Konular
Editörün Seçimi Sözleşmeli Personellere Ek Taban Faydalandırılmaması Hakkında Yazı
- Başlatan Fatih Mehmet DAĞ
- 08 Ocak 2026 10:37
- Cevaplar: 7
- Tepkime puanı: 3
4/B Sözleşmeli Personel Mali İş ve İşlemleri
Mutemet Arşivi 2026 Yılı 6772 Sayılı Kanun Kapsamında Çalışan İşçilere Verilecek İlave Tediye
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 08 Ocak 2026 10:49
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Diğer Konular
Editörün Seçimi 2026 Ocak Dönemi 14 Günlük Maaş Farkı Kbs Duyurusu
- Başlatan Hbbince
- Cuma saat 23:08'de
- Cevaplar: 16
- Tepkime puanı: 3
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi
Mutemet Arşivi 2026 Yılı Engelli İndirim Tutarları
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 02 Ocak 2026 19:16
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular
Tartışma Toplu Sözleşmenin 66. Maddesinin Uygulanması Hakkında; Maaşında Taban Aylık Olmayan Personelin Uygulaması,
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 04 Ocak 2026 15:33
- Cevaplar: 9
- Tepkime puanı: 2
Mali ve Sosyal Haklar
Mutemet Arşivi 2026 Yılında Prime Esas Kazançtan İstisna Tutulacak Yemek, Çocuk Ve Aile Yardımı Tutarları
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 09 Ocak 2026 12:50
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Sosyal Yardımlar

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt

Hızlı Erişim